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[期刊] 统计与决策
[作者]
杨天山 袁功林 武可栋
文章考虑数字化转型与劳动力技能结构互动现象，基于互补理论构建了劳动力技能结构促进数字化转型的全要素生产率效应微观机制。同时，基于2010—2021年我国A股上市公司数据的实证检验结果表明，高等技能劳动力与企业数字化转型存在互补效应，能够显著促进数字化转型的全要素生产率效应。异质性分析结果表明，在技术密集型与劳动密集型行业、大规模企业、年轻企业和中西部地区高等技能劳动力与企业数字化转型的互补效应更强。
[期刊] 企业经济
[作者]
武可栋 阎世平 朱梦春
当前，我国正在加快建设数字中国，希望利用数字技术为经济高质量发展赋能。然而，数字技术要充分释放其活力，推动社会全要素生产率的提高，需与使用数字技术的劳动力资源良性互动。鉴于此，从理论上构建了数字技术与劳动力通过互补机制影响全要素生产率的机制，采用2006—2020年我国30个省区市（未包括港澳台及西藏）的省级面板数据，通过进行计量模型的检验发现：从全国范围来看，数字技术与高技能劳动力存在互补效应，这种互补效应有利于地区全要素生产率的提升；数字技术与中、低技能劳动力尚未表现出促进生产率提升的互补效应；在我国东、中、西部地区，数字技术与高技能劳动力的互补效应还存在异质性。基于研究结论提出加快提高数字技术发展水平、结合区域发展需要出台劳动力配置政策、合理配置数字技术相关资源的政策建议。
关键词：
数字技术 劳动力结构 全要素生产率
[期刊] 现代管理科学
[作者]
韩士专 杨佳英 杨礼华
随着数字经济的不断发展，中小企业不断投入数字化转型的浪潮中，以此突破制约企业生产效率的“卡脖子”问题。以2015—2022年A股上市公司企业数据为基础，深入考察企业数字化转型对企业全要素生产率的影响及内在机制。结果发现：数字化转型能够显著促进企业全要素生产率的提高，经过更换被解释变量、修改模型设定的稳健性检验和内生性处理之后，结论依旧成立。异质性分析表明：数字化转型对成长期和衰退期企业全要素生产率促进效果差异不大，但优于成熟期企业，另外企业数字化转型在制度环境较好和国有企业中更能发挥比较优势。机制检验表明：优化企业人力资本和激发企业家精神是数字化转型助力企业全要素生产率提升的重要渠道。
[期刊] 统计与决策
[作者]
曹爱军 刘欣
文章以我国沪深A股制造业上市公司2016—2020年的数据为样本，实证检验了数字化转型对企业全要素生产率的影响及其传导机制。研究发现：数字化转型可显著提高企业全要素生产率，该结论在考虑内生性问题以及进行一系列稳健性检验后仍然成立，否定了数字化转型的生产率悖论；提升人力资本水平是数字化转型提高企业全要素生产率的重要路径；数字化转型对企业全要素生产率的促进效果因企业产权性质、企业规模、市场竞争程度、知识产权保护度不同而存在差异。
[期刊] 管理评论
[作者]
丁相安 王晓岭 韩少杰
数字化转型给企业履行社会责任（CSR）带来挑战。数字化转型是否促进企业履行CSR中的员工责任进而提高全要素生产率？本文研究了企业数字化转型对其全要素生产率的影响及履行员工责任的作用。研究发现：第一，数字化转型能够显著提高企业的全要素生产率；人工智能技术、大数据技术等的嵌入以及数字技术的实践应用均会提高企业的全要素生产率，而区块链技术降低了全要素生产率。第二，数字化转型通过促进企业履行员工责任进而提高全要素生产率，员工责任起到中介作用；企业实施对员工负责的数字化转型也有助于提升全要素生产率。本文有助于丰富负责任的数字化有关理论，为企业实施数字化转型来提升企业效率和效能提供启示。
[期刊] 改革
[作者]
金绍荣 唐诗语 任赞杰
