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[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
董晓松
在新市场环境下,公共部门面临着公共产品的需求差异化与供给多元化的双重压力,对社会口碑及信任的自然继承转变为争夺,因而需将公共部门营销及公信力建设提上议事日程。本文依据顾客价值理论与顾客导向理念,提出公民导向、公共服务品质、公共价值、社会评价与公信力之间相关性的理论模型,并运用数据结构方程进行实证分析。研究结论表明公共部门应引入企业竞争理念,直接对公民需求负责,积极提升公共产品品质,创造性的开发差异化公共产品,这是公共部门赢得积极社会评价与公民信任的有效途径。
[期刊] 河北经贸大学学报(综合版)
[作者]
夏雯婷
互联网技术和移动应用的发展极大地改变了人们的生活，令酒店消费者行为模式发生了重大改变。市场环境的变化促使酒店无法再固守传统的市场营销策略，越来越多的酒店开始采用和重视社交媒体营销。在新形势下，应努力发挥酒店社交媒体的营销功能，以此提升酒店的口碑，扩散酒店的良好形象。
[期刊] 商业经济研究
[作者]
肖定菊
经济波动是在任何经济体制中同时存在的一种经济现象,企业能否在经济波动过程中不断创新其市场营销管理手段,日益成为企业市场竞争力能否有效提高的决定性因素。本文首先对社会主义市场经济波动理论进行了综合论述,在此基础上分析了企业的市场营销管理工作现在存在的主要问题以及如何在经济波动的背景下更好建立创新营销管理模式,希望以此促进企业更好构建创新型市场营销管理模式,提升企业竞争力。
关键词：
市场经济 波动理论 创新营销管理模式
[期刊] 商业经济研究
[作者]
肖定菊
经济波动是在任何经济体制中同时存在的一种经济现象,企业能否在经济波动过程中不断创新其市场营销管理手段,日益成为企业市场竞争力能否有效提高的决定性因素。本文首先对社会主义市场经济波动理论进行了综合论述,在此基础上分析了企业的市场营销管理工作现在存在的主要问题以及如何在经济波动的背景下更好建立创新营销管理模式,希望以此促进企业更好构建创新型市场营销管理模式,提升企业竞争力。
关键词：
市场经济 波动理论 创新营销管理模式
[期刊] 国际经济合作
[作者]
米金升 王士刚
中国大型建筑企业实施"走出去"战略,为企业赢得了更为广阔的发展空间,也为中国经济的发展增添了动力。但成绩的背后,经验和教训同样需要认真反思。面对比国内市场更为复杂的国际市场,建筑企业必须改变传统的思维方式,彻底转变发展模式,从传统的低端工程承包向产业链高端延伸,积极推广新的业务模式、探讨新的发展途径,从而实现对外承包的再次"突围"。一、中国企业"走出去"的发展阶段近年来,中国公司承揽的海外项目数量逐年增长,承揽工程的规模和科技含量不断提升。
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
潘文军
旅游产品的复杂性与服务主体的多元化要求构建旅游供应链,从而实现主体之间的协作以更好地满足旅游者需求。文章在对旅游供应链文献进行梳理的基础上认为,旅游供应链的构建与旅游产业发展环境密切相关。当前我国旅游业面临着大众旅游、信息技术、环境承载力、旅游目的地等新的市场环境变化,市场环境影响到旅游供应链的结构与核心企业的确立。基于旅游目的地在旅游活动与公共服务两个方面的影响力,确立旅游目的地为旅游供应链的核心企业。设计基于旅游目的地的旅游供应链的结构模型与功能模型,期望通过旅游供应链的重构与实践促进我国旅游产业的可持续发展。
关键词：
旅游供应链 市场环境 重构 旅游目的地
[期刊] 管理世界
[作者]
吴志华 徐从才
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
江克忠 裴育 夏策敏
本文基于CHNS的微观调查数据,运用Heckman样本选择模型对我国城镇居民的就业选择和工资收入进行了实证估计,进而运用修正的Oaxaca-Blinder分解和Quantile分解对公共部门与非公共部门的工资差异进行了均值分解和分位数分解。研究发现,在第一阶段(1992～1996年),公共部门工资均值低于非公共部门;在工资分布区间的高端,特征差异不显著;非公共部门存在显著正的工资溢价。在第二阶段(1999～2008年),公共部门工资均值显著高于非公共部门,而且差异呈递增趋势;在整个工资分布区间内,特征差异显著;在工资分布区间的中低端,公共部门存在显著正的工资溢价;在工资分布区间的高端,工资溢价...
