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[期刊] 经济问题探索
[作者]
周祎庆 杨丹 王琳
数字经济所具备的技术升级与渗透性特征对劳动力资源配置产生深远影响。本文基于数字经济自身特征视角，利用2007-2020年中国区域面板数据，借助计量经济学相关模型，对数字经济影响我国劳动力资源配置的效应与传导机制进行了实证检验。研究发现：(1)数字经济能够显著提升劳动力资源配置效率，但影响效应存在明显的区域异质性特征，数字经济对东部地区劳动力资源配置效率的提升效应远高于中西部地区，这一结论通过变换核心变量与引入工具变量等稳健性检验后依然成立；(2)作用机制方面，数字产业化与产业数字化的良性互动，所形成的就业灵活化与就业平台化是数字经济影响劳动力资源配置的作用机制。上述发现推动了对劳动力资源配置效率提升动因以及数字经济发展赋能劳动力资源配置效应、机制与区域差异的理解。
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
丛屹 俞伯阳
选取省级面板数据,通过静态面板OLS和动态面板GMM方法检验数字经济对中国劳动力资源配置效率的影响。结果发现:数字经济的发展从总体上提高了中国劳动力资源配置效率,但是这一结果在区域间存在着显著差异。从东、中、西部地区划分来看,东部地区数字经济发展对于劳动力资源配置效率的影响最为显著;从南、北地区划分来看,则是北方地区更为显著。鉴此,我国应加快建设均等化数字基础设施,加强多样化数字设备科学应用,全方位提升劳动者数字技能。
[期刊] 调研世界
[作者]
范玉莹 郑浩天
数字经济作为一种新型经济形态，对劳动力市场运转以及劳动者就业质量产生影响。本文利用2008—2021年省级面板数据，从劳动力资源配置角度解释数字经济发展对高质量就业的影响的内在机理。结果表明：数字经济发展会显著促进高质量就业。其中，劳动力资源配置效率在两者关系间发挥机制作用，即数字经济发展会通过改善劳动力错配程度来实现高质量就业。进一步分析表明，数字经济发展促进高质量就业具备“边际效应”递增的非线性特征，且地区劳动力错配程度在其中发挥门槛作用，会负向调节两者间的非线性关系。因此，推动数字经济与实体经济深度融合，引导劳动力要素合理畅通有序流动，对实现更高质量充分就业具有重要意义。
关键词：
数字经济 劳动力资源配置 高质量就业
[期刊] 调研世界
[作者]
范玉莹 郑浩天
数字经济作为一种新型经济形态，对劳动力市场运转以及劳动者就业质量产生影响。本文利用2008—2021年省级面板数据，从劳动力资源配置角度解释数字经济发展对高质量就业的影响的内在机理。结果表明：数字经济发展会显著促进高质量就业。其中，劳动力资源配置效率在两者关系间发挥机制作用，即数字经济发展会通过改善劳动力错配程度来实现高质量就业。进一步分析表明，数字经济发展促进高质量就业具备“边际效应”递增的非线性特征，且地区劳动力错配程度在其中发挥门槛作用，会负向调节两者间的非线性关系。因此，推动数字经济与实体经济深度融合，引导劳动力要素合理畅通有序流动，对实现更高质量充分就业具有重要意义。
关键词：
数字经济 劳动力资源配置 高质量就业
[期刊] 商业经济研究
[作者]
和森勤 雒意
商贸流通业作为现代经济体系的重要组成部分，其结构的合理化与高级化对于提升整体效益、推动经济发展至关重要。同时数字经济的兴起为商贸流通业注入了新的活力，但如何在数字化浪潮中实现结构的优化，提高劳动力资源的配置效率，仍然是亟待解决的问题。基于此，本文实证分析劳动力资源配置效率视角下数字经济对商贸流通业转型升级的影响，旨在揭示数字经济如何通过提升劳动力资源配置效率，驱动商贸流通业的结构合理化与高级化演进。
[期刊] 华南农业大学学报(社会科学版)
