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[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
李昌永
新升格本科院校学生工作应以全方位做好学生教育管理服务工作为指导思想,在原有的学生管理工作制度基础上充分调动二级学院学生工作的主动性、积极性和创造性,提升学校学生工作整体水平,把学生管理整体工作目标逐层分解和展开,实行"以一级院校为指导,二级院系(部)为基础,管理重心在二级院系(部)"的两级目标管理体制,包括制订和实行管理办法等七个环节,处理好四个关系,构建科学的学生工作二级管理体制下的目标管理量化指标体系。
关键词：
本科院校 学生工作 二级管理 目标管理
[期刊] 教育与职业
[作者]
黄晓波
二级学院是新建地方本科院校三级管理体系的关键环节，然而，其管理模式却普遍存在内部管理混乱、责权不分、机构设置不科学和管理队伍素质不高等制约因素。在此现状分析的基础上，文章提出了科学决策、确立学术权力地位、优化管理流程、建立监督与反馈机制和突出＂以人为本＂的参与式管理等应对策略，为新建地方本科院校的良性发展提供了有益的理论探索和决策支持。
关键词：
新建本科院校 二级学院 管理模式 优化
[期刊] 教育与职业
[作者]
周志国
目前,地方本科院校校园两级管理存在体制不完善、二级学院权力执行不到位、权力下移的重心不恰当、缺乏科学的二级学院考核体系等问题。文章通过对这些问题的分析,提出地方本科院校二级管理应发挥地方优势,实施目标管理,健全监督机制,找准重心,提高二级学院管理水平,建成考核体系,建立反馈评估制度,不断完善校院两级管理机制,提高二级学院的人才培养水平、管理水平、办学质量和办学效益,使二级学院真正成为充满活力的办学实体,为学校的持续发展提供保障。
关键词：
地方本科院校 两级管理 管理机制
[期刊] 学位与研究生教育
[作者]
刘兆磊
实施研究生教育校院二级管理是学校研究生规模发展和质量保证的需要,二级管理的实施需要学校层面为学院提供必要的支撑条件,并且注重在管理观念、实施途径、管理机制和校园文化上的不断创新。
关键词：
研究生教育 二级管理 模式创新
[期刊] 职业技术教育
[作者]
侯建军
优化系部教学管理是高职院校全面实施二级教学管理的重要环节,应主要从转变管理观念,明确院级管理职责和系级管理职责,健全教学管理制度,加强教学管理团队建设和专任教师团队建设等四方面来进行。
关键词：
高等职业院校 二级管理 教学管理
[期刊] 高等农业教育
[作者]
刘霞 应晨希 王良杰 张金池
校院二级管理模式是研究生教育在实践探索中逐步形成的一种教育管理体制。从校院二级管理模式的职能分配出发，分析学院在研究生教育管理中的职能定位、管理工作的方式、内容与特色等新特点；从管理、导师和研究生三个层面，总结学院研究生管理工作中面临的难题；提出加强学院研究生教育管理工作的对策。
关键词：
研究生教育 校院二级管理 学院研究生管理
[期刊] 中国成人教育
[作者]
陈于
随着高等教育的改革与发展，越来越多的地方高校开始探索实行二级管理模式。通过充分发挥学院这一级管理平台作用，激发教师教学和科研工作的积极性，以提高学校的教育质量。其中，教师的绩效管理是重要的一环。本文在地方性高校实行校、院二级管理模式的大背景下，分析教师绩效管理的现状，归纳出一些亟待解决的问题，并以绩效管理理论为基础，探讨地方高效教师绩效管理的改进策略。
关键词：
二级管理 地方性高校 绩效管理
[期刊] 教育与职业
[作者]
周小青 陈刚
二级学院混合所有制办学模式作为推进高职院校内部产教深度融合的重要手段,有其独有的特点和问题,需要进一步研究和探索。文章通过分析二级学院混合所有制办学模式的现状和问题,提出了该模式下的办学原则,包括合作共赢和以产助教。同时,从资源和产权配置、管理机制建设、成本分摊和收益分成、课程与实训体系重构、师资队伍建设、合作关系解除方面探讨了该模式的实现路径,以期为高职院校推进产教深度融合、探索同类混合所有制办学模式提供借鉴和参考。
