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[期刊] 对外经贸实务
[作者]
刘英瑞 荣高悦 韩爱芹
每个国家都有其独特的文化,跨国营销实质是经营者跨越文化障碍,到异质文化环境下销售商品或服务的行为。与单一文化环境营销相比,跨文化营销难度更大,失败率更高。美国著名杂志刘英
[期刊] 国际商务研究
[作者]
温耀庆
经济全球化趋势的日益加强引起国际间商务交往活动的频繁和密切，在跨国界的商务交往中，注意各国的商务文化差异，消除商务交往中的文化障碍就显得尤为重要，否则将会引起不必要的误会，可能直接影响商务交往的实际效果。针对此问题，本文主要从商务时间观、商务空间现、商务价值观和遣德观、商务权力观和人际交流５个角度作了分析探讨，以期窥探跨国商务文化的差异。
关键词：
跨国商务文化 差异 对比分析
[期刊] 国际商务研究
[作者]
陈祝平
90年代以来,我国企业的跨国经营有了较快的发展。截至1997年,我国企业累计的境外直接投资达60亿美元,境外分支机构达5000多家,跨国经营的市场扩展到近140个国家和地区,跨国经营的行业也从单一的贸易拓宽到整个三大产业。随着跨国经营的发展,我国企业的国际营销开始从传统的出口营销进入跨国营销的新领域。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
李贻伟 黎永泰
日益频繁的跨国经营活动使得人们越来越关注文化差异对营销的重要影响 ,从而催生了跨文化营销理论。文化差异既是跨文化营销产生的直接根源 ,也是跨文化营销研究的核心问题。对跨文化营销而言 ,文化差异既是挑战 ,又是竞争优势的新来源。企业应该全面地看待这种双刃剑作用 ,充分挖掘它对营销的有利方面 ,以此建立新的竞争优势
关键词：
营销 跨文化 文化差异
[期刊] 经济问题探索
[作者]
艾永芳 佟孟华 孙光林
本文首次将文化差异与制度环境置于同一分析框架内,探讨不同国家科技创新水平存在差异的内在原因。研究发现,(1)文化对科技创新有显著影响,其中,权力距离和不确定性规避这两种文化维度会抑制创新,长期/短期价值取向会促进创新。(2)对文化影响科技创新的内在机制分析的结果表明,文化不仅可以通过影响人的行为对创新起直接作用,还可以通过影响一国制度体系的构建对创新产生间接作用。(3)通过对直接效应和间接效应的比较,我们还发现,不同文化维度对科技创新的影响机制存在差异。其中,权力距离和长期/短期价值取向对科技创新的直接影
[期刊] 改革与战略
[作者]
李连英 陈至发
跨国战略联盟已成为各国跨国企业尤其是我国企业跨国经营的首选战略。然而战略联盟存在着一个50%～60%的高失败率的问题。国外许多管理学家的研究表明,跨企业经营中凡是大的失败几乎都是忽略了文化差异的结果。因此,跨国战略联盟真正面临的难题是如何对待企业文化间的差异、避免企业文化冲突,进而提高联盟绩效和成功率。
关键词：
跨国战略联盟 企业文化 差异 整合
[期刊] 管理评论
[作者]
庄贵军 周南 周筱莲 苏晨汀 杨志林
本文以营销渠道行为理论和跨文化研究的相关理论为基础,以中国的制造企业与其境外经销商之间的关系为研究对象,从中国制造企业一边收集数据,检验了文化差异对渠道成员之间信任与承诺意愿的影响作用。研究发现:第一,在对外直接出口时,随着境外经销商所在国或地区与中国文化差异的增大,中国企业对它们的信任水平会提高,但是承诺意愿却不一定会提高;第二,中国企业越信任境外经销商,对它们的承诺意愿就越高;第三,随着对于境外经销商满意度的提高,中国企业对它们的信任水平和承诺意愿都会提高。论文最后对研究结果进行了讨论,并指出了其理论贡献和实际应用。
[期刊] 企业经济
[作者]
张晓青 赵越 钟霖
