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[期刊] 上海对外经贸大学学报
[作者]
高振娟 王盼
数字经济投资合作已逐渐成为全球对外直接投资的重要力量，对数字经济高质量“走出去”起着关键性作用。本文在理论分析的基础上，利用CSMAR境外直接投资数据库实证考察了2012～2022年间中国企业在数字经济领域对外直接投资即企业通过数字经济“走出去”所带来的创新行为，并借助中介效应模型对其背后的作用机制进行了探索。研究发现：数字经济“走出去”能够有效提高企业研发投入水平，显著促进企业创新。这一结论在经过一系列检验后依然具有稳健性。此外，机制检验表明，企业在数字经济领域对外直接投资主要通过提高企业能力、降低企业成本对企业创新产生影响。异质性分析表明，企业在数字经济领域对外直接投资对东部地区、核心数字企业创新的促进作用更加显著。有鉴于此，本文认为中国企业应当积极参与全球数字经济创新合作，充分发挥其在数字经济领域对外投资合作的潜力，为推动我国经济高质量发展、更好服务构建新发展格局发挥重要作用。
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)
[作者]
原盼盼 丁竞男 卢爽
降低创新成本,增加创新资本供给是激励企业创新发展的关键。与已有文献探讨内外部融资来源、债务工具结构对企业创新的影响不同,本文从企业外币债务融资的角度,利用2014—2020年我国A股上市公司数据,探究外币债务融资与企业创新之间的关系及作用机制。研究发现,外币债务融资能显著促进企业创新;降低债务融资成本和缓解企业融资约束是形成外币债务融资创新促进效应的主要原因;外币债务融资在融资需求较高企业、高技术行业企业以及在人民币汇率升值的情况下更能促进企业创新。本文丰富了外币债务融资对企业创新水平的影响研究,为我国外汇体制改革、资本跨境监管以及提升金融服务实体经济能力提供了理论借鉴。
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
许荣 李从刚
本文首次考察了两院院士及其候选人担任独立董事发挥的治理职能和对企业创新的影响。研究发现:(1)院士(候选人)独立董事与企业创新显著正相关,控制企业个体效应、倾向得分匹配法(PSM)和Heckman两阶段法等一系列稳健性检验后该结论依然成立。(2)院士(候选人)独董的任期越长、兼职公司数量越多,对企业创新的促进作用越好,女性院士(候选人)独董可以更好地促进企业创新,但具有海归经历的院士(候选人)并没有更有效地发挥作用。(3)影响渠道检验结果表明,一方面,战略风格越保守、管理层短视程度越严重的公司聘请院士(候选人)独董对企业创新的促进作用越大,表明院士(候选人)独董可以通过战略咨询有效缓解保守战略和管理层短视对企业创新的制约作用;另一方面,院士(候选人)独董发挥了"桥梁科学家"作用,增加了企业未来两年建立院士工作站的可能性,从而促进了企业的产学研合作和技术创新。(4)与其他公司治理变量的交叉影响分析发现,院士及其候选人在非国有企业、股权结构集中、机构投资者持股比例高和高管不持股的公司中更能发挥促进创新的作用。本文对于充分发挥顶尖科学家作用以及推动企业创新与国家创新体系的构建具有参考价值。
关键词：
院士 科学家 独立董事 企业创新
[期刊] 投资研究
[作者]
毕金玲 蒋睿 杨雨婷
本文研究定向增发对企业创新的影响。采用倾向得分匹配方法和双重差分模型,基于融资约束、产权性质及公司规模深入分析定向增发对企业创新的影响。研究发现,定向增发能够促进企业创新投入和创新产出,同时还发现定增促进企业创新是由于定向增发能够缓解融资约束,而且这种促进作用在非国有公司和中小板及创业板公司中效果更加明显。本文首次检验了定向增发与企业创新之间的关系,对于"融资—企业创新"问题的研究做出了增量贡献,同时,本文的研究结论对于上市公司定向增发选择和监管层关于定向增发的监管政策都有借鉴意义。
关键词：
定向增发 融资约束 公司特征 企业创新
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
屈天佑 李娜
选取2013—2020年中国A股上市公司的样本数据，实证检验数字经济发展对上市公司创新水平的影响以及内在作用机制。研究发现：数字经济的发展显著促进了企业的创新活动，对创新数量和创新质量的影响均非常显著。同时，数字经济的发展不仅促进了企业单独的创新活动，也提升了企业间联合创新的水平。且在考虑稳健性与内生性后结果依然显著成立。机制分析发现，数字经济主要通过增加研发投入和缓解融资约束两种渠道来促进企业创新。进一步研究发现，数字经济对民营企业的创新促进作用优于国有企业；数字经济对制造业行业的创新质量和创新数量的提升都起到了显著的促进作用，而对其他行业的促进效果不显著；相比于大型企业，数字经济对中小型企业创新质量的促进作用更为明显。
