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[期刊] 经济师  [作者] 孙彦雷  
在新医改的大背景下,文章对医院档案管理工作的意义、现状进行分析,介绍了在新医改的背景下完善医院档案管理工作的重要性意义与价值,在分析目前医院档案管理工作的基础上,提出具体化、可实行的改革思路,从人才着手、从制度着手、从医院管理的态度着手,充分提高新医改背景下医院档案管理工作质量,更好地为医院相关部门与患者进行服务。
[期刊] 经济师  [作者] 宋建修  
在我国医疗制度不断改革的背景下,医疗机构在卫生管理制度以及卫生医疗服务体系等方面也实现了进一步的改善,这对于医疗机构改革起到了非常重要的促进作用。目前,在新医改政策全面落实的背景下,对于医院传统的管理模式产生了巨大的影响,并且随着养老金以及分级诊疗概念的实施,医院需要对经营管理实现进一步的改革。因此,在新医改制度下,医院一定要对环境因素进行全面的了解,并采取有效的应对措施。文章首先对新医改政策进行了解读,并对新形势下医院的经营管理策略进行了分析,希望能为相关人员提供合理的参考依据。
[期刊] 经济师  [作者] 黄世重  
通过对某医院干部人事档案管理工作调查及深入细致的实地走访调研,对医院干部人事档案管理工作的现状及问题原因进行全面剖析,有针对性地提出科学合理的解决策略。文章指出,要依法治档管档,完善并落实日常制度,加快档案信息化建设,建立长效的人才信息交流合作平台和激励惩处机制,创新构思5G新技术,拓宽档案服务渠道,挖掘人事档案人才信息库功能,为领导科学决策和人才评价提供重要的参考依据。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 董波  余浏洁  洪学智  龙翔凌  曹雁  
各项新医改政策的实施使公立医院发展面临的环境发生改变,对公立医院的运营提出了更高的要求。通过分析"分级诊疗""以药补医机制""医保支付改革""社会资本办医"以及"人事薪酬改革"五项新医改政策对公立医院的收支管理可能带来的风险,并从内部控制手段的视角对如何应对这些风险提出了相应的策略,以建立高效的公立医院收支管理内部控制体系,完善现代医院管理制度。
[期刊] 经济师  [作者] 郜惠子  
在大数据时代背景下,越来越多的先进技术被广泛应用。对于医院发展而言,档案管理始终是医院发展过程中的核心工作之一。但是因为传统管理模式多采取纸质管理方式,不仅档案管理效率低,还让档案信息的收集及存储工作难度提高。在大数据时代发展背景下,需要优化档案管理模式,提高档案管理工作效率。文章重点分析当前医院档案管理工作中存在的主要问题,并且通过将大数据信息技术融入其中,总结出一些优化策略。
[期刊] 经济师  [作者] 张国光  
随着我国医疗事业的推进和完善,医改也成为医院发展的重要部分,包括一些制度、政策的改革,其中,人事制度的管理在医改中属于重中之重,各项资源、配置也不断完善。同时,医院人事档案管理作为医院管理的重要组成部分,人事档案管理对提高管理的质量和水平,具有重要的价值。作为管理人员应紧跟新时代的发展,了解医院档案管理的现状,采取有效的措施,保障管理资源的合理利用。文章以文献研究法、观察法对医院人事档案进行了研究,认为医院人事档案为医院人才的培养和引进提供着重要的信息,作为人事变动的重要参考依据。为了能够更好地开展医院人事档案管理,提高人事档案的有效利用率显得极其重要。指出顺应时代发展的需求,开创人事档案管理改革的新局面,是医院人事档案工作所要面对的课题。
[期刊] 经济师  [作者] 周颖  
进入21世纪以来,我国医疗卫生事业进入全新的发展阶段,医疗体制的革新和各类医保制度的完善,为人们看病提供了有力保障,新形势下,国家对于医院等医疗机构给予了重点关注,在新医改的大背景下,医院的人力资源管理成了医院发展的助推器。文章立足于新医改的大环境下,对医院人力资源管理的相关理论及重要性进行了分析,并结合我国医院人力资源管理的发展现状,为未来人力资源管理的改革提出了理论策略。
