标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(11597)
2023(16025)
2022(13270)
2021(12278)
2020(10105)
2019(22357)
2018(22418)
2017(42167)
2016(22688)
2015(25205)
2014(24502)
2013(23849)
2012(21595)
2011(19325)
2010(19154)
2009(17676)
2008(16662)
2007(14474)
2006(12611)
2005(10752)
作者
(62885)
(51922)
(51708)
(49017)
(33078)
(24823)
(23458)
(20239)
(19559)
(18362)
(17645)
(17317)
(16329)
(16302)
(15965)
(15596)
(15454)
(15405)
(14826)
(14781)
(12731)
(12672)
(12285)
(11812)
(11659)
(11617)
(11505)
(11408)
(10262)
(10159)
学科
(86692)
经济(86605)
管理(70975)
(67187)
(57844)
企业(57844)
方法(37386)
数学(31400)
数学方法(31007)
业经(24312)
中国(24070)
(23193)
技术(22562)
(20913)
(18206)
地方(17140)
理论(16396)
农业(15891)
(15798)
贸易(15787)
(15309)
(15198)
(14290)
产业(14272)
技术管理(14085)
(13792)
银行(13751)
环境(13597)
(13526)
财务(13455)
机构
学院(309821)
大学(309296)
管理(127078)
(119047)
经济(116359)
理学(110421)
理学院(109245)
管理学(107416)
管理学院(106846)
研究(100568)
中国(73810)
(65670)
科学(62624)
(52863)
(48747)
中心(45791)
(45337)
业大(45310)
(44570)
研究所(44524)
财经(42629)
(41968)
师范(41612)
北京(41166)
(38799)
(37556)
(36715)
农业(35279)
技术(35132)
经济学(34498)
基金
项目(217965)
科学(172455)
研究(163507)
基金(156781)
(135792)
国家(134623)
科学基金(116888)
社会(102363)
社会科(97017)
社会科学(96992)
(86535)
基金项目(83438)
教育(74934)
自然(74863)
自然科(73149)
自然科学(73134)
(72046)
自然科学基金(71820)
编号(67845)
资助(62288)
成果(54061)
(49719)
重点(48389)
(46800)
(46652)
课题(46223)
创新(45613)
项目编号(42480)
国家社会(41824)
科研(40862)
期刊
(128788)
经济(128788)
研究(89225)
中国(60542)
管理(48162)
学报(46218)
科学(43592)
(40875)
教育(40871)
(39378)
大学(35169)
学学(32643)
技术(30138)
农业(29234)
(23967)
金融(23967)
业经(22798)
经济研究(20906)
图书(19757)
财经(19590)
科技(18026)
(16748)
技术经济(16266)
(15954)
问题(15633)
理论(14865)
(14338)
论坛(14338)
现代(14161)
商业(14022)
共检索到447039条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 党红艳   李云鹏  
