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[期刊] 中国卫生经济
[作者]
陈民
1新医改政策下公立医院加强内部审计的前提条件1.1树立风险防范观念,提高对公立医院内部审计工作的认识多元化办医格局的形成,造成医疗市场竞争的加剧。新医改政策中,改革药品加成政策后,取消药品加成部分,
关键词：
公立医院 内部审计 内部控制措施
[期刊] 经济师
[作者]
魏文玲
现代社会发展过程中,公立医院若想要实现健康发展,就必须要规范落实内部审计,切实提升内部审计质量,为医院财产、物资及财务的安全高效利用提供可靠支持。文章就新医改政策下公立医院加强内部审计的重要性及相关问题进行了分析探讨。
关键词：
新医改 公立医院 内部审计
[期刊] 会计之友
[作者]
陈慧媛
随着我国医药卫生体制改革的不断深入,公立医院的收入补偿渠道由原来的三个减少为两个,而成本却逐年增加。公立医院要在公益性的前提下维持运营,必须改变管理模式,由重收入向重成本转变。受盈利模式的影响,现行成本管理存在理念落后、精细化程度不高、成本核算无法满足管理需要、信息化水平滞后等诸多问题。文章通过分析医改对公立医院成本管理带来的影响,结合公立医院成本管理的现状,探索新形势下成本管理的思路。
关键词：
医改 成本管理 药品加成
[期刊] 中国内部审计
[作者]
霍建英
新医改政策标志着我国医疗卫生事业的体制改革迈上了一个新台阶。本文在新医改政策框架下,深入分析目前我国医院内部审计的特征及存在的问题,并根据新医改政策要求,就我国医院如何按照新医改政策加强内部审计提出建议。
关键词：
新医改政策 内部审计 政策建议
[期刊] 会计之友
[作者]
程燕玲 吴继萍
国家新医改政策逐年深入,公立医院传统的内部控制管理方式已经不适应日益复杂的经济活动,与其长远发展目标、经济责任重点、反腐形势脱节。公立医院改革需要重新建立和完善内部控制体系,实现精细化管理,保护医院资产的安全,保证会计信息的准确性,防范医院的廉政风险、财务风险和经营风险,提高医院综合管理水平,建立科学的现代医院管理制度体系。
关键词：
公立医院 内部控制 制度体系
[期刊] 会计之友
[作者]
刘孟飞
内部控制制度是规范管理、提高会计信息质量的重要手段,对于不断推进医院改革与发展,减少经营风险具有重要的意义。由于制度建设起步较晚、医院内部管理机制不健全等方面的原因,致使公立医院普遍缺少行之有效、高效率的内部控制机制。文章回顾了我国医疗体制改革与内部控制实践的历程,梳理了公立医院内控机制建设的现状,深入分析了其中存在的种种问题,以期为我国公立医院的健康发展提供借鉴。
关键词：
医改 公立医院 内部控制
[期刊] 会计之友
[作者]
程燕玲 吴继萍
国家新医改政策逐年深入,公立医院传统的内部控制管理方式已经不适应日益复杂的经济活动,与其长远发展目标、经济责任重点、反腐形势脱节。公立医院改革需要重新建立和完善内部控制体系,实现精细化管理,保护医院资产的安全,保证会计信息的准确性,防范医院的廉政风险、财务风险和经营风险,提高医院综合管理水平,建立科学的现代医院管理制度体系。
关键词：
公立医院 内部控制 制度体系
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
袁红梅 何克春 李明 刘丹 魏清明 刘刚 颜硕 凃凡
目的:探索公立医院产权制度改革的迫切性、必要性以及基本原则和方法。方法:通过文献研究、实地调研和专家咨询分析,并结合当地公立医院改革的现实情况,提取相关问题及观点。结果:新时期下公立医院承担的工作任务和功能定位明确,但由于产权制度不明晰、法人治理结构不完善、补偿机制不合理等因素制约了医院的快速发展。结论:必须坚定不移地推进公立医院产权改革,积极稳妥地推进部分公立医院改制重组。
关键词：
公立医院 产权制度改革
[期刊] 经济师
[作者]
徐翠英
