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[期刊] 云南民族大学学报(哲学社会科学版)
[作者]
胡艳
文化安全是国家安全的重要组成部分。在新时期背景下,可持续的文化安全与发展对于经济和国家安全显得极为重要。因此,基于文化安全视域,构建民族地区人力资本投资指标体系,并利用云贵川46个城市的数据,实证检验人力资本投入和城市竞争力的关系尤为重要。研究结果显示,少数民族聚集地区的人力投资较弱,城市竞争力也较弱。重视文化安全教育,须加大人力资本方面的投资和投入,才能够实现经济和文化安全发展的协同效益。
关键词：
文化安全 人力资本投资 城市竞争力 创新
[期刊] 统计与决策
[作者]
刘洪 高跃伟 刘浩
文章以流动人口动态监测调查数据（CMDS）中代表性高的云南、贵州、四川三省数据为基础，采用贝叶斯逻辑回归模型对农民工回流意愿展开研究。结果表明，农民工整体回流意愿较以往有明显增强。回流意愿在代际和空间上差异显著，不同省份因经济基础、产业结构、地理位置、资源禀赋以及劳动力输出历史的影响，其农民工的回流意愿形式及形成机制千差万别；同样，不同代际农民工在务工动机、生存质量、生活目标及家庭责任等因素的综合作用下而有不同的流动决策和意愿。此外，国家的经济发展趋势、城乡发展规划以及“三农”政策的推动力也显著地影响到农民工的整体流向和流动结构。而对于农民工个体而言，其对经济压力、工作强度以及归属感和融入感的感知，则是决定其未来的流动方向和流动时间长短的主要因素。
[期刊] 云南民族大学学报(哲学社会科学版)
[作者]
熊正贤
特色小镇是我国新型城镇化建设模式的重大创新,也是乡村振兴战略的重要推手。系统梳理国家有关特色小镇建设中的土地流转、融资模式、财税支持、人口流动方面的政策,并以云贵川地区为例,比较三省政策差异,发现云贵川地区在贯彻国家政策的同时,形成了各自的政策特色。云南省从项目融资、贷款贴息、税收减免方面对特色小镇给予重点支持;贵州强调争取国家金融支持的同时,启动"险资入黔"战略;四川强调建立城镇发展基金及资产证券化手段,并率先出台特色小镇十三五规划。当前,特色小镇建设仍然存在管理主体多元,责任不清、各部委竞相推出特色小镇,缺乏统一标准、政策共性有余,地方个性不足等问题。可以尝试建立从中央到地方的"特色小镇管理委员会"三级管理体系、建立特色小镇实施主体的正负双面清单以及地方政策创新的特色清单,加强特色小镇的风险防范和内涵建设。
关键词：
特色小镇 政策 区域比较
[期刊] 云南财经大学学报
[作者]
甘泗群 侯蕤
分析云贵川地区10年来经济发展与民生建设的数据,建立经济发展与民生建设的耦合模型,依据两者的协同关系分为协调共存、一般胁迫、极限胁迫三个阶段。结果显示,云贵川地区经济发展与民生建设处于相互胁迫阶段,胁迫程度逐步上升且在部分年份的上升趋势明显。民生建设相对滞后,地区经济社会发展不平衡,经济与民生存在矛盾且缓和趋势不明显。基于耦合模型的分析结果,提出相应政策建议。
关键词：
云贵川地区 经济发展 民生建设 耦合模型
[期刊] 云南财经大学学报
[作者]
甘泗群 侯蕤
分析云贵川地区10年来经济发展与民生建设的数据,建立经济发展与民生建设的耦合模型,依据两者的协同关系分为协调共存、一般胁迫、极限胁迫三个阶段。结果显示,云贵川地区经济发展与民生建设处于相互胁迫阶段,胁迫程度逐步上升且在部分年份的上升趋势明显。民生建设相对滞后,地区经济社会发展不平衡,经济与民生存在矛盾且缓和趋势不明显。基于耦合模型的分析结果,提出相应政策建议。
关键词：
云贵川地区 经济发展 民生建设 耦合模型
[期刊] 现代管理科学
[作者]
刘京奎
企业核心竞争力的特征实质上是企业能力理论的一般逻辑推理,它表明企业核心竞争力是企业持续竞争优势的源泉。企业核心竞争力的核心是企业拥有的知识资本或人力资本。面对愈演愈烈的企业竞争,企业应当不断提升其竞争优势,而这一竞争优势只能靠对人力资本的合理运营来实现。加强对企业人力资本的激励和监督可以更好地享受人力资本给企业带来的巨大利润,从而增强企业核心竞争力。
关键词：
核心竞争力 人力资本 运营
[期刊] 财经科学
[作者]
魏下海
在当今全球经济中,服务贸易在一国经济结构中的份额,在一定程度上反映了该国的国际竞争力和国际化水平。长期以来,中国服务贸易竞争优势主要仰仗于成本低廉、总量丰富的低端劳动力。但随着中国经济进入"刘易斯转折点",快速的人口转变将导致人口红利的短缺,廉价劳动力驱动的服务贸易增长方式也将宣告结束。为此,必须大力开发人力资源,提升人力资本水平,用质量替代数量,实现服务贸易的可持续发展。
