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[期刊] 经济理论与经济管理  [作者] 杨瑞龙   王业亮   王一兆   任羽卓  
决策权配置对企业集团的生存与发展具有重要意义。在数字经济时代,企业集团的数字化转型将深刻改变决策权配置模式。本文构建理论模型并使用A股上市公司2011—2021年数据实证检验了数字化转型对企业集团决策权配置的影响。研究发现:数字化转型显著降低了企业集团决策权的集中度,促使决策权向子公司转移。在使用工具变量、DID以及PSM等多种稳健性检验方法后,主要结论仍然成立。渠道分析表明:数字化转型通过降低企业集团面临的不确定性以及降低子公司与母公司间的相对信息成本两条途径促使决策权向子公司转移。此外,数字化转型促进分权的效应在民营、子公司数量更少和子公司承担业务量更轻的企业集团中表现更为明显。本文的研究对公司治理具有重要意义,为数字时代企业集团决策权配置提供了理论与经验支撑。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 王亮亮  施超  阮语  张洪辉  
企业集团作为现代企业的高级组织形式,其实际税负的决定机制受到广泛关注。本文尝试从内部资本配置的关键机制——决策权配置视角切入,考察决策权配置的集权程度对企业集团实际税负的影响。事实上,囿于数据和方法的限制,对企业集团的决策权配置问题的“黑箱”还缺乏深入研究。鉴于此,本文基于中国企业集团母子公司独立纳税的规定以及资本市场“双重披露制”提供的研究契机,利用2008—2019年A股上市公司数据,检验了决策权配置的集权程度对企业集团实际税负的影响。实证结果表明,伴随企业集团决策权配置集权程度的提高,其实际税负显著降低。机制检验表明,集权管理模式降低企业集团税收负担的作用路径包括提高决策权与税收专业知识的匹配程度、缓解母子公司之间的委托代理问题以及促进组织间协调等。进一步研究表明,集权管理模式降低实际税负的作用在子公司业务承担比重较高以及子公司数量较多的情况下更为显著;实际税负下降对企业集团价值的提升作用在集权管理模式下更为明显。本文的研究不仅提供了关于企业集团实际税负影响因素的新经验证据,而且也丰富了决策权配置经济后果领域的学术文献,对理解决策权配置如何影响公司价值具有启示意义。
[期刊] 管理世界  [作者] 潘怡麟  朱凯  陈信元  
本文检验了决策权配置对企业经营效率和市场价值的影响。一方面,集权管理能够统筹协调企业资源,发挥内部市场作用,提高现有资源管理效率;另一方面,在不确定性较高的投资决策过程中,分权管理可以结合决策权与专有知识,而集权管理者在缺乏知识的情况下可能过度投资。以母公司支付的职工薪酬比例为集团集权程度的度量指标,本文检验了决策权配置的经济后果。实证结果显示,企业集团的集权管理在显著提升现有资源管理效率的同时,增加了过度投资。路径分析结果表明,管理效率和过度投资是决策权配置影响公司价值的重要途径。本文的研究结果对企业确立适当的决策权配置具有重要意义。
[期刊] 中南财经政法大学学报  [作者] 耀友福  
本文以2011—2021年我国沪深A股上市公司为样本,从信息技术型审计师指派视角探究企业数字化转型对审计师配置决策的影响。研究发现,会计师事务所更可能向数字化转型程度较高的企业配置具有信息技术专有知识的审计师,并且更加注重技术型审计师的执业经验。经过内生性处理及其他稳健性检验后,以上结论亦成立。异质性分析表明,数字化转型对技术型审计师配置的积极影响在风险较高和信息需求较大的数字化企业中更明显;同时从事务所内部层级来看,总所更具有向数字化企业配置技术型审计师的比较优势。此外,数字化转型下的技术型审计师配置决策在同行业和同一企业集团中存在溢出效应。本文从技术型审计师层面提供了数字经济时代审计市场人力资源配置调整的新证据,对数字化治理新格局下事务所人力资本的数字素养培育具有重要启示。
[期刊] 会计之友  [作者] 高敬忠   刘微   王天雨  
