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[期刊] 中国软科学
[作者]
赵晨 周锦来 林晨 高中华
整合高阶理论与变革认知相关文献，构建产业链中链主与在链企业数字化共享愿景对企业数字化转型的影响机制。预研究利用二手数据研究发现，链主与在链企业的数字化共享愿景会对在链企业数字化转型产生积极影响；正式研究通过调查研究发现，数字化共享愿景在降低在链企业高管团队的变革承诺差异的同时，提高在链企业高管团队的变革承诺强度，能够促进在链企业的数字化转型；进一步研究发现，链主与在链企业的协同方式(契约治理vs关系治理)不仅调节了数字化共享愿景对高管团队变革认知结构的积极作用，而且调节了数字化共享愿景对企业数字化转型的影响机制。研究结果揭示了产业链中链主企业在数字化转型过程中的领头雁效应及其作用机制，对于发挥我国的产业链优势与推进传统制造业数字化转型具有指导作用。
[期刊] 财经科学
[作者]
魏玉婷 杨明海
企业数字化转型被认为是由企业管理者推动的自上而下的系统性变革,面对企业数字化转型过程中长期导向战略决策的缺乏、传统业务与转型模式间的冲突,企业高管团队能否发挥其积极作用,值得进一步研究。本文以2011—2022年沪深A股上市公司为样本,基于制度自主权的调节效应,研究高管团队共享经验对企业数字化转型的影响。研究结果显示:高管团队共享经验能够促进企业数字化转型,且这一研究结论在考虑内生性问题后依旧稳健;在制度自主权的调节机制方面,国有企业的特殊性质负向影响了高管团队共享经验对企业数字化转型的正向作用,地区制度水平则促进了高管团队共享经验对企业数字化转型的作用;机制检验表明,高管团队共享经验主要通过减少管理层短视与促进企业双元创新行为来提升企业数字化转型。
[期刊] 企业经济
[作者]
汪达 何国文
数字经济时代，信息数据作为核心生产要素对供应链企业的发展具有重要作用。本文利用结构方程模型(SEM)与模糊集定性比较分析法（fsQCA）分析CEO数字化支持行为对供应链企业数字化转型的影响。结果发现:CEO数字化支持行为对企业数字化转型有正向影响，数字技术跃迁、数字设施搭建、信息系统协同在CEO数字化支持行为与数字化转型之间起多重中介作用。CEO数字化支持行为、数字技术跃迁、数字设施搭建、信息系统协同四个变量的组合形成6条高和6条非高数字化转型路径。因此，CEO在供应链企业数字化转型过程中应加大支持力度，积极推进企业数字技术提升和数字设施平台的搭建，促成供应链企业之间的信息协同。
[期刊] 金融与经济
[作者]
喻彪 杨刚
利用2007—2021年沪深A股上市企业的相关数据，从企业数字化转型角度考察了股票错误定价的纠偏机制。研究发现，企业数字化转型能够显著降低股票错误定价，主要表现为矫正股价低估的定价偏误；中介效应检验表明，企业数字化转型主要通过提升内部控制质量、抑制盈余管理以及改善信息披露质量等途径降低股票错误定价；异质性分析表明，数字化转型降低股票错误定价的效应在非国有企业、投资者异质信念较大以及环境不确定性较强的企业中更显著。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
白福萍 商梦亭 黄宇杰 齐鲁光
基于知识基础理论，采用2010—2021年中国A股上市公司为研究对象，实证考察知识资本对企业数字化转型的直接影响与通过缓解融资约束而产生的间接影响以及环境动态性和丰富性在知识资本与企业数字化转型之间的调节作用。研究表明，知识资本有效促进企业数字化转型，在一系列稳健性检验后依旧成立。知识资本对企业数字化转型的促进作用是通过缓解融资约束来实现的；环境动态性负向调节、环境丰富性正向调节该促进作用。进一步检验发现，在国有产权、高科技行业样本中，知识资本对企业数字化转型的影响更显著。研究结论为指导企业利用知识资本促进数字化转型提供经验启示。
[期刊] 会计之友
[作者]
张颖慧 李思仪
在数字经济蓬勃发展和加快构建新发展格局的时代背景下，研究企业通过数字化转型增强核心实力和竞争力，对于提升企业价值具有重要意义。文章以2012—2021年沪深A股上市公司为样本，探讨数字化转型对企业价值的影响及其机制。研究表明，数字化转型能够显著提升企业价值，该结论在一系列稳健性和内生性检验后仍然成立。在作用机制方面，数字化转型通过提高资源配置效率、加强公司治理能力、增强企业财务稳定性提升了企业价值。进一步分析发现，在东部地区、高行业集中度和民营性质的企业中，数字化转型对企业价值的提升更有效。文章从多重视角厘清了数字化转型与企业价值的内在机理及作用机制，为扎实推进数字化转型，帮助企业把握发展机遇和制定战略决策提供了启示。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
李雪松 王健
基于高阶梯队理论，采用我国2023年首批280家创新型中小企业的样本数据，以问卷调查法分析管理者数字素养对中小企业数字化转型的影响及其作用机制并进行效度检验与结构方程模型检验。研究结果表明，管理者数字素养通过提升企业学习吸收能力和促进企业人力资本升级的双重机制推动中小企业数字化转型；女性管理者和地方政策感知正向调节了管理者数字素养与中小企业人力资本升级、学习吸收能力之间的关系。由此提出可通过加强管理者数字技能培训，组建性别多样性高管团队以及完善政策扶持体系来推进中小企业数字化转型等相关政策建议
[期刊] 世界经济研究
[作者]
许家云 刘书利 王玥清
