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[期刊] 技术经济
[作者]
蒋峦 凌宇鹏 张吉昌 鲁竞夫
数字化转型是促进企业韧性形成并塑造竞争优势的重要手段。通过以广东省、江苏省等地区的339家企业为研究样本,实证研究发现:数字化转型对企业韧性具有显著正向影响;其中,数字化转型分别对探索式创新和利用式创新具有积极促进作用;同时,双元创新对企业韧性具有显著正向影响。进一步地,企业通过探索式创新和利用式创新分别在数字化转型对企业韧性的影响中起部分中介作用。研究从双元创新视角揭示了数字化转型对企业韧性的作用机制,验证了数字化转型与企业韧性的关系,也为实施数字化转型的企业通过双元创新来提升企业韧性应对不确定性风险提供了理论指导。
关键词：
数字化转型 双元创新 企业韧性 竞争优势
[期刊] 商业经济研究
[作者]
余海涛
在数字经济时代，信息数据已然成为企业获得竞争优势的重要资源，数字技术发展推动了各行业生产要素、运营结构的数字化变革。对传统商贸流通企业来说，谋求数字化转型不仅可以提高企业运营效率，而且对价值链的创新、组织韧性的增强具有重要意义。因此，本文基于双元创新理论，构建了商贸流通企业数字化转型-双元创新-组织韧性的理论模型。结果发现：商贸流通企业数字化转型对双元创新和组织韧性均能够产生显著的正向影响；双元创新在商贸流通企业数字化转型和组织韧性中间发挥中介效应。本研究通过阐明商贸流通企业数字化转型推动组织双元创新，从而增强组织韧性的作用机制，明晰了商贸流通企业高质量发展的新实践路径。
[期刊] 软科学
[作者]
李辽辽 张亚莉 杨朝君
研究从双元学习视角出发，将组织韧性作为短期生存目标，将可持续发展作为长期发展目标，探讨了数字化转型对转型经济企业的双重影响。采用问卷调查法在数字化转型企业的管理层中收集有效问卷314份，运用结构方程模型和Bootstrapping等方法进行实证检验。结果发现：双元学习在数字化转型与可持续发展绩效之间具有中介作用，探索式学习和组织韧性在数字化转型与可持续发展绩效之间具有链式中介作用，但利用式学习对组织韧性无显著促进作用。稳健性检验依旧证实上述结论。拓展分析结果表明，数字化转型背景下，探索式学习有助于促进经济绩效，利用式学习则有助于促进环境绩效和社会绩效。
[期刊] 财经问题研究
[作者]
王苗 张冰超
基于赋能理论和动态能力理论，本文利用192份企业有效问卷，采用层次回归分析、PLS结构方程模型和PROCESS程序，实证检验了企业数字化能力与商业模式创新的作用机制，并探讨了组织韧性在企业数字化能力与商业模式创新之间的中介效应，以及环境动荡性的两阶段调节效应。结果表明：企业数字化能力对商业模式创新具有显著正向影响；组织韧性在企业数字化能力与商业模式创新关系中起到部分中介效应；环境动荡性正向调节组织韧性对商业模式创新的影响。在动荡环境下，企业将数字化视为提升组织动态能力的跳板，赋能组织架构，适应组织内外部环境的变化，重塑企业的管理运营模式，提高企业创新绩效。
[期刊] 商业经济研究
[作者]
王艳
本文选取我国2011-2021年的省域面板数据,实证分析数字产业化对商贸流通业韧性的影响效应及作用机制,研究发现数字产业化的提升可以有效提升商贸流通业韧性。当数字产业化每提升一个单位时,商贸流通业韧性提升1.103%;从作用机制分析来看,数字产业化通过提升技术创新促进商贸流通业韧性提升;从门槛效应来看,数字产业化水平越高,其对商贸流通业韧性作用越强;分地区异质性来看,相较于中西部地区,东部地区数字产业化对商贸流通业韧性影响系数更大,且影响作用更为显著。最后,为进一步提升商贸流通业韧性,文章提出推动数字化转型、大力培育新兴业态、提升人才能力水平、加强风险管理水平等相关政策建议。
[期刊] 财会通讯
[作者]
苑泽明 张淑溢 李萌 史方
数字经济的迅猛发展使数字化成为时代发展的必然趋势。但目前企业数字化转型的成功率较低，而数字化转型是CEO的工程，在企业数字化转型的进程中，CEO对其发挥的作用值得探究。基于此，文章以2007—2020年我国沪深A股上市公司为样本，检验CEO任期对企业数字化转型的影响。研究发现：CEO任期对企业数字化转型具有显著正向作用。渠道机制表明，CEO任期越长，越能够提高企业的创新能力，从而促进企业的数字化转型。进一步研究发现，在处于成长期的企业以及高科技企业的样本中，CEO任期对企业数字化转型的促进作用更为显著。
