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[期刊] 金融研究
[作者]
赵龙凯 江嘉骏 余音
本文探讨企业盈余管理与国家文化之间的关系。利用２００５到２００７年在中国经营的合资企业数据，控制了不同国家经营环境差异的影响之后，我们发现出资国个人主义更强的合资企业倾向于更多地进行向上和向下的盈余管理，出资国不确定性规避更强的合资企业，更多地进行向下的盈余管理。上述影响在外资绝对控股公司更显著。进一步研究发现，文化对盈余管理影响较稳健，不受经营地市场化程度变化而改变。而文化的影响随着合资企业进入中国时间的增加而减弱，这反映了文化的融合与适应的过程。本文结论有助于我们理解文化差异对企业决策的影响，对引进外资、合资企业监管等有一定指导意义。
关键词：
盈余管理 国家文化 合资企业
[期刊] 会计之友
[作者]
袁莹翔 姜柯柯 张慧
文章通过对分层制度提出的背景和具体分层标准进行分析,探讨其对新三板企业盈余管理的影响;通过构建基于行业的修正Jones截面模型对新三板企业进行盈余管理测度,实证发现分层制度对不同层的新三板企业盈余管理具有差异化影响:2016年处于基础层的企业不存在明显的盈余管理,而该年进入了创新层的企业存在显著的盈余管理,且盈余管理水平显著高于基础层企业;此外,通过对创新层企业在各项标准上的达标情况以及相关案例的研究,明确了新三板企业进行盈余管理的主要手段。
关键词：
新三板 分层制度 盈余管理
[期刊] 国际经济合作
[作者]
王书进 宁安琪
中日合资企业内的各类人员来自不同的文化背景,由于其价值观念、思维模式以及行为习惯等方面的差异,摩擦和冲突在所难免。本文概括了中日两国的文化差异,以及由此带来的摩擦和冲突,并分析了广州本田的成功的跨文化管理,以为更多合资企业的跨文化管理提供参考和借鉴。
关键词：
跨文化管理 合资企业 中日文化差异
[期刊] 财会通讯
[作者]
曾月明 孙宝庆
本文研究了IPO定价制度的变迁对不同所有制企业盈余管理的影响。研究发现:国有企业与非国有企业在IPO过程中都存在机会主义盈余管理,行政化定价阶段相比于市场化定价阶段首发企业盈余管理的程度更高。同时发现IPO定价制度由行政化定价方式向市场化定价方式的转变对国有企业与非国有企业盈余管理都起到了约束作用,但对非国有企业的约束效果更明显。
[期刊] 国际经济合作
[作者]
邵立功 甄伯泉
从ＢＪＣ看合资企业建立现代企业制度邵立功，甄伯泉北京吉普汽车有限公司（ＢＪＣ）于１９８４年１月１５日开业，是我国第一家中外合资经营的大型汽车工业企业。十年来，这家企业的生产能力从开业时的一个系列车型２万辆的生产规模发展到现在的两个系列车型８万辆的水平...
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
朱明伟
管理的文化性及中外合资企业管理问题朱明伟一定的企业管理模式，都是在与企业外部环境的各种因素相互影响、相互作用过程中逐步发展形成的，其中对企业管理影响最广泛、最深远的因素就是民族文化。可以说，管理本身就是一种文化现象，不同的企业管理模式是民族文化差异的...
