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[期刊] 人口研究
[作者]
杨伟国 王琦
文章使用U网约车平台司机问卷调查数据,描述了数字平台工作人群基本人口学特征和劳动供给特征,并对个体层面劳动供给的差异予以初步解释。总体来看,劳动者在网约车平台上的劳动供给水平不高,但呈现出较为离散的分布状态;劳动者在劳动供给水平和劳动供给持续性两个指标上呈现出不一致的分布特征。在影响因素方面:学历、户籍对劳动供给水平差异具有较好的解释力,但对劳动供给持续性解释力较弱;平台有竞争力的收入水平是较低学历司机和不具有本地户籍司机积极参与平台工作的动因,但这无法解释较高学历司机的劳动供给行为。文章认为,平台工作参与群体存在较大内部异质性,部分劳动者的社会风险承担能力及社会融入值得重点关注。
[期刊] 政治经济学评论
[作者]
齐昊 马梦挺 包倩文
本文利用对南京市网约车司机的问卷调查和访谈,揭示出有关网约车司机群体及其工作状况的基本情况,并分析了网约车平台与司机之间的关系。调查发现,网约车司机具有不稳定劳工的典型特征,他们脱离了保障雇佣关系的传统制度框架,面临较大的生活压力和工作压力。网约车平台扮演了"现代包买商"的角色,凭借对市场接入权的垄断获得剩余控制权,并通过数据和算法介入劳动过程。本文认为,网约车平台至少与全职司机构成了事实上的雇佣关系。
关键词：
网约车 平台经济 不稳定劳工 现代包买商
[期刊] 工业工程与管理
[作者]
赵道致 袁紫微 杨爽 谭新月
滴滴出行等网约车平台除统一定价外，还广泛使用根据司机基本和附加服务质量为乘客提供不同价格的服务并支付相应司机不同工资的差别定价策略。考虑平台采取统一定价和基于司机服务质量的差别定价的两种情况，运用运筹优化的方法，分别构建网约车平台的利润模型，通过最大化平台利润得到两种情况下的最优决策。研究发现：当市场中的潜在司机总数量高于特定阈值时，基于司机服务质量的差别定价使平台获得更高收益，反之，统一定价更优。并且，根据平台不同的主要目标，综合比较平台利润、总交易量、平均服务质量、社会福利等，发现两种定价策略都存在不同的多赢最优可行区域，为现实中网约车平台的差别定价策略提供了参考与建议。
关键词：
网约车平台 差别定价 服务质量 附加服务
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
王琦 吴清军 杨伟国
以数字平台为媒介的工作究竟是"灵活自由的"还是"受到严格控制的"?数字平台工作参与者是"雇员"还是"独立合同工"?现有文献观点不一。已有文献主要从劳动法律的角度围绕从属性展开分析,本文认为,应将平台工作关系主体置于讨论的出发点,并采用"控制动机—事实从属性"的两层次分析框架。通过对P网约车平台的案例分析,我们认为,平台企业商业策略的复杂、多变性是造成用工性质判定困境的根源;在这种情况下,劳动关系的质量与主体双方的策略选择密切相关。对于以网约车平台用工为代表的新型工作安排,应当对平台企业策略选择、劳动者的异质性、劳动者相对于平台的事实从属性给予充分关注。
关键词：
平台企业 网约车平台 劳动用工 劳动过程
[期刊] 预测
[作者]
雷丽彩 高尚
本文将司机的过度自信倾向引入委托代理模型,分析网约车平台最优补贴契约设计的影响因素。同时,通过理论推导与数值算例,对比分析与完全理性情况下的结果差异,得到以下结论:司机对网约车市场不利条件的过度自信会对司机从事网约车服务的积极性产生负面影响,而有利条件下的过度自信有利于激励司机努力程度和乘客使用意愿的同步提高,并且最终实现网约车平台乃至市场整体较高的收益水平。而且,司机一定程度的过度自信水平会对网约车平台的补贴行为产生正面影响,而网约车平台的补贴契约可对司机努力程度和乘客使用意愿形成诱导,由此,在设计网约车合理的补贴契约和成果分享机制时,考虑司机过度自信倾向及市场环境相关因素的影响,将使得结论更贴近现实。
[期刊] 南开管理评论
