标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(12846)
2023(17537)
2022(14996)
2021(13754)
2020(11732)
2019(26813)
2018(26369)
2017(51690)
2016(27663)
2015(31101)
2014(30583)
2013(30250)
2012(27685)
2011(24415)
2010(24188)
2009(22341)
2008(22159)
2007(19488)
2006(16875)
2005(14793)
作者
(77606)
(64793)
(64235)
(61041)
(41263)
(30843)
(29196)
(25306)
(24507)
(22947)
(22013)
(21619)
(20539)
(20304)
(19965)
(19647)
(19293)
(18920)
(18519)
(18420)
(15802)
(15776)
(15738)
(14914)
(14451)
(14396)
(14273)
(14166)
(12891)
(12733)
学科
(121831)
经济(121708)
(104172)
管理(93348)
(93160)
企业(93160)
方法(58836)
数学(48642)
数学方法(48083)
业经(35700)
(35045)
(34854)
中国(28254)
(25863)
财务(25795)
财务管理(25757)
农业(24743)
企业财务(24491)
地方(23047)
技术(22711)
理论(21503)
(20753)
(20373)
(20056)
(19813)
贸易(19805)
(19171)
(18814)
(17698)
环境(16924)
机构
学院(397106)
大学(393240)
管理(165978)
(164751)
经济(161557)
理学(144299)
理学院(142906)
管理学(140676)
管理学院(139943)
研究(121874)
中国(92771)
(81782)
(74887)
科学(73214)
(61300)
财经(61215)
(58778)
业大(57338)
(57058)
中心(56175)
(55786)
研究所(53305)
北京(50790)
经济学(49795)
(48435)
农业(48017)
师范(48008)
(46102)
财经大学(45639)
经济学院(45298)
基金
项目(271766)
科学(216285)
研究(200577)
基金(199527)
(171728)
国家(170251)
科学基金(149498)
社会(129071)
社会科(122582)
社会科学(122554)
(105912)
基金项目(105738)
自然(96706)
自然科(94506)
自然科学(94486)
自然科学基金(92863)
教育(91544)
(87788)
资助(82371)
编号(81417)
成果(63654)
(60196)
重点(59753)
(58519)
(57695)
课题(54489)
创新(54030)
国家社会(53400)
教育部(52373)
人文(52093)
期刊
(177136)
经济(177136)
研究(113108)
中国(67270)
管理(64445)
(59901)
学报(55928)
(55760)
科学(54152)
大学(44199)
学学(42020)
农业(39111)
教育(37906)
技术(37298)
(32243)
金融(32243)
业经(31410)
财经(30473)
经济研究(28043)
(26225)
问题(23277)
(22542)
技术经济(22097)
现代(19271)
商业(19023)
统计(18946)
科技(18531)
理论(18136)
(17809)
财会(17809)
共检索到566291条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 栾强  罗守贵  方文中  
本文基于上海市2568家文化企业2008—2014年数据的实证分析发现:(1)文化产业生产率与高学历人力资本投入之间存在显著且稳健的“倒U型”关系,并且最有利于提高文化产业生产率的高学历人员应占从业人员总数的比重为25%左右;(2)现阶段上海市绝大多数文化企业还处于“倒U型”曲线的左侧,因此合理增加高学历人力资本有利于提高企业生产率;(3)综合型经营管理人才以及具有开拓创新能力的创意开发人才是文化产业的人才需求所在,因此政府应当在相关人才培训、专业设置以及产学研合作等方面发挥作用。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 栾强  罗守贵  方文中  