[作者]
张永丽 章忠明
在利用农村社会调查资料的基础上,通过一般统计分析与计量估计,旨在揭示市场化程度不断提高的背景下,农户面临的各种风险和不确定性及其对劳动力资源配置的影响。研究结果表明,风险与不确定性不仅来自农户家庭外部,而且也来自于家庭内部,成为影响农户优化劳动力资源配置的主要障碍。形成政府、社会、农户一体化的风险分散与防范机制,是降低农户面临的各种风险、优化劳动力资源配置的主要手段。
关键词：
风险 不确定性 劳动力资源配置
[期刊] 电子科技大学学报(社科版)
[作者]
顾秀芬 黄敬前 王东方
【目的/意义】在区域协调发展战略作为建设现代化经济体系中的重要任务背景下，研究我国区域物流业发展马太效应，探索其规律，为优化物流业资源配置、推动物流业高质量发展提供依据。【设计/方法】首先借助Markov链模型从资本和劳动力双资源配置视角验证物流业“马太效应”的存在，然后通过Moran’s I、GIS等方法从空间视角解释其存在的原因。【结论/发现】（1）物流业发展存在显著的“马太效应”，高水平阵营和低水平阵营的双资源配置固化特征明显，且固化差距随时间演进不断扩大，资本资源“马太效应”分界点的出现会早于劳动力资源。（2）物流业“马太效应”的存在与双资源配置的空间布局相关。（3）双资源配置中低、中高水平阵营的固化程度弱于高、低两大阵营，存在向上提升和向下降级的可能。
[期刊] 电子科技大学学报(社科版)
[作者]
顾秀芬 黄敬前 王东方
【目的/意义】在区域协调发展战略作为建设现代化经济体系中的重要任务背景下，研究我国区域物流业发展马太效应，探索其规律，为优化物流业资源配置、推动物流业高质量发展提供依据。【设计/方法】首先借助Markov链模型从资本和劳动力双资源配置视角验证物流业“马太效应”的存在，然后通过Moran’s I、GIS等方法从空间视角解释其存在的原因。【结论/发现】（1）物流业发展存在显著的“马太效应”，高水平阵营和低水平阵营的双资源配置固化特征明显，且固化差距随时间演进不断扩大，资本资源“马太效应”分界点的出现会早于劳动力资源；（2）物流业“马太效应”的存在与双资源配置的空间布局相关。（3）双资源配置中低、中高水平阵营的固化程度弱于高、低两大阵营，存在向上提升和向下降级的可能。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
杨胜利 段世江
我国已步入人口红利削减期，而传统的以数量为主的劳动力资源配置方式仍在发挥重要作用。在经济转型、人口转变的背景下，劳动力资源配置效率更需要我们关注。本文利用投入产出模型，通过构建劳动力资源配置效率的投入、产出衡量指标体系对我国劳动力资源配置效率进行了模拟和评价，利用聚类分析和回归检验等方法，对我国劳动力资源配置效率的区域差异性和影响因素做了研究。研究发现，我国劳动力资源配置效率从２００４年以后开始波动下降，受２００８年金融危机影响，２００９年达到了最低点，之后开始回升；我国劳力资源配置的经济效益和社会效益存在较大的区域差异性；企业利润率、人力资本、工资水平、产业结构、人口年龄结构、市场化程度对劳．．．
关键词：
劳动力 配置效率 区域差异 聚类分析
[期刊] 企业经济
[作者]
杨天山 石福才 武可栋
如何利用数字化技术提高企业劳动力资源配置效率，对企业实现高质量发展至关重要。本文以2010—2020年中国上市公司为样本，研究数字化发展对企业劳动力资源配置效率的影响。研究发现：数字化发展水平提高能促进企业劳动力资源配置效率提升；提高企业管理水平、降低运营成本和融资约束是数字化发展提高企业劳动力资源配置效率的重要渠道；在小规模企业、非垄断行业和内陆地区数字化发展水平提高对企业劳动力资源配置效率促进作用更强；提高企业数字化发展水平能促进生产效率提升。因此，建议加大数字化发展力度，多措并举完善相关配套；充分考虑数字化发展特征，差异化制定实施战略；增强数字化发展关键要素改革，多维发力提高要素匹配。
