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[期刊] 财经科学  [作者] 任迎伟  张曼  
本文旨在研究新兴市场中组织结构和信息技术 (IT)能力对组织效率的影响。文章首先对相关领域已有的研究作了综述 ,并特别指出 ,是信息技术 (IT)能力而非仅信息技术 (IT)本身对企业竞争力产生影响 ;接着提出相关假设并进行论证 ,即将组织结构作为独立变量 ,提出发展IT能力能提高组织效率 ;研究结论显示 ,在新兴市场中企业的IT能力与组织效率呈正相关关系 ,并且组织结构与IT能力也呈正相关关系。有关研究资料来源于中国和越南两个新兴市场中的110个企业。
[期刊] 中国流通经济  [作者] 孙晓琳  
对信息技术影响的研究包括个体、群体、组织、行业和国家层面。随着组织在信息技术上投资的增加,信息技术对组织的影响越来越受关注。在组织层面上,信息技术对生产效率、组织绩效、组织结构及其他方面产生重要影响。在未来的研究中,应更多地关注对信息技术的管理,提高组织信息技术治理的成熟度和组织的投资效果,关注相关互补因素对信息技术投资效果的影响,如组织和管理的实践、治理政策、人力资本投资等,以全面系统分析信息技术对组织的影响,推进我国企业信息化进程。
[期刊] 中国软科学  [作者] 彭赓,李敏强,寇纪淞  
本文根据信息和组织决策权相结合的组织设计原则,提出了组织决策结构优化的内在决定因素是信息让渡成本和决策权代理成本的总和最小化,并由此分析了专用信息与通用信息、弱信息与代理成本、信息技术对组织决策结构的影响关系。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 张铁男  曾庆成  
企业组织是一有机生命体,企业组织从产生、成长、发展到死亡可以看作生命过程,企业组织与生物体存在许多共同的特征,生命系统的高度适应性与合理性对企业组织设计与管理可以起到借鉴作用。同时,由于企业组织的社会性,企业组织与生命体存在差异,其中一方面就是企业组织目标与企业组织成员目标的不一致性,而信息技术的应用提高了企业组织的控制性与适应性,在一定程度上减少了不一致性,提高了企业组织运行效率。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 萧鸣政  彭小斌  
随着信息技术(IT)对高校教学、科研和管理支撑作用的日益凸显,高校IT能力对组织绩效的影响效果和作用机制逐渐成为了一个研究热点。本文以我国高等学校为研究对象,尝试从人力资源管理实践视角探讨IT能力对组织绩效的影响机制。实证研究结果表明,高校IT能力对组织绩效有正向影响,这种影响因高校类型的不同存在较大差异;人力资源管理实践在高校IT能力与组织绩效之间发挥着中介作用。
[期刊] 财经科学  [作者] 曾楚宏  王斌  
从上世纪50年代末期至今,关于信息技术与组织结构之间关系的研究先后出现了三种不同的理论观点,分别是技术决定论、组织决定论和技术结构化理论。技术决定论和组织决定论以结果为导向,主要考察信息技术是否是组织结构变迁的决定性因素;而技术结构化理论则以过程为导向,关注信息技术与组织结构之间复杂的互构过程。本文对这三种理论观点进行了比较,并指出了未来的研究方向。
[期刊] 经济管理  [作者] 朱远彤  
现代企业对信息技术的应用迅速增加,由此而产生的影响也是全方位的。其中主要是改变了企业内部决策权的分配,从而引致企业内部组织结构的变化。本文运用代理理论提出了企业内部协调成本的概念,并分析了信息技术对该成本的作用和影响,认为企业内部决策权分配的充分条件是内部协调成本的最小化。最后本文针对中国企业在利用信息技术改造企业组织结构方面所存在的问题,提出了具有针对性的意见和建议。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 曾晓雯  
信息技术的应用和组织结构之间的关系一直是学者们关注的焦点。早期的研究过早地将信息技术视为组织设计的决定性因素而出现许多相悖的研究结论。最近的研究假设都基于权变性理论,将信息技术与组织结构置于开放的组织环境中探讨二者的关系。
[期刊] 中国软科学  [作者] 蔡雨阳,黄丽华,黄岩,王其藩  
组织为了保持其竞争优势和创新能力,必须开展组织学习。本文简单地介绍了组织学习的基本概念,论述了战略、结构、环境、技术和文化等组织学习的影响因子,着重说明了信息技术,特别是信息系统对组织学习的影响。
[期刊] 中国软科学  [作者] 涂锦  王成璋  
组织选择与变革是长期以来理论与实践关注点。但多数都是从外生的角度探讨组织的变革。本文将外在因素影响内化为企业组织的成本和收益的变化,以利益均衡建立组织选择模型,以分析组织变革的内在动因。组织选择是组织成本和组织收益权衡的结果,信息技术的应用因改变了组织成本的结构,而改变组织均衡状态,可能导致组织变革。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 王明旭  郭强  陈华平  
随着知识经济时代的到来,信息和知识正成为现代商业组织的核心战略资源,如何利用信息技术来对内提高商业组织的工作效率、对外增强商业组织的核心竞争力成为组织能否繁荣昌盛的关键。信息技术的飞速发展是知识经济的主要特征之一,它的发展加速了信息和知识的编码与传播...
[期刊] 中国软科学  [作者] 孙晓琳  王刊良  
随着信息化的推进,组织在信息技术上的投资不断增加,信息技术对组织绩效影响成为研究者所关注的问题。本文对相关文献进行回顾,并从中提炼出基于中介变量和调节变量的研究新视角。在此基础上本文提出了信息技术对组织绩效影响的整合模型,该模型引入IT能力作为中介变量,引入IT治理模式作为调节变量。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 彭泽余  糜仲春  孙永强  
从吸收能力和基于资源理论角度解释了信息技术资源和组织竞争优势之间关系的内在作用机制,并提出了相应的假说。研究结果表明,组织通过将信息技术资源转化为信息技术能力,从而影响组织的吸收能力,并进而帮助组织获得竞争优势。此外,还探讨了潜在吸收能力和实现吸收能力对竞争优势的不同作用机制,并基于环境权变理论讨论了两种吸收能力和竞争优势之间关系受环境变化的影响。最后,根据研究结果,就企业如何利用信息技术资源增强企业吸收能力和竞争优势提出了建议。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 孟卫东  吴俊  赵亮  
当今企业组织正面临着新世纪前所未有的变革与挑战 ,迅速变化的市场环境和国际环境对企业组织的生存与发展提出了新的要求 ,快速反应、灵活多变、组织创新与信息技术等已成为今天组织成功制胜的法宝。传统的组织结构和旧的经营观念不再有效 ,新的管理思想和方法层出不穷 ,组织需要变革、需要创新、需要经历从内容到形式的彻底转变。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 张海波  谢康  
通过对信息技术与组织学习的内涵及其关系的研究,本文重点分析了信息技术提升组织学习能力的模式,即信息技术可以通过促进信息的获得、信息的传播、信息的解释以及组织记忆的发展来提高组织的学习能力,而且这种能力的增强有助于进一步促进信息技术的实施和组织学习能力增强之间形成良性循环。
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