标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(11)
2023(1)
2022(1)
2021(2)
2020(1)
2019(3)
2018(1)
2017(2)
2016(1)
2015(4)
2014(4)
2013(1)
2012(1)
2011(4)
2010(1)
2009(3)
2008(3)
2007(3)
2005(1)
2004(1)
作者
(9)
(7)
(5)
(4)
(4)
(4)
(4)
(4)
(4)
(3)
(3)
(3)
(3)
(3)
(3)
(3)
(2)
(2)
(2)
(2)
(2)
(2)
(2)
(2)
(2)
(2)
(2)
(2)
(2)
(2)
学科
(14)
管理(14)
经济(14)
(10)
(10)
企业(10)
人事(6)
人事管理(6)
(6)
业经(5)
产业(5)
环境(5)
资源(5)
中国(4)
信息(4)
信息产业(4)
(4)
总论(4)
技术(4)
方法(4)
(4)
(4)
贸易(4)
产品(3)
产品价格(3)
价格(3)
农产(3)
农产品(3)
决策(3)
(3)
机构
学院(38)
大学(36)
管理(22)
理学(17)
理学院(17)
管理学(16)
管理学院(16)
(15)
经济(15)
研究(13)
中国(10)
(10)
财经(10)
中心(9)
科学(9)
上海(8)
(7)
(7)
(6)
工商(6)
研究院(6)
财经大学(6)
资源(6)
(6)
北京(5)
(5)
发展(5)
(5)
师范(5)
师范大学(5)
基金
项目(28)
研究(23)
基金(22)
科学(22)
(21)
国家(20)
科学基金(19)
基金项目(15)
(11)
社会(11)
自然(11)
自然科(11)
自然科学(11)
自然科学基金(11)
(10)
成果(10)
社会科(10)
社会科学(10)
创新(9)
科研(9)
(8)
重点(8)
(7)
(7)
发展(7)
国家社会(7)
大学(7)
(7)
(7)
青年(7)
期刊
(11)
经济(11)
学报(8)
管理(8)
中国(7)
研究(6)
资源(6)
业经(4)
实践(4)
理论(4)
科学(4)
自然(4)
自然资源(4)
(4)
财经(4)
(4)
价格(3)
(3)
大学(3)
学学(3)
科技(3)
评论(3)
(3)
之友(2)
会计(2)
(2)
农业(2)
商业(2)
商业经济(2)
国土(2)
共检索到53条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 图书馆杂志  [作者] 张雄  
●访谈提问:张馆长,虹口区图书馆作为"全国文明单位",贵馆创建"菜场书屋"已入选"上海市图书馆十佳案例",请您谈一谈虹口区图书馆在"社会力量参与公共文化服务"方面,"菜场书屋"的实践方式与特色创新。
[期刊] 南方金融  [作者] 徐后胜  
新兴股份制商业银行要在激烈的市场竞争中取胜,赢得更大的市场份额,就必须降低融资成本、实现集 约化经营、提升综合盈利能力。本文分析了股份制商业银行目前所面临的挑战以及市场营销中普遍存在的问题,指出 了提升核心竞争力的战略途径。
[期刊] 农业经济问题  [作者] 于立  于左  徐斌  
本文提出了"三牧"问题,分析了其主要表现及特征,研究了"三牧"问题关键所在和主要成因,探讨了解决"三牧"问题的出路及政策选择。以牧民生活困难、牧业发展减缓和牧区生态恶化为主要特征的"三牧"问题与"三农"问题有着明显不同,其形成关键在于"草畜不平衡";解决"三牧"问题的出路在于通过机制设计实现"草畜平衡",在现有草场承包制基础上,通过有效组织形式及草场承包权流转实现资源整合。
[期刊] 软科学  [作者] 陈守明  胡媛媛  
基于企业注意力基础观与冗余资源相关理论,将冗余资源进一步细分为可即用冗余、可恢复冗余和潜在冗余资源,构建了高管对员工的注意力、各类冗余资源与企业创新产出之间的关系模型。以我国上海证券交易所A股制造业上市公司为研究样本,对模型进行实证检验。研究结果表明:高管对员工的注意力与企业创新产出存在正相关关系;当企业拥有较多的潜在冗余资源时,高管对员工的注意力与企业创新产出的正相关关系更为明显。
[期刊] 中国劳动  [作者] 周禹  李欣  
随着知识经济的到来,工作内容的知识化和丰富化使得人的心智和能力在工作中扮演着更加重要和活跃的角色。按照一纸职位说明书来"照章办事"的传统工作方式受到了挑战,以员工胜任力的开发为核心的人力资源管理成为重要的建设方向。本文将结合实践中的创新,就员工胜任力体系的建设提出新的构架、方法和应用方式。
[期刊] 财经理论与实践  [作者] 王娟  胡洋  
采用DEA-SBM模型测算各省市工业生态创新效率,信息熵技术度量各地资源环境承载力水平,空间Durbin模型和偏微分方法分析二者空间关联及溢出效应。研究发现:四种不同空间权重矩阵下的工业生态创新效率直接、间接与总效应系数都为正,并通过1%显著性检验,由此证明工业生态创新是资源环境承载力提升的主要因素之一。此外,区域内的人口密度、环境规制及开发强度对资源环境承载力具有显著正向影响;城镇化水平、对外开放水平与科技水平具有显著负向影响。
[期刊] 保险研究  [作者] 吴焰  
