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[期刊] 南方金融
[作者]
徐后胜
新兴股份制商业银行要在激烈的市场竞争中取胜,赢得更大的市场份额,就必须降低融资成本、实现集 约化经营、提升综合盈利能力。本文分析了股份制商业银行目前所面临的挑战以及市场营销中普遍存在的问题,指出 了提升核心竞争力的战略途径。
关键词：
股份制商业银行 提升 核心竞争力
[期刊] 宏观经济管理
[作者]
张勇
一、切实认清形势,增强责任感和使命感2014年,在党中央、国务院的领导下,在各地区、各部门的支持下,全国发展改革(经信)系统资源节约和环境保护工作围绕中心、服务大局、扎实推进,取得积极成效。一是加快推进生态文明建设。按照中央部署,研究起草了《关于加快推进生态文明建设的意见》(以下简称《意见》),开展了生态文明体制改革总体思路研究,启动生态文明先行示范区建设。二是强力推进节能减排。研究提出
[期刊] 图书馆杂志
[作者]
张雄
●访谈提问:张馆长,虹口区图书馆作为"全国文明单位",贵馆创建"菜场书屋"已入选"上海市图书馆十佳案例",请您谈一谈虹口区图书馆在"社会力量参与公共文化服务"方面,"菜场书屋"的实践方式与特色创新。
[期刊] 中国流通经济
[作者]
陈文玉 唐铭帅
本文认为,人力资源管理创新是技术创新和组织结构创新的基础,强化人力资源管理创新,提高人力资源管理能力,是提升国有商业银行核心竞争力的当务之急和根本途径。国有商业银行人力资源管理创新,第一,要变传统的人事管理为现代化的人力资源管理;第二,要建立符合现代企业制度的用人机制,不断调整优化员工结构,推行员工等级制;第三,要建立健全科学的教育培训体系和机制,树立正确的“人财观”,培训一专多能的复合型人才;第四,要建立科学的绩效考核体系和多元化的薪酬体系,实现薪酬的内部公平;第五,要打造“以人为本”的企业文化,增强凝聚力,激发员工潜力,实现国有商业银行和员工的共同发展。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
艾西南 周军
规模效应是构成企业核心竞争力的关键要素,我国很多行业与西方发达国家相比企业规模偏小,产业整合势在必行,以提高我国的国际竞争地位。文章对产业整合面临的关键问题和障碍进行了分析,并认为培育和发展本土私募股权基金可以大大缓解产业整合资金缺乏的矛盾,同时应对外资私募股权基金对我国产业整合主导权的争夺。
关键词：
私募股权基金 产业整合 资本
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
谭军 刘力臻
在保险主体日益增多,保险产品、价格乃至广告同质化日趋加剧的今天,保险营销渠道结构的持续性创新成为保险业关注的重心和建立持续竞争优势的源泉。本文分析了我国保险公司渠道营销中存在的问题及其成因,结合营销理论与保险业的相关特点,以平安保险公司为例,解析其优势特点并尝试提出建立新型内部渠道整合结构的设想。
关键词：
营销渠道创新 内部渠道整合
[期刊] 实验技术与管理
[作者]
余建潮 叶秉良 汪进前 方志坚
分析科技创新资源公共服务需求,基于互联网思维教育理念,探索互联网+科技创新资源的整合模式,结合科技创新资源开放共享的实践,从推进管理机制改革、构建管理制度体系、强化管理队伍建设、优化管理创新服务等方面,阐述推进科技创新资源整合与共享机制创新举措,助力创新驱动发展。
关键词：
互联网 科技创新资源 整合与共享
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
肖希明 曾粤亮
信息交流贯穿于公共数字文化资源整合与服务的始终,其交流效果直接影响资源整合质量与服务效能。在网络环境中,信息交流机制的创新对于公共数字文化资源整合与服务而言具有重要的意义。文章通过分析我国目前在公共数字文化资源整合与服务中的信息交流状况,从网络平台和Web2.0应用的视角,对机构与机构、机构与用户以及用户与用户之间的信息交流机制创新进行探讨,并从战略管理、技术投入、人员配置和用户信息素养四个方面阐述影响交流机制创新实现的因素。
[期刊] 经济问题探索
[作者]
唐胜利
在市场经济中 ,企业要想生存与发展 ,都要在人的作用下 ,不断适应市场变化 ,选择恰当的企业发展战略 ,积累、保持并运用组织和知识资本优势 ,增强企业的核心竞争能力 ,对人力资源管理有更高的要求。本文围绕核心竞争力下的人力资源管理创新进行归纳 ,提出自己的一些观点。
