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[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
田书芹 王东强
2020年,中央一号文件提出加快构建高素质农民教育培训体系,其中最为关键的是经费有效管理。以重庆市农广校为例,选择参照省(区)统计研究发现,总量相对有限、结构不平衡、部门碎片化治理、职能缺乏整合等问题是当前新型职业农民培训经费管理的主要困境。借鉴国外新型职业农民培训经费管理的典型模式,在整体性治理视域下提出推动重庆市新型职业农民培训经费管理优化建议:建立培训经费增长的长效机制;优化培训经费收支的多元化政策;成立统一管理的"大部门"机构;完善培训经费的整体性治理机制。
[期刊] 高等农业教育
[作者]
李坤 殷朝华
快速城市化进程中实现农民工既能进城又要定居的重要问题是解决好农民工市民化问题的关键,加强农民工培训有助于提高农民工就业能力和素质,有助于从根本上解决农民工进城定居问题。通过对重庆市农民工培训体系的现状与问题进行分析,提出相应的构建农民工培训体系的建议,以期为城乡统筹发展提供参考。
关键词：
城市化进程 农民工 培训
[期刊] 农业技术经济
[作者]
曾国平 侯海艳 刘春鑫
本文通过对重庆市的实地调查,运用DEMATEL方法对失地农民就业培训的相关影响因素进行分析。因素量化分析表明,培训目标、内容、教师、方式、费用及设备资源和资金资源是影响就业培训的关键因素。建议在培训目标、内容、师资、制度体系等方面应协调一致,形成有机整体。
[期刊] 农业经济
[作者]
侯东德
农民职业教育对城乡统筹发展具有重要意义,农民职业教育应当以农民为本位,以促进农民发展为价值追求,以改善农民可行能力为目标。在解决当前农民职业教育存在的主要问题时,理应以上述理念为基本指导精神。
关键词：
城乡统筹 农民 职业教育
[期刊] 农业经济
[作者]
朱贞 张建军
新型职业农民存在目标碎片化、内容设置碎片、组织过程碎片化、资源保障碎片化等碎片化困境。整体性治理理论具备以去碎片化为核心目标、以公众需求为价值导向、以协同和整合为实现手段三大理论面向，在新型职业农民的培育当中发挥着提供整体性思维、引入需求导向、关注整合机制三个方面的积极作用。要从政策目标整合化、内容设置体系化、组织过程协同化、资源保障联动化四大方面入手，实现新型职业农民培育的整体性转型。
关键词：
碎片化 整体性治理理论 培育新型职业农民
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
许文静
整体性治理以开放共享为价值取向,以协同整合为治理策略,以合作多赢为治理目标。产业学院内部治理结构由于主体利益的非整合性导致价值取向碎片化;权力结构失衡导致治理机制低效;治理目标分散导致治理行为的非协同性。基于整体性治理理论,产业学院需要构建利益协调机制,整合多元利益关系;平衡权力结构,完善治理机制设计;统一行动逻辑,提高治理整体性。
关键词：
整体性治理 产业学院 治理结构 行动逻辑
[期刊] 农业经济
[作者]
兰世辉
本文从人类学整体性视角,结合波兰尼的嵌入理论,论述农民组织整体性发展的必然和应然。发展整体性的农民组织,有利于农村经济与社会问题的统筹解决,协调发展和可持续发展,有利于农村社会生活的保护与重建。
关键词：
整体性 农民组织 发展
[期刊] 中国高等教育
[作者]
刘星 裴鸣
高校组织育人之于其他方式的育人,最鲜明的特点在于组织整体功能的发挥。本文以马克思主义整体性的方法为指导,提出整体性组织育人的基本原则,构建"一体两翼"的基本架构,并通过组织育人的主体化、结构化和责任体系建设,不断提升组织育人的实效。
关键词：
整体性 高校 组织育人
[期刊] 职教论坛
[作者]
郭耿玉
中共中央国务院在实施乡村振兴战略的意见中提出要通过大力培育新型职业农民,建设美丽乡村,推动乡村振兴。文章在分析当前新型职业农民培训存在问题的基础上,结合实地调研分析了农科教统筹视域下的新型职业农民教育培训模式,并提出了相应的提升新型职业农民培训质量的策略与方法。
