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[期刊] 统计与决策
[作者]
蒋峦,蓝海林,谢卫红
[期刊] 管理现代化
[作者]
李德祥
现代企业经营战略发展的新趋势李德祥在市场需求千变万化、国内外竞争日趋激烈的情况下，每个企业都需要制定正确的经营战略。正如罗斯和康敏在他们论述美国许多大公司缺乏卓越成就时所说：“没有战略的组织就像一条没有舵手的船打圈航行，它无处可去”。为了迎接未来２１...
[期刊] 工业技术经济
[作者]
梁家强
企业战略联盟作为20世纪20年代以来最重要的组织创新,自20世纪80年代被提出之后,就获得高速发展,目前已成为企业发展壮大的重要组织形式。文拟对企业战略联盟产生的背景、动因以及战略联盟的发展趋势进行探讨,为其进一步研究提供有用的线索。
关键词：
战略联盟 动因 发展趋势
[期刊] 工业技术经济
[作者]
籍丽珍
[期刊] 国际经贸探索
[作者]
董小麟 蔡靖 周泳宏
珠江三角洲相对成熟的企业集群与外向型经济使得跨国企业战略联盟成为新的竞争优势的载体;要充分体现这种产业组织的优势,就要求珠江三角洲的能量辐射和能量吸收必须面向更广阔的内地市场,从而形成在“珠江区域经济区”或“泛珠三角”组建跨国企业战略联盟的客观必然性。这种必然性转化为现实性,需要明确其面临的任务,构建其宏微观的基础,以及正确的政策导向和可行的发展导向。
[期刊] 当代财经
[作者]
蔡世锋 蔡曾清
新经济将导致企业文化产生根本变化,企业文化发展的七大新趋势是鼓励创新求变、强调速度和效率、大兴学习之风、弘扬团队精神、凸现以人为本、倡导联盟双赢、追求和谐共赢等。
关键词：
创新 以人为本 联盟 和谐
[期刊] 企业管理
[作者]
王吉鹏
很多企业的文化建设、文化管理正在如火如荼地进行着,大家都在这样一个理论框架里辛苦耕耘,为什么突然要提文化重构呢?从政治上看,中共十八大以来,全面从严治党等政治层面的许多工作,必然会对企业产生长久而深远的影响,政治生态的变化毋庸置疑地会直接反应到企业文化层面;从思想上看,在这个战略期间提出了社会主义核心价值观,而且全国大力度推行,这既是文化重构的背景,
关键词：
文化重构 创新 人群结构
[期刊] 中国软科学
[作者]
杨乃定
在分析了当今企业所处动荡环境及风险管理实践历程的基础上,本文指出了企业集成风险管理是企业风险管理发展的新方向,指出了集成风险管理的特点并研究提出了企业集成风险管理的框架。
关键词：
风险管理 集成风险管理 管理框架
[期刊] 企业管理
[作者]
王吉鹏
很多企业的文化建设、文化管理正在如火如荼地进行着,大家都在这样一个理论框架里辛苦耕耘,为什么突然要提文化重构呢?从政治上看,中共十八大以来,全面从严治党等政治层面的许多工作,必然会对企业产生长久而深远的影响,政治生态的变化毋庸置疑地会直接反应到企业文化层面;从思想上看,在这个战略期间提出了社会主义核心价值观,而且全国大力度推行,这既是文化重构的背景,
[期刊] 宏观经济管理
[作者]
张茉楠
党的十八届五中全会首次提出把创新摆在国家发展全局的核心位置。创新正在成为关乎国家前途命运的一场全面而深刻的历史变革。因此，为在全球新一轮竞争中把握主导权和主动权，我国亟待学习国际有益经验，以＂大众创业、万众创新＂带动新经济增长，缩小＂创新鸿沟＂。这是我国从经济大国迈向经济强国的重大历史抉择。
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
蓝庆新 范忠伟
加快发展现代服务业是落实科学发展观、实现全面协调可持续发展的客观要求。该文首先对世界服务业发展的新特征、新趋势进行了深入研究;接着,从优化产业布局、加快服务业创新、加强行业协会发展、推进服务业集聚等方面,提出了我国服务业发展的战略选择。
关键词：
服务业 趋势 瓶颈 战略对策
[期刊] 企业管理
[作者]
邓建华
传统的营销是“消费者请注意”,而整合营销则是“请消费者注意”。它使企业向消费者传递的信息和谐、一致。
[期刊] 商业时代
[作者]
王坤 于鹏
本文从战略性绩效管理的界定和战略性绩效管理系统模型入手,论述了战略性绩效管理发展的新趋势,得出战略性绩效管理新趋势的出现必然要求与之最佳匹配的绩效管理工具的设计。
关键词：
人力资源 绩效 战略性绩效管理 新趋势
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