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[期刊] 经济师  [作者] 徐春姣  
2019年起,我国开始全面执行新个税法,本轮个税改革调整了个税的起征点和税率标准,减轻了高校教师的税收压力。对此,文章针对新个税改革和高校税收筹划工作所面临的各种困境,分析了高校个人所得税税务筹划的重点和技巧,旨在帮助高校财务人员高效地完成个人所得税筹划工作,保障高校教师的正当权益。
[期刊] 会计之友  [作者] 樊毅  
随着高校教师收入的逐年增加,教师的纳税意识越来越强,从维护教师自身利益、减轻其税负角度出发,高校个人所得税的纳税筹划和合理避税显得日益重要而迫切。文章以某地方高校为例,对高校教师个人所得税纳税筹划进行分析,并提出构建高校交互式纳税筹划管理系统的优化建议。
[期刊] 会计之友  [作者] 董火鲜  周一萍  
职工薪酬的个人所得税按月工资额和年终奖两项分别计税。文章介绍了月工资额和年终奖的计税税率及计税方法,据此推算出年终奖的计税区间、应纳税额区间和年终奖无效区。分析认为,对个人所得税进行税收筹划需要遵循两个原则,一是税率上就低不就高,二是要避开年终奖无效区。在此基础上,测算了职工薪酬年总收入的临界点以及在不同水平上月工资额和年终奖的筹划方法。最后结合实际工作提出两点建议,一是工资条上增加应税工资项目,二是针对职工薪酬的个人所得税筹划人力资源管理部门和财务部门应共同协作。
[期刊] 会计之友  [作者] 董火鲜  周一萍  
职工薪酬的个人所得税按月工资额和年终奖两项分别计税。文章介绍了月工资额和年终奖的计税税率及计税方法,据此推算出年终奖的计税区间、应纳税额区间和年终奖无效区。分析认为,对个人所得税进行税收筹划需要遵循两个原则,一是税率上就低不就高,二是要避开年终奖无效区。在此基础上,测算了职工薪酬年总收入的临界点以及在不同水平上月工资额和年终奖的筹划方法。最后结合实际工作提出两点建议,一是工资条上增加应税工资项目,二是针对职工薪酬的个人所得税筹划人力资源管理部门和财务部门应共同协作。
[期刊] 会计之友  [作者] 董火鲜  周一萍  
职工薪酬的个人所得税按月工资额和年终奖两项分别计税。文章介绍了月工资额和年终奖的计税税率及计税方法,据此推算出年终奖的计税区间、应纳税额区间和年终奖无效区。分析认为,对个人所得税进行税收筹划需要遵循两个原则,一是税率上就低不就高,二是要避开年终奖无效区。在此基础上,测算了职工薪酬年总收入的临界点以及在不同水平上月工资额和年终奖的筹划方法。最后结合实际工作提出两点建议,一是工资条上增加应税工资项目,二是针对职工薪酬的个人所得税筹划人力资源管理部门和财务部门应共同协作。
[期刊] 财会通讯(理财版)  [作者] 陈晓燕  
一、高校教师工资、薪金所得筹划(一)薪酬成本福利化即将薪酬的一部分直接以成本如住房、交通、通讯、学术会议、培训等费用以福利支出形式实报实销。这样教师可以在实际收入水平不下降的情况下减少应由个人负担的税
[期刊] 财会月刊  [作者] 王玉娟  
2011年9月1日起施行的新个人所得税法对个人工资、薪金所得税率由九级超额累进税率调整为七级超额累进税率,笔者按照新的个人所得税法对全年一次性奖金进行分析,计算出全年一次性奖金数额的六个禁区区间。如果全年一次性奖金的数额落入禁区区间将会出现税前奖金数额增加,而税后实际个人奖金所得反而降低的现象,以此提醒薪酬管理者避免在这六个禁区区间发放全年一次性奖金。
[期刊] 财务与会计  [作者] 王铖  朱恭平  
《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税[2018]164号)对全年一次性奖金、上市公司股权激励等具体事项作出了过渡时期的政策衔接安排。本文从政策层面和实务案例两方面,对文件中列举的取得全年一次性奖金、股权激励、保险营销员取得的佣金收入、个人领取企业年金等部分事项的个税处理进行解析,以方便实务操作。
[期刊] 财会月刊  [作者] 孙作林  
新《个人所得税法》将居民个人的工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得和特许权使用费所得四个项目统称为综合所得,按年度综合计税,并且增设了专项附加扣除项目。新增专项附加扣除项目中有多个扣除项目具有选择性,工资、薪金所得和劳务报酬所得预扣缴税方法不同,年终汇算清缴计入综合所得的规定也不同,这些政策都为个人所得税的纳税筹划提供了理论依据。基于此,从建立总税负数学模型和设计具体案例两个角度,探讨如何合理安排年终奖、合理选择专项附加扣除以及工资、薪金和劳务报酬是否转换等纳税筹划策略。
[期刊] 会计之友  [作者] 高素玲  张丽英  杨立铭  
文章从高校教师个人所得税纳税筹划中存在的问题入手,就高校教师的工资薪金、劳务报酬、稿酬所得及科研奖励提出了具体的纳税筹划方法,供同行参考。
[期刊] 财会通讯(理财版)  [作者] 苏强  
一、高校教师工资薪金税务筹划策略(一)工资薪金适当福利化,降低教师名义收入。一般来说,教师的工资、薪金收入超过1600元就要纳税。筹划时,可以将超过1600元的工资、薪金部分用于职工福利支出,这样不仅可改善教师福利状况,增加其可支配收入,还可以降低名义收入以减少纳税。高校通常可以为教师支付交通、通讯、用餐等基本消费支出,相应地降低其税前工资,减少计税依据;为教职工购房提供一定期限的优惠贷款,之后每月从其工资额中扣除部分款项用于归还贷款,减轻教师的贷款利息负担;为教师免费提供福利设施,如免费家具、健体中心、
[期刊] 财会月刊  [作者] 顾素霞  
本文根据现行税法相关规定,运用实例从减少税基、降低税率以及利用税收政策差异三个方面,分别提出高校教师个人所得税纳税筹划的最优方案,从而达到税负最小化的目的。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 胡怡建  
新个人所得税法特点分析胡怡建1993年10月31日,第八届全国人民代表大会常务委员会第四次会议通过了《关于修改<中华人民共和国个人所得税法>的决定》,并于1994年1月1日起施行。一、个人所得税法的修正特点经修正的个人所得税法同原有个人所得税法和个人...
[期刊] 财会月刊  [作者] 梁文涛  
2011年6月30日《个人所得税法修正案》正式出台,工资、薪金的纳税筹划仍有很大的空间。本文从工资的平均发放、全年一次性奖金、个人捐赠、股东税后分红与税前发放工资选择这四个方面,来探讨工资、薪金个人所得税的纳税筹划方法。
[期刊] 会计之友  [作者] 王颖娟  
文章采用实地调研法、案例分析法和比较分析法对高校专职教师税收筹划现状及实施过程中的主要问题进行了分析,结合税法相关规定,总结了高校专职教师个人所得税税收筹划的要点和方法,提出了对基本工资、课时费、稿酬、科研奖励资金、年终奖等方面的优化方案,以期指导高校专职教师积极开展个人所得税税收筹划工作,提高高校的财务管理水平。
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