基于2007—2020年我国A股上市农业企业的微观数据，实证分析数字化转型对农业企业全要素生产率的影响及其机制。研究表明，数字化转型有利于提升农业企业的全要素生产率。机制检验表明，数字化转型通过提高资金利用率、降低超额雇员率、增大研发投入来提高农业企业全要素生产率。调节效应检验表明，营商环境不确定性、行业竞争强度加剧将削减数字化转型对农业企业全要素生产率的提升效果。异质性检验表明，数字化转型对小规模农业企业、处于成长期和成熟期的农业企业、国有农业企业、两职分离的农业企业全要素生产率的提升作用更为显著。为此，政府等治理主体应完善数字基础设施，营造良好营商环境和市场竞争秩序，优化农业企业数字化转型的外部环境；同时农业企业也要根据自身发展实际，科学配置资金、技术、劳动力等资源，选择适宜的数字化转型路径。
[期刊] 国际商务(对外经济贸易大学学报)
[作者]
唐静 冯思允
本文基于2008—2020年沪深A股服务业上市公司的数据，利用多元回归模型，实证检验了数字化转型对服务业企业全要素生产率的影响机理。研究发现：数字化转型与服务业企业全要素生产率之间呈U型关系，且这一影响效应在非国有企业、生产性服务业企业以及资本技术密集型服务业企业中表现更为明显。另外，对处于东部地区、人口规模较大的城市的服务业企业，数字化转型对全要素生产率具有更强的促进作用。进一步的研究表明，降低交易成本、扩大规模经济效应是数字化转型作用于服务业企业全要素生产率的重要途径。
关键词：
数字化转型 服务业 全要素生产率
[期刊] 上海财经大学学报
[作者]
王少华 王敢娟 董敏凯
随着供应链不断从“链”向“网”的转变,供应链网络已经成为保障企业生产和经营稳定运转的重要社会关系,对推动经济高质量发展具有重要意义。为此,文章从供应链网络的“聚合”与“桥接”结构特征出发,探究供应链网络位置如何影响企业的全要素生产率,以及数字化转型对二者关系的调节作用。研究发现：（1）企业所处的供应链网络位置越靠近中心、占据的结构洞越丰富,企业相对拥有更多的信息优势与控制优势,进而越有利于提升企业全要素生产率。（2）数字化转型能够协同供应链网络位置发挥效率提升作用,且该协同效应在技术实践应用的数字化运营层面更为显著。（3）从供应链特征和数字化应用的叠加作用角度检验发现,在供应链韧性高同时数字技术应用能力好的企业中,供应链网络协同数字化转型提升企业全要素生产率的效果会更好。研究结论有助于认识供应链网络这一非正式制度的重要性以及数字技术赋能供应链网络实现效率提升的内在机理,对数实融合推动实体经济高质量发展具有启示意义。
关键词：
供应链网络 数字化转型 全要素生产率
[期刊] 科技管理研究
[作者]
赵树宽 范雪媛 王泷 邵东 张铂晨
基于资源基础理论，以2008—2020年中国沪深A股上市公司为研究样本，运用逐步回归分析法，从微观视角实证检验企业数字化转型对全要素生产率的影响及其内在机理。研究结果表明，企业数字化转型对全要素生产率具有显著的正向影响；企业数字化转型对创新绩效具有显著的正向影响；创新绩效在数字化转型促进全要素生产率提高的机制中起到部分中介作用，即企业数字化转型可以通过影响创新绩效来影响全要素生产率。在进行一系列稳健性检验和考虑内生性问题之后，上述结论保持稳健。进一步异质性分析发现，企业数字化转型对全要素生产率的促进效果在非国有企业中更明显。
[期刊] 南方金融
[作者]
花俊国 刘畅 朱迪
在数字经济浪潮下，数字化转型正促进企业新旧动能转换和效率变革。本文以2013-2020年沪深A股上市公司为研究样本，利用上市公司年报中关键词词频指标衡量企业数字化转型水平，实证检验数字化转型对企业全要素生产率的影响及作用机制。研究结果表明：从总体上看，数字化转型显著提高了企业全要素生产率，而缓解企业融资约束是数字化转型提升企业全要素生产率的重要路径。基于微观企业特征和地区数字金融发展水平的异质性研究发现，对于国有企业、大型企业、非制造业企业和数字金融发展水平较高地区企业而言，数字化转型对全要素生产率的提升作用更强。践行数字中国战略、推动经济高质量发展，应出台相应政策鼓励和支持企业开展数字化转型，大力发展数字普惠金融，强化对中小企业、民营企业等薄弱环节的融资支持；引导企业制定符合自身特征的数字化转型方案，加速推进新兴科技与传统生产方式的有机融合，实现全要素生产率的提升。
