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[期刊] 经济管理  [作者] 马蔷  李雪灵  刘京  景涛  
传统基于资源理论和供应链理论对竞合战略的研究在解释互联网平台企业间的竞合现象时遇到了极大的挑战。本文从平台理论视角出发,通过对四对平台企业的案例分析与对比研究,揭示互联网平台企业数据资源对竞合战略选择的影响机理。研究表明,数据资源的相似性和归属性是影响互联网平台企业竞合战略的关键要素,本文从理论层面补充并完善了现有的竞合理论和资源基础理论,并为互联网平台企业竞合战略选择的商业实践提供了指导和借鉴。
[期刊] 经济管理  [作者] 李志刚   宫舒文   彭涛  
新创企业往往面临资源困境,导致创业失败率较高。裂变创业作为一种特殊的创业形式,其资源获取途径和价值实现路径具有独特优势,可以有效提升新创企业成功率。本文基于竞合战略和资源行动双重理论,聚焦裂变企业与母体企业的紧密嵌入关系,深入探究裂变创业的价值创造机制。本文通过对源自“海尔系”与“蒙牛系”的四家裂变企业进行细致剖析,发现裂变企业通过策略性实施依附式竞合战略、联盟式竞合战略以及共生式竞合战略,逐步采取内向型资源拼凑、外向型资源编排以及生态型资源协奏的资源行动方案,可以成功实现各类资源的跨组织流动,最终促成裂变企业的价值捕获与母体企业的价值增值。研究结论揭示了“竞合战略驱动下裂变创业价值创造机制”的黑箱,阐释了竞合战略驱动裂变创业价值创造的底层逻辑,论证了裂变创业通过资源行动实现裂变企业和母体企业价值创造的内在机制,为裂变企业高效借力母体资源以及母体企业转变员工创业观念提供一定启示。
[期刊] 企业经济  [作者] 赵志运  
竞合战略的构建核心在于企业关联集团的资源优化整合,尤其是关联集团的外部成员——竞争者与合作者,成为企业竞合战略构建的主要因素。本文针对企业资源类型与结盟对象的竞争合作,形成了企业竞合战略的几种构建模式,为我国企业制定竞合战略提供理论支持。
[期刊] 改革  [作者] 张卫国  青雪梅  
基于生态系统论的视角以及企业生态位的思想,解释企业间竞合关系及竞合战略不稳定性的原因,建立了企业及企业间形成竞合战略的生态系统模型,阐述了竞合战略稳定性的机理和特征。我国企业实施竞合战略,应树立竞合理念,将拓展自身生态位与保护自身生态位相结合,强化环境意识,优化竞合战略系统结构。
[期刊] 商业经济研究  [作者] 寇佳辉   王强  
零售企业供应链效率越高,竞争优势也会越强,而零售企业竞合战略和结构柔性对供应链效率会产生一定程度的影响。前者可以促进企业之间的合作与竞争,为整个供应链的协调提供有力支持,后者则可以通过增强供应链节点之间的协调性与灵活性,提高运营效率。为此,本文构建了零售企业竞合战略、结构柔性(内部组织能力、外部关系能力、跨边界连接能力)与供应链效率的机制模型,通过对多家零售企业进行问卷调查开展实证分析。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 齐善鸿  韩昊成  布玉兰  
随着经济社会的快速发展,企业间的竞争也愈加激烈。在互联网经济背景下,单纯的企业间竞争已经不能适应社会经济的发展。已有研究表明,企业竞合战略能够显著促进技术创新绩效,成功的竞合关系成为企业发展的重要竞争力,能够促进企业经济目标的实现。所以,为了探寻企业实现"双赢"的目标,文章以酒店行业为例,探索了企业间高于单纯竞争的竞合战略。文章通过分析企业间合作的现状,挖掘企业竞合战略的路径,并指出了企业间竞合战略的发展方向。
[期刊] 管理评论  [作者] 刘瑞佳  杨建君  
企业对竞合战略内涵与矛盾性质的不同解读,将在企业间技术转移过程中带来不同的竞合战略实施思路。本文分别从辩证思维和悖论思维的理论视角出发,探讨不同思维逻辑下的竞合战略对企业间技术转移的不同解释。基于国内279家制造业企业的问卷数据,实证结果显示,两种思维下的竞合均对企业间技术转移有显著的正向影响。由竞合矛盾产生的建设性冲突对悖论思维下的竞合与技术转移间的关系具有正向的调节作用,却不利于辩证思维下的竞合与技术转移间的关系。而在此情境下,企业间的强关系可以削弱建设性冲突对辩证思维下竞合主效应的负向影响,同时,弱关系可以进一步促进建设性冲突对悖论思维下竞合主效应的正向影响。
[期刊] 改革与战略  [作者] 王锋  
竞合战略因具有获取规模经济效益、降低交易成本、产生协同效应、形成创新氛围等竞争优势,成为超竞争环境下企业竞争战略调适的理性选择。竞合战略的实施有赖于来自企业内部和外部多种因素的影响。我国企业要积极进行竞争战略调适,重视竞合战略的实践运用。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 郭润萍  尹昊博  陆鹏  
