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[期刊] 企业管理
[作者]
李凤 欧阳杰
数字化时代的人力资源管理,与传统人力资源管理的区别,远非工具之异,而是包括目的、对象、手段、工具乃至思维在内的全方位转型。很多人简单地认为人力资源管理的数字化转型就是人力资源的测评和数据测量,或者是使用人工智能技术来改善招聘流程、学习方式等,然而,这只是人力资源管理数字化转型中的某些方面。为了说清楚何谓人力资源管理的数字化转型,我们先看看什么是数字化的企业。
[期刊] 中国劳动
[作者]
王涛
在当前的世界范围内,数字技术已经充分且深入地渗透和应用到生产、生活的各个领域,在社会经济增长中扮演着越来越重要的角色。相对于工业经济时代而言,以云计算、大数据、物联网、人工智能和5G为代表的新一代信息和通信技术正在成为引领企业管理转型发展的强劲驱动力,如何推动实施数字化转型也成为企业面对未来竞争,实现快速发展的重要内容。其中,人力资源管理不仅是企业管理体系的核心功能,也是获得持续竞争力的关键所在,还是企业数字化转型的重要基石。如今很多的企业都将人力资源管理数字化转型提升到新的高度,但是依然面临诸多现实困境,导致难以获得应有的效果。本文提出,人力资源管理数字化转型应该结合企业自身的现实基础,需要充分利用基本要素并依据基本逻辑来确定合适的转型模式和实施路径,如此才能为企业系统性变革提供有力支持。
关键词：
人力资源管理 数字化转型 变革 竞争力
[期刊] 经济师
[作者]
顾丰
人力资源管理是企业管理的一项重要内容，直接关系到企业的综合竞争实力和发展前景。文章从人力资源管理数字化转型概述入手，指出企业人力资源管理数字化转型存在的问题，结合相关成功案例总结了数字化转型途径。
关键词：
企业 人力资源管理 数字化 转型途径
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
李燕萍 李乐 胡翔
数字经济的快速发展促使企业数字化转型,人力资源管理作为管理的重要部分,正经历数字化转型带来的变革,出现数字化人力资源管理。采用文献研究方法,从技术与人力资源结合的历史视角分析数字化人力资源管理的产生,从技术、功能及综合视角梳理数字化人力资源管理相关概念,界定数字化人力资源管理内涵,并结合数字技术特征提炼数字化人力资源管理的五大特征,将I-P-O范式引入数字化人力资源管理领域,构建研究框架,系统分析数字化人力资源管理过程及其影响因素和结果产出。最后,提出研究展望及管理建议。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
李燕萍 李乐 胡翔
数字经济的快速发展促使企业数字化转型,人力资源管理作为管理的重要部分,正经历数字化转型带来的变革,出现数字化人力资源管理。采用文献研究方法,从技术与人力资源结合的历史视角分析数字化人力资源管理的产生,从技术、功能及综合视角梳理数字化人力资源管理相关概念,界定数字化人力资源管理内涵,并结合数字技术特征提炼数字化人力资源管理的五大特征,将I-P-O范式引入数字化人力资源管理领域,构建研究框架,系统分析数字化人力资源管理过程及其影响因素和结果产出。最后,提出研究展望及管理建议。
[期刊] 企业管理
[作者]
杨序国
伟大企业都有一个共同的特点，那就是建立一种机制——把员工的职业发展通道明确化，每个职业发展通道的任职资格要求清晰化，让员工都知道，通过自己的努力，达到这个要求就可以晋升，员工个人的命运完全掌握在自己的手中。一、打破动态的人与静态岗位的强制适配互联网技术的出现，带来了生活上的种种改变，使其变得更加容易和不可思议，这就意味着企业需要在各个领域上做出改变，尤其需要在人才管理上打上时代的烙印。
关键词：
任职资格管理体系 华为 岗随人动
[期刊] 科技管理研究
[作者]
王敏
当代信息科学技术的迅猛发展令时代面貌焕然一新。数字经济的不断发展已成为世界经济体系中的重要特点,在不断改变人们生活及工作习惯的同时也对传统企业的管理制度及生产模式产生了巨大冲击。在新时代背景下,传统企业应顺应数字化的进程,利用先进的数字化生产及管理技术进行企业制度改革,实现从管理战略、运营方式到生产技术的全面数字化改革。
[期刊] 经济师
[作者]
崔君毅
文章从建筑施工企业人力资源数字化建设的背景入手，提出建筑施工企业人力资源数字化建设的具体举措，展望建筑施工企业人力资源数字化的未来之路。
关键词：
建筑施工企业 人力资源管理 数字化建设