[期刊] 财经问题研究
[作者]
邵丁 杨松建
本文从总结我国企业改革的历史经验入手,对国有企业的税收、财务、人事、工资等管理制度与中外合资企业进行了比较研究。认为:单纯地扩大企业经营自主权不能有效地解决企业经营机制问题,必须对束缚企业活力的计划经济管理制度进行变革,重塑符合国际惯例、适应市场经济客观要求的新的管理制度.本文还对国有企业进行制度创新的难点及其对策提出了见解。
[期刊] 南开管理评论
[作者]
何威风 陈莉萍 刘巍
为了提高国有企业效率,政府不仅进行了产权改革和治理改革,还实施了较多管理制度创新。现有国有企业效率研究主要集中在产权和治理改革方面,较少关注管理制度创新带来的影响。本文基于国有企业业绩考核制度演变背景,利用中央企业实施EVA考核的自然事件,研究了业绩考核制度对企业盈余管理行为的影响。研究发现,实施EVA考核后,中央企业偏好应计盈余管理,而不偏好真实盈余管理,且应计盈余管理与真实盈余管理之间存在替代效应。采用He ck m a n两阶段法、PSM方法及消除CEO变更等进行稳健性检验,以上结论依然成立。进一步研究发现,上年发生亏损、决策制定权和决策控制权及实际控制人两权分离度高的公司,在E VA考核下有着更强的盈余管理动机;上年财务状况好和保护性行业的公司,在EVA考核下的盈余管理动机较弱;实施EVA考核后,应计盈余管理和真实盈余管理都损害了中央企业的经营业绩。本研究不仅丰富了企业业绩考核和盈余管理研究内容,而且为完善EVA考核制度和治理上市公司盈余管理行为提供了新参考。
关键词：
业绩考核制度 EVA 盈余管理
[期刊] 财会月刊
[作者]
宋磊 张友棠 韩子超
基于融资融券交易非对称的现实，本文以2007～2019年沪深A股上市公司为样本，利用双重差分模型考察了融资融券制度对企业真实盈余管理的影响。研究发现：融资融券制度总体上抑制了企业的真实盈余管理，但其中的融资机制会促使企业增加真实盈余管理，并且融资融券制度会导致企业增加正向的研发支出盈余管理和负向的酌量费用盈余管理。进一步研究表明，良好的外部监督机制和内部治理能够抑制企业在融资融券制度背景下进行负向的酌量费用盈余管理，但会增加正向的研发支出盈余管理。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
黄美玉
随着经济全球化与改革开放的深入发展,我国中外合资企业也得到快速发展。不同企业由于文化差异,合资企业的文化冲突日益凸现。合资企业经营过程中需要正确认识文化冲突的根源、表现,以及冲突与组织效率之间的关系,既要限制破坏性冲突,也要促进建设性冲突,使冲突保持在一个适度的水平,以促进企业的健康发展。
关键词：
中外合资企业 文化冲突 跨文化管理
[期刊] 国际商务(对外经济贸易大学学报)
[作者]
王晓辉 尹洪根
中法合资企业中普遍存在着跨文化冲突,合资企业的成败在很大程度上与其跨文化冲突和管理有着密切联系。本文中构建了中法合资企业跨文化冲突与管理模型,结合广州标致跨文化冲突与管理实践对该模型进行了运用,并对中法合资企业的跨文化管理提出了建议。
关键词：
中法合资企业 跨文化冲突 管理
[期刊] 经济科学
[作者]
徐士玲 王兴化
亚洲合资企业的多重经济文化管理黑龙江中医学院徐士玲哈尔滨师范大学王兴化亚洲合资企业（ＪｏｉｎｔＶｅｎｔｕｒｅｓｉｎＡｓｉａ）是指设在亚洲的由欧洲、北美的企业与亚洲的合作伙伴共同出资经营的企业。多重文化管理（ＭｕｌｔｉｃｕｌｔｕｒｅＭａｎａｇｅｍｅｎｔ...
[期刊] 国际商务研究
[作者]
杨忠
随着社会生产力的发展,世界经济一体化进程加快,国际间的经济合作更为广泛和深入。企业为寻求竞争的比较优势,跨国投资、兴办合资企业呈现迅猛发展的势头。国际合资企业中人力资源的多国性特点,决定了国际合资企业中存在着多元文化。由于不同文化背景的职员具有独特的信仰、伦理、知识和价值观,所以在企业中他们有不同的
[期刊] 财会通讯
[作者]
宋珊珊
本文选择2010-2015年我国沪深两市A股、B股和H股所有上市企业为研究对象,分析了审计质量与盈余预测之间的相关性,并进一步引入了制度环境,分析了制度环境对审计质量与盈余预测关系的调节效应。研究表明:制度环境的完善能有效提升盈余预测的准确度;审计质量与盈余预测准确度之间显著正相关;制度环境能正向调节审计质量与盈余预测准确度之间的正相关。最后,针对本文的研究结论,结合我国的具体国情,对提升盈余预测准确度提出了相关对策与建议,以期促进我国制度环境的不断完善、审计质量和盈余预测准确度的不断提升。
关键词：
审计质量 制度环境 盈余预测
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