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[期刊] 中国土地  [作者] 冯连伟  
近年来,山东省临沂市国土资源局兰山分局按照"抓廉政、带队伍、破两难"总体工作思路,把党风廉政建设作为国土资源管理工作的生命线,注重与文化建设的有机结合,突出与业务工作的有机融合,强化制度的约束力和执行力,打造了"风清兰山、气正国土"的兰山国土品牌,有力地推动了各项工作的开展。2012年,兰山区被评为全国首届国土资源节约集约
[期刊] 改革与战略  [作者] 汪宇瀚  
完整的个人信用体系是由信用规章和高尚个人信用文化共同构成的。其中,高尚个人信用文化是个人信用体系中的核心。单纯依靠文化来约束个人信用行为仍旧无法改变其“劣币逐良币”的命运,无法在追求“利益至上”的群体中间获得认同。因此,必须以制度安排来约束行为人,并促进个人信用文化的形成和完善。
[期刊] 武汉金融  [作者] 支德勤  
农村信用社改革试点工作目前已取得了阶段性成果,县联社统一法人改革逐步到位,建立了包括社员代表大会、理事会、监事会在内的三会制度框架,建立了理事会和理事长、经营管理层和主任、监事会和监事长协调统一、相互制衡的三权运行框架。但是,这些只是解决了制度供给层面的问题,制度运行的环境问题、制度实施的机制问题均未涉及,导致了制度结构的冲突。
[期刊] 江西财经大学学报  [作者] 陈始发  李立娥  
中央苏区建成了史上空前廉洁的政府,在于其廉政文化建设中,夯实了一整套新型的价值观念、思维方式和行为方式。其机制主要有三个方面:一是依靠各级学校,在风向标干部中,植入了人民本位观这个廉政文化新基因,树立了其为人民服务的新思维,以及密切联系群众的新的行为方式。二是通过全民办报,充分发挥了报刊宣传及时落实人民本位观,以及为人民服务的舆论导向、监督作用。三是依托各种组织,通过社会教育,激发了全民自觉参与、监督政府的主体意识和相应行动,为落实人民本位观和为人民服务,提供了强大的思想保证和智力支持,培育了清风正气,实现了"不想腐"。中央苏区廉政文化建设机制对当下的廉政文化建设,至少在以上三方面有重要的借鉴...
[期刊] 教育与职业  [作者] 白致铭  
大学廉政文化建设是现代大学制度的重要组成部分。教育主管部门应该认真总结和提炼大学廉政文化建设的内涵和实施途径,突出中国特色和时代特征,提供制度保障和教育阵地,进一步完善评价体系。高校应该在教育主管部门的引导下,积极推动师生参与学校管理,把廉政文化建设融入学生党员培养、学生社团活动、大学诚信体系建设当中,开拓廉政文化建设的互联网平台,从而进一步推动大学廉政文化建设。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 曹宏成  
中国曾经创造了辉煌的古代文明,但是到了近代,却被西方发达国家远远的甩在了后面。是什么因素导致中国长期“锁定”在相对落后的封建社会,并且不断的内卷和复制?本文重点从制度文化层面进行分析,并结合现阶段中国和平崛起战略的构想,提出打破传统路径依赖的一些建议。
[期刊] 改革与战略  [作者] 李跃歌  
影响私营企业制度创新的文化因素有:专权意识下私营企业产权制度创新的约束;中国传统的传承观念制约私营企业人事制度创新;"家文化"价值观念下的利益关系制约企业的分配制度创新;私营企业主对企业的目标缺乏"文化价值"判断;投资者自身的文化缺陷等。因此,私营企业主应科学地吸收中西方的人文精神和先进的管理思想开放权,实现产权结构的多元化;淡化传统的传承观念,催化企业内部人事制度、福利分配制度创新;政府部门应辩证地吸取西方先进的市场文化元素,更新执政理念,平等对待私营企业、加强法制建设和对劳动市场的管理、完善职业经理人
[期刊] 经济体制改革  [作者] 马忠新  
本文基于对共享经济的内涵和制度文化特征的研究,把"市场设计"和"交易成本"理论纳入新古典完全竞争局部均衡模型,以此建立一个更清晰的共享经济发展与制度文化约束的分析框架,并基于45个大中城市的共享经济相关数据进行了实证检验。研究认为,制度-文化既是共享经济产生和发展的原因,又是共享经济进一步发展的约束。市场化、诚信、创新、包容等制度文化因素与共享经济的绩效存在显著的正相关关系,共享经济的发展面临着市场化、诚信、创新、包容等方面的制度和文化约束。
[期刊] 财经科学  [作者] 王朝明  
最低生活保障制度,是政府依法对陷入绝对贫困的人口实施基本生存保障的一项社会救助制度。西方称为“贫困线”制度。我国1993年在上海率先推出“居民最低生活线保障制度”。到1999年底,要求在全国县级市和县政府所在地的镇以上城市建立城市居民最低生活保障制度...