本文基于上海市2 568家文化企业2008—2014年数据的实证分析发现:(1)文化产业生产率与高学历人力资本投入之间存在显著且稳健的"倒U型"关系,并且最有利于提高文化产业生产率的高学历人员应占从业人员总数的比重为25%左右;(2)现阶段上海市绝大多数文化企业还处于"倒U型"曲线的左侧,因此合理增加高学历人力资本有利于提高企业生产率;(3)综合型经营管理人才以及具有开拓创新能力的创意开发人才是文化产业的人才需求所在,因此政府应当在相关人才培训、专业设置以及产学研合作等方面发挥作用。
[期刊] 财经理论与实践  [作者] 马箭  陈子华  
基于1996~2012年的统计数据,考量人力资本、物质资本、技术进步等因素对中国文化产业经济增长的贡献率,及其与文化产业之间的短期和长期均衡关系。结果表明:当前文化产业仍然以粗放型经济增长模式为主,文化产业增长的贡献主要来源于物质资本和劳动投入,人力资本和技术进步在文化产业增长中的作用还不明显;中国文化产业经济增长以劳动和资本投入为主,人力资本的作用要大于物质资本。
[期刊] 经济管理  [作者] 王淼薇  郝前进  
企业成立时的初始规模和生产率对于企业的生存发展具有重要影响。本文利用1995~2009年间上海市24297家新成立的规模以上工业企业数据,采用COX风险比例模型和指数回归(PH)方法,研究了初始规模、生产率对企业生存发展的影响。研究发现,初始规模、生产率均对企业生存发展有着显著的非线性影响,初始规模越大,企业风险率越低,生存时间越长,但这种影响的边际效应递减;初始生产率与企业生存时间存在U型曲线,即低效率和高效率企业的生存时间较长,而中等效率企业的生存时间较短。非技术密集型企业的生存时间对企业的初始规模更为敏感,而技术密集型企业的生存时间受初始生产率影响更为显著。
[期刊] 中南财经政法大学学报  [作者] 余凡  许伟  王平田  
本文基于"中国企业-员工匹配调查"(CEES)数据,运用OLS和IV回归分析,在解决了技能溢价、人力资本质量与全要素生产率之间的内生性问题之后,实证结果表明:人力资本质量和技能溢价的交互项与企业全要素生产率存在显著的正相关关系,说明技能溢价能够对人力资本质量产生激励作用,进而影响企业全要素生产率。因此,为加快推进我国经济向全要素生产率驱动转型,一方面企业应制定合理的技能溢价激励员工提升人力资本质量,另一方面政府可以通过加大对职业教育和培训的投入力度提高非技能劳动力的人力资本质量,从而共同提升企业的全要素生产率。
[期刊] 会计之友  [作者] 路美弄  
人力资本结构是决定全要素生产率的核心因素,为了实证检验企业异质性条件下人力资本结构对全要素生产率的制约与促进,文章以我国1995—2014年的省级面板数据为基础,通过人力资本模型的构建,将人力资本分为四个类别,考查企业异质性、人力资本结构与全要素生产率之间的内在逻辑关系。研究结果表明:国有企业、高新技术企业、出口类型企业中,人力资本投资带来的全要素生产率更高;四个维度的人力资本中,对全要素生产率的提高有显著促进效应的是知识人力资本、技能人力资本、基础人力资本的积累,对全要素生产率的提高有明显制约效应的是制度人力资本积累。最后依据实证分析结果,提出了提高全要素生产率的政策建议。
[期刊] 统计与决策  [作者] 曹爱军   刘欣  
文章以我国沪深A股制造业上市公司2016—2020年的数据为样本,实证检验了数字化转型对企业全要素生产率的影响及其传导机制。研究发现:数字化转型可显著提高企业全要素生产率,该结论在考虑内生性问题以及进行一系列稳健性检验后仍然成立,否定了数字化转型的生产率悖论;提升人力资本水平是数字化转型提高企业全要素生产率的重要路径;数字化转型对企业全要素生产率的促进效果因企业产权性质、企业规模、市场竞争程度、知识产权保护度不同而存在差异。
[期刊] 会计之友  [作者] 路美弄  
人力资本结构是决定全要素生产率的核心因素,为了实证检验企业异质性条件下人力资本结构对全要素生产率的制约与促进,文章以我国1995—2014年的省级面板数据为基础,通过人力资本模型的构建,将人力资本分为四个类别,考查企业异质性、人力资本结构与全要素生产率之间的内在逻辑关系。研究结果表明:国有企业、高新技术企业、出口类型企业中,人力资本投资带来的全要素生产率更高;四个维度的人力资本中,对全要素生产率的提高有显著促进效应的是知识人力资本、技能人力资本、基础人力资本的积累,对全要素生产率的提高有明显制约效应的是制
[期刊] 上海经济研究  [作者] 李建军  任静一  
本文以上海文化创意产业为例,对文化创意产业的产业关联与波及效应进行了实证分析。结果表明:上海文化创意产业与国民经济各部门产业存在紧密的后向关联关系,且关联度呈上升态势;同时与国民经济各部门产业也存在前向关联关系,但前向关联度呈下降态势。上海文化创意产业对少数几个产业产品的消耗度较高,所以必须优化上海的产业结构。上海文化创意产业对国民经济的影响作用在增强,而上海文化创意产业受国民经济发展的影响却大大减弱;产业感应度也大幅下降,表明上海文化创意产业并未与国民经济其他产业真正融合对接。另外,上海文化创意产业受消费的影响较大,是典型的"消费依赖型"产业,出口和投资对上海文化创意产业发展的影响有减弱态势...