关键词：
二级学院 混合所有制 产教深度融合
[期刊] 中国高等教育
[作者]
陈海忠
实行院系二级管理模式,是高职院校发展过程中的必然选择,更是从外延扩张转到内涵建设,提高管理水平、教学质量和工作效率的客观要求。当前很多高职院校在教学组织上多采用院系二级管理模式,并在实施过程中积累了很多宝贵的经验,建立了适合本校实际的管理制度体系。但是,由于大多数高职院校
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
王忠诚 潘维琴 张健 郝博 赵景晖 张作海 曲静
目前，我国校企合作受到政府、职业院校和企业的广泛重视，但是，由于没有与之相配套的政策法规，使政校企合作三方在权利、义务上存在较大分歧和矛盾，阻碍了校企合作的深入发展，企业缺乏与学校的合作动力。本文从当前职业教育的实际情况出发，探索解决校企合作体制机制问题，解决人才培养环节的企业合作动力问题；解决以往人才培养过程中的岗位对接不紧密、培养体系不完善问题，创新合作育人模式。
关键词：
校企合作 体制机制 创新 人才培养
[期刊] 教育与职业
[作者]
陆春桃 钟畅武
教学督导是高职院校对教学质量监控系列活动的总称。随着高职院校内涵式发展的不断深入,传统的学院一级教学督导已经不能适应新的教学需求。文章剖析高职院校教学督导运行机制存在的问题,论述院系二级教学督导运行模式,并提出进一步完善的措施,包括完善院系二级管理体系、构建社会及企业外部评价系统、强化制度建设和规范化管理等。
关键词：
高职院校 二级教学督导 机制创新
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
张加亮
高职院校二级管理绩效具有非确定性特征,建立综合评判的数学模型,有利于高职院校二级管理绩效评价的规范化和标准化。本文在构建高职院校二级管理绩效评价指标体系的基础上,以我校G学院2011考核为例,运用模糊数学方法对其二级管理的绩效进行评价。
关键词：
高职院校 二级管理 绩效研究 模糊数学
[期刊] 中国成人教育
[作者]
郭凯
"胜任力"概念一提出,便影响到了世界各国的管理领域,中国也不例外。本科院校的社会责任与历史使命要求其对管理有着较高的要求。有鉴于此,笔者以胜任力为视角,从胜任力的内涵及模型出发,从本科院校师资选拔机制、教师教育教学能力、教师绩效管理体系三个方面阐述了本科院校人力资源管理机制的创新践行方法。
关键词：
胜任力模型 本科院校 人力资源管理
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
陈国锋
高等职业院校内部管理体制的变革应当与学校发展规模、人才培养规格和质量要求相适应,进一步提高内部管理的效能和质量是高职院校持续发展的必然要求。本文在调查研究的基础上,分析了高职院校二级管理的实施现状,提出了深化高职院校二级管理的发展策略。
关键词：
二级管理模式 运行现状 发展策略
[期刊] 职教论坛
[作者]
顾蓓熙
在高职教育快速发展的今天,加强兼职教师队伍建设显得更为重要和紧迫,但近年来,兼职教师队伍建设没有取得实质性进展。反思校系二级管理模式下兼职教师队伍建设存在的问题,可以从学校内部管理体制角度出发,形成校系共管的兼职教师队伍建设格局、打造"结构多层次、授课多样化"的兼职教师队伍特色、构建管理"多元化"的兼职教师队伍服务体系、建立专兼结合的"开放式"教师合作机制。
关键词：
高职教育 兼职教师 队伍建设 教育管理
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