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[期刊] 农业经济  [作者] 欧阳庆芳  赵伟忠  
农村基层干部是建设社会主义新农村的直接组织者、推动者和实践者,在我国新农村建设中肩负着义不容辞的责任。农村基层干部素质的高低、执政能力的强弱直接关系着党在农村执政地位的巩固,关系社会主义新农村的建设和发展。
[期刊] 农村经济  [作者] 陈胜婷  
建设社会主义新农村是新阶段要解决的重大历史课题,是落实科学发展观的新要求,是深化农村改革的新举措。建设社会主义新农村是一项宏大复杂的系统工程,涉及到政治、经济、文化各个方面,中央对此作了全面的部署,接下来就是如何落实的问题。要落实党在农村的各项政策,关键取决于人的因素,尤其是农村基层干部的素质。事实证明,只有不断提高基层干部的思想道德素质和科技文化素质,形成一个强有力的基层党组织,才能够真正建设好社会主义新农村。
[期刊] 农业经济  [作者] 林月丹  
实施乡村振兴,人才振兴是根本,农村基层干部队伍是关键。现阶段农村基层干部队伍仍面临政治素养不过硬、思想认识不到位、队伍结构不合理、后备力量不充足等挑战。在实施乡村振兴战略下,切实把政治领导放在党对农村工作领导最重要的位置上,通过加强党的建设、组织开展学习培训、改善农村基层干部的队伍结构、注重人才培育等方法,提升农村基层干部队伍水平,落实党对农村工作的领导,引领乡村的全面振兴。
[期刊] 农村经济  [作者] 刘积高  
[期刊] 农业经济  [作者] 杨金平  孙林  
社会主义新农村建设的进程,在很大程度上取决于农民素质的高低。大力发展农村教育,努力培养造就一大批有文化、懂技术、会经营的新型农民,这是当前新农村建设中摆在各级政府面前的一项重要而紧迫的任务。
[期刊] 改革与战略  [作者] 罗喜江  
江泽民同志在党的十六大报告中, 代表党中央承先启后地提出了全面建设小康社会的宏伟目标。完成这项伟大工程,农村任务最为繁重和艰巨。改变我国生产方式落后的农业,解决长期在家养畜农耕的农民的致富问题,始终是中国革命和建设的根本问题。农村干部直接面对农民,处于农村建设小康阵地的前沿,有一支素质较高、特别能战斗的农村干部队伍,对农村的改革和建设显得更加迫切和富有现实意义。因此,农村基层组织应以适应建设小康社会的需要为目标,加强教育和培训,提高农村干部的整体素质。
[期刊] 农业经济  [作者] 季丽新  南刚志  
政治认同关注的是政治合法性问题。中国是一个农业大国,提高农民对党的政治认同对社会的稳定和进步起着关键作用。社会主义新农村建设伟大战略的提出为提高农民对党的政治认同提供了良好的契机,但机会不等于现实,目前仍有很多因素制约着农民对党的认同。因此,在新农村建设中要进一步提高农民对党在农村执政权获得途径的认同、行使过程的认同以及执政效果的认同。
[期刊] 农业经济  [作者] 陈志兴  陈洁  张启明  杨勇胜  黄乐  
社会主义新农村建设是我国"十一五"经济和社会发展的首要任务.在以人为本、建设社会主义新农村进程中,实行农村基层法治、发展基层民主、保障农民权利,促进农村和谐稳定,将在新农村建设中起着举足轻重的内容.本文从当前农民急需享有的民主权利入手,从发展的视角出发,突出基层法治权利建设下的农民在新农村建设的必要性和重要性及构建和谐社会中农村基层法治机制的初探。
[期刊] 农村金融研究  [作者] 王俊祥  
我国农村信用社(以下简称信用社)经过八年改革,职工队伍进一步壮大,其素质问题也就自然而然地引起了近几年来社会各界的关注。目前,不论是理论界还是领导层,都认为信用社职工队伍确实存在着政策水平和业务水平低的问题,这一点似乎没有异议。但是在如何解决上,却由于对低素质的深层次原因认识肤浅,始终没有跳出“头痛治头,脚痛医脚”的圈子,因而一直没能走上根治的轨道。本文就此谈点浅见。
[期刊] 农村经济  [作者] 张聪群  
建国以来,我国农村基层政权组织经历了政府机构“管理式”控制模式、社会生产动员式的社会运动模式、“乡政村治”二元乡村治理模式三个阶段,现行的农村基层政权组织在新农村建设中仍面临诸多矛盾和问题,如乡镇一级政府的“事权”与“财权”严重失衡,“条条”与“块块”互相分割、“党政企不分”等、基层政府的“公司化”和基层政府工作机制的“运动化”等。因此,本文认为,构建适应新农村建设的基层政权运行机制是社会主义新农村建设的重要方面。
[期刊] 农业经济问题  [作者] 青平  李崇光  吴乐  
本文在大规模问卷调查的基础上,采用多元统计分析技术对我国广大农村基层干部工作满意度进行了探讨,提出了反映农村基层干部工作满意度内部结构的BRFCS模型。发现由于对工作回报、人际关系和个人—工作匹配感到不满意导致近半数的农村基层干部工作满意度偏低,基层干部工作满意度与其工作绩效呈正向关系,干部的社会人口学特征和组织因素都对其工作满意度产生了一定的影响。
[期刊] 农业经济  [作者] 张永宝  
当前,农村基层干部选任过程中存在着诸多问题,本文提出要深化农村基层干部选拔任用方式的改革,从选什么样的人、用什么方式选人、如何保证选任质量这三个关键环节入手,建立健全科学的选任机制,确保选好配强村级领导班子。
[期刊] 农村经济  [作者] 祁亚辉  
当前 ,一些农村基层干部程度不同地出现了抓工作动力不足的问题。典型调查和案例分析表明 ,在经济体制和社会生活的转型时期 ,基层干部因“老办法不管用 ,新办法不会用”而感到了苦闷 ,因而产生了这样那样的“害怕”心理。解决农村基层干部动力不足的问题 ,实质上就是要求基层干部在新时期转换思路、掌握新方法、提高工作能力。这既是转型时期农村工作对基层干部提出的新要求 ,也是基层干部必须练就的基本功。
[期刊] 高等农业教育  [作者] 赵云昌  孟凡茹  谢丽莉  
农村基层干部是新农村建设的最基层的领路人,其素质高低直接影响农村经济发展。因而,对农村基层干部的培训尤为重要,打造其培训的品牌对提高农村基层干部培训质量、提高农村基层干部素质、加强新农村建设有着重要的意义。通过对农村基层干部培训品牌建设的目标定位、市场分析,提出竞争策略,建立高质量、有竞争力的农村基层干部培训品牌项目。
[期刊] 南开经济研究  [作者] 赵仁杰  何爱平  
利用CHIPS2002的村级调查数据,本文验证了在中国农村经济发展中以村长和村支书为代表的村干部的高等教育背景与企业管理经验对农民收入的提升作用。本文发现村干部个人素质主要通过两种途径影响农民收入:第一,高素质的村干部更有利于带动村庄引进外部投资,更能为村庄提供良好的支农服务以增加农民收入;第二,高素质的村干部与上级政府部门的交流更加密切,这种政治关联对提高农民收入有着显著影响。另外,在基层民主制度下进一步考察村干部的个人素质对农民收入的影响,本文发现基层民主制下选拔出来的学历高、懂管理的高素质村干部对农民收入的提升作用更加明显。本文的结论对于通过完善村干部选拔机制和加强基层民主制度建设来提高...
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