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[期刊] 商业时代
[作者]
江华锋 付秀彬
本文在新制度经济学的视域中审视企业中的工作分析所包含的三个维度,界定工作分析以及工作分析制度在新制度经济学中的基本内涵,全面分析当代中国企业应用工作分析制度存在的弊端,构建新型企业工作分析制度的当代路径。
关键词：
新制度经济学 工作分析 当代路径
[期刊] 财会通讯
[作者]
赵峰 赵徕西 戚利利 李春兵
近年来企业的政治关联已成为国内外学者的研究热点。目前大多数研究主要侧重于企业政治关联的内涵如何界定、政治关联与法制存在什么样的关系、企业日常经营和企业价值如何受政治关联的影响等方面，但鲜见基于新制度经济学视角对政治关联进行研究的文献。本文从新制度经济学角度出发，按照发展脉络和逻辑关系对企业政治关联的相关文献进行梳理，分别归纳出企业政治关联的成本和收益，并在最后作了总结和展望。
关键词：
政治关联 新制度经济学 成本收益法
[期刊] 世界经济
[作者]
苏冬蔚 贺星星
本文从新制度经济学的视角,论述企业社会责任是市场经济条件下利益相关者对企业逐利行为进行非正式约束的一种必然的制度选择,在此基础上提出"企业社会责任有助于企业提高生产效率"的理论假设,然后以2009年度发布社会责任报告的350家非金融类上市公司为样本进行经验分析,发现社会表现较好的企业具有更高的生产效率,国有上市公司社会责任对企业绩效的正面影响显著小于非国有上市公司。
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
李建华
新制度经济学的逻辑缺陷在于:不能由不完全契约导出将“剩余控制权”或“剩余索取权”赋予特定一方的结论;动力机制不足以解释企业发展的事实;委托代理和产权理论不能解释资本主义企业的合理性。20世纪末以来的社会经济基础日益凸现新制度经济学企业理论的缺陷,知识在理解企业的性质和组织上具有基础意义。
[期刊] 教育发展研究
[作者]
郭凯
从新制度经济学的视角考察,我国教师管理制度设计存在着诸多问题,主要表现为:重教师"道德人"假设而轻教师"经济人"假设;重视教师管理的正式制度而忽视非正式制度;重视教师管理制度的约束功能而忽视激励功能;重视政府、学校对教师的管理而忽视家长的参与等。基于对以上问题的分析,本文指出教师管理变革的方向应包括:承认教师自利行为的正当性;充分利用教师管理的非正式制度;强化教师管理制度的激励功能;扩大家长参与教师管理的权力等。
关键词：
新制度经济学 教师管理
[期刊] 财经研究
[作者]
胡彦宇 吴之雄
文章对中国企业在海外并购过程中可能遇到的制度障碍进行了理论探索,并利用WIND资讯2004-2010年海外并购案例进行了实证分析。结果发现,正式性制度约束会通过产业保护对我国企业海外并购产生直接的显著影响,非正式性制度约束不仅能单独影响企业海外并购的成功率,并且能通过并购经验对正式性制度约束产生调节作用。
关键词：
制度因素 走出去 海外并购
[期刊] 征信
[作者]
桂祥
现代信用体系建立在发达的商业活动基础上,从新制度经济学角度看,其可以大幅降低信息不对称现象,进而达到降低市场交易成本、提高交易边际效益的目的。因此,信用信息应当是服务于市场交易活动,能反映市场主体订立、履行约定义务的信息。在依法治国和保护隐私权的背景下,有必要运用法律手段确定信用信息范围划分的原则、内涵以及变更的必要程序。
[期刊] 财经论丛
[作者]
王俊豪 朱晓玲 陈海彬
推行政府和社会资本合作(PPP)模式是中国全面深化改革,提高公共服务供给水平与效率的重要举措,并已取得了较好的成效。但在公用事业PPP模式的推行中,民营企业参与PPP面临许多隐性壁垒,难以充分发挥PPP模式的功效。本文通过实地调研,从新制度经济学的视角,深入分析民营企业参与PPP面临的一系列非正式制度壁垒,并提出鼓励民营企业参与PPP的制度创新建议,以提高民营企业参与PPP的积极性。
[期刊] 财经论丛
[作者]
王俊豪 朱晓玲 陈海彬
推行政府和社会资本合作(PPP)模式是中国全面深化改革,提高公共服务供给水平与效率的重要举措,并已取得了较好的成效。但在公用事业PPP模式的推行中,民营企业参与PPP面临许多隐性壁垒,难以充分发挥PPP模式的功效。本文通过实地调研,从新制度经济学的视角,深入分析民营企业参与PPP面临的一系列非正式制度壁垒,并提出鼓励民营企业参与PPP的制度创新建议,以提高民营企业参与PPP的积极性。
[期刊] 财经研究
[作者]
施皓明
本文讨论了造成马克思和新制度经济学企业观差异的两个根源 :(1)分析方法及出发点不同 ,前者是历史逻辑方法 ,而后者是假设———演绎———实证方法 ;(2 )历史背景不同。并进而对两者进行了简单综合 ,指出完整的企业定义必须包括两层含义。
[期刊] 国际经济合作
[作者]
姚望 蔡小军
[期刊] 经济问题
[作者]
王可瑜 王平心
学术界对人力资本和人力资源问题一直十分重视和关注。从制度经济学的视角探讨了人力资源管理和新制度经济学及其相关的理论研究之间的联系,为我们从制度与机制设计的角度认识人力资源管理系统的性质提供了新的思路。
关键词：
人力资源 产权 制度安排
[期刊] 经济评论
[作者]
陈波
[期刊] 经济经纬
[作者]
刘牧 任会林
新制度经济学突破了新古典经济学的范式,引入了交易费用分析范式。运用价值现象学的方法可以对新制度经济学的理论基础进行分析,新制度经济学由于忽视交易费用赖以存在的条件,所以在研究过程中经常会颠倒事物之间的因果关系,这与新制度经济学的社会心理基础有关。怨恨构造了现代社会的精神气质,新制度经济学与这种精神气质是一致的。新制度经济学对制度起源及变迁的关注都与怨恨所造成的价值假象密切相关。
关键词：
新制度经济学 怨恨 现象学 交易费用
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