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[期刊] 商业经济研究  [作者] 李颖  
数字经济发展一方面解构原有组织形态,另一方面又依照网络外部性发展逻辑,连接多方参与者共同重塑产业组织形态。平台组织、生态系统已成为数字经济趋势下产业组织的主导模式,与之相对应的是,产业组织价值创造和获取的方式也发生改变。本文从宏观、微观和产业生命周期三个维度切入,全面系统剖析数字经济运行下产业组织变革的驱动因素和驱动机制。具体而言,数字经济驱动下产业组织演化历经产业模块化、产业平台、产业生态系统、产业创新社区四阶段。此外,遵循数字经济驱动下产业组织变革客观规律,提出以下三方面政策建议:构建安全与效率兼备的产业生态管理体系;加强技术手段应用并建立综合性市场监管体系;形成分享和参与式生态化治理体系。
[期刊] 商业时代  [作者] 谢水清  黄承锋  
低碳经济需要物流作支撑,但如何在物流业发展中满足低碳经济要求还有待研究。基于此,本文首先阐述了物流与低碳经济的紧密联系,然后分析了低碳经济趋势下我国物流业发展面临的问题,最后给出了相应的对策建议。
[期刊] 农村金融研究  [作者] 中国农业银行战略规划部课题组  周万阜  
了解新经济的内涵、趋势和特征,对商业银行研究服务新经济的策略具有重要意义。新经济的快速发展给商业银行带来了新的机遇与挑战,对银行转变发展理念、创新金融产品和服务、调整资产结构产生了积极的影响。
[期刊] 农村金融研究  [作者] 中国农业银行战略规划部课题组  周万阜  
了解新经济的内涵、趋势和特征,对商业银行研究服务新经济的策略具有重要意义。新经济的快速发展给商业银行带来了新的机遇与挑战,对银行转变发展理念、创新金融产品和服务、调整资产结构产生了积极的影响。
[期刊] 农村金融研究  [作者] 中国农业银行战略规划部课题组  周万阜  
了解新经济的内涵、趋势和特征,对商业银行研究服务新经济的策略具有重要意义。新经济的快速发展给商业银行带来了新的机遇与挑战,对银行转变发展理念、创新金融产品和服务、调整资产结构产生了积极的影响。
[期刊] 企业管理  [作者] 王小广  张晏玮  梁雅楠  
只有供给端、需求端和分配端三方协同发力,建立起相对完善的促进高质量发展的体制机制,才能形成推动高质量发展的强大合力。2022年是党和国家历史上极为重要的一年。一方面,面对风高浪急的国际局势和世纪疫情发生以来的第二波强冲击,以习近平同志为核心的党中央团结带领全党和全国各族人民迎难而上,加大宏观调控力度,有效防范化解各类风险挑战,
[期刊] 现代管理科学  [作者] 杨林  徐培栋  
数字经济时代,突破式创新是衡量一个企业、产业乃至一个国家创新能力的重要因素,日益受到国内外学者、企业家的关注。然而突破式创新理论自诞生以来衍生出诸多流派,发展至今仍有许多概念在国内外未形成统一意见,加之在数字经济下企业面临的情境与突破式创新理论诞生发展的年代截然不同,因此有必要对突破式创新的概念框架进行全面深入的梳理,并在此基础上进一步探讨数字经济下的企业突破式创新该何去何从。通过文献研究法明晰突破式创新概念产生的渊源、影响因素、作用机制,进一步从“环境—资源—能力”角度构建数字经济赋能突破式创新的机制,并对未来数字经济下企业突破式创新研究的方法、应关注的重点领域及其社会价值进行讨论和展望。
[期刊] 经济研究参考  [作者] 杨静  
人口是经济活动的主体,人口问题对中国经济的发展举足轻重。中国长期人口增长将低于人口发展战略目标,进入老龄化社会前中国还将出现一个生育高峰,教育行业仍有发展空间,"刘易斯拐点"尚未到来,未来15年劳动力供给依然充足,但结构逐年老化。中国的"人口机会窗口"尚在开放,预计将在2028年前后关闭。由于隐性失业人口规模庞大,适龄劳动人口就业压力大,结构性失业情况严重,中国并不具备获取人口红利所必需的充足的就业机会,人口因素对中国经济发展的贡献率将在2013年后转正为负。2027年中国开始进入老龄社会,老龄化的过程对中国的税收制度、产业结构和房地产市场都将产生深远影响。中国已进入城镇化的第二阶段,2023...
[期刊] 商业时代  [作者] 李丽  邢俊兰  
经济的快速发展,促进了工业化、城市化和现代化的进程,也带来了能源消耗和污染物排放的增长,影响了人类的生存环境。因此,"低碳"成为全世界共同关注的焦点和重点研究的对象。物流业作为能源消耗、碳排放的大户,在发展低碳经济的新形势下,面临着更为严峻的挑战。本文分析了发展低碳物流的紧迫性和我国低碳物流的发展现状,最后提出我国发展低碳物流的对策。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 王玉峰  蒋枫  刘爱军  
企业组织变革已经成为员工一种主要的工作压力源。传统的组织变革研究过于突出战略、环境等宏观层面的因素,对个体的心理和反应等微观层面的因素重视不够,因而难以取得实质性进展。应对是变革情境下员工最典型的心理活动和反应形式。员工应对策略的选择对其个人和企业变革的结果具有重要的影响。因此,研究员工的应对策略及其影响因素具有重要意义。员工的变革应对策略总体上可以分为积极应对和消极应对两大类。影响员工变革应对策略选择的因素包括人口统计变量、认知评价、人格、自信、自我效能感、情绪和社会支持以及组织层面的因素和变革本身的特点等。员工结合自身特质和拥有的资源选择有效的应对策略不仅有利于个体的发展,也有利于企业变革...
[期刊] 商业研究  [作者] 郑吉昌  
知识经济是建立在知识和信息的生产、分配和使用基础之上的经济形态。在知识经济条件下,市 场环境和国际营销渠道出现了新的变化,把握这些新变化并改进我国企业跨国经营的渠道策略,有利于 跨国经营企业实现“走出去”战略目标。
[期刊] 管理世界  [作者] 王梦奎  郭振英  陈永杰  丁宝山  
四、九十年代我国所有制结构预测与分析 对90年代所有制结构演化趋势的预测,是基于80年代的演化实际和90年代宏观经济环境以及政策环境作出的。这里采用计量经济学方法建立时间序列模型,作为预测90年代所有制模型。具体来说: 一是以80年代各种所有制占总量的比重为变量,分别建立时间序列模型,模型的一般格式为:
[期刊] 旅游科学  [作者] 史国祥  
知识已成为今天唯一意义深远的资源,而传统的生产要素已降至第二位。知识经济的来临对仍按工业经济运作的饭店业造成了巨大的冲击,顺应历史趋势的知识经济端倪已在饭店业中显现:轻产业、重软件;知识产品将取代“标准产品”;管理革命、职能革命、学习型组织等将成为饭店发展的动力。这一切将极大地改变目前饭店业经营的理念与方式。
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