- 年份
- 2024(8945)
- 2023(12520)
- 2022(10208)
- 2021(9374)
- 2020(7820)
- 2019(17024)
- 2018(16476)
- 2017(32151)
- 2016(17094)
- 2015(18518)
- 2014(17760)
- 2013(17059)
- 2012(15451)
- 2011(13137)
- 2010(13406)
- 2009(12782)
- 2008(12759)
- 2007(11337)
- 2006(9782)
- 2005(9059)
- 学科
- 业(81739)
- 企(76364)
- 企业(76364)
- 济(71011)
- 经济(70914)
- 管理(65970)
- 方法(28788)
- 业经(28780)
- 财(26952)
- 农(25643)
- 务(20931)
- 财务(20920)
- 财务管理(20901)
- 数学(20312)
- 数学方法(20128)
- 企业财务(19846)
- 农业(18297)
- 中国(17781)
- 技术(16880)
- 制(16033)
- 划(14318)
- 策(14277)
- 理论(14175)
- 和(13781)
- 体(13428)
- 贸(13377)
- 贸易(13369)
- 易(13027)
- 企业经济(12594)
- 经营(11797)
- 机构
- 学院(238701)
- 大学(230876)
- 济(101624)
- 经济(99924)
- 管理(97425)
- 理学(83904)
- 理学院(83118)
- 管理学(82130)
- 管理学院(81654)
- 研究(71531)
- 中国(56465)
- 财(49187)
- 京(46500)
- 科学(39697)
- 财经(39171)
- 江(35846)
- 经(35570)
- 农(35535)
- 所(33886)
- 中心(32942)
- 经济学(30959)
- 业大(30830)
- 研究所(30216)
- 财经大学(28907)
- 商学(28709)
- 范(28610)
- 北京(28533)
- 商学院(28449)
- 州(28403)
- 师范(28343)
- 基金
- 项目(155733)
- 科学(125835)
- 研究(120367)
- 基金(114277)
- 家(97707)
- 国家(96472)
- 科学基金(85180)
- 社会(80187)
- 社会科(76035)
- 社会科学(76012)
- 省(62123)
- 基金项目(59939)
- 教育(54417)
- 自然(51874)
- 自然科(50730)
- 自然科学(50718)
- 划(50103)
- 自然科学基金(49887)
- 编号(48965)
- 资助(44797)
- 成果(38887)
- 创(36431)
- 业(35837)
- 重点(34672)
- 部(34626)
- 发(34569)
- 国家社会(33358)
- 创新(33022)
- 课题(32773)
- 制(32336)
- 期刊
- 济(118769)
- 经济(118769)
- 研究(69873)
- 中国(42213)
- 财(42195)
- 管理(41127)
- 农(35129)
- 科学(30492)
- 学报(29376)
- 农业(24552)
- 大学(23991)
- 教育(23398)
- 业经(23053)
- 学学(22901)
- 技术(21447)
- 融(20674)
- 金融(20674)
- 财经(19774)
- 经济研究(18891)
- 经(17278)
- 问题(15267)
- 业(15160)
- 技术经济(13556)
- 财会(13386)
- 现代(12919)
- 商业(12790)
- 世界(12643)
- 贸(12264)
- 版(11002)
- 会计(10789)
共检索到352487条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 企业管理
[作者]
桂原 齐庆祝
中日韩同属东亚国家,地理与文化相近,本文基于文化视角,从股权结构、企业经营管理权、董事会治理和企业传承模式四个维度,提出了中国、日本、韩国家族企业在公司治理结构方面的相互特征,以期对我国家族企业公司治理水平的提升起到借鉴作用。
关键词：
家族企业 公司治理 儒家思想
[期刊] 亚太经济
[作者]
杨玉秀
以个人主义为中心的美国文化,成就了美国企业以个人分散持股为主的现代公司治理模式、自由竞争式雇佣模式、以企业为重心的传承模式以及自由放任式的政企关系;以"家"(社团)为中心的日本文化,形成了日本企业以法人持股为主的现代公司治理模式、家庭温情式雇佣模式、以家业为重心的传承模式以及企业与政府间或紧或松的政企关系;而以家庭为中心的中国文化,则形成了中国家族企业的家族式治理模式、"差序格局"式雇佣模式、以家族为重心的传承模式以及企业与政府之间寻租与被寻租的政企关系。中国企业在选择发展模式上,一定要注意文化的相适性。
关键词：
文化 家族企业 发展模式
[期刊] 亚太经济
[作者]
陈寒松
家族企业的传承在很大程度上是知识、特别是隐形知识的传承。中、日同属高语境文化国家,其家族企业的知识传承既相似,又不同。通过比较研究,指出家族企业应通过语境文化、知识转换和内部制度的共同作用,以实现知识的成功传承和事业的不断拓展。
关键词：
高语境文化 传承 家族企业 比较研究
[期刊] 企业经济
[作者]
龚振 钟爱群
家族企业是世界各国或地区普遍存在的一种企业组织形式。本文从中国家族企业治理现状出发,重点分析韩国家族企业治理模式的现状及其治理对策,并通过对比,找出了有益于中国家族企业发展的启示。