[期刊] 经济师  [作者] 赵卫军  
文化产业增长能力的核心在于创造力,而人力资本作为文化产业创新能力的来源和主体,在文化产业中具有重要地位。通过构建文化产业人力资本投入产出方程,采用DEA-Malmquist模型对2019—2020年全国31个省(自治区、直辖市)文化产业人力资本的投入和产出数据进行实证分析后,发现:我国文化产业目前人力资本投入产出效率较低且区域差异较大,部分中西部地区的文化产业人力资本投资效率和全要素生产率高于东部发达省份,我国文化产业人力资本投资规模、投资方式、投资结构应根据区域差异进行调整。
[期刊] 财经研究  [作者] 冒佩华  周亚虹  黄鑫  夏正青  
文章以上海市200家大中型工业企业1998-2003年的抽样数据作为研究对象,主要采用一般泊松回归分析和面板泊松回归分析方法,构建了不同的企业专利产出实证模型。与以往文献不同的是,在分析研发经费投入的同时,文章强调从事研发活动人员比例(用来反映人力资本)对企业专利授权的边际贡献。研究发现,企业R&D投入对专利产出具有显著的正面影响,企业研发人员比例对专利产出同样具有显著的作用,其弹性高达2.573%。因此,文章认为研发人员对企业创新能力的提高有着重要的作用,应重视人力资本的投入。
[期刊] 企业经济  [作者] 王从春  陈敬良  张飞相  
利用我国大陆地区31个省市区的面板数据,采用DEA-MAlMquist指数方法 ,对2004-2009年间我国文化产业全要素生产率及其分解结果进行了阶段和区域分析,利用散点分布图刻画出3个明显聚集区的特征。研究发现:3个聚集区呈现出与众不同的特点,以甘肃、西藏等为代表的第一聚集区呈现低技术进步率和低技术效率增长率;第二聚集区实现了很高的技术效率增长和较高的技术进步;第三聚集区技术进步显著,但技术效率出现衰退。最后,结合分析结论提出了相关的政策建议。
[期刊] 民族教育研究  [作者] 梁枫  赵建敏  任荣明  
人力资本与社会资本是研究大学生就业问题的两个基本视角。对上海市高校大学生的实证分析发现:少数民族大学生的人力资本水平较低,社会资本水平较高,就业竞争力较弱,人力资本影响就业竞争力的程度高于社会资本;民族因素会弱化人力资本的影响,强化学校社会资本的影响,对家庭社会资本的调节效果不显著,但人力资本的影响仍高于社会资本。因此,解决少数民族大学生的就业问题需要政府、学校、学生三方共同努力,而三方的联动能够有效地提高少数民族大学生的就业竞争力。
[期刊] 消费经济  [作者] 鲁虹  李晓庆  
提高居民文化消费水平是促进文化产业发展的重要内生动力。作为我国最大的经济文化中心,上海居民文化消费水平的提高对其经济发展起着至关重要的作用。本文基于上海市17年统计数据,运用协整理论和误差修正模型进行研究发现:政府投入和文化产品价格对居民文化消费水平具有显著的正向促进作用,而且对长期均衡具有很大的调整力度。并从增加政府投入、完善社会保障、引导文化消费风尚、调整文化产品价格等方面提出了相应的对策和建议。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 管驰明  李春  
全要素生产率是衡量一个经济体效率的重要指标,文章运用索洛残差法估算出上海市1979-2011年的全要素生产率,并对上海市全要素生产率增长和经济增长源泉进行定量分析。分析发现1992-2011年间全要素生产率年均增长率为6.06%,对经济增长的平均贡献率达到50.56%;说明全要素生产率对上海经济增长发挥着日益重要的作用。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除