在新发展格局背景下，数字化赋能外贸发展成为实现高质量国际循环的关键抓手。文章采用2007～2016年中国上市公司数据和中国海关数据的合并样本，系统研究了数字化转型在企业进口贸易中的作用。研究发现，数字化转型显著扩大了企业进口规模，促进了企业进口产品质量的提升。异质性分析发现，数字化转型对企业进口的影响会因企业所有制、企业所在地区、贸易方式以及产品类型的不同而不同；作用渠道方面，数字化转型主要通过融资约束缓解效应和生产率提升效应促进企业进口增量提质，并且数字化转型同时通过扩展边际与集约边际的渠道促进了企业进口产品质量提升；拓展分析发现，数字化转型促进了企业进口可能性和进口产品种类的增加，并且数字普惠金融的发展在数字化转型影响企业进口中发挥了积极的调节作用。文章拓展了企业进口行为影响因素的研究视角，对于推动中国数字经济与进口贸易融合发展具有较强的现实意义。
[期刊] 运筹与管理
[作者]
贡文伟 郭子祥 丁凡 彭永涛
生产能力共享离不开平台和数字技术，基于数字技术赋能视角，分析围绕产能共享平台的制造企业数字化升级过程，构建产能共享企业实施数字化升级的演化博弈模型，探讨企业在实施数字化升级和不实施数字化升级两种情形下的演化稳定策略集，推断实施数字化升级的动态演化路径和主要影响因素，用Matlab对演化博弈模型进行模拟仿真，比较分析各参数变化对演化结果的影响。结果表明：潜在订单收益率、平台补贴系数、预期收益系数、升级投入风险系数、设备技术相似度以及订单损失成本等对博弈双方的策略演化结果有显著影响，并根据产能共享企业实际，提出相应建议，增强企业数字化信心。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
王稳华 陆岷峰 朱震
企业数字化转型是构筑企业竞争新优势的关键举措,也是新时代实现经济高质量发展和实施“数字中国”战略的重要内容。基于战略联盟视角,理论分析企业参与战略联盟对数字化转型的内在作用机制,并采用大样本进行实证检验。研究发现:(1)企业参与战略联盟能够推动数字化转型,且股权式战略联盟、联盟对象为企业和政府、联盟内容涉及数字化技术有助于增强战略联盟对企业数字化转型的推动作用;(2)企业参与战略联盟通过提高企业风险承担水平、增强企业创新能力、抑制管理层短视行为推动企业数字化转型;(3)与其它企业相比,参与战略联盟更有助于推动非国有企业、高科技企业和地处商业合作文化浓厚地区企业的数字化转型。研究结论可为揭示战略联盟驱动企业数字化转型的内在逻辑、推进企业高质量发展提供启发和参考。
[期刊] 软科学
[作者]
凌士显 张晓玉
基于沪深交易所2009—2022年上市公司数据，实证检验了数字化转型对企业持续创新的影响。结果发现，数字化转型能显著促进企业持续创新，经过一系列稳健性检验和内生性处理后该结论依旧成立。机制分析表明，数字化转型通过创新激励效应、人才吸引效应和协同创新效应促进企业持续创新。异质性检验发现，数字化转型对国有控股上市公司和中西部地区上市公司持续创新的影响更为显著。
[期刊] 调研世界
[作者]
陈江 郭惠武
本文对于数字化转型如何促进企业创造共享价值进行了理论分析，在此基础上，构建了渐进双重差分模型对数字化转型和企业创造共享价值的影响和机制进行了深入讨论。研究表明：数字化转型对于企业创造共享价值有显著促进作用；信息透明度对“数字化转型—创造共享价值”关系具有中介效应，冗余资源则加强了数字化转型对于企业创造共享价值的促进作用。异质性分析结果表明，国有企业、中部地区企业以及非高新技术企业中数字化转型对创造共享价值的提升更为显著。
[期刊] 调研世界
[作者]
陈江 郭惠武
本文对于数字化转型如何促进企业创造共享价值进行了理论分析，在此基础上，构建了渐进双重差分模型对数字化转型和企业创造共享价值的影响和机制进行了深入讨论。研究表明：数字化转型对于企业创造共享价值有显著促进作用；信息透明度对“数字化转型—创造共享价值”关系具有中介效应，冗余资源则加强了数字化转型对于企业创造共享价值的促进作用。异质性分析结果表明，国有企业、中部地区企业以及非高新技术企业中数字化转型对创造共享价值的提升更为显著。
[期刊] 财会月刊
[作者]
叶江峰 顾梦如
数字化转型对企业绩效的影响机制是近年来学界和业界关注的重要议题。本文针对这一领域的研究成果，首先对数字化转型的概念内涵以及其与企业绩效关系的理论依据进行系统评述；其次，归纳数字化转型对企业绩效的直接影响，如促进作用、抑制作用、曲线效应，以及数字化转型与企业绩效关系的情景因素和中介变量；最后，提出未来研究方向，包括数字化转型行为的演变规律及对企业绩效的动态影响机制、数字技术和商业模式变革对于提升企业绩效的效果谁更显著、数字化转型对于价值链活动各个环节的作用机制、数字化转型对企业绩效的中介影响机制、中国情境下数字化转型对企业绩效的作用研究等。
[期刊] 浙江社会科学
[作者]
刘淑春 秦山敏 潘李鹏
本文以2011—2021年沪深A股上市企业为研究对象，实证检验了创新网络广度和创新网络强度对企业数字化转型的影响。研究发现，拓展创新网络广度、提升创新网络强度有助于推动企业数字化转型；机制分析表明，拓展创新网络广度、提升创新网络强度有利于强化数字化导向，进而推动了企业数字化转型，而高管团队异质性在这一过程中起调节作用；异质性分析表明，拓展创新网络广度、提升创新网络强度推动企业数字化转型的效果在大企业中更为明显。
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创新网络 数字化转型 数字化导向
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