- 年份
- 2024(9482)
- 2023(12838)
- 2022(10747)
- 2021(9828)
- 2020(8580)
- 2019(19417)
- 2018(19324)
- 2017(37372)
- 2016(20530)
- 2015(23212)
- 2014(22871)
- 2013(22935)
- 2012(21205)
- 2011(18913)
- 2010(19358)
- 2009(18426)
- 2008(18794)
- 2007(17261)
- 2006(15126)
- 2005(13858)
- 学科
- 济(90811)
- 经济(90713)
- 业(89039)
- 企(80069)
- 企业(80069)
- 管理(75858)
- 方法(40294)
- 数学(31482)
- 数学方法(31220)
- 业经(30065)
- 农(29471)
- 财(29273)
- 中国(22714)
- 务(21441)
- 财务(21416)
- 财务管理(21380)
- 农业(20953)
- 技术(20348)
- 企业财务(20199)
- 制(19573)
- 和(17767)
- 地方(17250)
- 贸(16667)
- 贸易(16657)
- 理论(16383)
- 易(16165)
- 策(15816)
- 划(15651)
- 学(14743)
- 体(13439)
- 机构
- 学院(299045)
- 大学(294338)
- 济(126146)
- 经济(123509)
- 管理(121418)
- 理学(103351)
- 理学院(102339)
- 管理学(100961)
- 管理学院(100388)
- 研究(95755)
- 中国(76454)
- 京(62382)
- 财(58595)
- 科学(58245)
- 农(53156)
- 所(49435)
- 江(48128)
- 财经(46023)
- 中心(44990)
- 研究所(44497)
- 业大(43652)
- 农业(41794)
- 经(41574)
- 北京(39149)
- 州(38077)
- 经济学(37621)
- 范(36023)
- 师范(35692)
- 经济学院(34172)
- 院(34035)
- 基金
- 项目(191935)
- 科学(151410)
- 研究(142414)
- 基金(137890)
- 家(119271)
- 国家(118147)
- 科学基金(102221)
- 社会(90827)
- 社会科(86008)
- 社会科学(85980)
- 省(77436)
- 基金项目(73343)
- 自然(65045)
- 教育(63973)
- 自然科(63465)
- 自然科学(63444)
- 划(63117)
- 自然科学基金(62402)
- 编号(59067)
- 资助(55508)
- 成果(47068)
- 创(44358)
- 重点(42933)
- 发(42441)
- 部(42123)
- 业(41775)
- 创新(40801)
- 课题(39346)
- 国家社会(37277)
- 科研(36570)
- 期刊
- 济(144775)
- 经济(144775)
- 研究(83566)
- 中国(60890)
- 财(50011)
- 农(48864)
- 管理(48620)
- 学报(43386)
- 科学(41017)
- 农业(33096)
- 大学(32305)
- 学学(30163)
- 技术(28589)
- 教育(27390)
- 融(27282)
- 金融(27282)
- 业经(26128)
- 财经(23291)
- 经济研究(21982)
- 业(21134)
- 经(20239)
- 问题(19101)
- 技术经济(18281)
- 图书(18161)
- 商业(15050)
- 贸(15048)
- 财会(14976)
- 现代(14883)
- 资源(14311)
- 科技(14200)
共检索到455130条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 中国劳动
[作者]
熊坚
"融资难、融资贵"一直困扰着我国中小企业发展,尤其对于人力资源服务企业来说,大多属于轻资产企业,无法提供机器设备、厂房等作为抵押品,融资渠道受限,成为不少人力资源服务企业在创新发展中面临的窘境。为帮助广大中小企业解决发展中的巨大资金缺口,2013年6月,国务院决定将全国中小企业股份转让系统(俗称"新三板")试点扩大至全国,新三板获得飞速发展,至2016年12月,新三板挂牌企业已超过1万家。不少人力资源服务企业寄望
[期刊] 中国劳动
[作者]
熊坚
"融资难、融资贵"一直困扰着我国中小企业发展,尤其对于人力资源服务企业来说,大多属于轻资产企业,无法提供机器设备、厂房等作为抵押品,融资渠道受限,成为不少人力资源服务企业在创新发展中面临的窘境。为帮助广大中小企业解决发展中的巨大资金缺口,2013年6月,国务院决定将全国中小企业股份转让系统(俗称"新三板")试点扩大至全国,新三板获得飞速发展,至2016年12月,新三板挂牌企业已超过1万家。不少人力资源服务企业寄望
[期刊] 中国人口科学
[作者]
杨东涛,熊立新,陈刚
在市场条件下,企业间的竞争,实质上是人力资源素质的竞争;本文通过对江苏乡镇企业人力资源状况的分析,提出应加强乡镇企业家的队伍建设,提高其综合素质。
[期刊] 经济管理
[作者]
孙健敏 穆桂斌
本文对110家东莞中小民营企业人力资源管理状况进行了调查,指出了中小民营企业在员工招聘、绩效考核、员工培训等内部人力资源管理方面存在的问题,并进行了原因分析;本文还发现,家长式领导风格和员工的满意度、离职意愿不存在显著相关;高绩效工作系统不同的企业,其员工的满意度、情感承诺与离职倾向存在显著差异;本研究没有支持高绩效工作系统会对企业绩效产生直接影响的假设。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
杨起全
中国农业科技人力资源状况分析中国科技促进发展研究中心杨起全中国是一个农业大国,农业科学技术实力在世界占有一定地位。在农业科技经费投入明显低于其他国家情况下,评价中国农业科学技术实力的热点就集中在农业科技人力资源的问题上。多年来,我国农业科技人员不足,...