关键词：
人力资本 服务贸易 国际竞争力
[期刊] 贵州财经学院学报
[作者]
李德建
民族地区乡村文化资源开发的产业化运作,是对现代生产方式向民族地区乡村文化领域强力渗透的一种回应,这种渗透与回应主要是以国家经济制度安排的形式来现实的。通过政府的桥梁作用,市场经济制度以及现代化的生产方式实现了向传统社会的延伸;而传统社会也在政府的桥梁作用下,完成了从传统经济形态向市场经济体制的历史性转变。民族乡村文化产业化交织地蕴含了现代生产方式与地方性文化逻辑双重力量,在构成其鲜明的基本特征的同时,也凸显了民族地区乡村文化产业化的制度安排和基本方向。
[期刊] 经济经纬
[作者]
李斌 刘会红 彭星
笔者借鉴卢卡斯作用机制构建新的"钻石"模型,并基于我国1985年~2010年的数据实证研究异质型人力资本对我国服务贸易竞争力的影响。研究结果表明:知识人力资本对我国服务贸易竞争力的影响正逐步超过基础人力资本和技能人力资本;人力资本、外商直接投资及人均GDP对我国服务贸易竞争力的贡献较为明显,而人力资本的影响最为显著;人力资本分类层次越高,对我国服务贸易竞争力的影响就越小,这反映出我国人力资本结构层次较低。
[期刊] 企业经济
[作者]
刘晓英
随着知识经济的到来,人力资本愈显其重要性。这是决定国家综合实力增长的关键因素。研究发现,一个城市的综合竞争力也以来自城市人力资本存量的改善。本文从提升城市竞争力的角度研究人力资本,从阐述国内外人力资本理论及城市竞争力的理论入手,分析增加人力资本与城市竞争力的内在作用机理,确立人力资本投资在提升城市竞争力的核心地位,并据此提出相应的人力资本投资对策,以提高城市竞争力。
关键词：
人力资本 城市竞争力 关系分析 投资对策
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
何红光 宋林
人力资本结构的调整是实现产业经济结构转型的关键。本文以全国31个地区为研究对象,采用偏离-份额法,分析了各地区的人力资本结构和竞争力的发展现状,并根据实证研究结论提出了相关建议。结果显示,劳动型人力资本呈下降趋势,严重抑制人力资本增长;技能型人力资本快速增长,有效促进人力资本增长;创新型人力资本飞速增长,对促进人力资本增长发挥着主导作用。
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
王月永 柳颐北
本文以人力资本理论为分析视角和基本途径,探讨了国际劳工标准与竞争力之间的关系.通过建立劳工标准影响人力资本。人力资本进而影响竞争力的分析框架,将劳工标准与国际竞争力通过人力资本途径联系起来。研究表明,充分实施劳工标准,有助于人力资本价值的实现与积累,从而有助于一国竞争力的提高。笔者据此提出了完善我国劳工标准,提高我国竞争力的建议。
关键词：
国际劳工标准 竞争力 人力资本
[期刊] 软科学
[作者]
张秀芳 蔡兵 顾新
构建了地区工业竞争力的评价指标体系和评价方法,评价了全国各地区工业竞争力水平和四川省各行业的工业竞争力水平,分析了四川工业竞争力存在的问题,提出了提升四川工业竞争力的措施。
关键词：
因子分析 工业竞争力 四川
[期刊] 统计与决策
[作者]
肖春艳
文章针对企业的实际情况,从分析企业核心竞争力的构成入手,并基于可操作性的角度考虑,运用"帕雷托法则",对企业人力资本的概念进行了划分和界定。提出了企业人力资本是一个动态变化的概念,通过对其有效的界定,有助于提高企业人力资本管理的针对性和可操作性。
关键词：
核心竞争力 人力资本 界定
[期刊] 改革与战略
[作者]
唐智明
当前我国的服务贸易总体上表现出较快的发展速度,其中服务贸易的出口量远大于进口量,服务贸易在近5年来发展的速度相对放缓。中西部一些城市由于对外开放的时间较晚,以及经济发展的水平整体不高,服务贸易开展的时间较短以及存在明显的层次较低的现象。造成我国服务贸易的国际竞争力较弱的原因有很多,但是人力资本的教育水平不高,以及人力资本的投入产出效率低下是其中的重要原因。而缺乏完善的人力资本交易市场也是造成该问题的一个重要客观因素。在新的时代背景下提升人力资本在促进我国服务贸易国际竞争力上的作用,必须加大教育投入、注重人
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人力资本 服务贸易 竞争力
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