关键词：
数字经济 融资约束 创新质量 创新数量
[期刊] 南方金融
[作者]
申明浩 谭伟杰 陈钊泳
本文在运用熵值法测度我国省级数字经济发展综合水平的基础上，利用2011-2019年A股上市公司的样本数据，实证分析数字经济发展对企业内部创新与合作创新的影响及其内在作用机制。研究结果表明：第一，数字经济发展能显著提升企业内部创新和合作创新的绩效，且对企业内部创新的促进作用更加显著。第二，从影响机制上看，数字经济发展可通过高端人才集聚效应和降低环境不确定性两个途径，化解企业创新人才资源不足的困境，提升企业创新绩效。第三，在不同类型企业、不同行业以及不同地区之间，数字经济发展对于企业内部创新与合作创新的影响呈现出异质性。在数字经济已成为推动企业创新新动能的背景下，应积极推动数字经济与实体经济相结合，充分释放数字经济的创新红利，发挥数字经济促进高端人才集聚和降低环境不确定性的作用，推动经济高质量发展。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
屈天佑 李娜
选取2013—2020年中国A股上市公司的样本数据，实证检验数字经济发展对上市公司创新水平的影响以及内在作用机制。研究发现：数字经济的发展显著促进了企业的创新活动，对创新数量和创新质量的影响均非常显著。同时，数字经济的发展不仅促进了企业单独的创新活动，也提升了企业间联合创新的水平。且在考虑稳健性与内生性后结果依然显著成立。机制分析发现，数字经济主要通过增加研发投入和缓解融资约束两种渠道来促进企业创新。进一步研究发现，数字经济对民营企业的创新促进作用优于国有企业；数字经济对制造业行业的创新质量和创新数量的提升都起到了显著的促进作用，而对其他行业的促进效果不显著；相比于大型企业，数字经济对中小型企业创新质量的促进作用更为明显。
关键词：
数字经济 融资约束 创新质量 创新数量
[期刊] 世界经济研究
[作者]
戴翔
文章采用＂倾向评分匹配＂与＂倍差法＂相结合的估计方法，利用中国企业层面的微观数据，分别从总体层面、企业所有制层面、行业技术属性层面以及对外直接投资区位选择层面，实证研究了我国企业＂走出去＂开展对外直接投资的事后生产率效应。计量检验结果表明：（１）企业＂走出去＂开展对外直接投资对生产率提升的促进具有滞后作用，但作用不大；（２）生产率提升的促进作用主要体现在＂走出去＂的民营企业上，国有企业＂走出去＂的事后生产率提升效应不明显：（３）高技术密集型企业＂走出去＂的生产率提升绩效要优于低技术密集型企业；（４）＂走出去＂到其他发展中国家开展对外直接投资对生产率提升的促进作用要优于到发达国家开展的对外直接投．．．
关键词：
走出去 生产率 倾向评分匹配 倍差法
[期刊] 经济管理
[作者]
陈见丽
本文以中国创业板高新技术企业为样本,实证检验了风险投资与技术创新的关系。研究发现,风险投资的参与并不能为高新技术企业带来更多技术创新资源,也不能促使高新技术企业创造更多技术创新成果和效益,风险投资未能促进高新技术企业的技术创新。这一结论与利用创业板的融资功能,提升我国高新技术企业技术创新能力的政策初衷不符。为了提升风险投资对高新技术企业技术创新能力的促进作用,创业板监管当局应当以技术创新和成长性为尺度,进一步改革和完善创业板发行审核、保荐、新股询价、股票禁售以及退市等制度。
关键词：
风险投资 创业板 高新技术企业 技术创新
[期刊] 南开管理评论
[作者]
肖曙光 杨洁
企业升级是中国转变经济发展方式、产业升级的微观基础,而目前高管股权激励与企业升级关系的内在规律仍处于"黑箱"状态。本文首先从四个维度(资产结构高级化、技术结构高级化、员工结构高级化及绩效高级化)构建了不同类型企业(企业整体、劳动密集型企业和非劳动密集型企业)升级的衡量指标体系,并从理论层面分析了高管股权激励对企业升级的影响关系。研究认为,高管股权激励对企业升级理论上有长效促进作用,其学理逻辑来源于两条:一是高管股权激励有助于解决企业所有权与经营权分离所产生的委托—代理问题,这是高管股权激励促进企业升级的利益捆绑(相容)逻辑;二是高管与企业及企业股东利益捆绑(相容)基础的建立将内在驱动高管切实提高企业核心竞争力与动态能力,推动企业积极参与全球价值链分工,并最终实现企业升级,这是高管股权激励促进企业升级的利益驱动逻辑。其次以2011-2016年沪深两市有过股权激励实施记录的所有A股上市公司为基础样本,运用面板向量自回归(PVA R)方法实证研究了高管股权激励对不同类型企业(企业整体、劳动密集型企业和非劳动密集型企业)升级的动态影响。实证研究表明,高管股权激励对技术结构高级化、员工结构高级化以及绩效高级化长短期内都有提升作用,而对资产结构高级化短期内有负向冲击,长期将产生正向效应。