关键词：
CEO任期 企业数字化转型 创新
[期刊] 商业经济研究
[作者]
郭萌
本文基于双元创新视角，探究商贸流通企业数字化能力对供应链弹性的影响机制。结果表明，商贸流通企业数字化采集及应用能力可以显著提升探索式创新与利用式创新，也对供应链弹性起到显著促进作用。双元创新在数字化采集能力影响供应链弹性的过程中发挥部分中介效应，在数字化应用能力影响供应链弹性的过程中发挥完全中介效应。
[期刊] 财会月刊
[作者]
云乐鑫 董晓语 徐海卿 范雅楠
在动荡且不确定的乌卡环境中，组织韧性已成为企业生存和发展的关键因素。本文以景芝酒业为例，剖析企业如何通过数字化转型提升组织韧性，从而有效应对危机。研究结果显示，企业在危机事件的预备、应对和恢复阶段，提高组织韧性的核心在于预期、防御和适应。为了充分发挥组织韧性，企业需要利用数字动态能力，通过数据收集、利用和整合在逆境中激发其内在潜力并发现机会，从而应对危机。
关键词：
组织韧性 数字化转型 扎根理论 景芝酒业
[期刊] 商业经济研究
[作者]
李亚杰
随着物流企业数字化转型的不断深入，作为数字化的下一步，智能化转型开始备受关注。智能化转型如何提升物流企业韧性有待研究。本文通过固定效应模型和系统广义矩阵等实证方法对2015-2022年102家A股上市物流企业数据进行实证分析，研究了智能化转型对物流企业韧性的影响，以及双元创新的中介作用。实证结果表明，智能化转型积极影响了物流企业韧性；激进式创新和渐进式创新在智能化转型对物流企业韧性的正向影响中产生部分中介效应。参考该结论，政府可以通过制定有针对性的政策和措施，支持物流企业实施智能化转型，促进激进式创新，提高韧性。同时，物流企业的管理者应重视智能化转型和双元创新能力，并为智能化转型和双元创新提供必要的支持和资源，从而增强物流企业的韧性，应对市场挑战，实现高质量发展。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
凌华 李辛熠 徐怀宁
近年来数字元素逐步融入企业，推动企业创新活动深入开展，为企业持续创新提供了新的活力源泉。本文选取2010～2021年中国沪深A股上市公司为研究样本，基于双元视角就数字化转型对企业持续性创新的影响及作用机理进行深入分析。研究发现：数字化转型能够有效促进企业持续性创新，增强企业的长期发展活力。机制检验结果显示：数字化转型主要通过增强企业的探索能力对企业持续性创新产生积极影响，体现了持续性创新对企业不断自主开拓发展的要求。进一步检验表明，随着企业数字化转型的开展及企业持续性创新能力的增强，企业创新质量得到明显提高。基于政府特征来看，较高的政府研发补贴能够提升企业的持续性创新能力；结合行业特征可见，较弱的行业竞争和较少的行业管制有助于增强企业持续性创新水平，位于高新技术产业企业的持续性创新水平较其他企业更明显地受益于企业数字化转型。
[期刊] 商业经济研究
[作者]
柳彩莲
本文基于2012-2020年沪深两市A股流通类上市企业数据，构建动态面板模型实证检验数字化转型对流通企业供应链韧性的影响。研究表明：流通企业数字化转型正向影响供应链的供应商韧性和客户韧性，对供应商韧性的提升效果高于客户韧性；供应链韧性受企业规模和成长性因素的影响突出，与企业年限和股权结构等因素的关联性不大；市场地位正向调节流通企业数字化转型对供应链韧性的提升效果；企业支撑层数字化转型对客户韧性的影响更明显，应用层数字化转型对供应商韧性的提升更显著；企业的应用层数字化转型对供应商韧性和客户韧性的提升均高于支撑层。本文得出发挥数字技术优势锻造流通企业供应链长板和培育企业数字化转型合力补齐供应链短板的政策启示。
[期刊] 经济管理
[作者]
范合君 潘宁宁