[作者]
魏巍 刘贝妮 凌亚如
近年来，以网约配送员为代表的零工经济（Gig Economy）在全球范围内迅速崛起，在我国其吸纳就业、便利生活的社会属性受到政府相对积极的政策支持，得以迅速发展。但由于其劳动组织新形式带来的不稳定性和灵活性，使得管理平台劳动者参与强度和增加平台黏性成为平台企业竞争的关键。实践中平台企业通过算法设计出游戏情境感，通过游戏元素增强网约配送员的体验感和认同感。本研究结合资源保存理论和认知评价理论，基于300份三波次数据，运用层次回归与Bootstrap方法，构建平台工作游戏化设计通过提升网约配送员心流体验，进而促进其工作卷入的理论模型，并考察了过度劳动在这一过程中的情境作用。研究发现：平台基于算法的工作游戏化设计对网约配送员的工作卷入有倒U型影响，其中心流体验中介了工作游戏化与工作卷入之间关系，即工作游戏化通过对网约配送员心流体验产生倒U型影响进而影响其工作卷入。过度劳动负向调节工作游戏化对心流体验和工作卷入的倒U型影响，同时也负向调节心流体验和工作卷入之间的线性关系。本文验证了平台游戏化设计对于网约配送员工作卷入的“双刃剑”影响和过度劳动的边界效应。在劳动标准、劳动监管、劳动法律政策缺失的零工经济新业态中，探讨数字经济中平台企业通过算法实现的游戏化设计对网约配送员工作卷入的作用机制和边界条件，其结论有益于相关部门增加对新业态中劳动保护、工时标准的关注和监管，通过“沙盒式监管”优化营商环境，规范零工经济健康有序发展。
[期刊] 宏观经济研究
[作者]
何勤 杨宜勇 程雅馨 杨泽坤
本文基于推拉理论对共享经济下平台型灵活就业劳动者就业选择影响因素进行深入探讨。依据劳务分享平台"微工网"收集的数据,将劳动者分为有正式工作的兼职劳动者和完全兼职劳动者两类,在理论推演的基础上提出影响两类人群选择平台型灵活就业的推拉模型假设,通过分析得出两类劳动者在劳动选择中的推力与拉力存在明显的差异:推力方面主要体现在经历与现实匹配的认知度和经济负担之间的主客观差异,拉力方面则主要体现在兼职平台工作时间灵活与可获得更多经济回报对两类劳动者的拉力作用程度强弱差异。研究还发现,较之传统灵活就业,劳动者主观因素的影响逐渐增强。
关键词：
平台型灵活就业 就业选择 影响因素差异
[期刊] 企业经济
[作者]
詹小慧 苏晓艳
在线劳动平台所采取的以算法技术为核心的管理方式引起学者们的广泛关注，然而已有研究缺乏对算法管理影响平台劳动者工作绩效作用机制和边界条件的探讨。基于工作要求-资源模型，本研究构建了在线劳动平台算法管理通过工作自主性和情绪耗竭影响劳动者工作绩效的双中介模型，并探讨了二者间作用机制的边界条件。来自国内2家主要外卖平台的292份问卷分析结果显示：算法管理负向影响劳动者工作绩效，其中工作自主性和情绪耗竭在算法管理和工作绩效间起中介作用；挑战性时间压力不仅会削弱算法管理对工作自主性的负向影响，而且也会削弱算法管理对情绪耗竭的正向影响。对此，在线劳动平台管理者需科学制定相关算法规则，促进“算法向善”；提供支持性管理措施，缓解情绪耗竭；引导劳动者形成挑战性认知，设置挑战性目标。
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
夏璋煦 丁守海
数字平台用工属性的界定是推动平台经济规范、健康和持续发展在劳工领域的体现，也是加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障、推进高质量充分就业的必然要求。文章基于新制度经济学的企业理论，从控制权的视角解构平台用工属性，以劳动关系争议较大的网约车司机、外卖员和快递员为例，按照数字平台对从业者的控制过程、控制结果以及平台是否让渡控制权这一逻辑主线，并结合一项针对平台就业的专项调查数据考证发现，数字平台就业更具雇佣关系属性而非合作关系，但这一属性在不同工种间存在一些差别。对此，文章认为应从制度供给上规范平台的雇主责任，通过法律和监管双管齐下，加强对平台就业的规制，但也要根据不同平台职业的属性进行分类管理，不宜“一刀切”。