在经济全球化背景下,国际商务活动的不断扩大使跨国公司的经营面临着种种文化差异、矛盾和冲突的挑战。影响跨国公司经营理念的主要文化因素(如宗教、教育和价值观)的差异性。在不同的文化背景中,跨国公司合作各方应该通过对彼此文化的了解、理解、包容和最终达到融合的境界等过程,形成适合本跨国公司自己经营环境特有的、以"本土化"为主的经营理念,以降低经营成本,更好地实现经营目标。
关键词：
文化差异 跨国经营 经营理念
[期刊] 对外经贸实务
[作者]
李念斌
国际商业活动中充满了意想不到的事情。一个在南美洲销售女用卫生餐巾纸的美国公司经历了一次大的销售增长。当这家公司后来发现它的产品销量巨增是由于当地农民买这种餐巾纸作为手纸时,真有点哭笑不得。
[期刊] 对外经贸实务
[作者]
谢宏武
开展国际营销的企业要到不同的文化地域,面对不同的经济、社会和政治因素进行跨国经营,这必然会形成价值观的较大差异,而中外价值观的差异对企业国际营销策略的选择势必产生深远的影响,这是中国企业跨国经营所面临的挑战。本文从中外价值观差异出发,在分析中外价值观差异的基础上,提出基于价值观差异的营销策略选择及实施策略。
[期刊] 当代财经
[作者]
陈至发
文化分析模型对于国家文化分析是一个有力的工具,但并不完全适用于跨国战略联盟企业文化差异的分析。跨国战略联盟企业文化差异分析的理论框架是:根据企业文化差异的来源和企业文化基本要素,将企业文化分为基于国家文化的企业价值观差异、基于国家文化的企业管理行为模式差异、基于企业自身发展历程的企业价值观差异和基于企业自身发展历程的企业管理行为模式差异。
关键词：
跨国战略联盟 企业文化差异 理论分析框架
[期刊] 南开管理评论
[作者]
张峰 吴晓云
本研究结合对华为、普华永道以及顶新国际集团等跨国公司的实地访谈选定"母国—东道国"和"东道国—东道国"两类研究视角,以普通消费者非常熟悉的牛仔裤、运动鞋和笔记本电脑等产品类别中的相关品牌作为测试对象,选择来自于中国、加拿大、日本和韩国等具有跨国界经历的顾客作为调研样本,分别检验了以品牌母国和品牌东道国为基准衍生出的营销标准化程度对东道国顾客心理的影响关系模型。模型中加入了市场情境因素作为调节变量。最后,结合具体事例针对中国企业做了引申讨论。
[期刊] 改革与战略
[作者]
张锦林 宁德煌
SA 8000是一个国际性企业社会责任标准,该标准基于国际劳工组织宪章(ILO宪章)、联合国儿童权利公约和世界人权宣言等相关文件而制定。文章通过介绍SA 8000的产生背景、核心内容及发展现状,指出了它对我国中小企业跨国营销的影响,并在此基础上提出了企业领导应该树立长期发展眼光、构建现代人力资源部门和创造新的利润增长点等应对策略。
关键词：
SA 8000 中小企业 跨国营销
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
王铁山 冯宗宪
跨国公司的产品创新活动在全球不同国家分工进行,这导致其内部各分支机构之间产生了文化差异。文化差异体现在文化层次和维度上,并通过文化层次影响产品创新的过程和功能,进而影响产品创新的效果。
关键词：
跨国公司 文化差异 产品创新 研发
[期刊] 广东商学院学报
[作者]
王海忠
本文在文献回顾基础上,构建了企业跨国市场营销分阶段战略模型,以中国企业和跨国公司宝洁为例,分析跨国市场营销分阶段战略在中国企业和跨国公司的应用。企业从准备开拓海外市场开始,要依序经过海外市场导入、当地市场渗透和全球市场一体化三个阶段。在内外因素剌激下,企业会依序从一个阶段过渡到下一阶段,各阶段有其营销特色和相应营销战略。分阶段战略模型对于中国企业的国际化具有借鉴意义,而宝洁(中国)营销案例正是这一模型的具体应用。
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