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[期刊] 统计与决策
[作者]
刘阳
文章选取2007～2011年连续5年新创型上市公司作为研究样本,验证外部环境变迁因素对于新创型上市公司高管更换的影响。结果表明:外部环境变迁中的第一个因素政府干预指数与高管更换正相关,其次外部环境变迁中的第二个因素商品市场地方保护程度与高管更换正相关,最后市场竞争与高管更换显著负相关,但公司规模、高管年龄、公司业绩股权制衡度、资产负债率、独立董事比率与高管更换影响不显著,与预期研究设想一致。
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
薛永基 潘焕学
本文以北京等地的科技创业型企业为考察样本,运用多元回归分析方法,检验科技创业型企业融资在外部环境调节下产生的治理效应。研究表明,外部环境与融资共同作用影响了企业的绩效和成长性,即外部环境对我国科技创业型企业融资的治理效应有显著性影响。具体而言,在技术环境和竞争环境影响下,股权融资对科技创业型企业的绩效和成长性有负向显著影响;在市场环境、技术环境和竞争环境影响下,债权融资对科技创业型企业的绩效和成长性有正向显著影响;在市场环境、技术环境和竞争环境影响下,可转换证券融资对科技创业型企业的绩效和成长性有负向显著影响。
关键词：
科技创业 融资 治理效应 外部环境
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
张悦玫 张芳 王莹
本研究以２００７－２０１２年我国上市公司５９７０个公司年数据为样本，建立修正的高管薪酬外部公平性度量模型，计量高管薪酬＂外部公平性＂程度，实证分析外部治理环境（包括政府干预、要素市场发展水平和法治水平）、行业管制对高管薪酬外部公平性的影响。研究发现，外部治理环境与高管正向额外薪酬正相关，与高管负向额外薪酬负相关；相对于非管制行业企业，行业管制加强了外部治理环境对高管薪酬外部公平性的约束力度。
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
刘美芬 谢永珍
基于效率资本市场假设,利用事件研究法,以2011—2015年我国深市主板上市公司的611个高管变更事件为样本进行系统观察,研究高管变更公告后继任高管的政治背景与市场反应之间的关系。研究发现,继任高管的政治背景会产生积极的市场反应。进一步研究发现,源于外部的高管继任者其政治背景会比内部提拔起来的高管引起更积极的市场反应;相同条件下,在高新技术企业内继任高管政治背景产生的市场反应比传统产业要弱一些。
关键词：
高管更替 政治背景 市场反应
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
刘美芬 谢永珍
基于效率资本市场假设,利用事件研究法,以2011—2015年我国深市主板上市公司的611个高管变更事件为样本进行系统观察,研究高管变更公告后继任高管的政治背景与市场反应之间的关系。研究发现,继任高管的政治背景会产生积极的市场反应。进一步研究发现,源于外部的高管继任者其政治背景会比内部提拔起来的高管引起更积极的市场反应;相同条件下,在高新技术企业内继任高管政治背景产生的市场反应比传统产业要弱一些。
关键词：
高管更替 政治背景 市场反应
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
刘美芬 谢永珍
基于效率资本市场假设,利用事件研究法,以2011—2015年我国深市主板上市公司的611个高管变更事件为样本进行系统观察,研究高管变更公告后继任高管的政治背景与市场反应之间的关系。研究发现,继任高管的政治背景会产生积极的市场反应。进一步研究发现,源于外部的高管继任者其政治背景会比内部提拔起来的高管引起更积极的市场反应;相同条件下,在高新技术企业内继任高管政治背景产生的市场反应比传统产业要弱一些。
关键词：
高管更替 政治背景 市场反应
[期刊] 华东经济管理
[作者]
林炳坤 吕庆华
文章在文献回顾基础上,构建外部环境对闽台创意农业合作绩效影响的理论模型,设计调研问卷,并以福建省内漳浦、漳平、仙游、清流、福清和惠安6个国家级台湾农民创业园中的创意农业企业为调研对象,收集一手调研数据,实证检验理论模型的合理性和有效性。实证研究结果显示:外部环境的3个因素中,基础设施和政策法规对闽台创意农业合作绩效具有显著正向影响,社会信任对闽台创意农业合作绩效不具有显著正向影响。研究结论为促进闽台创意农业合作绩效的提升提供决策依据,有助于进一步深化闽台创意农业合作,实现两地创意农业实力的共同提升。
[期刊] 经济经纬
[作者]
王雷 顾晓敏 高攀
基于内部人交易相关理论,笔者以2010年~2012年创业板上市公司发生的高管减持交易为样本,实证检验了公司高管减持所获超额收益与公司治理环境之间的关系,研究结果显示:高管减持能够获得显著的超额收益,并且高管减持的超额收益与信息披露质量显著负相关,与地区法制环境、政府干预和市场化进程的关系不显著,这表明良好的公司内部治理环境能够有效遏制公司高管减持过程中的信息获利行为,而公司外部治理环境差异对高管通过交易获取超额收益的影响不大。
