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[期刊] 浙江金融
[作者]
文明的脚步声———记省级文明单位工商银行新昌县支行本刊记者1996年12月23日,对于中国工商银行新昌县支行来说,是一个值得写进历史的日子。这一天,中共浙江省委、浙江省人民政府公布了第五批省级文明单位,工商银行新昌县支行就在其中。几年来的夙愿得以实现...
[期刊] 浙江金融
[作者]
张晓萍
花园般地美好记省级文明单位农行衢州花园支行张晓萍农行衢州市分行花园支行,地处金融机构林立的衢化集团公司所在地,有干部职工40人,平均年龄只有25岁,这是一个团结向上、朝气蓬勃的金融企业。花园支行坚持“两手抓,两手都要硬”的原则,在获得市级文明单位的称...
[期刊] 南方金融
[作者]
[期刊] 财务与会计
[作者]
万寿点墨
当春天的第一抹阳光凌空绽放的时候,种子在泥土里睁开眼睛,僵硬的土地开始湿润,骀荡的春风里隐约传来一种温柔的声音,那是春天的脚步声。倾心聆听,思绪如随风漂浮的游丝,抵达心灵所至的地方。
[期刊] 浙江金融
[作者]
以创文明单位为契机促各项工作协调发展记省级文明单位建行浦江县支行人行浦江县支行办公室近年来,浦江县建设银行的工作越来越引起当地群众的瞩目。该行连续三年被命名为金华市级文明单位,今年5月又被命名为省级文明单位,物质文明和精神文明建设硕果累累。一、加强领...
[期刊] 浙江金融
[作者]
潘鹤祥 裘李平
春江﹃金穗﹄顺潮起记省级文明单位农行富阳支行营业部□潘鹤祥裘李平“天下佳山水,古今推富春”。中国农业银行富阳市支行营业部位于“奇山异水、天下独绝”的富春江畔,这家成立于1985年4月,现拥有7个网点,56名职工的营业部开办以来,在改革开放的大潮中,始...
[期刊] 金融论坛
[作者]
黄立新
工商银行目前的组织架构分为总行、一级分行、二级分行、一级支行、二级支行(分理处、储蓄所)五个层次,每个层次在职能、资源(包括权力、信息等)、工作环境、运作方式等方面均有不同的性质和特点。本文引用母公司与子公司分层次战略管理原理,通过对某支行发展战略的实证研究,指出了一级支行以往经营管理中存在的脱离实际、盲目发展、短期行为等问题;论证了一级支行既要强化统一法人意识、严格执行上级行发展战略,又要适应外部发展环境、发挥自身竞争优势,实现可持续发展的战略管理思想;举证了一级支行实施战略管理的SWOT模型,对一级支行经营管理,提升核心竞争力具有现实意义。
关键词:
工商银行 南京 一级支行 区域 战略管理
[期刊] 浙江金融
[作者]
11月25日,随着中信实业银行正式宣布更名为中信银行,预示着该行掀开了自身发展史上的又一个新篇章,中信银行正拉响驶向新航程的汽笛,正式扬帆向着新的远大目标奋力前行。
[期刊] 浙江金融
[作者]
莽原
高奏支农之曲盛开文明之花———记省级文明单位嘉善县罗星信用社□莽原嘉善县罗星农村信用社近年来立足改革,开拓进取,不断提高职工的精神文明水准,促进了业务的发展,有力地支持了当地农业生产的发展。1986年罗星信用社被评为县级文明单位,1987年被评为市级...
[期刊] 金融论坛
[作者]
中国工商银行宁波市分行课题组 董继松 周志芬 张银华
随着新农村建设和城乡一体化的稳步推进,工商银行百强县支行的经营地位日益突显,百强县区域尤其是经济发达区域百强县是工商银行未来业务增长的亮点,也是工商银行必争的领域。本课题以中国工商银行宁波分行所辖余慈区域两个百强县支行为对象,对其主要业务竞争力状况进行了比较分析和评价,然后从总分行、百强县支行两个层面提出了相应的对策建议:总分行要采取加大网点建设、信贷资源和人员的投入,加快产品创新和业务流程改造,优化考核机制等措施来提升市场竞争能力。百强县支行要抢抓当地经济发展机遇,均衡发展业务,加强网点建设,做强中小企业业务,持续改进服务来增强同业竞争能力。
关键词:
工商银行 县支行 余姚市 慈溪市 竞争力
[期刊] 金融论坛
[作者]
武汉市城市金融学会课题组
加快中部地区发展步伐,促进中部地区崛起,是党中央以科学发展观统筹地域发展做出的重大决策,对于中部地区和全国的发展,都将产生深远的影响。经济发展,需要金融先行,在中部加快崛起的进程中,要充分发挥工商银行的职能作用,实现战略转型,从整体上推动工商银行股份制改革,提升工商银行的管理能力和国际竞争力,促进工商银行步入发展的快车道。同时,也需要建立良好的金融生态环境,包括改善金融产业布局、企业环境、信用环境、法制环境和行政环境等方面。
[期刊] 浙江金融
[作者]
黄洪日
现代商业银行管理之魂──工商银行磐安县支行建设金融企业文化的实践黄洪日随着《中华人民共和国商业银行法》的颁布,国有专业银行将逐步向现代商业银行过渡。那么,现代商业银行经营秘诀在哪里?工商银行磐安县支行的实践说明,金融企业文化建设是推动商业银行成功的法...
[期刊] 金融与经济
[作者]
沈谦 吴立新 陈永春 许加义
我国加入WTO后,中资金融机构将面临更多的机遇和挑战,为了应对这一切,今年年初工商银行确立了今后主要是以大中城市为基本依托,以集约化经营为基本经营思想,以提高经营效益为基本经营目标的发展战略。根据工商银行总行的部署,2002年初江西省工行系统进行了大刀阔斧的人事改革,改革主要内容为给予优惠政策鼓励职工一次性买断工龄,从而达到减员增效的目的。最近,我们就工行彭泽县支行职工买断工龄情况进行了调查这次工行系统人事改革主要目的是
[期刊] 金融研究
[作者]
工商银行江西省分行金研所课题组
工商银行深化改革和持久发展的目标,是逐步建立适应社会主义市场经济体制的经营模式和管理体制,最终成为自主经营、自负盈亏、自求资金平衡、自担风险、自我约束、自谋发展的国有商业银行。由于我国长期实行计划经济体制,价值规律还不是经济领域中的主导规律,经济货币化程度还有待提高,工商银行走向国有商业银行的过程必将是一个循序渐进的过程,因而工商银行既要锐意改革,又应稳步发展,走综合性、
[期刊] 浙江金融
[作者]
诚信
一朵不败的金融文明之花———记省级文明单位嘉兴嘉北城市信用社□诚信嘉兴市嘉北信用社职工慰问当地驻军去年岁末,嘉兴嘉北信用社在8年蝉联市级文明单位称号的基础上,跨入了省级第五批文明单位的行列,成为嘉兴市本级首批跨入省级文明单位行列的金融部门和市本级金融...
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