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[期刊] 华东经济管理  [作者] 许跃宇  
提高领导者的创新能力是时代提出的紧迫要求。本文从四个方面 ,即建立完善的知识结构 ,提高驾驭信息的能力 ,掌握和运用新思维 ,善于汲取集体和人民群众的智慧和力量 ,着重论述了提高领导者创新能力的途径。
[期刊] 中国软科学  [作者] 戈松雪  
论领导者美国专家提出信息系统需要造就领导人才戈松雪美国信息系统管理和教育专家巴特·博尔顿(BartBolton)先生最近撰文指出,国际互联网把许多公司的信息部门带入了为公司盈利的主流,因此,信息系统的职员被投入到面对客户的第一线。不少公司正在努力用传...
[期刊] 图书馆  [作者] 张金鸾  
本文就新世纪领导决策对信息需求的特点进行了探讨,并认为要根据领导决策需求特点,采取新举措开展深层次信息服务。
[期刊] 企业管理  [作者] 张明  
家长式领导者这些领导都具有敏锐的商业智慧,是非常成功的组织者和市场营销者。他们强调家族企业式的信任和责任纽带,通过致力于下属的幸福安康而激发他们的忠诚。给公司注入活力的领导者这种领导者一般是那些具有英雄特质的人,他
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 曲庆  
莫言曾回忆自己上世纪90年代的"下海"经历,他当时禁不住商业大潮的诱惑,"下海"写电视剧,一集挣一万五。而陈忠实、贾平凹等作家禁住了诱惑,潜心创作优秀作品,形成了"陕军东征"。看到"陕军"的作品后,他就觉得自己干的是小事,人家则成了大事;即使从赚钱的角度来说,也远不如人家多。所以,他体会到:在时代大潮中作家一定要有定力。所谓定力,就是在变化的环境中保持清醒的头脑,稳定自己的心态和行为,实现既定目
[期刊] 北京大学教育评论  [作者] 刘坚  
21世纪初发生在中国的新世纪基础教育课程改革,自酝酿到全面实施已经有了10多年的历史。如何记录和评论这一场改革,始终是个问题。本文以时间为序、事件为背景,着重从课程制度、课程文化和课程发展理念的视角,对新课改进行回顾与反思。
[期刊] 企业管理  [作者] 黄丽楠  刘雅兰  梁家密  
亲信情结犹如双刃剑,领导者科学任用亲信能够提升管理绩效水平,反之则可能导致组织生态恶化。组织中的亲信通常指依附在权力附近、属于权力网络内部的成员。此类成员未必拥有正式职权或者职位等级并不高,却往往是非正式组织的核心人物。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 威斯顿·H·阿格尔  程有新  郏喜临  
未来的管理者会面临一种极为复杂的形势。这种形势使得传统决策过程中所需要的全部数据和资料丝毫没有用处,管理者只能在因为代价和费用昂贵不能迅速地收集各种信息的环境下作出决策。同时未来的管理者既要应付一个不断变化的世界,又要领导一支要求更多地参与决策的劳动者队伍,为此他只能较少地依靠正式的权威而更多地依靠直观判断用感觉和
[期刊] 企业管理  [作者] 刘祯  
领导者的风格要旗帜鲜明,吸收各家之长,让自己的领导力更加全面、扎实。因此,领导者必须是一个"多面手"。首先,领导者是商人。领导者必须是任务交易者。领导者关注任务的实现,谁能够完成任务,谁就获得回报,这是领导者和成员的基本关系。
[期刊] 企业管理  [作者] 何亚娟  
现代企业里,信息和资源卡位权力让越来越多的人成功跻身领导者行列,但这种"榜样"并不见得能让企业走得久、走得远。小张大学毕业后在A公司市场部工作。一次在和老同学们谈及学习型组织话题的时候,他意识到:过去三年其实他并没有从部门领导身上学到任何知识或经验,他在公司的快速成长主要得益于自己的勤学苦干和爱钻研。既然学不到东西,那就只好在薪酬方面寻求点安慰了。考虑到自己的薪资远低于所在岗位的市场行情,小张向部门领导提出适当加薪。没想到,部门领导似乎早就心知肚明,一口答应并立即兑现了。小张想,明知原来的薪酬不合理,涨薪又没有实际困难,为什么非要等到我主动提出呢?于是,小张跳槽了。
[期刊] 企业管理  [作者] 左娟  卢晓莉  
如法约尔所说:"在管理方面没什么死板和绝对的东西,这里全都是尺度问题。"领导者的适度管理不是一种折中的管理,而是为达到最佳的管理效果而采取的一种科学正确的方法。每个组织,在各个时期内都有自己预定的目标。管理学家亨利.艾伯斯指出,上级领导的职责就是把下级的行为纳入一个轨道,以有利于实现组织目标。对任何组织的领导者来说,如何做到管理适度,让组织按设定的轨道运行,最大限度
[期刊] 企业管理  [作者] 徐耀  
"治世"青睐管理者,"乱世"催生领导者。在越来越严重的不确定环境下,企业最需要高瞻远瞩的领导者。领导者是领路人自从现代企业制度提出的那一天起,所有权与经营权就已经分离,股东大会、董事会、监事会相互监督与
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 李新荣  
6月初,龙岩地委对今后卫生工作提出了要求:1.要树立信心,正确对待困难和问题,在改革中加以解决。目前各级政府都很重视社会事业发展,卫生事业的春天总是会来的,但不能消极等待,要积极创造条件求发展,卫生改革要积极与经济体制的改革接轨,卫生部门要进一步加强内部管理,要真抓实干,解决和克服困难要一步一个脚印,实实在在做出成绩来;2.卫生局要善于抓工作重点,解剖难点,指导下级开展工作,要想办法先重点建设好中心卫生院,发展“中心”,带好一般,行政村医疗空白点要尽快补齐;3.重视培养好典型,推广好经验,在工作中要善于发现闪光点,善于吸收别人的先进经验,以先进促后进;4.要广开门路,增加卫生投入。财政是卫生投入的主渠道,同时要象办教育那样在发动社会、群众关心支持卫生
[期刊] 教育研究  [作者] 郝克明  
世纪之交经济、科技和社会的深刻变化 ,对我国教育结构体系提出了新的要求。 2 1世纪初 ,在巩固“普九”成果的基础上 ,我国高中阶段教育以及高等教育的规模将有较大扩展 ;教育的类型、层次和形式将更加多样化 ;社会化的、开放的终身教育体系将逐步建立起来。构建 2 1世纪初的教育结构体系 ,要立足于社会主义初级阶段的基本国情 ,树立主动为社会主义建设需要服务的思想 ,认真研究和处理人才类型的多样化、教育结构体系功能的多样化、不同劳动者和专门人才的岗位需求之间的可替代性及人才知识的可迁移性等与教育结构体系的关系
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