[期刊] 贵州财经大学学报
[作者]
陆超 祝天琪
基于2014～2019年中国沪深A股上市公司数据，利用高阶梯队理论通过建立回归模型实证检验了海归高管与企业绿色创新的关系。研究发现：海归高管显著促进了企业的绿色创新；海归高管通过提高企业社会责任和研发投入水平两条路径促进了企业绿色创新活动；从宏观、中观、微观视角探究调节机制后发现，在企业绿色创新活动方面，政府质量、市场竞争与海归高管之间存在互补关系，而内部控制水平与海归高管之间存在替代关系；进一步研究后发现，在国有企业、非重污染行业、直辖市地区、高外部监督水平组中，海归高管对企业绿色创新促进作用更为明显；区分绿色创新类型后发现，海归高管对创新要求较高的公司绿色发明专利促进作用更为明显。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
周明 许言 徐国庆
描述性创新信息披露是在资本市场中获得投资者认同的重要途径。文章以2007—2021年A股上市公司为样本，研究了描述性创新信息披露对企业研发投入的影响及其作用机制。结果发现：描述性创新信息披露与企业研发投入具有显著的正相关关系，且通过工具变量法、熵平衡法等方法弱化内生性问题及其他一系列稳健性检验后，结论仍成立；机制检验得出，描述性创新信息披露能缓解融资约束与第一类、第二类代理成本对研发投入的抑制作用；进一步研究发现，在非国有企业、中小企业样本中描述性创新信息披露的激励效应更强；市场竞争程度和股权激励能够正向调节描述性创新信息披露与企业研发投入的关系，但薪酬激励的调节作用不显著。
[期刊] 产业经济研究
[作者]
董竹 金笑桐
资本市场中股利平稳性政策信号是否能够影响企业经济资源向创新投资项目的倾斜?其作用机理是什么?在分离"差异化分红政策"效果后该现象能否继续存在?为回答上述问题,以2007—2020年沪深A股上市公司数据作为样本,基于股利信号理论与迎合理论考察了股利平稳性的信号效应对企业创新投资的影响及其内部机理。研究发现股利非平稳企业在创新研发项目方面的投资程度更高,且分组回归结果显示该效果在非国有企业以及成长型企业中更为明显,同时实证检验支持了理性迎合渠道的存在,即投资者的消极情绪直接刺激了非平稳性股利政策对企业创新投资的促进作用。进一步讨论"差异化分红政策"的影响,结果证实,在为获得再融资资格进而发放股利的企业中,非平稳股利政策对创新投资的促进效果及其作用机理依旧存在。然而,"差异化分红政策"虽能够有效改善我国上市企业的"微股利"发放现状,但也加剧了企业内部自由现金流的短缺,不利于非国有企业与成长期企业的发展。股利不平稳的信号会引发我国资本市场中公司股价以及外部融资环境的变动,进而对实体经济资源配置造成显著影响。以上结论为研究资本市场信号冲击对企业创新等实体经济发展的影响提供了经验证据。
[期刊] 财经论丛
[作者]
彭硕毅 张营营
本文基于2013—2019年中国A股上市公司数据，探究区域数字经济发展对企业技术创新的影响及其机制。研究发现，数字经济发展显著推动了企业技术创新水平提升且具有创新数量和质量的双重促进效应，经一系列稳健性检验和内生性处理后结论依然成立。进一步的机制分析表明，数字经济发展能有效提高不同创新主体间的创新协同程度，增强企业的技术吸收能力，从而有利于企业技术创新水平提升。此外，数字经济发展的创新促进效应还受到企业特征的影响，在国有企业、制造业企业和非高技术企业中，数字经济对企业技术创新的提升效果更为显著。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
贺晓宇 秦永
文章以科技型上市公司为研究样本,实证考察了银企关联对企业创新绩效的影响,并进一步从产权性质和制度环境两个维度对这一影响进行分组检验。研究发现:银企关联对企业创新具有促进作用;相比国有企业,银企关联对非国有企业创新的促进作用更大;在制度环境较差的地区,银企关联对企业创新的正向效果更大。文章同时考虑银行与企业之间的股权关联和高管关联,综合分析银企关联对企业创新的影响,并据此提出政策建议。
关键词：
银企关联 企业创新 产权性质 制度环境
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