企业经营环境日趋复杂，如何利用数字技术降低外部冲击，提升企业韧性成为企业面临的重要问题。本文根据企业在不同冲击下的表现，利用中国上市公司样本数据检验了数字化转型对企业韧性的影响，并细化探究了两种不同外部冲击下数字化转型对企业韧性的影响差异。研究发现，数字化转型能够有效提升企业韧性，且对疫情冲击下的企业韧性提升作用更明显。调节效应检验发现，多元化经营、员工技能培训和政府支持强化了数字化转型对企业韧性的提升作用。机制检验发现，数字化转型通过增强企业敏捷响应度从而提升危机情境下的企业韧性。进一步分析发现，数字化转型对非外贸企业、非高新技术企业、劳动密集型企业、技术密集型企业和对外开放度高地区企业的韧性提升作用更显著。以上研究结论有助于企业应对不确定性冲击及提升韧性，同时也为数字化转型促进企业韧性提升提供了微观证据，对数字化战略相关政策的制定和经济高质量发展提供相关启示。
[期刊] 南方经济
[作者]
张树山 谷城
数字化转型正逐渐成为驱动供应链转型升级的新引擎，如何利用数字化转型提高供应链韧性是当前亟需研究的现实问题，但尚未有文献对此提供直接的经验证据。文章在构建供应链韧性指标基础上，基于2007—2022年A股上市企业面板数据，检验了企业数字化转型对供应链韧性的影响及其传导机制。研究结果表明，企业数字化转型可以显著促进供应链韧性提升。解构供应链韧性后发现，企业数字化转型可以提高供应链抵抗力和供应链恢复力，且对供应链恢复力的影响更显著。从传导机制看，企业数字化转型通过推动供应链多元化配置和优化供需匹配两个渠道促进供应链韧性提升。异质性分析表明，对于环境不确定性高、内部控制水平低企业，以及位于产业链下游和市场化水平低地区，企业数字化转型对供应链韧性的助推作用更加显著。进一步研究发现，数字化转型促进供应链韧性提升并未造成企业经济绩效损失，而是持续推动企业经济表现；“链主”企业和供应链政策在数字化转型提高供应链韧性过程中发挥一定的正向激励作用。文章不仅为系统理解企业数字化转型与供应链韧性的关系提供了新的分析视角，也为打造数字供应链和畅通国民经济循环提供了政策启示。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
王娟茹 刘欣妍 任轩华
技术创新是突破关键“卡脖子”技术的主要途径，然而目前鲜有探究双元学习和组织韧性对企业技术创新的影响。为厘清双元学习对制造企业技术创新的作用机制，拓展组织韧性和技术创新相关研究，运用组织学习理论和动态能力理论，将双元学习划分为利用性学习和探索性学习、将组织韧性划分为前瞻韧性和即兴韧性，构建理论模型探讨二者对制造企业技术创新的影响，并分析组织韧性的中介作用和大数据分析能力的调节作用。以中国制造企业为研究对象，采用来自制造企业的工商管理硕士（MBA）和工程管理硕士（MEM）学员线下发放问卷、通过社会网络向制造企业有关人员线上发放问卷和实地调研部分制造企业等3种方式收集相关数据，运用回归分析和中介效应检验等方法进行实证检验。结果发现：利用性学习和探索性学习不仅对技术创新具有显著正向影响，而且对前瞻韧性和即兴韧性也具有显著正向影响；前瞻韧性和即兴韧性对技术创新具有显著正向影响，且分别在利用性学习、探索性学习与技术创新之间起部分中介作用；此外，大数据分析能力正向调节利用性学习、探索性学习与技术创新之间的关系。从而得出对企业的相关管理启示：加强双元学习，提升自身组织韧性，以及提升大数据分析能力。
[期刊] 管理现代化
[作者]
许滨鸿 姜奇平 刘宇洋 端利涛
文章基于资源编排理论和构型理论，以161家数字化转型上市公司为主要样本，以96家非数字化转型上市公司作为对照组，采用模糊集定性比较分析（fsQCA）方法识别了人力资本、技术水平、创新能力、偿债能力、成长能力、股权集中度和公司规模7个要素推动组织韧性形成的路径机制，并对此进行了验证性案例研究分析。研究表明：数字化转型企业高组织韧性的形成机制可归纳为被动防御型和主动成长型两类。其中，创新能力和股权集中作为高组织韧性形成组态中的核心条件发挥普适性作用。在数字化转型背景下，当企业处于技术瓶颈期时，人力资本可替代高技术水平和偿债能力，在高组织韧性的形成过程中发挥至关重要的作用。
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