数字时代下,商业环境的易变性、不确定性、复杂性和模糊性特征尤为突出,数字化新创企业的成长面临巨大挑战。竞合战略是企业通过与价值网络中的不同角色,包括供应商、客户、竞争对手和互补者合作以获取竞争优势或价值的战略,它是数字化新创企业构建双元能力以寻求企业成长的关键因素,然而现有研究对此缺乏关注。本文根据竞合理论和动态能力理论,从双元能力视角揭示了竞合战略对数字化新创企业成长的影响路径。本文利用我国数字化新创企业的实证数据分析结果表明:竞合战略有助于推动数字化新创企业成长;竞合战略可以通过提升双元能力(探索能力和利用能力)促进数字化新创企业成长;当技术动态性程度较低时,利用能力对数字化新创企业成长的积极作用较强,但随着技术动态性的提高,探索能力的优势逐渐凸显。本研究以双元能力作为关键路径揭示了竞合战略对数字化新创企业成长的作用机理,研究结果有助于打开竞合战略对数字化新创企业成长作用机制的黑箱,为推动我国数字化新创企业发展提供重要的实践指导。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 郭润萍  尹昊博  陆鹏  
数字时代下,商业环境的易变性、不确定性、复杂性和模糊性特征尤为突出,数字化新创企业的成长面临巨大挑战。竞合战略是企业通过与价值网络中的不同角色,包括供应商、客户、竞争对手和互补者合作以获取竞争优势或价值的战略,它是数字化新创企业构建双元能力以寻求企业成长的关键因素,然而现有研究对此缺乏关注。本文根据竞合理论和动态能力理论,从双元能力视角揭示了竞合战略对数字化新创企业成长的影响路径。本文利用我国数字化新创企业的实证数据分析结果表明:竞合战略有助于推动数字化新创企业成长;竞合战略可以通过提升双元能力(探索能力和利用能力)促进数字化新创企业成长;当技术动态性程度较低时,利用能力对数字化新创企业成长的积极作用较强,但随着技术动态性的提高,探索能力的优势逐渐凸显。本研究以双元能力作为关键路径揭示了竞合战略对数字化新创企业成长的作用机理,研究结果有助于打开竞合战略对数字化新创企业成长作用机制的黑箱,为推动我国数字化新创企业发展提供重要的实践指导。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 刘凤元  李晴  李波  元利兴  
当前的商业环境竞争加剧,信息通讯技术的进步以及网络和虚拟组织的随之发展已经导致公司同时进行竞争与合作,即已经呈现竞合关系(Co-opetition)趋势。文章对竞合理论进行理论溯源,分析了从竞争理论、合作理论到竞合战略理论的发展演进及各种理论的主要观点,主要从博弈论、资源基础理论和社会经济理论进行比较分析。
[期刊] 改革与战略  [作者] 叶生新  
战略性新兴中小企业发展面临着资金短缺、核心技术创新能力不强和资源整合能力不强等困境。在激烈的市场竞争中,战略性新兴中小企业发展必须向竞合战略转型,树立正确的以竞合联盟为基础的企业战略思想;组建战略联盟,提升竞合水平与质量;完善制度机制,维护、巩固企业间合作关系的平衡与稳定,在互利共赢中增强综合竞争力实现企业的长远发展。
[期刊] 财会通讯  [作者] 王婷  魏涛  吴帆  
本文通过理论与案例结合分析大数据对于企业战略管理的总体层次、业务单元层次和职能层次三个层次产生的具体影响;通过对选取的11家贵州企业进行案例对比归纳分析大数据对于不同类型企业有不同深度的影响。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 刘丽华  盛小平  
企业文化是企业的无形资产,是在长期的实践活动中形成的价值观、行为方式等。竞争情报活动的开展离不开企业文化的指导,竞争情报与企业文化的整合是竞争情报成功的重要因素。文章分析了竞争情报与企业文化的关系,将竞争情报与企业文化从竞争情报精神、战略、制度、组织、流程5个角度进行整合,并提出实施此整合的策略。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 陈诚  毛基业  
本研究采用多案例对比的方法 ,以战略选择模型为理论视角,通过分析四家IT服务供应商运营能力的构建和战略选择的演化过程,来揭示不同的情绪基础影响战略选择的机制以及原因。研究发现:当供应商对细分市场怀有正面情绪基础时,倾向于采取探索战略;反之,倾向于采取利用战略。此外,供应商的情绪基础通过影响运营能力构建过程作用于战略选择。具体而言,不同的情绪基础通过影响组织注意力,进而影响运营能力的构建,即惯例构建和运营能力组装两个子过程,最终导致不同战略选择。本研究的理论贡献在于,定义并操作化了"情绪基础"这一概念,并且
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