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[期刊] 软科学
[作者]
冯锋
在企业决策活动中,文化归属作为一个相关因子,其重要性应引起较多的关注。基于此,本文就文化的决策意义,企业文化的不同特质对决策偏好的规范和修正,从而对决策内涵选择的影响作了初步探析。
关键词：
企业 文化类型 决策偏好 模式选择
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
马文凡
随着企业的发展,企业文化在生产经营行为中显得越发重要。但是,好的企业文化并不仅仅是老板文化,企业家文化,而是要得到广大职工的支持与认同,只有这样,企业文化才能真正深入人心。
关键词：
企业文化 职工归属感 认同
[期刊] 教育研究
[作者]
王爱民 毛大龙
职业教育需要培养人的主体性,培养职业认同以及行业归属感,使学习者的学习与人的价值取向统一起来。"红帮"育人模式通过建立以实践为主体的"合资""、合作""、合营"教育体系,建立职业认同和行业归属的教学模式,建立职业认同和行业归属的教育品牌,形成了职业认同和行业归属文化。"红帮"教育模式不仅体现了理想、情感和个人的主动进取精神,而且适应了职业认同和行业归属的需求。
[期刊] 特区经济
[作者]
彭木林
人工智能技术在文字创作与视觉艺术领域的发展使"创作者"身份不再限定于人类,拥有作品的人工智能是否能以著作权人的身份受到保护成为了理论研究的重点。美国联邦地方法院对"猴子自拍照案"中"非人类作者"著作权侵权案件的认定与世界各国的相关研究都为解决人工智能著作权归属提供了不同的解决视角。在短时间无修改法律条文需要的情况下,权利归属可借鉴早已存在且运作成熟的委托作品制度安排,这样可以避免更复杂的模式又使得人工智能著作权得到实质保护。
关键词：
人工智能 著作权 智能写作 委托作品
[期刊] 管理现代化
[作者]
刘小平
本文对组织归属感的概念从文化的角度进行了分析 ,并对其形成过程进行阐述和研究验证。本研究结果加深了人们对组织归属感的认识 ,为企业培养员工的归属感提供了一套系统的思路。
关键词：
组织归属感 组织支持
[期刊] 财贸经济
[作者]
王道树
实证分析显示,1994—2005年我国省际人均内外资企业所得税收入分布差异既超过其对应税源分布差异,也超过全部税收收入分布差异。在我国现行财税体制下,尤其在"两法合并"实行法人所得税制之后,应当坚持税收归属与税收来源一致性原则,以"分支机构全面预缴、总机构汇算清缴"为基本模式,以"总机构统算应税所得、按比例进行分配、总分机构分别申报纳税"为补充模式,建立科学的地区间企业所得税收入归属机制。
关键词：
企业所得税 税收归属机制
[期刊] 经济研究
[作者]
边玉龙
1.问题的提出改革以来,我国国营企业通过利润分成和税后留利等方式拥有了一定的自留资金,国家也在政策上明确了企业对这部分自留资金拥有支配权和使用权。但对由这部分资金形成的资产的产权归属问题,却有种种不同的看法。有的人认为,鸡是国家的,生出来的蛋也应该归国家。还有的人担心承认了企业拥有这部分产权,久而久之必然导致企业所有制,从而会动
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
任蔼堂
立足于契约经济和福利经济 ,兼顾公平是提高效率的必具条件 ,从企业新概念的产生、会计理论的发展和企业业绩评价分析 ,将企业财务目标归属于效率与公平是创新财务管理目标和必然要求 ,从改革开放的宗旨出发 ,兼顾公平也是加强企业管理、财务管理的大势所趋。
关键词：
契约 兼顾公平 企业新概念 帕累托最优
[期刊] 经济体制改革
[作者]
劳苑
本文认为，企业留利及其所转化的资产的最终所有权的归属关系问题是界定企业与国家产权关系不可回避的总题。为此，本文从企业与国家、企业与企业相互关系的变化论述了企业留利及其所转化的资产最终所有权归属于企业的客观依据；从企业自负盈亏、积累动机和产权关系明晰化等不同角度论述了企业留利反其所转化的资产的最终所有权归属于企业的必要性和现实意义；并对几种相反的观点提出了商榷性的意见。
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
任蔼堂 雷光勇
经济管理的目标是效率与公平,而作为经济管理的重要组成部分,财务管理的目标就应当和企业管理目标保持一致。单纯强调利润最大化存在很多弊端,将效率与公平作为企业财务目标,不仅有利于降低企业交易成本,有利于不同层次、不同权益人的效率目标的衔接,而且有利于规范企业的理财行为,进一步促进提高企业的经济效益。同时,将效率与公平作为企业的财务目标,也具有一定的理论价值和现实意义
关键词：
财务目标 效率与公平 兼顾
[期刊] 统计与决策
[作者]
饶静安 王帅 王鹏
文章按照股票期权归属期的不同,分析了我国125家上市公司的股票期权激励计划,得出我国股票期权激励计划可分为单期归属、补充归属和分期归属三种模式。文章论证得出:我国上市公司大多采用的补充归属和分期归属计划,实质上是一种特殊的控制权收益现象。在此基础上,构建了两阶段贝叶斯纳什均衡模型,有效地解释了此种情况出现的深层次原因。
关键词：
股票期权 归属模式 控制权收益
[期刊] 技术经济
[作者]
徐新 高山行
在提出自主技术创新定义和测度指标库的基础上,根据定义内涵删除了不合适的测度面,比对了各测度面及其指标,归并含义相近的测度面和指标,保证测度面及其指标的唯一性和覆盖性。根据自主技术创新过程构建了逻辑模型,以模型为基础净化及补充了相应指标。分析结果指出,对企业自主技术创新的测度应包含3个测度面,它们又分别包含5个资源指标、12个能力指标及2个技术成果归属指标。
关键词：
自主技术创新 技术成果
[期刊] 改革与战略
[作者]
王雄志 王爱华 谢军
文化(包括民族文化和企业文化)通过影响企业核心竞争力来实现对市场进入模式战略的作用。企业在制定和实施市场进入模式战略时,必须以核心竞争力为基础,充分发挥核心竞争力的优势。而核心竞争力的建立要在企业内部营造与之相适应的企业文化。具体来说,要努力建设适应国际竞争的企业文化,企业文化建设要立足于民族文化;正确对待文化因素,选择合适的进入模式。
关键词：
企业文化 国际化战略 市场进入模式
[期刊] 浙江金融
[作者]
徐海洁 叶庆祥
本文从地方视角出发,深入分析了外资企业面临外迁压力下的决策思考基点和外迁模式选择,并结合不同网络角色外资企业的外迁行为进行了案例比较,得出以下研究结论:网络权力对于外资企业外迁具有决定性作用,社会资本对于外资企业外迁起着缓冲作用,社会资本和网络权力在不同产业环境下综合决定了外资企业外迁的模式选择。
关键词：
外迁 决策机理 外资企业
[期刊] 软科学
[作者]
马家喜 金新元
界定了高校-企业协同创新模式的内涵、分类及特征,得出高校-企业协同创新模式的选择,从根本上是模式制度化水平选择的研究结论。归纳了以交易成本理论为代表的十大理论,以及各理论有关协同创新模式选择的理论主张。指出了影响协同创新模式选择的五大类核心因素,并就各个影响因素对于模式选择的机理进行了理论推演,得出相关结论。最后,提出了一个协同创新模式选择过程的概念模型——R-M-C-G模型,并运用案例检验了该模型的适用性及有关模式选择内在机理理论的合理性。
关键词：
协同创新模式 高校-企业 产学研
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