关键词：
农科教统筹 新型职业农民 培训模式 对策
[期刊] 建筑经济
[作者]
刘涛 张龙 徐浩 谭雪平 张雪 张军
对建筑工人进行产业化培训是建筑工人产业化转型的首要着力点，目前产业化培训推行不尽人意，究其原因在于推行动力的正向反馈不足。立足于重庆市，深度访谈22位建筑行业相关者，运用扎根理论剖析建筑工人产业化培训动力的27个因素，归纳出4个主范畴，并运用基于IIFHA算子的区间直觉模糊群决策方法得出五个核心动力因素。研究发现，建筑工人产业化培训核心动力因素为管理需要、民生需要、流动性、路径依赖、文化水平。最后，针对以上研究结果提出相关建议。
关键词：
建筑工人 产业化培训 扎根理论 模糊算子
[期刊] 西部论坛
[作者]
柏群 王焕
道德风险总是困扰着职业经理人群体,对企业发展产生不利影响。在实践中,作为建立健全社会信用体系的重要环节,职业经理人信用评价是防范职业经理人群体道德风险的基本思路和必要举措。本文基于马克思主义的理论启示,探索职业经理人三个维度的道德关系和道德风险,并围绕三个维度指向的个人信用、职业信用与职务信用等具体信用构成,阐述职业经理人信用评价内涵。进而,结合职业经理人信用评价内涵,构建系统应对道德风险的职业经理人信用评价体系,并以重庆为例进行实证测度。在此基础上,提出促进职业经理人道德意识与信用水平提升、实现新时代职业经理人群体高素质发展的对策建议。
[期刊] 会计之友
[作者]
张小玲 钟珂 廖雨萱 潘亚俐 马淑红
近年来，党中央、国务院聚焦激发科研人员创新活力，营造良好创新环境，出台了一系列政策文件。科研管理自主权的推进和实施，不仅体现在增强了科研人员的“获得感”，更重要的是将科研人员从繁琐混杂的科研经费管理事务中“解放”出来，有力地激发了科研人员的创造性和创新活力。文章从科研经费管理视阈，通过调研重庆市高校科研经费管理的现状和科研人员对现有科研经费管理的认知，提炼当前科研经费管理全流程中影响科研人员创新活力的各项因素，梳理经费管理中存在的问题和改进方向，进而从经费管理政策宣传、报销流程优化、信息化建设以及科研助理岗位设置等方面提出科研人员创新活力增强的路径，让经费为人的创新性活动服务。
[期刊] 农业经济
[作者]
陈迅 姜勇
本文在对重庆市５１２户失地未转为市民的城郊农民的实地调查基础之上，从制度因素、城市发展因素和个人因素三个层面研究影响未转城郊农民是否市民化的因素。得出如下结论：制度因素为＂拉力因素＂，重庆市统筹城乡发展，给新转市民＂五件衣服＂，调动了城郊农民转为市民的积极性；城市发展因素属于＂拉力＂因素，良好的创业环境、丰富的就业机会和较高的工资收入水平吸引城郊农民进入城市生活；农民个体因素具有两面性，年轻人更愿意留在城市生活，自身素质更高的农民也更愿意到城市打拼，而教育年限则与城郊农民转市民的意愿关联较弱。
关键词：
重庆市 城郊农民 市民化 影响因素
[期刊] 特区经济
[作者]
曾美环
为贯彻落实中央关于"大力培育新型职业农民"的战略部署,推进现代农业发展,本文以增城区新型职业农民培训的实践情况为切入点,通过文献分析、问卷调查、满意度测试和学员访谈等方式进行实践研究,总结开展培训的有效策略,为增城区今后新型职业农民培训提供参考。
关键词：
新型职业农民 有效策略 增城区
[期刊] 职业技术教育
[作者]
张水玲
调查发现，在年龄、文化程度、经营规模三个维度上，新型职业农民对农业实用技术、绿色农业安全知识的需求基本一致；在系统农业实用技术层次的基础上提高至相当于大学教育水平，在农业企业或合作社、田间地头，借助实物演示与多媒体，以实地观摩的方式接受教育培训是新型职业农民对教育培训层次、场所、教学媒体与方式的普遍需要。在三个维度上，新型职业农民对教育培训类型、层次、教育措施和场所的需求亦存在一些差异。综合考量农民的教育培训需求，新型职业农民教育培训要在目标、类型、层次、措施和场所要素上进行优化设计。
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