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[期刊] 经济管理
[作者]
尹苗苗 马艳丽
本研究基于战略管理理论、资源管理理论和创业行为理论首次对创业导向、投机导向与创业能力之间的关系展开深入研究，并检验环境情境的调节作用。本研究对广东省、北京市和吉林省的６００家新创企业展开大规模问卷调研，最终获得３６１份有效问卷，实证研究发现，创业导向和投机导向均对机会识别能力和资源整合能力具有显著积极影响；环境不确定性在创业导向与机会识别能力之间具有显著积极调节作用，而在创业导向与资源整合能力之间具有消极调节作用；环境不确定性在投机导向与资源整合能力之间具有显著积极调节作用，但在投机导向与机会识别能力之间具有负调节作用。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
汤淑琴 李佳宾 李德平
作为新企业战略方向舵手的创业者,其工作经验对于新企业的战略决策和竞争优势至关重要。与已有研究不同,本文结合烙印理论的观点,深入挖掘创业者工作经验的内在体制属性,考察体制内与体制外工作经验、新企业战略和竞争优势间的逻辑关系,并进一步检验不正当竞争所起的调节作用。通过对吉林、北京和广东三个地区的新企业样本实证分析发现,体制内和体制外工作经验均有助于提升新企业竞争优势;体制内工作经验消极影响创新战略,体制内和体制外工作经验均积极影响模仿战略;创新战略有助于提升新企业竞争优势,而模仿战略与竞争优势间呈倒置U型关系;同时不正当竞争消极调节体制外工作经验与竞争优势的关系。研究结论对创业理论研究和创业实践具有重要的启示意义,并提出了已有研究的缺陷和对未来研究展望。
[期刊] 南开管理评论
[作者]
尹苗苗 彭秀青 彭学兵
资源整合依然是创业领域的热门话题之一,然而现有研究一方面缺乏中国情境下的相关研究,另一方面缺乏对资源整合影响因素的探究。本研究针对中国创业活动实践探究了投机导向对资源整合的内在影响,并基于企业生命周期理论深入探究新企业创建期和成长期投机导向与资源整合的内在关系。研究结果一方面表明新企业开展创业活动的本质即为追求市场机会,因而,无论新企业在创建期还是成长期其基本创业活动均为整合资源以追求获利机会。研究结论另一方面表明技术投机导向仅对新企业获得短期利益有帮助,而对新企业长期发展不利。本研究的结论对于发展和丰富中国情境下创业研究具有重要意义。
[期刊] 管理评论
[作者]
胡望斌 张玉利
当前关于新企业创业导向的维度及其功效还存在较大的分歧。本文从战略过程视角,依据文献分析初步界定了新企业创业导向的5个维度,然后通过访谈调查和探测性检验,将新企业创业导向维度调整为创新性、风险承担性、先动性3个方面,应用并优化了其测量量表。最后通过150份有效样本,对我国新企业创业导向对企业绩效的直接贡献和间接贡献进行了检验。结果表明,创业导向对新企业绩效确实有显著的直接贡献,但间接作用更为明显。
[期刊] 管理评论
[作者]
苏敬勤 刘畅
本文以中国企业战略变革为切入点,采用扎根理论分析我国企业管理实践所嵌入的情境,构建情境架构,并揭示这一架构对企业管理实践的作用机理。经分析发现:首先,以我国企业战略变革为例的管理实践所嵌入的情境架构包含三重维度,即外围、二级及内部情境。其中,外围情境包括技术的发展、政策及不可控事件;二级情境包括市场及行业情境;内部情境即为企业内部情境。其次,此情境架构分维度、以"差序式"的相互关系特征作用于企业的管理实践。第三,从情境架构的特征角度来看,导致企业呈现具体的管理模式的差异性的原因在于情境具有主、客观差异性;而情境架构所具有的动态变化性特征则影响企业战略变革决策过程出现"进阶式"特征。
关键词：
中国企业 情境架构 战略变革 扎根理论
[期刊] 经济问题
[作者]
张黎明 胡豪
伴随着科学技术的飞速发展及经济全球化进程的加快,新产品研发能力的水平将直接作用于企业的战略导向选择。但这种影响的系统性和协同性究竟是通过怎样的机制体现发挥作用?以中国企业为样本的实证研究表明:研发技术能力缺乏的企业将被迫选择防卫型的战略导向;拥有突出研发技术能力的企业需要良好的组织创新能力、研发市场能力、研发信息能力和研发管理能力来作为选择前导型战略导向的保障;缺少这些保障基础的企业将会采取冒险型的战略导向。
关键词：
新产品 研发能力 战略能力 战略导向
[期刊] 管理评论
[作者]
钟熙 宋铁波 陈伟宏 翁艺敏
已有文献大量考察了战略导向的影响后果，但却对战略导向的前因因素知之甚少。基于企业行为理论的洞见，本文探讨了业绩期望差距与企业战略导向之间的关系，并分析了业绩波动性与财务冗余对上述关系的调节作用。利用2007—2016年中国A股上市公司的经验数据，本文研究发现：负向业绩期望差距与企业探索型战略呈倒U型关系；正向业绩期望差距与企业防御型战略呈倒U型关系；业绩波动性增强了负向业绩期望差距与企业探索性战略之间的倒U型关系，以及正向业绩期望差距与企业防御型战略之间的倒U型关系；财务冗余增强了负向业绩期望差距与企业探索型战略之间的倒U型关系，但削弱了正向业绩期望差距与企业防御型战略之间的倒U型关系。
[期刊] 中国软科学
[作者]
胡望斌 张玉利 牛芳
