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[期刊] 国际商务(对外经济贸易大学学报)  [作者] 雷光勇  王婉婉  邵悦  
在经济全球化的背景下,本文从非正式制度的视角考察了地区文化多样性与企业研发国际化的关系。结果发现,文化多样性可以促进企业的研发国际化。异质性分析表明,文化多样性促进研发国际化的作用在非国有、产品市场竞争激烈、规模较大以及融资约束较低的企业中更为显著。机制分析表明,文化多样性通过吸引基础劳动力和海外高层次人才为当地企业注入了优质的人力资本(即员工团队和董事会团队),从而促进企业的研发国际化行为。
[期刊] 南方经济  [作者] 何爱  钟景雯  
新兴经济体企业的国际化行为已经成为国际商务领域的研究热点之一,但如中国这样的新兴经济体的跨国企业是否能够通过研发国际化行为提升母公司的创新绩效,现有文献对该问题尚缺乏足够的研究。文章基于2011-2017年间沪深两市310家信息技术业上市跨国企业的年度观察数据,采用泊松面板固定效应模型考察了企业研发国际化与母公司创新绩效之间的关系,并首次从逆向知识转移的视角,探讨了吸收能力和地理多样性对研发国际化和创新绩效两者关系的调节作用。实证结果表明:中国企业的研发国际化显著促进母公司创新绩效的提升;以研发投入强度衡量的企业吸收能力显著正向调节研发国际化和创新绩效之间的关系,而以布劳异质性指数测量的地理多样性则显著负向调节研发国际化和创新绩效的关系。研究结果对中国企业国际化行为具有重要启示。该研究发现意味着中国企业在国际化过程中应该加大海外研发投资力度以提升母公司创新绩效,且为更好地实现外部知识的逆向转移,应同时提高企业总体研发投入强度。但作为新兴经济体企业,不宜在地理分布上实行快速扩张,否则较高的沟通和协调成本将弱化逆向知识转移的程度,而不利于母公司创新绩效的提升。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 何建洪  钟艳  
文章以商务部境外投资企业目录中有设有海外研发机构的上市公司为样本,探讨了我国企业研发国际化对创新绩效的影响过程,并应用经验数据对这种影响的存在性进行了检验,同时还检验了研发能力、人力资源、国际化经验等吸收能力要素对研发国际化与创新绩效两者间关系的影响。结果表明:研发国际化强度和研发国际化多样化与创新绩效呈U型关系;研发能力对研发国际化多样化与创新绩效间关系起正向调节作用,但对研发国际化强度与创新绩效的关系起负向调节作用;人力资源正向调节研发国际化强度与创新绩效的关系,但对研发国际化多样化与创新绩效关系的调节作用不显著;国际化经验正向调节研发国际化多样化与创新绩效的关系,但对研发国际化强度与创新绩效关系的调节作用不显著。
[期刊] 技术经济  [作者] 温科   李常洪   曾建丽  
数字化转型不仅改变了国际创新网络的创新分工,也影响了企业研发国际化战略的价值布局,是企业创新的主要动力来源。以2006—2021年的A股制造业上市公司为研究对象,通过运用Heckman两阶段模型实证分析了数字化转型背景下研发国际化与企业创新绩效的关系机制。研究发现,数字化转型有利于促进企业展开研发国际化;数字化转型有助于释放研发国际化对企业创新绩效的积极作用;研发国际化战略布局的多元化更有利于企业创新绩效的提升;异质性分析中,研发国际化对国有企业、高技术产业样本企业及低创新资源城市样本企业的创新绩效展现出更强的提升效应;环境不确定性、供应链集中度在研发国际化与企业创新绩效的关系中具有正向调节作用,而分析师关注则具有负向调节作用。研究结论对于深入推进产业数字化,营造繁荣有序的产业国际协同创新生态,构建具有抗冲击能力、较强韧性的国际创新网络,发挥数字化转型在研发国际化与企业创新间的积极作用具有重要意义。
