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[期刊] 企业管理
[作者]
宋子义
对于不同基础的部门,往往需要不同的管理方式。一个管理者面对不同业绩的部门,切入点在哪,应该以什么样的方式介入,都需要了解哪些因素,如何去了解,怎样做才能确保部门绩效的提升?
[期刊] 企业管理
[作者]
金石
中层主管召集会议时,必须掌握以下六点:1.假想对方的反对意见。会议中,在某人发言之前,假想他可能提出的反对意见,并准备好答案,便可从容不迫地应对。2.选择最佳时机。一天当中什么时候才是开会的最佳时机呢?实践证明,在下午最佳,这或许和与会人员经过午餐后的休息,心情比较舒畅有关。
[期刊] 财会月刊
[作者]
在这个信任已成为稀缺资源的时代,对管理者来说,赢得员工的信任,显然尤为重要。所谓敢信、敢想、敢干,只有让员工敢于相信你,才谈得上团队竞争力,特别是对于新任主管来说,尤其如此。信任,既是所有健康组织在追求的目标,又是达成团队和谐与协作的基础。那么,信任危机是如何产生的?它会给组织带来怎样的影响?正值履新的上司,该如何赢得员工信任呢?信任感源于"先做到"李琦近来被提升为部门主管,他虽然没有什么带团队的经验,但却非常自
[期刊] 企业管理
[作者]
金石
中层主管召集会议时,必须掌握以下六点:1.假想对方的反对意见。会议中,在某人发言之前,假想他可能提出的反对意见,并准备好答案,便可从容不迫地应对。2.选择最佳时机。一天当中什么时候才是开会的最佳时机呢?实践证明,在下午最佳,这或许和与会人员经过午餐后的休息,心情比较舒畅有关。
[期刊] 中国审计
[作者]
巴蒂阿尔·阿里夫 邓雅勤
一直以来,"谁来监督审计机关?"是一个引起广泛讨论的热点话题。当我们把眼光转向国外,看到了对于这个问题的另外一种回答,即邀请其他国家审计机关进行同业互查。本文以印尼审计委员会的经验为基础,对同业互查及其与公共部门审计质量的关系进行探讨,希望能够给我们带来参考和启迪。
[期刊] 中国高等教育
[作者]
何忠平 李锋
依据章程自主管理,是高校实现治理体系和治理能力现代化的基本要求。既要考虑尊重学术自由,又要考虑保障行政效率。着力提升学生的社会竞争力和教师的社会影响力。党的十八届三中全会指出,"全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化"。深化高等教育综合改革,推进治理体系和治理能力现代化,"大的方向是构建政府、学校、社会之间新型关系,落实和扩大学
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
郭长林,顾丽娟
卫生管理部门日常的财务工作主要是基层会计报表汇总、预决算的审核编制以及收、拨款等。目前,有些省份的计算机在这方面的应用还有一定的局限性。我们在先锋通用财务软件的基础上开发的报表汇总和决算填报、汇总等功能,能够摆脱基层和主管部门之间使用上的局限性,满足卫生主管部门需要的各种决算汇总方法,完成报表汇总等工作。该软件还可完成平时收、拨款核算中的凭证设置和帐簿记录。下面就报表、决算的填报、汇总工作分别介绍其具体应用。
[期刊] 中国内部审计
[作者]
田瑞彩 霍芳艳
高校主管部门内设的审计机构肩负着对所辖各高校的审计监管职责,往往存在人员、时间、经费紧张等困难,很难实现高质量的审计全覆盖。在已经进入信息化时代的当下,以运用计算机、数据库、网络等信息技术为主要特征的电子政务管理在各高校比较普遍,如学籍管理、财务管理、公文流转、考务管理、档案管理、课程管理以及综合性的校园一卡通、多媒体教学系统、电子监
[期刊] 企业管理
[作者]
我是一个凭着自己的业绩和能力新升任的部门主管,但这个部门有两个年龄较大、知识陈旧、能力和节拍都跟不上工作要求,但又喜欢摆谱的员工。我该如何管理这样的员工?回答1张建设(中国计算机报主编)本人曾在某部委信息中心转制的企业任职3年,很有"魄力"的改革,碰了很多钉子,最后关门大吉。后来主持某部委机关部全面工作5年,采取了"温和"的管理方法,带来了团队稳定,业绩增长。两者的共同特点是,员工大多工龄比我长15年以上,社龄比我长20年,
[期刊] 中国内部审计
[作者]
王家兴
内部稽核的两大任务为对公司提供确认性服务及咨询性服务,内部稽核必须秉持独立公正的立场,深入且能够掌握重点,并且兼顾营运过程、营运效率及效果。在营运过程中,各功能部门必须明确订定相关的营运流程、规范标准、营运结果的管理项目及管理目标。内部稽核要深入搜集公司内部系统的信息及记录,并利用统计技巧来发现营运绩效的异常或趋势,并发现公司营
[期刊] 改革与战略
[作者]
罗江
财会部门是整个企业对外的一个窗口,承担着较多的外联事项,需经常与财政、税务等政府部门、金融部门、股东、供应单位等打交道,在这些往来中,均牵涉到一定的经济利益,会计主管应如何在确保维护企业利益的前提下,处理好与这些利益集团的关系,需掌握一定的公关协调技巧。
关键词:
会计主管 协调 公共关系
[期刊] 会计之友
[作者]
袁晓燕 高振娟
绩效水平作为衡量政府职能部门提供公共服务质量和效益的关键所在,近年来引起了理论界与实务界的特别关注与重视,开展有关政府部门的绩效评价工作,对于促进政府机关全面、可持续发展至关重要。文章运用平衡计分卡(BSC)和层次分析法(AHP)的理论,以我国科技主管部门为例,构建了科技主管部门的绩效评价指标体系,以期对政府机关绩效量化评价作出有益探索。
关键词:
科技主管部门 BSC AHP 绩效评价
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
郑立军,王家祥,何力
卫生经费预算是财政预算的一部分。近几年,由于财政管理体制的改革,卫生经费预算的核定管理几乎全部由财政部门实行单一管理。尤其是分级财政管理体制确立后,乡镇卫生院的差额补助被“砍块”下放,卫生行政主管部门对卫生预算经费的管理职能明显被弱化。面对这一新情况,卫生行政主管部门如何发挥宏观调控作用,是我们面临的一个新课题。
[期刊] 会计之友
[作者]
王君 张居帅
文章在分析中央水利建设专项转移支付资金监管现状的基础上,采取"有无对比法",对中央水利建设资金转移支付前后的资金运动及项目管理情况进行对比,找出影响专项转移支付资金监管的症结所在。从水利主管部门角度探索提出了加强专项转移支付资金的监管思路、构建财务隶属关系和基建项目管理权限相结合的资金监管新模式等措施和建议。
关键词:
水利工程 基本建设 转移支付 资金监管
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