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[期刊] 财贸经济
[作者]
孙淑伟 何贤杰 王晨
近些年,我国企业进行海外并购的数量和规模呈现显著增长。海外并购不同于本土并购,企业在"走出去"时要面临文化距离上的挑战。那么,文化距离对我国企业进行海外并购的价值创造存在何种影响,该问题是财务学、管理学和社会学交叉研究的领域。本文以1995—2014年我国上市公司进行的221起海外并购事件为样本,系统分析与检验了文化距离对海外并购价值创造的影响及其传导路径。实证结果表明,中国与并购目标所在国之间的文化距离越大,海外并购为中国上市公司所创造的价值就越低;进一步的研究显示,文化距离影响价值创造存在完全的生产效率路径,部分的研发产出路径和部分的税收路径。此外,研究结果还显示,如果上市公司聘请了海外背景高管、有成功进行海外并购的经验以及同行业并购,则能减轻文化距离对海外并购价值创造的负面影响。本文的结论打开了文化距离影响海外并购价值创造的"黑箱",并从实证上给出缓解文化距离负面影响的应对机制,为中国企业进行海外并购如何应对文化距离提供了实践指导。
关键词：
海外并购 文化距离 价值创造
[期刊] 经济评论
[作者]
阎大颖
本文运用组织学习论和制度因素论,对中国企业实施海外并购对自身经营绩效的影响进行了理论探论,并以2000-2007年在沪深两地和中国香港上市的非金融类企业发起的海外并购交易为样本,对其现金流、账面收益和股东财富相关的多种财务绩效指标在海外并购前后超收益的变化趋势和决定机制进行了实证分析。实证结果显示,中国企业的综合国际经验和海外并购经验越丰富,采取海外并购后的绩效越好;选择文化距离越小的东道国,海外并购后的绩效也越好。同时,相对国家竞争优势及东道国管制人文特征等因素对中国企业海外并购的绩效有显著影响。
关键词：
海外并购 国际经验 文化差距
[期刊] 南开经济研究
[作者]
阎大颖
本文综合国际商务战略领域的制度观和组织学习理论,探讨了中国企业海外并购成败与否的决定因素。通过对截至2010年中国企业发起的海外并购为样本进行实证检验表明,正式和非正式制度距离对中国企业海外并购能否成功有显著负面影响,而以往成功完成海外并购的国际经验则能显著提高后续并购的成功率。同时,国际经验还对制度距离的影响有明显的反向调节效应,即在既定的制度距离下,国际经验更丰富的企业再次发起海外并购的成功率也相对更高。此外,本文还发现收购方是否国有企业、被收购方是否上市公司及是否自然资源类企业、收购方所聘并购专业顾问国际知名度,以及东道国外资开放度也是影响海外并购成败的重要因素。综合以上结论,本文提出了...