企业集团是经济高质量发展的重要力量,其所受到的融资约束难题一直备受关注。文章以A股市场“双重披露制”为视角,利用2007—2022年A股上市公司的数据,实证检验了企业集团决策权配置的集权程度对融资约束的影响。研究结果表明:企业集团决策权配置的集权程度越高,其融资约束程度越低。机制检验发现,企业集团的决策权配置通过“资源效应”“治理效应”“信息效应”进而影响其所受到的融资约束。进一步研究发现,企业集团决策权配置的集权程度越高,越有助于重塑企业集团内部资源的资金与负债分布、扩大商业信用规模和优化信贷期限。文章丰富了企业集团决策权配置的经济后果研究,也为企业集团融资约束影响因素研究提供了新的经验证据。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 杨阳  王凤彬  戴鹏杰  
本文将制度理论的"同构性"构念引入集团化企业内部制度设计及其对决策权配置影响的研究中,从制度设计者角色设定角度深化了对转型经济体中大型组织制度建设过程理性的研究。以中国104家中央企业为样本,通过对管理控制制度先分类再组合的R型和Q型聚类分析提炼出集团化企业制度同构的基本模式,进而对战略、投资、人事、财务、预算和经营等分事项决策权在总部与下属业务单位之间的配置进行多元方差分析。研究发现:1集团化企业内部管理控制制度可区分为战略类、监管类和经营类;2这3类制度同构性水平的组合,涌现出高度、中度和低度同构3种基本模式;3总部与下属业务单位之间的决策权配置在不同制度同构模式之间呈现(较)显著的差异,...
[期刊] 武汉金融  [作者] 曹丹婷   黄云贵  
本文以2015—2022年我国沪深A股上市企业为样本,实证检验了数字化转型对企业国际化的影响。研究发现:第一,数字化转型显著促进了企业国际化;第二,数字化转型能够促使企业供应链配置多元化,从而提高企业国际化水平;第三,知识产权保护度和市场化程度均能对数字化转型与企业国际化的关系产生显著影响。此外,中美经贸摩擦的外部事件也会对数字化转型推动企业国际化的进程产生显著影响。本研究为数字化转型影响企业国际化提供了新的解释与经验证据,对新发展格局下大力发展数字经济、助推经济高质量发展具有重要的现实意义。
[期刊] 会计之友  [作者] 冯圆  
数字化改革是中国经济高质量发展的必然选择。企业数字化转型作为数字化改革的基础,为产业结构优化、企业经营模式及商品业态的创新等提供了新机遇。企业数字化转型下的财务与成本政策选择及其行为优化是实现宏观层面数字化改革、中观层面数字技术普及以及微观层面数字技术应用及效益提升的制度保障。企业数字化转型借助于“产业数字化+数字化产业”的政策支持,有助于降低企业人力成本及网络设备等技术成本,并促使大型数字化原生企业积极履行社会成本。探索企业数字化转型下的财务成本政策配置机制是数字化改革有效“落地生根”的基础,通过引导各项政策的协调、配合与优化,能够最大限度地发挥财务成本政策的效率与效益。
[期刊] 西部论坛  [作者] 孙芳城   胡俊   钟廷勇  
企业数字化转型具有信息环境改善效应、公司治理完善效应以及融资约束缓解效应,从而能够优化企业的投资决策,促进企业资本配置效率提升。以2007—2020年沪深A股上市公司为样本,采用调节效应模型检验数字化转型对企业资本配置效率的影响,分析发现:数字化转型会增强企业投资水平与投资机会的正相关性,表明数字化转型促进了企业资本配置效率提升;数字化转型对信息不对称程度较高、代理问题较大、融资约束较强企业具有更为显著的资本配置效率提升作用,表明数字化转型能够通过缓解企业的信息不对称、代理问题和融资约束等提升资本配置效率;对于研发强度较高、金融化程度较高、银企关联程度较低、成长期、规模较小的企业,数字化转型具有更为显著的资本配置效率提升作用;数字化转型还可以显著促进企业的会计业绩提升。因此,企业应持续推进数字化转型,并积极改善信息环境、完善公司治理、缓解融资约束,以更好地把握投资机会,提高投资决策质量和资本配置效率。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 刘冰冰   刘爱梅  