[期刊] 商业时代
[作者]
邓安鹏
在新的市场条件下,我国正处于新一轮的营销渠道变革阶段,商业资本迅速崛起,中间贸易企业壮大,商业资本的积累与壮大,直接影响着整体销售渠道的变革与发展。随着改革的深入和经济的发展,企业之间竞争也由产品竞争、价格竞争发展到营销渠道竞争,所以企业在营销渠道创新方面显得尤为重要。只有通过营销渠道向信息化转变、营销模式向网络化转变等措施,才能让企业在市场竞争中获取最大的利益。
关键词：
营销渠道 创新 必要性
[期刊] 商业经济研究
[作者]
赵盼
随着电子商务的广泛应用和物流技术的发展,线上线下购物加速融合,越来越多的生产商除了传统的线下分销零售渠道之外,还独自开辟了线上销售渠道,对以往经销和生产的渠道关系中的渠道公平和渠道协调造成较大冲击和影响。在新市场环境下,渠道公平和渠道协调的作用机理值得深入探讨和分析。因此,基于新市场环境下的多渠道融合发展趋势,本文深入探讨了渠道关系中的渠道公平与渠道协调的作用机理。研究结果显示:互动公平感知程度一致时,组织层面的冲突水平最低,互动公平认知差距越大,冲突水平越高。同时,本文针对新市场环境下企业的管理实践提出相应的建议。
[期刊] 商业时代
[作者]
魏冬 周紫哲
本文通过分析动态市场环境因素,选取营销柔性整合中影响动态市场组织的16个指标,并对这16个指标进行量化处理,计算各个指标对柔性化营销管理的影响程度。然后,将柔性隶属度划分为三类:柔性较低、柔性适当和柔性过度。最后,通过柔性隶属度对动态市场环境下的企业营销管理柔性进行评价。
关键词：
营销管理 环境动态性 柔性
[期刊] 经济科学
[作者]
龙小宁 王禹诺
随着世界范围内技术市场的迅速发展和知识产权保护力度的不断增强，专利主张实体(PAE)及其对创新的影响受到了越来越多的关注和讨论。本文基于全球专利层级数据，从微观视角研究各类别专利权人所持有的标准必要专利(SEP)之间的特征差异。本文发现，与其他类别专利权人(PE和NonPAE)相比，PAE所持有SEP的技术质量和专利价值显著更低，但诉讼案件数和海外同族专利数却显著更高。这意味着，PAE作为中介组织，在创新市场中没有起到专利甄别的作用，也无法帮助解决信息不对称问题。进一步分析揭示，PAE的实际经营模式主要是通过主动购买低质量专利，并利用发起多次诉讼来牟取超额利益。因此，我国司法部门需要在保护知识产权和防范专利滥诉之间寻求有效平衡，本文发现能够为构建更全面、高效的知识产权保护体系提供有益借鉴。
[期刊] 中国软科学
[作者]
徐辉
大数据及其技术应用不仅对金融、经济、社会民生等事业产生巨大影响,也对人力资源及人员绩效管理带来了新的机遇。本文基于大数据及其应用技术特点,针对目前公共部门人员绩效及管理面临的动态、静态和情态等多维困境,提出大数据背景下公共部门应从构建科学系统人员绩效管理体系、挖掘更新人员绩效数据信息、创新人员绩效考评管理办法、优化公共部门人力资源系统开发及全面管理的关键环节,进一步提升人员绩效及管理实效。
[期刊] 中国软科学
[作者]
徐辉
大数据及其技术应用不仅对金融、经济、社会民生等事业产生巨大影响,也对人力资源及人员绩效管理带来了新的机遇。本文基于大数据及其应用技术特点,针对目前公共部门人员绩效及管理面临的动态、静态和情态等多维困境,提出大数据背景下公共部门应从构建科学系统人员绩效管理体系、挖掘更新人员绩效数据信息、创新人员绩效考评管理办法、优化公共部门人力资源系统开发及全面管理的关键环节,进一步提升人员绩效及管理实效。
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