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
陈泽 侯俊东 肖人彬
本研究利用296个中国企业海外并购事件的相关数据,统计分析了17个因素对我国企业海外并购价值创造的决定作用。结果表明:并购企业所有权性质与价值创造显著负相关,即民营企业并购绩效显著优于国有企业;并购双方相对规模、文化距离以及治理因素中的并购目标对抗董事权力指数对海外并购价值创造具有显著正向预测作用;美元对人民币汇率并购交易值以及治理因素中的集中度、法律体系等对我国企业海外并购累计超常收益有显著负面影响。此研究结果对于引导我国企业有效进行海外并购,推动"走出去"战略有效实施具有重要价值。
关键词：
海外并购 价值创造 决定因素 中国企业
[期刊] 南方经济
[作者]
刘慧 王营
所谓“百里不同风，千里不同俗”，中国幅员辽阔，形成了风格迥异的地域文化，影响企业异地并购决策。文章从文化松紧度出发，利用2005—2019年中国上市公司异地并购数据，检验地区间文化松紧度距离对企业异地并购决策的影响，结果发现：地区间文化松紧度距离越大，企业越不倾向对该地进行异地并购。即便进行并购，企业的并购规模较小，并购成功率较低；机制检验表明，文化松紧度距离能够通过信息不对称机制和文化冲突机制作用于企业异地并购决策，而且地区正式制度的完善和文化包容度的提升均能减少文化松紧度距离的负向影响；此外，当主并企业为民营企业或去文化紧度更低的地区并购时，文化松紧度距离的影响更为显著；对于异地并购的经济结果，文章发现文化松紧度距离虽能显著降低并购的短期绩效，但对长期并购绩效无明显作用。文章的研究既是对“文化与经济”相关研究的丰富和补充，也为从不同维度洞悉中国地域文化特征及企业异地并购决策提供思路。
[期刊] 会计之友
[作者]
张玉兰 柯海洋 王薇 盛锁岩 徐文静
在经济全球化背景下，海外并购成为我国企业对外直接投资的重要形式，也是参与世界经济整合的重要举措。目前民营企业逐渐成为我国海外并购的主力军，如何评价民营企业海外并购的经济后果成为并购理论与实务的重要问题。文章基于并购战略理论、价值创造理论与核心竞争力理论，综合运用因子分析法与数据包络分析法，从营运能力、偿债能力、发展能力、盈利能力、研发能力与市场开拓能力六方面科学构建民营企业海外并购价值创造评价体系，并以我国８０家民营企业１０３次海外并购为样本进行验证。
关键词：
海外并购 价值创造 评价体系 民营企业
[期刊] 价格理论与实践
[作者]
范建红 陈怀超
本文在管制距离与规范距离两个维度的分析视角下,选择五个典型案例分析了中国企业海外溢价并购问题。研究结果表明,管制距离和规范距离近的情形下,尤其是报价高于距离近的竞价方时,中国企业的海外溢价并购更容易成功;管制距离和规范距离远的情形下,相对于距离近的竞价方,中国企业的海外溢价并购成功率较低;然而,管制距离和规范距离远的情形下,国际化能力强和国际经验丰富以及在东道国社会关系良好的中国企业海外溢价并购也可以取得成功,尤其是缺少竞价方时,更容易成功。
关键词：
海外溢价并购 管制距离 规范距离
[期刊] 经济管理
[作者]
刘勰 孟勇
本文研究了制度距离如何影响我国企业海外并购效率以及调节变量的影响。本文通过1982—2019年共8353笔我国企业海外并购样本,实证检验了假设,结果发现:(1)制度距离、文化距离可能缩短海外并购的完成时间。(2)并购经验可能增强制度距离对并购时间的促进作用,而海外上市则可能削弱;国有控股则可能削弱制度距离、文化距离对并购时间的促进作用。并购经验、海外上市对于文化差异的调节影响则不显著。研究认为:(1)制度距离、文化距离能提供多样性和异质性优势,促进双方完成交易。(2)并购经验能提升应对正式制度差异的能力,挖掘多样性价值;国有控股因为面临合法性挑战,所以削弱了制度距离、文化距离对并购完成的积极作用;公司海外上市面临更为规范化的监督程序,制度差异越大监管越多,从而延长了交易时间。本文丰富和扩展了制度距离、海外并购效率等研究,为实践提供了启示。最后本文总结了研究局限和未来研究方向。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
严兵 任思颖