[期刊] 职教论坛  [作者] 殷树凤  
职业学校的内部管理机制改革是我国教育改革发展的需要,南京商业学校根据时代及学校需求,以"权力制约"和"文化自觉"为支点,构建"三责并立、三位一体"的内部管理机制。通过决策导向机制、自主办学机制、诊断评估机制和考核服务机制运行,通过主题文化、奖励激励和竞争考核机制进行动力激发。从被动的管理制度约束转变为主动的管理文化自觉,有效分散了学校内部矛盾冲突,提高了学校的管理效率及办学质量。
[期刊] 会计研究  [作者] 刘骏  
本文以“公共合约观”为基本框架,通过分析文化对会计规则制定、会计规则执行及其监督的影响来研究文化与会计信息质量的关系。研究结论认为,文化对会计信息质量的影响是基础性的、全面的。要提高会计信息质量,必须注意克服文化对会计规则制定、执行及其监督的消极影响,并充分利用其积极因素。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 石维富  
大学制度文化是大学文化的重要组成部分,只有做好了大学制度文化建设才能促进大学文化的发展。但是我国现行的制度文化存在一些思想误区,官本位思想束缚,追求功利化现象严重等问题,本文基于对大学现代制度建设的研究,坚持"以人为本"的管理理念,从构建制度文化环境和学校职能等方面进行探索。
[期刊] 企业管理  [作者] 闵燕  
没有制度的文化是乏力的,没有文化的制度是空洞的。将文化融入制度,是企业从科学管理向文化管理升级的必经过程,其主要任务是提高制度的可操作性和对企业愿景目标的匹配性,从而助推企业管理水平有效提升。一、文化融入制度翻开企业管理的发展历史,先后经历了经验管理阶段、科学管理阶段,正向第三个阶段——文化管理阶段发展。经验管理,即凭个人经验、以个人意志、靠个人权威管理企业,其特点是"随意性",管理随个人或少部分人意志转移。科学管理,即
[期刊] 教育发展研究  [作者] 李伟胜  
学校成员需要在教育变革中自主更新学校制度文化,以便通过合理的行为方式开展先进的教育活动、获得更好的发展。为此,可将制度文本及相应的典型事例作为"文化作品",用以透视这一领域需要解决的主要问题,让学校成员参与制度更新的进程,由此利用制度平台提升其发展品质。
[期刊] 企业管理  [作者] 闵燕  
没有制度的文化是乏力的,没有文化的制度是空洞的。将文化融入制度,是企业从科学管理向文化管理升级的必经过程,其主要任务是提高制度的可操作性和对企业愿景目标的匹配性,从而助推企业管理水平有效提升。一、文化融入制度翻开企业管理的发展历史,先后经历了经验管理阶段、科学管理阶段,正向第三个阶段——文化管理阶段发展。经验管理,即凭个人经验、以个人意志、靠个人权威管理企业,其特点是"随意性",管理随个人或少部分人意志转移。科学管理,即
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