新企业成长问题是待深入剖析的重要理论问题。本文基于199家新企业调查数据,对我国新企业创业导向、动态能力与企业成长的内在关系进行了实证检验。结果表明:新企业创业导向受新企业属性等因素影响;新企业创业导向对企业的成长水平具有贡献作用,而动态能力在其中具有中介作用,企业经济结构等因素具有调节作用。
关键词：
新企业 创业导向 动态能力 企业成长
[期刊] 南开管理评论
[作者]
胡望斌 张玉利
新企业高失败率和成长巨大差异性引起了学者们广泛关注,并导致创业导向研究的丰富成果。鉴于现有研究陷于新企业创业导向与绩效间无限追加调节和中介变量的复杂模型中,而忽视了对其中关键要素的深入挖掘,本文基于演化经济学、战略理论和组织理论,认为新企业从创业导向到组织绩效,中间需要一定的转化路径与能力支持,并提出新企业能力构念,构建了"创业导向—新企业能力—新企业绩效"模型,并通过150份有效样本验证了中国背景下新企业创业导向和新企业能力的维度构成以及与新企业绩效的关系,同时也发现了新企业创业导向与绩效之间的环境敌意性和环境动态性的调节作用、新企业能力的显著中介效应。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
田庆锋 张银银 马蓬蓬 杨清
在构建"战略导向-组织学习-商业模式创新"的基本概念模型和提出相关假设后,基于202份有效样本数据,综合运用因子分析、多元回归分析等实证研究方法发现,(1)不同的战略导向、组织学习方式对商业模式创新均有显著的正向影响;(2)同时追求利用式学习和探索式学习的高水平运营并不利于商业模式创新;(3)在战略导向对商业模式创新的影响过程中,探索式学习和利用式学习都具有中介作用。
[期刊] 中国软科学
[作者]
何建洪 贺昌政 罗华
以企业网络能力禀赋对创新型企业的影响为切入点,在证明网络能力四个维度:愿景能力、构建能力、关系管理能力和关系控制能力对创新型企业存在显著影响的基础上,探讨了企业战略的创新导向在这一影响过程中的扰动作用,并应用调研数据对这种作用进行了验证。结果发现战略的创新导向在网络能力与创新型企业间起着显著的调节作用,高的战略创新导向会增强网络能力对创新型企业的正向作用;而低的战略创新导向则会弱化网络能力对创新型企业的正向作用,甚至可能使这种作用的方向发生逆转。这表明企业在战略层面强化创新导向,引导资源向创新活动集聚,促进组织内崇尚创新的氛围的形成,才有利于网络能力禀赋与战略的匹配,促进创新型企业的建设。
[期刊] 管理科学
[作者]
郭润萍
创业能力对于新企业创造和维持竞争优势具有重要意义，相关研究受到创业领域学者们的广泛关注。然而创业能力的实证研究主要集中于创业者个体层面创业能力的前因和结果分析，组织层面的创业能力的实证研究尚处于探索阶段，仍有待运用有效的理论揭示新企业如何构建组织层面创业能力的内在机理和路径。作为新兴的创业理论，手段导向理论有助于面临高不确定性的新企业在创业过程中持续进行迭代式学习，而组织学习理论认为，知识获取作为组织学习的核心环节有助于组织创业能力的构建。因此，手段导向可能通过知识获取提升新企业创业能力。然而，少有学者关注此方面研究。运用手段导向理论和组织学习理论，深入剖析手段导向各维度对创业能力的积极影响，．．．
[期刊] 软科学
[作者]
李军 关健 陈娟
发展了传统的"环境—战略—组织"研究模式,构建了"组织学习—动态能力—战略变化"的新分析范式,研究发现:组织学习和动态能力都能对战略变化产生正向影响;组织学习还能通过动态能力间接地正向影响战略变化;企业应积极推进组织学习和动态能力,以提升战略变化的实施效果,加快战略变化速度和扩大战略变化幅度。
关键词：
组织学习 动态能力 战略变化
[期刊] 管理评论
[作者]
朱晓红 陈寒松 王琳
现有研究对于战略性调整的探究忽略了新创企业时间压力这一特定情境,也缺乏对于战略性调整演化机制的全流程动态解析。本文采用案例研究方法,聚焦新创企业时间压力情境,从创业者-利益相关者互动视角,探究时间压力情境下新创企业如何实现战略性调整问题。研究发现:新创企业战略性调整是“衡量-测试-开启-反馈”的动态循环演化过程;创业者的时间压力感知促进新创企业战略性调整的决策实施;创业者-利益相关者互动在战略性调整全流程中均具有重要价值,而情感交流、资源共享和价值共创的互动方式则促进了战略性调整过程的实施和演化。研究结论有利于战略性调整的情境化和动态性分析,也对新创企业创业者的管理实践活动有借鉴指导意义。
[期刊] 管理世界
[作者]
李雪灵 韩自然 董保宝 于晓宇
新企业有着区别于成熟企业的"新"和"小"的属性特征,在行为选择时更偏向于创新和先动性的创业活动。组织学习理论认为,组织学习能够帮助新企业适应环境变化,减少面临的不确定性,促进企业的生存和发展。为了更好地理解组织学习在新企业发展过程中的作用,本文构建了学习导向、获得式学习和新企业创业活动的理论模型,并通过对217份有效样本的实证研究得出了以下结论:模仿式的获得式学习行为有利于新企业创新性和先动性创业活动的进行;作为企业内环境的学习导向对新企业的获得式学习有积极的促进作用;在强学习导向的企业氛围中,获得式学习对新企业创新性与先动性创业活动的作用关系更为显著。上述结论对理论研究和管理实践具有一定的启...
关键词：
新企业 学习导向 获得式学习 创业活动
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