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[期刊] 图书馆  [作者] 王宗义  
图书馆承担着社会文化集藏中心的职责 ,也有信息服务的职能 ,故近年有改称为文献信息中心者。但文献信息中心与专业信息咨询机构有着许多不同点 ,两者在职责、功能、以及各自与社会信息用户之间的不同关系等方面有着诸多相异之处 ,清醒面对客观现实 ,把握社会文明发展的内在规律 ,对于图书馆的新世纪发展思考就能更理智、更实在。
[期刊] 图书馆  [作者] 王宗义  
作为社会发展的分工 ,人类文化知识的储存———文献的集藏整理始终是图书馆的根本职责 ,而信息 (包括文献知识 )的服务则是一个不断扩展的范畴 ,图书馆能够承担的只是文献资源整理和基础服务这一领域。在网络通信的新技术环境下 ,文献资源的整理、集藏是一个极大的课题。
[期刊] 图书馆  [作者] 王宗义  
分析了两种信息服务网络的不同本质 ,描述了两种网络信息服务的不同内涵以及未来发展分野 ,指出了两种信息服务供给模式的区别和研究“信息重组与供给”的问题
[期刊] 图书馆  [作者] 王宗义  
文章从理论与实践两方面论述了研究社会需求并根据社会需求确定图书馆工作重点对于公共图书馆发展的重要意义。
[期刊] 旅游学刊  [作者] 林涛  
作者在实地走访上海市20个旅游咨询服务中心的基础上,对这些咨询中心的运营情况进行了分析,着重指出了咨询中心存在的问题,对中心提供的免费信息进行了分类处理和详细讨论。研究表明,咨询中心的设置、运营以及免费信息的提供多出自政府单方面的意愿,没有充分依据游客的行为方式(包括空间行为、信息阅读方式和信息搜索习惯等),难以达到预期目的。
[期刊] 中国注册会计师  [作者] 张庆龙  张春喜  
一、财务共享服务中心信息化建设的意义财务共享服务中心的建立需要信息技术和电子通讯设备的支持和完善,无论是简单的业务核算,还是复杂的财务管理甚至财务决策,每个业务流程都依赖于强大的信息系统的建立,只有这样,才能实现财务共享中心建设的目标。
[期刊] 中国注册会计师  [作者] 张庆龙  彭志国  
一、财务共享服务中心的建设思路财务共享服务中心建设思路是我们思考建立财务共享服务中心时的一种思维活动,是对于其进展的线路或轨迹的一种规划和逻辑梳理。它有利于我们明确和掌握未来财务共享的脉络,并针对其中的要点提前进行设计和考虑,有利于最终实现财
[期刊] 图书馆杂志  [作者] 谢晖  
传统的图书馆参考咨询工作是这样定义的:以文献为依据,通过个别解答的方式,有针对性地向读者提供具体的文献、文献知识或文献检索途径的一项服务工作。具体到特藏部古籍咨询服务而言,它具有咨询主体面窄,服务方式被动,服务内容单一的特点。进入21世纪,随着改革开放的深入,加入WTO 的临近,社会文化思潮的变幻,古籍咨询服务开始有了深刻的变化。笔者在广东省中山图书馆特藏部从事古籍咨询服务工作13年,深感新世纪前后古籍咨询服务工作的种种变迁,有必要对新世纪初古籍咨询服务工作出现的新特点加以总结,并提出相应的对策。
[期刊] 大学图书馆学报  [作者] 王涛  
本文根据高校图书情报工作的特点,提出了高校文献信息中心的信息产品开发重点。并把市场营销学的一些原理引入高校文献信息中心的信息产品经营活动,提出了一些信息产品的开发策略和促销方法。
[期刊] 图书馆  [作者] 何小清  
分析讨论网络环境促使图书馆的变革 ,新技术下馆员中介功能更趋增强 ,网络技术拓展和推进了信息咨询服务。对变化发展中的各层面咨询服务 ,包括网上咨询服务、用户教育、检索服务、定题服务、文献传递和网络导航服务的工作内容、运作模式和功能作用进行了阐述。
[期刊] 图书情报知识  [作者] 卜鉴民  
目前,越来越多的企业将档案、图书、情报资料集于一体,实行集中统一管理,这无疑为企业建立文献信息中心打好了基础。以我厂为例,为了更好地适应生产、经营、科研的需要,1988年成立了企业文献信息中心——档案馆,集中统一管理全厂的文献信息。主要包括:全厂的档案文献信息(科技档案、文书档案、人事档案、财会档案、劳工档案等),图书文献信息(科技图书、中外文期刊、报纸),情报文献信息(情报资料、国内外和厂内外信息),计算机软件文献信息及声像文献信息等。几年来,我们注重发挥企业文献信息中心的四大优势。即整体优势、信息源优势、系统优势和网
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 卜鉴民  
简介了企业文献信息中心的建立及其在为企业决策、新产品开发、提高产品质量、 引进消化吸收等方面超前服务的效果。
[期刊] 中国注册会计师  [作者] 张庆龙  
财务共享服务中心建设完成后,财务共享服务中心的运营还需要一系列的配套服务措施作为服务中心有效运行的保障。这些措施涉及到人、流程、组织、风险等一系列的规范化管理。另外,如果想要保持财务共享服务中心的先进性,流程、系统、制度的持续优化,以及人员的持续培训都是非常关键的因素。一、人力资源管理管理的核心是人力资源的管理。从需求的角度来分析,许多人认为,财务共享服务中心仅需要一些从事基础核算、擅长简单重复性劳动的人员即可,这是一种错误的认识。财务共享服务中心对人才的需求
[期刊] 中国注册会计师  [作者] 张庆龙  
一、财务共享服务中心建设内部审计职能的必要性目前,内部审计正在从基于传统的财务审计向参与现代公司治理的内部控制审计、风险管理审计转变,并逐渐成为企业风险管理体系中的第三道防线,起到了内部控制的再控制、风险识别与防范的作用。从理论上分析来看,内部审计从过去的关注受托责任人的经济责任履行情况,正在向管理者决策有用性转变。这种转变对于产权不明晰的法人治理结构能够起到实质
[期刊] 中国注册会计师  [作者] 张庆龙  董皓  田春红  
一、为什么要对财务共享中心实施绩效管理绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效,绩效管理强调组织目标和个人目标的一致性,强调组织和个人同步成长,形成"多赢"局面。绩效管理通过设定科学合理的组织目标、部门目标和个人目标,为企业员工指明努力方向。管理
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