以FDI Intelligence数据库筛选出的2003—2017年中国企业4 582起绿地投资事件作为研究对象，实证分析了文化距离对中国企业绿地投资区位选择的影响。结果表明：中国企业绿地投资倾向于选择文化距离远的东道国；文化距离对中国企业绿地投资区位选择的促进作用受到孔子学院数量的正向调节。此外，中国绿地投资的区位选择对于文化距离的偏好在企业所有制、东道国是否属于“一带一路”国家范畴以及东道国人文发展程度方面具有差异化表现。
[期刊] 国际贸易问题
[作者]
贾镜渝 李文 郭斌
本文以524个中国企业海外并购为样本,分析了发展中国家情境下经验对跨国并购成败的影响以及地理距离和国有股权的调节作用机制。研究发现:在发展中国家情境下,经验与跨国并购成功率呈正U型关系;地理距离不仅直接降低并购成功率,还负向调节经验与跨国并购成功率的关系;在不同所有制企业中,经验和地理距离对并购成败的影响也不一样。其中,国有企业并购成功率主要取决于地理距离,而民营企业更依赖经验。结合实证分析结果,在发展中国家,经验的累积对并购成败有着重要的作用,同时也不能忽视地理距离和政府在企业国际化活动中所扮演的重要角色,这对中国企业成功实现国际化具有实践指导意义。
关键词：
经验 地理距离 国有股权 跨国并购
[期刊] 地理科学进展
[作者]
贺灿飞 李振发 陈航航
在区域一体化蓬勃发展的背景下,研究企业跨境并购有助于更好地理解资本在区域间的流动。论文基于BVD-Zephyr数据库统计的2003—2017年中国企业跨境并购数据,分析了交易双方是否签订区域一体化协定和彼此间的制度距离对跨境并购成功率和交易金额的影响。通过Heckman两阶段回归,研究发现:①区域一体化能够促进中国企业达成跨境并购交易,但不能提升交易金额;②中国企业与正式制度距离远,即法律、规制层面差异大的国家内企业完成跨境并购的可能性更高,但正式制度距离的存在不利于交易规模扩大;③非正式制度距离与交易完成呈负相关关系,即文化层面上的差异过大不利于中国企业完成跨境并购。然而交易一旦完成,非正式制度距离大的贸易双方交易金额更高。此外,论文还认为,随着区域一体化进程的深化,内部成员国之间正式制度距离会衰减,其对交易规模的阻碍作用也会被削弱。
关键词：
区域一体化 跨境并购 制度距离 中国企业
[期刊] 投资研究
[作者]
江珊 魏炜 张金鑫
本文以中国上市公司发起的１７２起对外跨国并购的事件为样本，利用实证的方法研究了文化距离和制度距离对我国企业跨国并购溢价的影响。结果显示：文化距离和制度距离分别与海外并购溢价呈正相关；国有产权性质会显著正向调节文化距离和制度距离与并购溢价的相关关系。
关键词：
制度距离 文化距离 产权性质 并购溢价
[期刊] 商业时代
[作者]
程达军
文化整合是保证中国企业能够"走出去而且走下去"的重要保障,对文化整合风险的无知、漠视以及文化整合力不强是中国企业海外并购文化整合风险的根源,文化价值观差异、企业文化差异、商业文化差异构成了跨国并购的多元复杂结构。中国企业需要根据并购双方的企业文化特点、现状,理性选择文化整合模式,建立文化整合的风险管理体系。通过建立文化整合管理团队和企业文化建设来加强自身企业文化的优势地位。通过实施文化整合调研,采取循序渐进的文化整合模式减少企业文化整合的风险。通过双方员工的文化培训,提高员工文化适应性和容忍度,减少商业文化与民族价值观的冲突风险。
关键词：
海外并购 文化整合 风险结构 防范
[期刊] 对外经贸实务
[作者]
刘明 刘小华
一、中国企业海外并购跨文化整合的困境随着中国经济的快速发展以及企业国际化进程的加快,中国企业跨国并购频率越来越高、金额不断增加。
[期刊] 财会通讯
[作者]
孙茂竹 李华 王艳茹
随着经济全球化的发展,中国企业纷纷投身于海外并购浪潮,希望藉此进行价值链的优化,获得先进技术,增强企业的核心竞争力。由于中国企业海外技术并购过程中经常面临失败,且很难获得核心技术和核心知识,需要企业依靠自主研发进行价值链补偿。本文探讨了海外技术并购存在的问题,探讨了价值链补偿存在的问题,并提出了相关对策建议。
关键词：
金融危机 海外技术并购 价值链补全
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