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[期刊] 商业研究
[作者]
李辉 吴晓云
随着中国跨国公司"走出去"步伐的加快,其在海外经营过程中遇到的由于文化差异性所导致的经营问题日益增多。文化因素成为促使中国跨国公司根据不同东道国市场特征实施全球营销适应性战略的重要原因。本文将文化距离的概念与全球营销适应性战略相结合,运用Hofstede(1980)、Schwartz(1994)、House(2004)的客观测量方法和管理感知的主观测量方法对文化距离进行测量,并且检验了文化距离对于价格适应性、产品适应性、促销适应性和渠道适应性四种全球营销战略的影响,以期为中国跨国公司更好地进行海外扩张提供理论参考。
[期刊] 南开经济研究
[作者]
陈怀超 范建红
本文从组织合法性视角出发,以178家中国跨国公司为研究对象,采用Logistic回归检验了制度距离对跨国公司进入战略两阶段(并购/绿地、合资/独资)选择的影响,验证了国际经验、环境适应能力和社会资本在这一影响过程中的调节作用,并进一步采用层级回归探究了制度距离与跨国公司进入战略的匹配对其国际化绩效的影响。研究结果表明,制度距离越远,相对于绿地,中国跨国公司越可能选择并购;相对于独资,中国跨国公司越可能选择合资。国际经验负向调节了制度距离对并购与绿地以及合资与独资选择的影响;环境适应能力和社会资本负向调节了制度距离对合资与独资选择的影响。此外,制度距离远时,相对于绿地,中国跨国公司选择并购的国际...
[期刊] 管理评论
[作者]
陈怀超 范建红 牛冲槐
国家之间制度环境差异往往使得跨国公司处于难以获取合法性的外来者劣势,如何选择合适的进入战略以规避这种劣势逐渐成为众多学者和业界人士关注的焦点。由此,在将制度距离分成三个维度的基础上,本文从组织合法性视角出发,以178家中国跨国公司为研究对象,采用Logistic回归分析法检验了管制距离、规范距离和认知距离对合资与独资这两种进入战略选择的影响,并进一步验证了国际经验和社会资本在这一影响过程中的调节作用。研究结果表明,相对于独资而言,管制距离、规范距离和认知距离越远,中国跨国公司越偏好于选择合资进入东道国市场;国际经验负向调节了管制距离、规范距离和认知距离对合资与独资选择的影响,社会资本负向调节了...
[期刊] 世界经济研究
[作者]
陈怀超 范建红
从组织合法性视角出发,在将制度距离分成管制距离、规范距离和认知距离的基础上,就所调研的178家中国跨国公司为研究对象,本文采用Logistic回归分析法检验了制度距离对并购和绿地这两种进入战略选择的影响,并进一步验证了环境适应能力在这一影响过程中的调节作用。研究结果表明,相对于绿地而言,规范距离和认知距离越远,中国跨国公司越偏好于选择并购进入东道国市场;环境适应能力负向调节了规范距离和认知距离对绿地和并购选择的影响。
关键词：
制度距离 进入战略 组织合法性 跨国公司
[期刊] 河北经贸大学学报
[作者]
周燕华 崔新健
随着中国企业的全球化扩张,中国企业外派人员数量也在不断增长,但对中国企业外派人员的调查研究仍处于空白阶段。采用问卷调查法对中国跨国公司外派人员在海外情况进行调查,并以探索性因素分析、验证性因素分析、层次回归和多方差分析等多种统计方法进行检验。结果显示:外派人员和东道国居民的社会网络在外派适应中具有不同的功效,文化距离在网络紧密度对一般适应影响中具有显著的正向调节效应,而在互动频率对工作适应中产生显著的负向调节效应。
关键词：
社会网络 外派适应 文化距离
[期刊] 国际商务研究
[作者]
刘晓丹 张兵
寻求海外战略技术是新兴经济体跨国公司进行OFDI的主要动机。以中国为例,结合高阶理论,基于2005～2014年中国沪深上市制造业企业微观数据,探讨了文化距离和高管海外背景对中国跨国公司创新的影响,并采用Cox比例风险模型分层考察了海归高管在文化距离与跨国公司创新持续时间关系中的调节作用。结果表明:(1)文化距离阻碍海外子公司向国内母公司转移技术知识,抑制企业创新,而高管海外背景可以有效地促进跨国公司创新绩效,且显著延长了OFDI企业创新持续时间;(2)高管海外背景负向调节文化距离与企业创新绩效及创新持续期的关系,即高管海外背景能够有效减弱文化距离对企业创新的负向影响。实证结果表明,应继续加大与海外国家或地区的文化交流,高度重视海归高管在OFDI过程中的作用,从根源降低创新风险,延长OFDI企业创新持续时间。
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
范建红 陈怀超