[期刊] 企业经济  [作者] 李林  高严瑞  何建洪  
从影响我国企业研发国际化战略的内生性要素的角度,分析了我国企业战略的技术导向性与国际化研发强度之间的关系,并从资源和治理结构角度探讨了企业创新能力禀赋和股权集中度对两者关系的调节作用。在此基础上,应用商务部境外投资企业目录中建有海外研发机构的上市公司为样本,通过泊松回归方法对理论分析进行了检验。结果表明:我国企业战略的技术导向性对企业的研发国际化具有显著的激发作用;无论是资源视角下的企业既有创新能力禀赋还是企业治理结构视角下的股权集中度,都能增强战略的技术导向性与国际化研发强度之间的关系。因此,构建有效的战略导向,强化创新资源和能力积累,优化治理结构均是企业推进研发国际化战略的重要手段。
[期刊] 现代经济探讨  [作者] 朱瑞雪  刘秀玲  
随着跨国公司研发全球化趋势日益增强,中国企业必须积极利用国际先进的研发资源,实施研发国际化战略,才能更快地提升自身的竞争力。该文分析了中国企业研发国际化发展现状,总结了中国企业研发国际化的模式选择,进而提出了中国企业实施研发国际化战略的对策。
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 刘中燕  周泽将  
企业创新能力的提升对于促进企业国际化经营乃至推动中国"走出去"战略的顺利实施具有重要的作用,而创新能力的提升主要依靠自主研发投入。基于此,笔者以2008—2015年间的中国资本市场A股上市公司为研究样本,实证考察了研发投入对企业国际化经营的影响。在此基础上,笔者进一步检验了高技术行业和高管政治关联对研发投入与国际化经营之间关系的调节作用。研究发现:研发投入显著地提高了企业的国际化经营程度;与非高技术企业相比,高技术企业研发投入对企业国际化的促进作用更强;高管政治关联削弱了研发投入对企业国际化的促进作用。基于上述研究结论,笔者认为:为提高中国企业的国际化经营程度,应当鼓励企业加强研发投入,兼顾高技术行业与非高技术行业的平衡发展,但要注意控制高管政治关联的负面影响。
[期刊] 开发研究  [作者] 吕蕊  郭莲  
从国际化动因理论出发,在对企业研发国际化动因及趋势研究进行文献回顾的基础上,选取2013年中国民营企业500强进行内容分析。通过研究民营企业研发国际化的现状、动因与发展趋势,总结民营企业国际化的经验及存在问题,提出推进西部民营企业研发活动及国际化进程发展的建议。
[期刊] 财会通讯  [作者] 刘婧  
本文以我国沪深两市A股民营企业为研究样本,实证分析国际化程度对企业价值的影响。结果表明:国际化在一定程度上提升了企业价值,但国际化对企业价值的影响受到可视性与研发支出的调节,即企业可视性越好,研发能力越强,国际化对企业价值的提升作用越大。研究结论在一定程度上揭示了国际化战略实施中广告可视性与研发能力提升企业价值的内在机理,丰富了关于国际化战略的研究成果。
[期刊] 中国经济问题  [作者] 刘毓芸  陈麒冰  
诉讼风险是我国上市公司当前面临的主要风险之一,本文利用2004—2016年间中国上市公司总部及其子公司8488条被诉微观数据,以方言多样性为代理考察地域文化多样性对企业诉讼风险的影响。本文发现:第一,当上市公司所在地地域文化越多样时,其面临的诉讼风险越高;多样性平均每上升1个标准差,其每年被诉总金额提高约0.03个标准差、总次数增加约0.14次,各子公司每年被诉金额提高约0.01个标准差、次数增加约0.18次。第二,在司法透明度高的地区文化多样性的影响愈发显著,这是由于在法制环境好的地区文化多样性带来的纠纷更多地得以诉诸法律解决。
[期刊] 金融研究  [作者] 潘越  肖金利  戴亦一  