[期刊] 统计与决策
[作者]
周卫华 李萌宇 李一诺
在数字经济背景下，企业数字化转型是提升全要素生产率和实现企业价值创造的重要途径，也是企业高质量发展的重要推动力。文章以2010—2020年我国沪深A股上市公司为研究样本，实证检验了企业数字化转型对全要素生产率和企业价值创造的影响。结果显示，企业数字化转型对全要素生产率和企业价值创造均呈现“倒U”型影响，最大化提升全要素生产率的拐点在0.45左右，最大化推动企业价值创造的拐点在0.58左右。以上结论在经过一系列稳健性检验后依然成立。
关键词：
数字化转型 全要素生产率 企业价值创造
[期刊] 统计与决策
[作者]
张虎 邹媛媛 高子桓
文章选取上市公司年报以及投入产出表的相关数据，通过面板数据模型考察数字化转型对企业全要素生产率的影响效应及其作用机制。结果表明：数字化转型能够提升企业全要素生产率，并且在缓解内生性问题和进行一系列稳健性检验后结论依然成立；数字化转型能够通过前向关联、后向关联两种渠道来增强产业链关联的创新效应和结构效应，进而促进企业全要素生产率增长；数字化转型对企业全要素生产率增长的促进作用存在行业异质性，在劳动密集型和竞争性行业的作用效果更为明显。
[期刊] 南方经济
[作者]
程虹 王明明 李唐
基于"中国企业-劳动力匹配调查"(CEES)数据,文章创新性地选择了管理效率这一微观视角,就其对企业全要素生产率的影响效应进行了稳健地实证检验。通过回归发现,对于现阶段的中国企业而言,管理效率基于当前的均值每提升10%,全要素生产率将提高1. 72%~2. 92%,管理效率对企业全要素生产率的增长具有显著的促进作用。在此基础上,文章进一步就管理效率对全要素生产率的影响机制展开了进一步验证,分析发现:管理效率可以通过企业自动化、信息化和开放性程度的提升显著促进全要素生产率的增长。因此,文章建议企业在加强管理的同时,也应配合对相应的机器设备和交流环境进行优化,以实现企业的高效和持续发展。
关键词：
全要素生产率 管理效率 影响机制
[期刊] 南开经济研究
[作者]
程晨 王萌萌
针对近期引起普遍关注的劳动力成本上升问题，本文利用２００２—２０１３年上市公司样本探索劳动力成本上升是否能＂倒逼＂企业转型升级，进而提升全要素生产率。研究发现：（１）劳动力成本的上升促使企业提高了整体生产效率，表现为全要素生产率的提升。（２）劳动力成本上升对于企业生产率的促进作用在非国有企业和劳动密集型企业中更加显著。（３）我们对机制的探索发现，技术创新是劳动力成本上升＂倒逼＂企业转型升级的重要路径。研究结果表明，在客观上，趋势性上升的劳动力成本对于企业转型升级产生了积极的影响，政府应着力推进劳动力资源的市场化配置，提高企业参与全球市场竞争的积极性，提升企业生产要素的使用效率以驱动可持续增长。
[期刊] 世界经济
[作者]
肖文 薛天航
本文构建劳动力成本上升影响企业全要素生产率(TFP)变动的理论模型,指出劳动力成本上升对不同融资约束程度的企业存在非对称影响。在此基础上,利用2007-2016年中国上市企业数据进行经验检验。结果表明:(1)劳动力成本上升有助于企业TFP的提高,这一结论在区分要素密集度、产业结构和地区差异后仍然成立;(2)相比融资约束严重的企业,劳动力成本上升对融资约束宽松的企业TFP产生更为积极的影响;(3)劳动力成本上升对企业TFP的促进作用随企业融资成本的提高而减弱,随企业流动性风险的降低而增强;(4)融资约束降低企业资产设备更新速度和创新投入水平,进而导致劳动力成本上升下企业TFP的非对称变动。本文进一步利用1998-2007年工业企业数据库数据进行检验,结果表明上述结论具有稳健性。
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