数字技术的广泛应用正深刻改变员工工作环境、工作方式和工作内容,在此过程中员工面临一系列转型压力与挑战。首先,采用文献研究方法从人的数字化发展入手,提出员工数字化转型这一议题,界定员工数字化转型的内涵和核心要义;其次,梳理员工数字化转型研究发展历程,归纳相关研究情境;再次,深入剖析员工数字化转型文献在不同层面的研究变量、理论基础、核心观点、研究转向;最后,构建员工数字化转型“影响因素—转型过程—作用结果”整合框架,从个人和组织层面提出未来研究展望,为转型中的组织、个人把握与利用发展规律提供理论依据,为未来相关研究提供参考。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 安小米  白文琳  钟文睿  孙舒扬  
在应对数字转型所带来挑战的背景下,针对目前我国数字档案资源整合与服务研究缺少多视角、多维度、多层次和多方面的顶层设计思想的研究现状,从理论框架建构、协同创新机制框架建构、信息基础架构实施、绩效评估与持续改进方案制定4个方面提出研究框架构想,用于解决数字转型背景下我国数字档案资源整合与服务面临的适应性、复杂性、不确定性和长效性问题,旨在支持我国国家信息化能力及其可持续发展能力的整体提升。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 胡宇辰  李梦晓  
关键词:
[期刊] 经济学家  [作者] 庄雷  赵成国  
鉴于区块链技术的数字货币探索,比较分析数字货币演化历程和动因,从货币价值、发行主体、数量调节三大基本问题总结数字货币的本质、属性、锚定、信用创造四大机理。基于金融创新效率和风险侧重选择不同,分析数字货币核心机制的设计思路、实践探索和未来前景,从二元间接信用创造的融合式到一元直接信用创造的重构式来实现数字货币信用模式的应用调整。结合数字货币的风险理论和监管原则,提出从单维平面到多维立体的信用风险评价体系来实现数字货币体系的有效监管,共享数字经济时代信用人格化的普惠效应。
[期刊] 经济学家  [作者] 庄雷  赵成国  
鉴于区块链技术的数字货币探索,比较分析数字货币演化历程和动因,从货币价值、发行主体、数量调节三大基本问题总结数字货币的本质、属性、锚定、信用创造四大机理。基于金融创新效率和风险侧重选择不同,分析数字货币核心机制的设计思路、实践探索和未来前景,从二元间接信用创造的融合式到一元直接信用创造的重构式来实现数字货币信用模式的应用调整。结合数字货币的风险理论和监管原则,提出从单维平面到多维立体的信用风险评价体系来实现数字货币体系的有效监管,共享数字经济时代信用人格化的普惠效应。
[期刊] 商业经济研究  [作者] 卢海清  
电子商务的快速发展,给传统批发零售直销渠道带来新的挑战和机遇,技术、模式以及业态的改变也迫使企业在电子商务双渠道从模式以及技术方面进行协同创新。本文通过对供应链技术创新模式以及效益的分析,探索电子商务背景下整个供应链企业运行模式以及技术创新协同关系,进而总结出电子商务背景下供应链技术创新协同发展中的主体特质:零售商更倾向于进行创新补贴,单一制造商和混合制造商二者存在破坏协同关系的利润动机,电子直销渠道份额保持在合理比例更加有利于整体利益最大化。
[期刊] 商业研究  [作者] 范德成  唐小旭  
在知识经济飞速发展的今天,知识成为企业不可缺少的资源,甚至是比设备、物资更为重要的资源。企业技术创新成功与否主要取决于对相关先进技术和客户需求的把握。在对先进技术知识与客户知识的获取进行描述的基础上,分析产学研结合和客户知识管理在企业技术创新中的作用,构建了知识经济背景下企业技术创新过程模型。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 姜忠辉   李隆辉   孟朝月   罗均梅  
聚焦于数字化转型情境之下,基于资源保存理论和工作要求-资源模型探析员工数字转型角色冲突影响员工创新绩效的作用机制,重点考察现场非正式学习在二者之间发挥的中介作用,以及数字技术可供性的调节作用。通过对237份问卷进行数据分析,结果表明,员工数字转型角色冲突负向影响员工创新绩效,现场非正式学习在二者间起到部分中介作用;随着数字技术可供性的提高,员工数字转型角色冲突对现场非正式学习的负向影响减弱,现场非正式学习在员工数字转型角色冲突和员工创新绩效间的中介作用同样减弱。因此,企业在推进数字化转型的同时,应关注员工角色状态,提升员工的数字技术可供性感知,从而降低员工因数字转型角色冲突对创新产生的不利影响。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 杜传忠  金华旺  金文翰  