互联网和新的医改对医院的传统营销带来一定冲击和挑战。公立医院的社会公益性勿容置疑,但在医院的现实经营中又存在一定的市场性和营利性。当前公立医院数量众多,又各具特色;全国800多万的医护人员从事不同的专业,技术又参差不齐。随着互联网的迅猛发展,又出现很多新的宣传模式和宣传平台。医院要想做到有效的宣传营销,必须努力做到医疗技术精湛,医疗服务优质,医疗设备优良,专科建设一流,医院文化和公益性活动丰富多彩,是做好医院有效营销的实质和关键。
关键词：
互联网 新医改 大型 公立医院 营销战略
[期刊] 经济师
[作者]
陆妍娴 周昊
随着我国医疗改革的不断深入，医疗行业内部的风险和挑战也逐渐增加。为了规范公立医院的管理行为，提高医疗服务质量和效率，加强医院内部监管，防范和化解风险，公立医院内部审计信息化的实施成为了必然趋势。信息化技术的应用可以实现审计工作的自动化、标准化和数据化，提高审计的效率和准确性，同时也可以加强医院的内部管理和控制，减少审计漏洞和风险，保障医院的合法权益和公共利益。因此，公立医院内部审计信息化的实施已成为医疗行业内部管理的一项重要措施。文章以内部审计的内涵与内部审计信息化建设的意义为探讨基础，从普遍性角度分析我国公立医院内部审计信息化建设现状与不足之处，并结合相关的实践经验提出一些解决措施。
关键词：
公立医院 内部审计 信息化
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
董波 余浏洁 洪学智 龙翔凌 曹雁
各项新医改政策的实施使公立医院发展面临的环境发生改变,对公立医院的运营提出了更高的要求。通过分析"分级诊疗""以药补医机制""医保支付改革""社会资本办医"以及"人事薪酬改革"五项新医改政策对公立医院的收支管理可能带来的风险,并从内部控制手段的视角对如何应对这些风险提出了相应的策略,以建立高效的公立医院收支管理内部控制体系,完善现代医院管理制度。
关键词：
公立医院 收支管理 风险分析 内部控制
[期刊] 财会通讯
[作者]
刘晓华
一、公立医院发展现状我国公立非营利医院是中国医疗服务体系的主体,由政府举办,通过为广大人民群众提供医疗卫生服务来体现政府的福利政策。其目的是满足社会公众基本医疗需求,为人民群众提供安全、便捷、价廉且有效的卫生服务。究其性质来说,公立医院赋有一定的社会职能,维护广大人民群众的身体健康、推动医疗科研工作的发展及提供公共卫生服务。此外,作为我国医疗体系的重要部分,部分公立医院还承担着医学人才的培养、医学技术评估与药品临床试验、医疗技术的改进及危重疑难病例的诊疗等职能,是
[期刊] 宏观经济管理
[作者]
李薇 宋丽叶
随着患者对医院需求及要求越来越高、医患关系紧张及新医改形式下,公立医院的原有优势受到破坏,地位受到一定影响。在医院的经营与管理上也面临着巨大的挑战。对于新医改下私立医院的不断建立与发展,市场竞争日益严峻。在医院整体运营当中,人力资源管理制度尤为重要,尤其在选线用人及绩效考核制度的完整性与合理性。本文旨在分析目前公立医院人力资源管理的现状,将其问题合理的分析,并提出改革的建议,拟出相关的管理措施。
关键词：
基于新医改 公立医院 人力资源 管理
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
陈云 范艳存
公立医院改革是深化卫生体制改革的重心,其中公立医院绩效考核政策这方面经历了宏观引导、逐步探索、全面改革三个阶段,每个阶段都有自己的特征,总体呈现出维护公立医院公益性导向、调动医务人员积极性为主的政策思路。在中观层面绩效考核政策已经形成体系,在微观层面绩效考核政策尚需进一步健全。建议增强政策制定的科学性,出台微观层面绩效考核政策及相关配套政策,健全统一协调机制,提高改革的统筹能力。
关键词：
公立医院 绩效考核 政策 述评
[期刊] 经济师
[作者]
王南
当前，随着新医改政策的逐步实施，引导公立医院回归公益性。如何在新政策背景下调动员工积极性，鼓励员工多劳多得，优绩优酬，建立一套符合公立医院发展目标的绩效薪酬核算体系成为当前所有公立医院的重要任务，文章以新医改背景下公立医院面对的问题和挑战为背景，分析并探讨了应对问题的策略和方法。
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