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
胡宇萌
浩淼的黄浦江奔流了千百年,它见证了我们国家命运的起落,也目睹了上海滩民族工业的浮沉兴败。如今宁静的浦江两岸早已没有了乱世中枭雄并起的尘烟滚滚,然而我们选取一个产业片段横向切开,仍然可以看到一幅波澜壮阔的图景。这是黄浦江畔从未停息的时代涌动。造船业无疑是时代变革的鲜明符号。一部中国造船史就是一部中国近现代工业的发展史。1861年,曾国藩、李鸿章等发起洋务运动。1865年,洋务派创办江南制造总局。1867年,江南制造总局从虹口租界迁至黄浦江畔,逐渐发展成江南造船厂。这里诞生了中国第一家近代企业,第一批正规产业工人,第一艘机动兵轮……
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
Patty McCord
2014年1月·HBRNetflix独特的人才管理方式和公司文化近来受到越来越多的认可,这与Netflix的巨大成功是分不开的:2013年一年内它的股价涨幅超过了两倍;在美国,Netflix网站订阅人数已近2900万。对于支撑其发展的人才战略,Netflix前首席人才官Patty McCord提炼出了两个基本原则、五条理念。两个基本原则非常简明:永远只招最优秀
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
刘志 唱小溪 周禹 许梦莹 胡洁丽
基于社会认知理论，从人力资源管理过程视角出发，解析数字化人力资源管理如何通过增强员工感知的人力资源管理强度促进员工创新行为，同时，引入组织创新激励政策作为权变因素，考察其在员工感知的人力资源管理强度与员工创新行为之间的调节作用以及被调节的中介效应。采用235份员工三时点调研数据，使用Mplus7.0进行路径分析以检验研究假设，结果表明：(1)数字化人力资源管理与员工感知的人力资源管理强度正相关；(2)员工感知的人力资源管理强度与员工创新行为正相关；(3)员工感知的人力资源管理强度在数字化人力资源管理与员工创新行为之间具有显著中介作用；(4)组织创新激励政策在员工感知的人力资源管理强度与员工创新行为之间具有显著调节作用；(5)组织创新激励政策显著正向调节员工感知的人力资源管理强度在数字化人力资源管理与员工创新行为之间的中介效应。
[期刊] 图书馆建设
[作者]
苏超
目前,我国农村图书馆已经基本实现了全覆盖,但是其使用情况却不容乐观,其中一个重要的原因是管理人员匮乏,导致图书馆不能每天开放。社会上出现的"无人管理"经营模式具有商品价值低廉、商品具有同质性和"适应性"、经营空间相对封闭的特点,农村图书馆符合其特点条件,因此具有实行"无人管理"的天然优势。但是农村图书馆未来的建设存在不确定性,所以"无人管理"的实施不能一成不变,需在日后进行深入的实验研究。
关键词：
无人管理 农村图书馆 诚信 交易成本
[期刊] 企业管理
[作者]
杨康 李康 张廷龙
大数据时代,数字化转型已经成为各行各业关注的热门话题,无论什么类型的企业组织,都将数字化作为战略发展的重要组成部分。人力资源作为企业管理的核心,同样也面临数字化转型的问题。人力资源管理数字化建设是一个分层次、分维度、多阶段、系统化的过程。目前,针对数字化人力资源管理的研究,不仅需要高屋建瓴地统筹规划,也需要在整个规划框架下研究切实可行的实施路线。
关键词：
人力资源管理 数字化 系统方法论
[期刊] 职业技术教育
[作者]
中国教育报2013-12-18随着互联网的快速发展和现代信息技术在教育领域的广泛应用,翻转课堂成为一种新型的教学模式。作为翻转课堂的一种创新教学手段,微课不仅转变了学生的学习方式,提高了学生的学习积极性和主动性,而且增强了师生互动,提高了教学效率,正逐渐被运用于职业教育中。翻转课堂,也叫颠倒课堂,是一种教师创建视频,学生在家中或课外观看
[期刊] 对外经贸实务
[作者]
张锐
从事电池制作,他成了全球"电池大王";进军汽车制造领域,他扬言要做"汽车之王";面对技术瓶颈和约束,他决心成为"模仿创新之王"。尽管43岁的比亚迪科技有限公司掌门人王传福所到之处总是释放出傲气和霸气,但人们却强烈领略了他扛起民族工业旗帜的底气与大气。这位农家出身的民营企业家不仅在过去15年中将一个破旧不堪的车间打造成了风光无限的知名企业,而且也在过去一年中将自己的个人财富从60亿元刷新至396亿元,成功摘取福布斯中国首富和胡润百富榜首富的双顶桂冠。
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