突破性技术创新是推动产业转型升级的重要驱动力,具有显著的技术颠覆性、非连续性和产业关联带动作用等特征。新一轮产业革命背景下,突破性技术创新不断涌现,为后发经济体实现产业赶超提供了机会窗口。通过对突破性技术创新内涵及特征进行理论溯源,提炼出突破性技术创新对产业转型升级的作用机理和路径;以人工智能技术应用为例,分析了突破性技术创新对我国三次产业升级的影响;提出了加快突破性技术创新发展、促进我国产业转型升级的对策思路,即强化基础性创新研究,加大对行业共性突破性技术创新的支持,发挥新一代信息技术、产业融合以及金融的作用。
[期刊] 商业经济研究  [作者] 王伟歌   刘鹏  
为考察数字经济背景下零售平台企业技术创新的溢出效应,以及溢出效应的个体差异和变化趋势,本文基于我国A股上市的零售平台企业数据,构建了技术创新的直接溢出、完全溢出计量经济模型,对零售平台企业技术创新的溢出效应进行了测度和分析。研究结果表明:零售平台企业的技术创新可以通过企业之间的直接溢出转移到其他企业;由于零售平台企业之间存在广泛的关联,企业之间普遍存在完全溢出;企业之间的溢出效应存在明显的个体差异;企业技术创新的溢出效应始终保持动态变化。据此,提出加强零售平台企业之间的联系以推动企业间的技术创新溢出、出台激励与优惠政策以推动零售平台企业技术创新等政策建议。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 喇娟娟  郝旭召  努尔比姑丽·莫拉  
在“碳中和碳达峰”的政策指向下,我国经济正在朝着绿色转型升级的方向推进。商贸流通业作为市场的先导性与基础性产业,其健康发展对国内的整个产业链有着极为突出的作用,为技术创新创造了良好的环境,对应的,技术创新又是流通转型升级与可持续发展的重要推动力。本文结合我国东部、中部与西部地区的实际情况,构建流通转型与技术创新耦合协调度模型,分析二者耦合协调发展情况,发现我国流通转型与技术创新耦合关系正处于耦合对抗向良性耦合过渡的阶段,技术创新相对滞后,协调关系则多表现为勉强协调或初级协调,各地区协调度变化具有一定差异,对此,本文提出相关建议,以期推动我国流通转型与技术创新的耦合与协调发展。
[期刊] 企业经济  [作者] 王维  
21世纪以来,中国逐渐发展成为世界上第二大经济体。随着中国在全球经济地位的提高,自主创新越来越受到各方面的重视,从而逐渐形成了"中国创造"的大环境。在这样的背景下,中小企业如何进行技术创新管理也引起了许多学者的重视。本文以"中国创造"为大背景,通过研究技术创新管理轮式模型,建立中小企业技术创新管理机制,旨在为中小企业实施技术创新管理提供可行的对策和建议。
[期刊] 企业经济  [作者] 王维  
21世纪以来,中国逐渐发展成为世界上第二大经济体。随着中国在全球经济地位的提高,自主创新越来越受到各方面的重视,从而逐渐形成了"中国创造"的大环境。在这样的背景下,中小企业如何进行技术创新管理也引起了许多学者的重视。本文以"中国创造"为大背景,通过研究技术创新管理轮式模型,建立中小企业技术创新管理机制,旨在为中小企业实施技术创新管理提供可行的对策和建议。
[期刊] 教育与职业  [作者] 韦妙   刘小艳   马丹  
从人力资本生命周期理论视角出发,未来技术技能人才只有沿着“技能新手—技能熟手—技能专家”三阶段能力梯度框架不断进行能力的自我生产和动态补充,才能适应数字经济转型发展对技能型人力资本的发展性需求。技能新手阶段,应坚持能力本位的学习观,培养主动学习能力、人机协作能力以及基本道德能力;技能熟手阶段,应践行“做中学”的实践观,培养迁移学习能力、人际协作能力以及职业道德能力;技能专家阶段,应树立终身、跨界、求善的发展观,培养终身学习能力、组织协调能力以及社会道德能力。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 施青红  
本文分析了在经济全球化进程逐渐加快成为世界经济发展主流的条件下 ,全球技术创新的发展趋势及技术创新在现代经济发展中的作用。在此基础上 ,提出了我国技术创新的思路与政策建议
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除