关键词：
家族企业 治理模式 控制权 比较分析
[期刊] 管理评论
[作者]
于晓东 张雨吟 周卫中
本研究以社会情感财富理论为理论基础，从耕作文化与家族控制的研究视角出发，探讨不同地区文化影响下的家族企业在家族涉入程度、家族持股水平以及族长权威等方面的差异。借助深圳证券交易所中小板和创业板的517家家族企业组成的研究样本，本研究回归结果表明：相比于旱地耕作文化，在家族集体生产更为盛行的水田耕作文化的影响下，当地家族企业有着更高的家族涉入程度与更高的家族持股水平；并且在家族内部，身为家族“族长”的董事长有着更强的权威。本研究证明了地区文化同样是影响家族企业治理结构的因素之一，基于宏观因素的角度阐释了家族企业之间的异质性。
[期刊] 经济问题
[作者]
许叶枚
在家文化的影响下,中国家族企业形成了特有的"关系治理"、"信任治理",并且也显现出其治理的困境。家族治理模式的选择,是与中国社会的历史文化和现实背景相适应的。家族企业所实行封闭式股权、关系治理、信任治理和权力高度集中的治理结构在很大程度上是对所其面临的外部环境无奈选择。家族企业治理既有合理的一面,也存在不合理的一面。
关键词：
家文化 家族企业 公司治理
[期刊] 软科学
[作者]
唐震
家族企业的产生是两种管理文化力量共同作用的结果,其一是社会传统文化中的家族文化,其二是西方工业文明中的工商管理文化。由于美、日、中三国的家族企业组织形式及其运作理念基本都是受西方工商管理文化的影响,因而应在许多方面表现一致,但实践证明,三者实际展现的组织性格和经营效率却相当不同。因此,本文从家族企业的另一个文化根基———家族文化着手去比较分析三国家族企业的差异,探讨其发展趋势。
关键词：
家族企业 家族文化 比较
[期刊] 上海经济研究
[作者]
余秀江 王宣喻 王陈佳
公开上市是一种强制性的制度变迁,会导致家族企业治理结构在上市前后存在很大差异,从而可能给家族企业经营绩效带来巨大影响。家族企业治理结构的最大特点是身份治理与合约治理的联结;治理结构的有效性取决于外部社会环境的约束条件,强制性的制度变迁如果没有相应的制度环境相配套,那么极有可能降低家族企业的经营绩效。
关键词：
家族企业 上市公司 治理结构
[期刊] 现代管理科学
[作者]
吴梦云 程静
治理结构是规范家族企业内部以及家族和企业间各种关系的制度与机制的有效表征,家族企业的有效传承及可持续发展更是家族企业财富累积过程中的最大挑战。文章梳理了大量国内外相关研究文献,探讨了治理结构视角下,契约治理、关系治理与家族企业三维绩效建构之间的关系。
关键词：
家族企业治理 传承绩效 员工工作态度
[期刊] 统计与决策
[作者]
沈伟晔
章选择我国家族上市企业数据,采用描述性统计以及回归分析的方法对我国家族企业公司治理对公司绩效的影响情况进行实证分析,综合探讨了公司治理结构的不同因子与对于公司绩效的作用,并结合实证研究结果,给出了一系列有效的改进策略。
关键词：
家族企业 公司治理结构 经营绩效
[期刊] 亚太经济
[作者]
金仁仙
２０世纪９０年代以来，针对资本主义经济体制引发的社会矛盾和福利国家的失败，社会企业通过创新商业模式解决各类社会问题，弥补了市场和政府在调节社会矛盾方面的不足，逐渐成为社会治理的潮流。从文化整合的角度，首次对中韩日社会企业的发展进行比较研究，对中国加强和创新社会管理，推进社会建设具有重要意义，并为亚洲地区社会企业的国际比较研究提供了理论基础与合作空间。
[期刊] 管理世界
[作者]
潘越 翁若宇 纪翔阁 戴亦一
"亲属抱团"的家族化治理模式在中国家族企业中广泛存在,这不仅是一种经济活动,更是根植于中国传统宗族观念下的文化现象。本文利用家族企业实际控制人籍贯地族谱数据,考察宗族文化对家族化治理模式的影响。结果发现,实际控制人的宗族观念越强,其亲属参与公司治理的程度越高,这一结论在经过内生性检验后依然稳健;并且证实,宗族文化内含的亲属间信任及团结互惠是两条作用机制。进一步研究发现,实际控制人的宗族观念越强,亲属参与的差序格局愈明显;此外,宗族文化的影响在宗族影响力越大、外部监管环境越差时更突出,当实际控制人经历过"文化大革命"、拥有海外经历时则被削弱。最后本文发现,在宗族文化的影响下,亲属参与对股东与管理层间代理成本的缓解作用得到加强,有助于提高企业的成长性和市场表现。本研究为理解在正式制度有待完善背景下,中国改革开放以来民营经济的增长奇迹提供了来自传统文化视角的证据。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
苏启林 万俊毅 欧晓明
家族企业是世界各国或地区普遍存在的一种企业组织形式。本文分析了家族控制企业的主要方式、家族企业控制权过度集中的危害以及世界主要国家和地区治理家族企业的模式与方法
关键词：
家族企业 控制权 治理结构 国际比较
[期刊] 财会月刊
[作者]
刘万丽
家族企业会计造假近年来广受关注,"家文化"对家族企业会计造假有重要影响,"家文化"倾向会导致企业的家族化管理。家族化管理下的家长权威、关系与职位、员工服从、家族利益一致基础上的高保密度,使家族企业会计造假极易得逞。笔者认为,通过重建家族关系、提升企业主的文化修养和法制意识,可以发挥家文化治理会计造假的积极作用。
关键词：
家文化 家族企业 会计造假
[期刊] 中国农村观察
[作者]
刘平青 陈文科
本文从融资角度对转轨期中国家庭企业治理结构进行了分析 ,认为转轨期中国家庭企业作为真正意义上“所有者到位”的企业 ,克服了传统国有企业中“所有者缺位”造成的困惑 ,但转轨期企业融资环境诱导了家庭企业超强的内源融资“偏好” ,这一“偏好”锁定着家庭企业治理结构 ,因而优化家庭企业治理结构需要在融资环境改善的条件下由企业自己做出选择。
关键词：
家庭企业 资本结构 治理结构
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
