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[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)
[作者]
易训华
如何降低新就业大学生员工的主动离职率,是那些接受大量大学生就业,处于高速发展阶段的高新技术企业迫切需要解决的问题。本文通过分析新就业大学生员工的群体特征,结合国内外离职动因理论,探讨了新就业大学生员工离职率居高不下的主要动因,并提出了有针对性的离职管理方略。
[期刊] 教育与职业
[作者]
王智丽 侯志瑾
为探析职业适应期内大学生员工的离职原因,文章在查阅了大量文献的基础上,以工作三年内的本科、硕士、博士为研究对象,以心理视角为出发点,对其角色失调、工作满意度和离职倾向的关系进行了实证研究。结果表明,角色失调对工作满意度和离职倾向有显著影响,并从高校、学生、用人单位三方提出了相应的对策。
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
邹益民 陈业玮 缪江平
饭店的人员流动一直是管理人士关注的重点 ,而大学生员工的流失又为其中之焦点。大学生员工不仅仅是一般的劳动力资源 ,更是未来的人力资本的储备。本文对大学生员工的流失现象进行了剖析 ,并对如何留住具有管理潜力的大学生员工提出了具体的对策。
关键词：
饭店企业 大学生员工 人力资本
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
游富相
目前,我国饭店企业大学生员工流失率一直保持的较高的水平。而且近年来这种现象越来越突出。本文全面深入地分析了造成饭店大学生员工流失的多方面原因,并针对这些成因提出了行之有效的措施和建议。
关键词：
饭店 大学生员工 流失 饭店管理 对策
[期刊] 金融理论与实践
[作者]
孙晓昀
规范和发展员工持股计划的主要途径有:明确产权界定,建立有效的公司法人治理结构;提高财务透明度;建立科学的绩效考核体系;加快关于员工持股计划方面的立法工作;制订相应的配套措施;培育完善规范的资本市场和建立良好的社会服务体系。
关键词：
员工持股 现代公司制度 立法
[期刊] 价格月刊
[作者]
黄冬才
粮食市场管理之浅见●黄冬才一、粮食市场与价格管理的现状近两年，粮食生产捷报频传，连年丰收，这对繁荣粮食市场丰富人民群众的“米袋子”无疑是一件值得庆贺的大好事。但是，随着国家粮库的饱和和农民手中余粮的增加，以及粮食市场的不完善，必然导致粮食市场与价格的...
[期刊] 经济问题
[作者]
李尚红
我国作为一个发展中国家 ,积极参与国际经济技术合作 ,对增强我国企业在国际市场上的竞争能力和经济效益的提高具有十分重要的意义。作为国际工程承包企业除了加强企业内部自身管理之外 ,由于其行业的特殊性 ,正确认识风险的来源和性质 ,对于企业抵御风险能力是非常必要的。本文从国际承包工程风险管理之角度就国际工程承包中风险的来源、风险与收益之间的关系以及防范和控制风险的方法等问题简要阐述了笔者的一点粗浅看法。
关键词：
WTO 国际工程承包 风险类型 风险管理
[期刊] 经济研究参考
[作者]
康凤君
一、充分认识深化绩效管理改革的重大意义绩效管理是包括预算编制、审查、执行、监督、评价全过程的财政管理行为,它贯穿于财政管理的方方面面,如何认识绩效管理决定了其在"效能型财政"建设中的地位和发挥运用。(一)实行绩效管理是建设"责任政府"、"阳光政府"和"四型财政"的有效举措。
[期刊] 世界农业
[作者]
向朝阳
日本在工业化发展过程中一刻也没有放松农业,通过一体化管理的政府架构实施科学有效的公共管理,专业化服务的社会组织提供健全完善的社会服务,确保日本战后农业农村发展取得丰硕成果。本文结合日本人多地少农业经营特点与中国有相似之处的情况,分析、借鉴日本加强农业公共管理和社会服务扶持现代农业发展的经验,提出了中国改善农业公共管理和社会服务,促进农业现代化和城乡发展一体化的建议。
关键词：
现代农业 公共管理 社会服务
[期刊] 税务与经济(长春税务学院学报)
[作者]
孙录有 崔香峙 李献晖
纳税人脱管，使税务机关无法对其行使正常的税务管理职权，其后果是非常严重的。要根治脱管户，必须从国家政策入手，并制定专门的措施进行整治。
[期刊] 旅游学刊
[作者]
张明
本文用自制的心理契约调查问卷,先后通过选取南昌和成都各10家旅游企业作样本,对221名大学生员工进行调查,旨在探讨旅游企业中大学生员工的心理契约结构。探索性因素分析结果表明,心理契约中旅游企业责任和大学生员工责任均由规范遵循、人际关系和发展需要3个维度构成。三维结构的结论在验证性因素分析中得到了验证。最后,运用多元回归分析方法对旅游企业中大学生员工心理契约的内部关系进行了剖析。
关键词：
旅游企业 大学生员工 心理契约
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
庄峻晖
中国注册会计师及会计师事务所实施"做大做强做出去"战略是新形势下的一个强烈呼声。那么,什么是"做出去"呢?是指中国的注册会计师到国外执业、中国的会计师事务所到国外设立分支机构还是指以中国为总部的事务所网络在境外发展成员所?显然,在实施"做出去"战略前,我们有必要先明确为什么"做出去"以及什么是"做出去",这样,我们才能够为"做出去"战略的实施,描绘出正确的路线图,制定出正确的时间表。笔者拟结合在英国培训考察的所见所闻所思,对如何"做出去",阐明笔者的观点。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
张坚
当前,医院存在的重要问题之一是消耗补偿不足。江西省财政对卫生事业费拨款的绝对数虽逐年增加,但占财政支出的比例却逐年下降,1980年为5.33％,1986年降为4.29％,1988年再降到3.72％。再如国家对
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