[期刊] 财会通讯
[作者]
张学军 于地
本文从我国三板市场的流动性状况入手,解析自三板市场开始到新三板市场确立,再到新三板市场交易至今以来15年中各阶段市场流动性的情况,并重点对新三板市场分层制度落实前后的市场流动性情况进行对比分析,从而指出新三板市场分层制度落实后进一步提高流动性所需解决的问题。
关键词:
新三板 流动性 分层制度
[期刊] 财会通讯
[作者]
张学军 于地
本文从我国三板市场的流动性状况入手,解析自三板市场开始到新三板市场确立,再到新三板市场交易至今以来15年中各阶段市场流动性的情况,并重点对新三板市场分层制度落实前后的市场流动性情况进行对比分析,从而指出新三板市场分层制度落实后进一步提高流动性所需解决的问题。
关键词:
新三板 流动性 分层制度
[期刊] 财会通讯
[作者]
郑婉丽 张乙喆
新三板市场不仅为我国中小企业提供了新的融资模式,其具有的低准入门槛、高包容度等特点更是能满足不同投资者的风险偏好,极大地缓解长期融资难的困境。因此,本文基于典型的新三板挂牌企业中视文化所采用的融资模式进行分析,从盈利能力、营运能力、债务能力等五项财务指标数据进一步深入分析融资模式的可行性,并针对新三板市场融资环境提出优化建议。
关键词:
融资模式 新三板 股权质押 定向增发
[期刊] 财会通讯
[作者]
刘亚茹
由于新三板企业多为创新型、成长型公司,受制于规模小、资金实力弱等因素始终难以跟紧上市公司的发展步伐,通过并购重组方式则可以打破这一瓶颈实现新三板中小企业与上市企业齐头并进的新发展形势。本文从并购重组两种类型(被动并购与主动并购)出发,通过深入分析奇维科技被雷科防务收购与信中利主动收购深圳惠程的并购重组历程,从中发现存在的问题并提出相关建议。
关键词:
主动并购 新三板 被动并购
[期刊] 上海金融
[作者]
王重润 王赞
本文运用DEA-MAlMquist方法对挂牌"新三板"的中小企业的融资效率进行分析。研究发现,部分挂牌企业融资效率达到了DEA有效,多数企业融资效率没有达到DEA有效。不过MAlMquist动态分析表明,2013年以来,中小企业的融资效率整体上略有所改善。在DEA有效企业中,纯技术效率呈逐年上升趋势,说明这些企业的内部管理水平在提高。对于非DEA有效企业而言,资产负债结构不合理、营运资金利用率不高、成长性弱等因素是造成企业融资效率低的重要原因。改善企业融资效率的建议包括加强内部管理,改善资产负债结构,降低融资成本,完善"新三板"机制。
[期刊] 经济师
[作者]
薛朝霞
小微企业作为我国市场经济的重要组成部分,影响其发展最为关键的因素便是融资。A股市场由于高门槛影响了小微企业的进入,新三板的扩容则为小微企业的融资和发展提供了沃土。2013年扩容后,新三板无论是在规模还是质量上都有了极大的飞跃。通过多元回归分析,资产负债率和主营业务增长率对于企业净资产收益率有显著性影响。但是新三板市场仍面临流动性不足等问题,降低投资者门槛和改革做市商制度将有效改善这一局面,对于促进小微企业融资发挥更大作用。
关键词:
小微企业 新三板 流动
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
王养成 李红柱 杨鸿洲
为促进电信企业人力资源管理工作的不断改进,探索企业最佳的人力资源管理道路。本文基于“电信企业人力资源经理专项调查”的数据,对不同电信企业、不同区域电信企业和不同级别电信企业之间的人力资源管理状况进行了比较分析并提出了相关建议。
关键词:
电信企业 人力资源管理 比较 分析
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
胡鹏 王羽 卢建华
我国农村卫生人力资源存在的问题主要是总量不足、总体水平不高、结构不合理、流动机制不完善、卫生人才供需矛盾加剧等。建议政府加大投入,通过政策引导,鼓励优秀人才向农村流动;贯彻落实继续教育政策,改善人员素质,提高农村医疗服务水平。
关键词:
农村卫生 卫生人力 资源配置
[期刊] 物流技术
[作者]
谢铮 张丽
针对物流行业用工成本上升、招工难等现实问题,以宏观经济数据分析为基础,深入探讨物流行业人力资源配置状况,剖析劳动力市场分割、供求关系变化对我国物流行业的影响,并提出改善物流行业人力资源配置状况的合理化建议。
关键词:
物流行业 人力资源 配置 劳动力市场分割
[期刊] 经济经纬
[作者]
薛献华 李通屏
人力资源状况与经济发展有密切关系。本文利用2000年第五次人口普查资料和其他社会经济资料,分析了河南省人力资源的数量、质量和结构方面的状况及其人力资源开发中存在的问题。并从刺激经济持续增长的角度,提出了加快人力资源开发的若干对策。
关键词:
人力资源 人力资本投资 经济发展 河南省
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
删除