[期刊] 华南农业大学学报(社会科学版)
[作者]
郑军 李雨薇
构建一个同时包含农业与非农部门劳动力资源配置的柯布道格拉斯生产函数模型与理论分析框架，系统分析了农业保险通过劳动力资源配置助推绿色经济的作用渠道与影响效应；基于30个省2012—2021年数据实证考察了农业保险、劳动力资源配置与绿色经济效率之间的相互关系。研究发现：农业保险推动劳动力资源配置是提高绿色经济效率的重要机制；农业保险的保障性降低农业风险，影响家庭决策，促进农村劳动力向非农部门转移，改善产业结构，产生资源配置效应；农业保险的政策性降低农民生产成本，促进农业技术进步，提高绿色生产技术的使用率，进而影响绿色经济效率，产生绿色发展效应。依据上述结论，认为应提高农业保险的供给水平，实施农业保险与农村就业培训相挂钩的政策，提高农业保险的覆盖广度和渗透深度，充分发挥农业保险对劳动力资源配置和绿色经济的促进作用。
关键词：
农业保险 劳动力资源 绿色经济 经济效率
[期刊] 商业研究
[作者]
杜兰英 张珊金
人力资源配置是人力资源开发和利用的关键,完善劳动力市场对优化人力资源配置至关重要。所以必须从我国目前人力资源配置的状况出发,来探索劳动力市场在人力资源配置中的作用,从中找出目前劳动力市场存在的主要问题,并制定出相应的政策。从而为优化我国人力资源配置、培育和发展劳动力市场提供参考。
关键词：
人力资源配置 劳动力市场 市场经济
[期刊] 财经科学
[作者]
周君玉
充分开发和利用劳动力资源,是形成合理的劳动力资源结构的条件。劳动力资源的开发利用,是指劳动力人口与生产资料的有机结合程度,即就业人口状况,劳动力人口的科学文化及技能的培训状况,劳动力人口在产业结构、行业结构中的分配及其合理程度,以及劳动力人口的职业结构、社会流动状况等等方面。本文由于资料的限制,仅就劳动力人口的就业状况、产业结构、所有制结构进行分析。我国劳动力资源的配置现状的主要特点是劳动力资源利用率高,就业人口的产业结构不尽合理,且变化
[期刊] 调研世界
[作者]
汪克亮 赵斌
本文从理论层面梳理了空气污染对中国劳动力资源配置效率的影响及传导机制，并基于2010—2016年(1)中国城市面板数据，使用多种计量模型进行实证分析。研究表明：空气污染影响了劳动力资源配置效率的提高，且存在明显的区域异质性。城市空气污染通过影响劳动者的工资水平和劳动力资源的自由流动进而影响劳动力资源配置效率。空气污染与劳动力资源配置效率均存在正向空间相关性，且空气污染对劳动力资源配置效率具有正向空间溢出效应。在不同空间分位数下，空气污染对劳动力资源配置效率的影响具有明显的空间溢出异质性。本文为推动中国实现绿色转型、提高劳动力资源配置效率提供参考。
关键词：
空气污染 劳动力资源配置效率 空间效应
[期刊] 调研世界
[作者]
汪克亮 赵斌
本文从理论层面梳理了空气污染对中国劳动力资源配置效率的影响及传导机制，并基于2010—2016年(1)中国城市面板数据，使用多种计量模型进行实证分析。研究表明：空气污染影响了劳动力资源配置效率的提高，且存在明显的区域异质性。城市空气污染通过影响劳动者的工资水平和劳动力资源的自由流动进而影响劳动力资源配置效率。空气污染与劳动力资源配置效率均存在正向空间相关性，且空气污染对劳动力资源配置效率具有正向空间溢出效应。在不同空间分位数下，空气污染对劳动力资源配置效率的影响具有明显的空间溢出异质性。本文为推动中国实现绿色转型、提高劳动力资源配置效率提供参考。
关键词：
空气污染 劳动力资源配置效率 空间效应
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