2006年是中国人寿全面贯彻落实科学发展观,发展与改革成效显著的一年,中国人寿坚持讲政治、顾大局、负责任,以积极进取的姿态抢抓机遇加快发展;加强科学决策和执行力建设,努力提高经营管理效能;坚持依法合规经营,加强内控建设,努力防范经营风险;整合转型,改革创新,为实现跨越式发展奠定坚实基础。
[期刊] 经济科学  [作者] 黄达鑫  马力  
不断提高企业的创新绩效对于中国经济的健康发展具有极其重要的意义,而这有赖于有效的领导行为。本文从领导者行为、特质和关系的角度,分别对领导影响个人创造力、团队和组织创新的机制进行了文献综述,并在创造力组成理论的指导下对这些不同层次的影响机制进行了理论整合,同时提出了具有研究潜力的影响机制。通过文献综述、理论整合和研究展望,本文旨在为企业领导者的管理活动和学者们的深入研究提供参考和借鉴。
[期刊] 经济经纬  [作者] 李雄  
建立统一人力资源市场不仅是我国劳动力市场发展的新目标,也是促进平等就业与公平分享改革发展成果的新要求。我国统一人力市场既要与计划经济的"遗产"相对接,又要直面新形势、新问题和新要求,面临若干现实困境和障碍。冲破我国统一人力资源市场重重障碍的关键,是着力解决好三个主要问题:改革我国户籍制度,创造劳动力自由流动的制度环境;塑造我国平等的就业制度和劳动报酬制度,拯救统一人力资源市场脆弱的激励机制;完善我国社会保障制度,构筑统一人力资源市场的社会"安全网"。
[期刊] 开发研究  [作者] 李海英  
知识固然是人们在改造世界的实践所获得的认识和经验的总结,但人的认识和经验都是在人的大脑和其思维产生的智能作用下的内外传递和反映行为的结果。所以,可以透过现象看本质,知识的本源在于大脑。开发脑资源增强智造力已成为知识经济发展的本原所在。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 赖茂生  李爱新  梅培培  
首先简要介绍研究背景,然后阐述政府信息资源生命周期管理的内涵和总体目标,在此基础上总体梳理关于政府企业等对于信息生命周期管理模型的应用情况,构建针对政府2.0特色的政府信息资源生命周期管理新模型,并进行解析。最后结合问卷调研和各阶段特色提出相应管理策略创新优化的突破点,并做出小结和展望。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 曾湘泉  张成刚  
本文以2014年中国人力资源领域的重大事件为基础,总结和概括了经济新常态下的人力资源新常态。本文认为,经济新常态、国家治理体系及能力现代化以及技术变革是推动中国人力资源进入新常态的驱动因素。人力资源数量与质量的矛盾、制度环境的变化、区域劳动力市场的构建、收入分配改革、人才竞争及人才激励、技术变革对人力资源的冲击是中国人力资源新常态的主要特点。
[期刊] 当代经济科学  [作者] 胡健  焦兵  
区域产业集群与区域创新能力提升之间的互动,是区域经济可持续发展的强大动力。因此发现产业集群与区域创新之间的传导途径就具有重要的价值。本文选择油气资源产业为研究对象,试图揭示出产业集群对区域创新能力的影响力,并根据油气资源生产的集聚性特点探索建立区域创新体系的有效途径。
[期刊] 西部论坛  [作者] 李心茹   田增瑞   常焙筌  
以技术创新为主导、以生产力三要素及其优化组合的跃升为基本内容的企业新质生产力发展,能够增加企业的可利用资源、提高企业的资源利用效率、促进企业资源利用的收益共享,从而增强企业的高增长性和低波动性,即增强企业的组织韧性。以沪深A股上市公司2011—2022年的数据为研究样本,采用改进的评价指标体系测算样本企业的新质生产力水平,分析表明:企业新质生产力水平提高能够显著提升组织韧性,且既可以促进收入增长,又可以抑制收益波动;新质生产力发展能够通过缓解融资约束、减少非效率投资、促进共同富裕3条路径来提升企业组织韧性;无论是组织韧性较强还是较弱的企业,发展新质生产力都能显著提升组织韧性;企业发展新质生产力的组织韧性提升效应,在国有企业、大型企业、东部和中部地区企业中更为显著。因此,企业应加快发展新质生产力,并以新质生产力发展积累更多更优质的可利用资源、提高资源配置和利用效率、促进收益共享和共同富裕,有效提升企业的组织韧性。
[期刊] 广东财经大学学报  [作者] 王琪红   陈云贤   常远  
高质量发展需要以新的生产力理论为指导,而新质生产力是新时期经济高质量发展的内在要求和重要着力点。立足于中观经济学的区域资源生成理论,研究区域资源生成作为新质生产力的新引擎如何赋能经济高质量发展。研究指出,高质量发展归根到底是生产力的发展,而新质生产力是“新”与“质”的蜕变,是生产力在新一轮科技革命和产业变革下的跃升,是经济高质量发展的新源泉;区域资源生成是新质生产力的新引擎,资源生成领域的“三类资源”能催生新要素、新技术、新产业,是新质生产力的新力量;资源生成领域的“三个层面”可以突破关键技术、保证基本民生、推动绿色低碳,是新质生产力的新突破;资源生成领域的供给侧“三驾马车”从要素供给、环境供给、市场供给三个维度为新质生产力提供新动能;“有为政府”和“有效市场”是成熟市场经济的典型模式,成为区域资源生成推动经济高质量发展的新路径,同时要充分发挥有为政府的超前引领作用,以赋能高质量发展。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除