笔者依据三支柱制度理论，从组织合法性视角出发，采用权变的观点，在将制度距离分为远近两种情形后，分析了制度距离影响跨国公司进入战略选择的机制，并构建了相应的权变框架。研究结果表明，在管制距离、规范距离和认知距离远时，在东道国的分支机构应该首先遵从当地制度环境的要求，以获取外部合法性，优先考虑的进入战略是并购、合资以及在合资企业中采用少数股权；而在管制距离、规范距离和认知距离近时，在东道国的分支机构应该首先遵从跨国公司内部制度环境的要求，以获取内部合法性，优先考虑的进入战略是绿地、独资，如选择合资的话，则在合资企业中采用多数股权。研究结果可以为跨国公司从内外合法性视角出发，在制度距离下选择合适的进．．．
[期刊] 经济问题探索
[作者]
吴晓云 陈怀超
众多学者从知识的特点、企业和国家层面提出了知识跨国界转移的影响因素,而鲜有学者从国家之间制度差异视角就知识跨国界转移进行研究。基于此,本文以跨国公司为研究对象,探究了制度距离对跨国公司总部和国外分支机构之间双向和单向知识转移的影响。研究结果表明,制度距离越远,跨国公司跨国界转移知识越困难。并且,管制距离下更难于转移明晰性知识,而规范和认知距离下更难于转移默会性知识。此外,本文进一步指出,跨国公司可以通过国际经验的累积和企业社会资本的构建,减弱制度距离对跨国公司知识转移的影响。
[期刊] 商业研究
[作者]
霍杰 蒋周文 杨洪青
基于65 670家外商直接投资企业数据,本文使用群组Logit模型,分析了心理距离对跨国公司进入中国市场模式选择的影响。研究发现语言差异和工业发展水平差异与跨国公司采取独资模式进入的机会比率呈显著负相关关系,宗教差异与跨国公司采取独资模式进入的机会比率呈显著正相关关系,而教育水平差异和民主差异对跨国公司进入模式选择的影响并不显著。
[期刊] 世界经济
[作者]
黄苏
虽然人们目前还难以对跨国公司的巨大发展及其重大作用作出准确的估计和评价,但就其规模来看,可以说世界跨国公司已达到惊人的扩大,许多跨国企业已经建立了遍及全球的生产与销售网络,形成了自己的帝国。它们的销售额已可以同某些中小国家相匹敌。 众多的跨国公司,已成为世界经济一体化发展的主要推动力量。跨国公司的发展,国际直
[期刊] 世界经济
[作者]
鲍建平
谋求全球利益是近年来跨国公司的战略目标;全球经营战略的实施为跨国公司发展提供了新的机会。但在实践中,由于实施能力与战略目标的矛盾,往往导致跨国公司全球战略陷入困境。这突出表现在面对多元的、不确定的国际文化环境,跨国公司由于文化摩擦从而导致市场机会的损失以及与全球战略相应的矩阵结构的低效率上。由于文化摩擦造成的全球战略实
[期刊] 华东经济管理
[作者]
汪群 胡江凤
随着经济全球化进程的加快,许多跨国公司纷纷在中国实施本土化战略。文章首先基于"经典国家文化模型",分别从四个维度分析了中西文化的差异,接着探讨了中西文化差异给跨国公司在华经营带来的有利影响和不利作用,提出通过实施本土化战略来实现跨文化管理的方案。然后,分别从企业文化、人力资源、产品服务、营销管理以及其他活动的本土化过程中,分析这些活动是如何促进中西文化的交融,从而促进跨国公司在中国的经营和发展的。
关键词：
跨国公司 文化 差异 融合 本土化
[期刊] 经济经纬
[作者]
杨珍增
地理距离不仅影响国际直接投资的规模,而且影响跨国公司对外直接投资的动机。在一个3国框架内对跨国公司的直接投资动机进行分析,将其分为市场寻求型、面向母国的成本驱动型和面向第三国的成本驱动型3种类型。利用美国跨国公司海外经营数据进行经验分析后发现,随着母国-东道国地理距离的增加,跨国公司面向母国的成本驱动型直接投资比重会下降,而市场寻求型对外直接投资的比重会上升。
[期刊] 经济经纬
[作者]
杨珍增
地理距离不仅影响国际直接投资的规模,而且影响跨国公司对外直接投资的动机。在一个3国框架内对跨国公司的直接投资动机进行分析,将其分为市场寻求型、面向母国的成本驱动型和面向第三国的成本驱动型3种类型。利用美国跨国公司海外经营数据进行经验分析后发现,随着母国-东道国地理距离的增加,跨国公司面向母国的成本驱动型直接投资比重会下降,而市场寻求型对外直接投资的比重会上升。
[期刊] 世界经济与政治论坛
[作者]
陈左
随着世界经济全球化进程的不断加快 ,面临着全球整合经营挑战的一些跨国公司被迫对其生产经营乃至整个全球制造的工厂体系进行调整。跨国公司不再单纯依赖于规模及地理优势 ,而是试图将其星罗棋布的工厂整合为紧密的整体 ,建立全球生产体系 ,以创造新的制造规模优势。在推进全球整合生产体系的过程中 ,跨国公司的生产组织功能要素———产品开发、采购、制造、需求管理、完成订单等往往首先发生转变 ,并对整个企业的战略产生影响。而跨国公司全球整合则可以分为确立全球制造任务、开发整体能力、确定重组范围、制定行动计划、争取预定结果等几个阶段
关键词：
跨国公司 全球战略 生产体系
文献操作()
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