中国地域广袤,五千年来形成的丰厚而迥异的地域文化,是研究"文化与金融"的理想场景。本文利用城市方言数量以及方言分化指数度量地域文化多样性,并实证研究其对企业创新的影响。结果显示在文化越多样的地区,民营高科技企业会获得更多的创新产出,在使用工具变量解决内生性问题、同时排除了教育发展的影响之后,本文的结论依然稳健。进一步研究还发现,当公司所在城市不同方言之间的差异性越大、人口流入较多、包容性更好及知识产权保护水平越高时,方言多样性对创新的影响越显著。本文的结论有助于学术界从全新的视角理解中国各城市经济发展不平衡背后的非制度性原因,也为当前国际学术界"文化与金融"的研究提供来自文化底蕴深厚的非移民国家的经验证据。
[期刊] 金融研究  [作者] 潘越  肖金利  戴亦一  
中国地域广袤,五千年来形成的丰厚而迥异的地域文化,是研究"文化与金融"的理想场景。本文利用城市方言数量以及方言分化指数度量地域文化多样性,并实证研究其对企业创新的影响。结果显示在文化越多样的地区,民营高科技企业会获得更多的创新产出,在使用工具变量解决内生性问题、同时排除了教育发展的影响之后,本文的结论依然稳健。进一步研究还发现,当公司所在城市不同方言之间的差异性越大、人口流入较多、包容性更好及知识产权保护水平越高时,方言多样性对创新的影响越显著。本文的结论有助于学术界从全新的视角理解中国各城市经济发展不平
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 于东明  林秀梅  
文章基于东北三省统计年鉴数据,研究了区域文化多样性与新企业创建的关系。通过利用最小二乘法回归分析方法对统计年鉴数据进行了分析,以验证上述关系。实证研究结果表明,本研究所得出的研究结论与已有研究结论并不一致,区域文化多样性与新企业创建之间的倒U型曲线关系并不成立,而二者之间的正相关关系却得以成立,此结果在一定程度上揭示了中国情境下独特的区域文化多样性与新企业创建的特殊关系,即区域文化多样性有利于促进新企业的创建。最后对研究结果进行了讨论并提出了未来可能的研究方向。
[期刊] 中国软科学  [作者] 吕萍  杨震宁  王以华  
本文在对企业研发国际化理论回顾的基础上,针对我国高新技术企业研发国际化的现状,选取典型企业进行调研,分析了我国高新技术企业研发国际化的组织形式,阐明影响研发国际化形式选择的主要因素以及我国高新技术企业加快研发国际化发展的主要途径,进而提出政府鼓励高新技术企业研发国际化的政策建议。
[期刊] 管理评论  [作者] 毕静煜  谢恩  
现有的研究分析了研发联盟组合的平均关系强度特征对于企业创新的作用机制,但是并未得出一致的结论。针对现有研究的局限,本研究基于社会网络理论分析了企业研发联盟组合当中企业与研发合作伙伴之间的关系强度的两个特征,即平均关系强度以及关系强度的离散程度(以中心企业与其合作伙伴之间关系强度的方差来衡量)对企业创新产出的作用机制,并且将创新产出进一步细分为突破性创新与渐进性创新,同时分析了研发合作伙伴地理多样性对其调节作用,从而更加完整地分析了研发联盟的关系特征对企业创新的影响机制及其作用的边界条件。基于1996—2016年中国医药制造业企业构建研发联盟的数据分析发现,研发联盟组合平均关系强度对企业突破性创新的影响不显著,对渐进性创新的影响为倒U型;关系强度离散对于企业突破性创新有正向影响,但负向作用于企业的渐进性创新;研发合作伙伴地理多样性会增强两者对突破性创新的作用,减弱平均关系强度对于渐进性创新的倒U型作用,但对关系强度离散与渐进性创新之间的调节作用不显著。
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