[期刊] 财经研究
[作者]
蒋荣 刘星 刘斌
外部审计作为公司治理机制不可或缺的有机组成部分,其治理效应一直备受各界关注。文章运用Logist回归方法,以1999~2004年中国上市公司的CEO变更为视角,通过研究CEO变更与"非标"意见的相关性,探讨外部审计的治理效应。研究发现:CEO变更与"非标"意见显著正相关;"非标"意见下,CEO变更对公司业绩的敏感性强于标准审计意见公司;不过,"非标"意见并没有增强CEO变更对两职分离与股权制衡的敏感性。上述结论在一定程度上验证了外部审计治理机制的有效性,同时表明外部审计的治理效应有赖于公司内部治理机制的完善。
关键词：
CEO变更 “非标”意见 治理效应
[期刊] 经济管理
[作者]
陈晓红 彭子晟
本文根据1933份问卷的调研数据,分析了我国企业对外部环境的满意度与企业规模之间的关系。研究发现,外部环境满意度与企业规模存在显著的正相关性,企业规模越大对外部环境的满意度越高。其中,企业对政府、市场规范、金融机构、中介机构的满意度与企业规模的正相关系数最大,规模较大的企业对以上指标的满意度明显高于规模较小的企业。并就此提出了相应的政策建议。
关键词：
外部环境 企业规模 满意度 评价
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)
[作者]
钟桂荔
外部环境对大学生村官的成长具有重要作用。在对全国大学生村官抽样调查的基础上,运用StataSE12.0统计软件,研究村落环境、政府环境、社会环境和家庭环境4个环境子系统组成的外部环境对大学生村官成长各个要素的影响性质和程度,其中成长要素为工作能力、人际沟通能力、性格成熟、思想觉悟等4个方面。研究结果表明:两委支持、教育培训机会、薪酬制度和父母支持对大学生村官成长的各个要素均呈显著地正相关影响;自然环境对工作能力没有显著影响,对人际沟通能力、性格成熟和思想觉悟3个因变量呈显著的正相关影响;编制问题的解决和创
[期刊] 经济学家
[作者]
吴超鹏 叶小杰 吴世农
本文考察了CEO的政治关联是否影响其并购败绩后被变更概率,以及政治关联CEO被变更时的市场反应。实证结果显示:(1)CEO并购绩效越差越容易被变更,但是政治关联CEO即使并购绩效差也不易被变更,这一现象在政府干预较少的省份较不明显;(2)政治关联CEO被变更时的市场反应好于其他CEO,而且其所实施的并购绩效越差,其公司所在地政府干预越严重,其被变更时市场反应越好。本研究率先揭示了政治关联CEO通过并购影响公司价值的作用机理和经济后果,从而为监管层规范上市公司并购行为,地方政府转变干预经济的方式提供重要的理论借鉴。
关键词：
政治关联 兼并收购 CEO变更
[期刊] 财经论丛
[作者]
郝云宏 任国良
以我国上市公司发生高管变更的1368次案例为研究样本,用面板模型实证研究了监事会对企业高管变更机制的影响,发现监事持股与上市公司高管变更呈显著正相关,监事会规模与高管变更呈负相关关系,高管持股与高管变更具有显著负相关性。实证结果显示,小规模监事会在高管变更决议中更有效率,上市公司在对高管进行股权激励时,不能单纯关注激励的效果,也应考虑高管持股对高管约束作用的弱化。
关键词：
高管变更 监事会规模 监事持股 两职兼任
[期刊] 上海财经大学学报
[作者]
周晖 邓舒
为了深入探讨企业高管激励对环境绩效的影响,文章基于委托代理理论和合法性机制,采用我国2009–2012年沪深两市166家上市公司的相关公开数据,运用PSM方法排除内生性因素的干扰,实证检验了在其他条件不变的情形下,上市公司高管薪酬与环境绩效的相关性。研究发现,高管薪酬与环境绩效之间呈倒U形关系,同时外部治理环境对不同水平的高管薪酬及环境绩效能产生差异化影响。研究结果表明高管薪酬是影响企业环境绩效的一个重要因素,为企业在考核高管绩效、确定其薪酬时,将环境绩效水平列为重要的考核指标提供了经验证据,也为政府营造低干预、高法治水平的外部治理环境,并在逐步向服务型政府转型的同时加大环境执法力度提供决策参考。
关键词：
高管薪酬 环境绩效 外部治理环境
[期刊] 上海财经大学学报
[作者]
周晖 邓舒
为了深入探讨企业高管激励对环境绩效的影响,文章基于委托代理理论和合法性机制,采用我国2009–2012年沪深两市166家上市公司的相关公开数据,运用PSM方法排除内生性因素的干扰,实证检验了在其他条件不变的情形下,上市公司高管薪酬与环境绩效的相关性。研究发现,高管薪酬与环境绩效之间呈倒U形关系,同时外部治理环境对不同水平的高管薪酬及环境绩效能产生差异化影响。研究结果表明高管薪酬是影响企业环境绩效的一个重要因素,为企业在考核高管绩效、确定其薪酬时,将环境绩效水平列为重要的考核指标提供了经验证据,也为政府营造
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高管薪酬 环境绩效 外部治理环境
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