[期刊] 企业管理  [作者] 崔晓凤  
随着国家能源结构政策的调整,天然气作为一种高效、清洁的能源,用于燃气联合循环发电是未来发展的趋势。国家发改委发布的《天然气发展"十三五"规划》,规划提出,提高天然气发电的比重,扩大天然气利用的规模,使得天然气热电联产项目迎来快速发展阶段,在大规模的天气发电项目建设中,基建工程档案管理作为一项重要的基础工作,其作用越来越
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 陈文贤  王海英  聂敦凤  刘闯  毛萌  
公立医院改革是新医改最难的改革内容,随着我国社会和经济的发展以及国际和社会资本向医疗卫生领域的注入,区域性公立医院的生存和发展环境面临较大的变化。本文讨论新医改中区域中心医院在经营战略上采取纵向整合的集团化发展模式的必要性和可行性;进而分析了借助多种现代筹资手段,改善医疗服务效率,实现医院快速发展的战略选择和需要引起注意的问题。
[期刊] 经济师  [作者] 王轶  
人力资源管理水平已经成为决定现代医院医疗业务水平与运作效能的重要因素,随着我国医疗改革迈入深水区,医院面临的人才竞争日益激烈,医院人力资源管理日益凸显。加强人力资源管理,对医院人力资源进行科学管理和合理配置是许多医院当前面临的重大挑战。分析医院人力资源管理的现状,并思考如何优化人力资源管理的对策对深化医改和医院长远发展都具有重要意义和价值。
[期刊] 经济师  [作者] 何亚坤  
新医改政策下,医院财务管理理念和模式面临着诸多转变,新医改政策的实施将促进医院财务管理模式不断发展创新,不仅能提高医院本身的经济效益,还能提高医院的社会效益。文章分析了新医改政策下对医院财务管理模式产生的影响,剖析了新医改政策下医院财务管理存在的普遍问题,同时提出了新医改政策下医院财务管理的创新策略。
[期刊] 经济师  [作者] 王南  
当前,随着新医改政策的逐步实施,引导公立医院回归公益性。如何在新政策背景下调动员工积极性,鼓励员工多劳多得,优绩优酬,建立一套符合公立医院发展目标的绩效薪酬核算体系成为当前所有公立医院的重要任务,文章以新医改背景下公立医院面对的问题和挑战为背景,分析并探讨了应对问题的策略和方法。
[期刊] 经济师  [作者] 黄世重  
针对医院职工健康档案管理工作现状分析及存在问题,文章提出了对策建议,指出要提升职工健康档案的规范化、信息化动态管理,创新服务模式,为职工健康提供风险评估及预防作用。
[期刊] 经济师  [作者] 黄世重  
通过对医院专业技术人员档案管理的现状、存在问题分析,提出相应的管理措施和对策,逐步建立和完善医院技术档案管理长效机制,整合信息资源,搭建档案信息交流服务平台,为档案利用者提供完整、持续、快捷、高效的动态信息服务,为医院的长足发展和高端技术人才的引进培养,提供有效的科学评价和战略信息支撑。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 王爱荣  
在信息化时代,档案管理必须转变管理理念,完善档案信息化工作机制,促进档案管理工作的高质量发展。在这一背景下,由杨玲花编著,中国纺织出版社于2021年11月出版的《现代档案管理工作与保存策略研究》一书对现代档案管理与保存工作进行了全面深入的分析,为互联网时代高校档案管理信息化建设提供了参考和借鉴。全书共包括八个章节:首先对高校档案的管理工作和信息化管理以及高校档案价值的实现进行了概述;其次,分别探讨了新时期高校档案利用服务工作、信息资源共享模式与策略、基于互联网的高校档案馆信息服务建设和高校档案信息化建设研究等四个方面;最后,从内涵、策略、方法、意义、体系、模式等角度阐述了高校档案管理的创新。笔者结合该书内容,深入探讨互联网时代高校档案管理信息化建设的价值、挑战与策略,以促进当下高校档案管理工作的信息化转型。
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