关键词：
数字平台就业 雇佣关系 合作关系 控制权
[期刊] 商业经济研究
[作者]
蒋晓平 吴敏 马小龙
本文基于整合型技术接受与使用模型,以感知风险、信任等理论作为参考,最终构建基于社交平台的移动支付对消费者网购行为的影响因素概念模型。通过调查收集了529份有效问卷,利用结构方程模型方法对构建的研究模型进行了实证检验,并得出相关结论。
关键词：
社交平台 移动支付 消费者网购行为
[期刊] 管理现代化
[作者]
卢珂 周晶 林小围
网约车平台的研究文献主要聚焦在以下方面:消费者行为、市场策略、对城市交通的影响、平台政策规制以及相关法律问题等。通过对网约车平台定义进行归纳总结,强调了对网约车平台研究的价值;重点分析了网约车出行特点及消费者使用意愿及出行行为,进一步对平台市场策略及政策规制进行总结;探讨网约车平台现有的研究进展、发展趋势及不足。
关键词：
网约车 出行行为 市场策略 政策规制
[期刊] 管理现代化
[作者]
卢珂 周晶 林小围
网约车平台的研究文献主要聚焦在以下方面:消费者行为、市场策略、对城市交通的影响、平台政策规制以及相关法律问题等。通过对网约车平台定义进行归纳总结,强调了对网约车平台研究的价值;重点分析了网约车出行特点及消费者使用意愿及出行行为,进一步对平台市场策略及政策规制进行总结;探讨网约车平台现有的研究进展、发展趋势及不足。
关键词：
网约车 出行行为 市场策略 政策规制
[期刊] 企业经济
[作者]
郑交亮 卢宝周
移动社交网络平台是人们通过移动终端设备进行信息采集并聚类而形成的社交网络,其开展成败取决于用户的参与程度。基于感知价值理论,并对感知价值理论进行延伸,引入满意度这一中介变量构建用户参与行为的理论模型,利用结构方程模型对用户参与的影响因素进行实证分析。结果表明,该模型能有效地解释用户对移动社交网络平台的参与行为,时间成本、系统质量、社会交互对用户感知价值影响显著。利用Bootstrap验证感知价值除了对参与意愿有直接效用,且会通过满意度的中介效果间接影响用户参与意愿。因此,移动社交网络平台应根据用户需求降低用户的时间成本,完善其交互功能,提升系统质量,进而增加用户的感知价值和满意度,提高用户参与意愿。
[期刊] 管理评论
[作者]
刘巧莉 温浩宇 Hong Qin
P2P网络借贷市场快速发展,充分满足了小微企业和中低收入人群的融资需求,同时为社会闲置资金提供了一个良好的投资渠道。本文以拍拍贷网站大量真实交易数据为研究样本,采用二元logistic回归模型,探究P2P网络借贷中影响投资行为的主要因素,并分析P2P平台信用指标体系对投资行为的影响。研究结果表明,订单风险等级、借款人年龄、身份以及上传照片等对投资行为有显著影响。信用评价指标中借入信用分、借出信用分、认证信息以及通过预审对投资行为存在显著正向作用。而且本文发现风险等级和借款利率之间存在交互作用。相比于中低风
[期刊] 管理评论
[作者]
刘巧莉 温浩宇 Hong Qin
P2P网络借贷市场快速发展,充分满足了小微企业和中低收入人群的融资需求,同时为社会闲置资金提供了一个良好的投资渠道。本文以拍拍贷网站大量真实交易数据为研究样本,采用二元logistic回归模型,探究P2P网络借贷中影响投资行为的主要因素,并分析P2P平台信用指标体系对投资行为的影响。研究结果表明,订单风险等级、借款人年龄、身份以及上传照片等对投资行为有显著影响。信用评价指标中借入信用分、借出信用分、认证信息以及通过预审对投资行为存在显著正向作用。而且本文发现风险等级和借款利率之间存在交互作用。相比于中低风险等级用户,高风险等级用户提高利率对投资意愿正向影响作用更大。根据研究结果,本文认为P2P平台应关注风险评估体系构建,着重对平台认证机制、审核流程和借款人历史行为监测等方面进行改进。
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