关键词：
核心竞争力 人力资源管理 知本
[期刊] 商业经济研究
[作者]
徐昊钰 罗玮颢 万宇欣
目前,我国商业银行私人银行存在产品同质化严重、类型单一,宣传力度微弱,增值服务不到位等问题。通过研究发现,私人银行客户更多关注于私人银行的产品组合和增值服务,并且对银行品牌信任度偏好明显。因此,本文构建了由以上三个维度构成的创新型整合营销体系,旨在为客户提供全方位、系统化、专业性强的服务。
关键词：
私人银行 整合营销 品牌塑造 需求分析
[期刊] 商业经济研究
[作者]
徐昊钰 罗玮颢 万宇欣
目前,我国商业银行私人银行存在产品同质化严重、类型单一,宣传力度微弱,增值服务不到位等问题。通过研究发现,私人银行客户更多关注于私人银行的产品组合和增值服务,并且对银行品牌信任度偏好明显。因此,本文构建了由以上三个维度构成的创新型整合营销体系,旨在为客户提供全方位、系统化、专业性强的服务。
关键词：
私人银行 整合营销 品牌塑造 需求分析
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
付龑钰 彭正银
冗余资源是否多多益善?不同形式、不同性质冗余资源的存在既能够帮助企业开发新机会,也可能会降低企业的运营效率,因此冗余资源与创新绩效关系的研究结果一直存在争议。已有研究大多从企业内部视角探索冗余资源对创新绩效的影响,本文首次引入网络视角作为上述关系的边界条件,以创业板上市公司联盟数据库中2010—2016年的数据为样本,检验联盟组合资源多样性对冗余资源与创新绩效关系的调节作用。研究发现,非沉淀性冗余资源对创新绩效产生正向影响,沉淀性冗余资源对创新绩效产生负向影响;而联盟组合资源多样性负向调节非沉淀性冗余资源与创新绩效的关系。研究结果表明了在联盟组合情境下冗余资源对创新绩效的作用机理,同时企业应合理配置冗余资源,应对企业发展过程中的不确定性,努力提升企业的创新绩效。
[期刊] 软科学
[作者]
陈守明 胡媛媛
基于企业注意力基础观与冗余资源相关理论，将冗余资源进一步细分为可即用冗余、可恢复冗余和潜在冗余资源，构建了高管对员工的注意力、各类冗余资源与企业创新产出之间的关系模型。以我国上海证券交易所Ａ股制造业上市公司为研究样本，对模型进行实证检验。研究结果表明：高管对员工的注意力与企业创新产出存在正相关关系；当企业拥有较多的潜在冗余资源时，高管对员工的注意力与企业创新产出的正相关关系更为明显。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
迟考勋 邵月婷
新创企业要想借助商业模式创新来提升绩效,就必须为商业模式创新实施提供有力的支持。基于资源管理理论,构建了商业模式创新对新创企业绩效的影响机制模型,并提出了稳定型、完善型及开拓型三种资源整合方式在这一影响过程中的作用,以揭示商业模式创新、资源整合与新创企业绩效间的内在关系。通过对142家新创企业的问卷调查数据进行实证分析发现:(1)商业模式创新有助于提升新创企业绩效,而企业所采用的资源整合方式则会减弱或增强商业模式创新的绩效表现;(2)若企业采用稳定型资源整合方式,坚持依据传统资源结构开展活动,会减弱商业模式创新的绩效表现;(3)若企业采用完善型资源整合方式,对传统资源结构加以稳健创新,会增强商业模式创新的绩效表现;(4)企业采用开拓型资源整合方式,构建高创新性的资源结构,却并不会对商业模式创新的绩效表现产生显著影响。因此,为提升商业模式创新的绩效表现,新创企业应采用完善型资源整合方式,在客观衡量新型资源的价值与外部接受度的基础上,对传统资源结构加以渐进式变革,以切实支持商业模式创新顺利实施。
关键词：
商业模式创新 资源整合 新创企业绩效
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
孙斌 蔡华 陈君君
创意企业是经济增长的新生力量。本文建立了包含创意过程链、创意知识链以及创意主体链的创意企业内部知识创造的三维螺旋模型,在知识社会化、外部化、组合化以及内部化基础上,分析了创意企业内部知识创造过程。同时,分析了包含行业竞争者、互补企业、中介服务机构以及创意支撑技术供应商等主体的创意企业外部知识共享体系。最后,研究了基于内部知识创造系统与外部知识共享体系有效整合的创意企业发展机制。
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