基于2013~2020年中国沪深A股制造业上市公司数据,实证研究企业数字化转型对技术创新效率的影响效应和作用机制。结果显示:数字化转型能够显著提升企业技术创新效率,在使用DID模型和工具变量等稳健性检验后该结论仍成立,且数字化转型对企业创新效率呈现倒U型的影响特征。机制分析表明,数字化转型能够通过提高企业间劳动、资本、知识和技术要素的配置效率提升企业技术创新效率;且行业竞争能够增强数字化转型对创新效率的促进效应。为强化数字化转型对企业创新的促进作用,应完善数字基础设施,推动数据等新型要素市场建设,发挥市场竞争机制优化要素配置的作用,实现数字经济与企业创新的协同发展。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 韦庄禹  
数字化转型作为产业数字化的重要一环,势必对中国制造业企业的转型升级产生深远影响。文章在构建企业资源配置效率测算框架的基础上,选取2007—2020年A股制造业上市公司数据研究数字化转型对企业资源配置效率的影响。研究发现:数字化转型显著矫正了企业的产出扭曲和资本投入扭曲,提升了企业资源配置效率,稳健性检验支持该结论;数字化转型主要通过疏解过于拥挤的投入要素来提高企业的资源配置效率;数字化转型对企业产出扭曲和资本投入扭曲的矫正作用在东部地区更显著,对资源配置效率的积极作用在中西部地区和民营企业中更显著。
[期刊] 财会月刊  [作者] 谢香兵   贾琰琰   余文桥  
基于我国数字经济发展背景和企业人力资本配置视角,以2011~2021年A股上市公司为样本,检验数字化转型对企业人力资本配置倾向的影响。结果表明:数字化转型显著提高了企业人力资本配置规模和质量。机制检验发现,数字化转型可以通过提高信息透明度、提升内部管理能力和增加创新投入促进企业人力资本配置规模和质量提升。异质性检验发现:在中西部地区、技术密集型行业和国有企业中,数字化转型对企业人力资本规模的促进作用更强;而在东部地区、非技术密集型行业和非国有企业中,数字化转型对企业人力资本质量的促进作用更强。进一步研究发现,数字化转型企业创新能力和全要素生产率显著提高。本文的研究将微观企业行为拓展至劳动经济学领域,为数字经济发展背景下解决就业问题、实现高质量就业提供了经验证据。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 韦庄禹  
数字化转型作为产业数字化的重要一环,势必对中国制造业企业的转型升级产生深远影响。文章在构建企业资源配置效率测算框架的基础上,选取2007—2020年A股制造业上市公司数据研究数字化转型对企业资源配置效率的影响。研究发现:数字化转型显著矫正了企业的产出扭曲和资本投入扭曲,提升了企业资源配置效率,稳健性检验支持该结论;数字化转型主要通过疏解过于拥挤的投入要素来提高企业的资源配置效率;数字化转型对企业产出扭曲和资本投入扭曲的矫正作用在东部地区更显著,对资源配置效率的积极作用在中西部地区和民营企业中更显著。
[期刊] 证券市场导报  [作者] 徐慧  余怒涛  方巧玲  
数字经济发展背景下,国有企业集团是否有充分动机与能力促进数字化转型,是否有助于提升资本市场的运行效率,值得探索。本文以2009—2020年国企集团控股上市公司为样本,发现国有企业集团通过促进控股公司数字化转型,能改善信息产生、传递与接收的效率,提高股价信息含量;在集团规模较大、集团内有科技企业、两权集中时,国有企业集团促进数字化转型进而提高公司股价信息含量的效果更明显。进一步研究表明,外部资本市场发育程度较低、区域经济增长压力较小、公司为商业类国企、高管在集团兼任、获得较高政府补助时,集团促进数字化转型进而提高股价信息含量的效果更明显。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 田茵  
基于2012—2021年中国沪深A股上市公司为样本进行研究,以子公司持现比率代理其现金分布情况,运用多元回归分析方法,研究现金分布对企业集团风险承担的影响,以及数字化转型对现金分布与企业集团风险承担之间关系的调节作用。研究发现,企业集团现金分布越分散,其风险承担能力越高;企业数字化转型越高,现金分布的分散度对提升企业集团风险承担能力效果越好。研究结论为数字化时代企业集团如何分布现金以提高风险承担能力提供了经验证据。
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