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[期刊] 企业管理
[作者]
向艳
<正>数字经济衍生出的新技术、新模式和新业态为传统产业注入新活力。当前，真正享受到数字化转型红利的大多是拥有互联网基因的科技型企业或大型国企。中小企业首先考虑的是活下去，处于从传统生产、服务、管理模式向数字化转型的关键时期。数字化转型不仅需要与时俱进的经营理念，更需要技术、工具和资金的大量投入。我国中小企业不乏拥有数字化理念的管理者，但囿于数字化转型的路径、方法和实践能力不足，以及资金和技术的限制，
[期刊] 经济师
[作者]
宋燕 刘观宇 董娇
信息技术不断发展的今天，大数据、区块链等新兴技术越来越普遍地被应用在各个领域。数字化转型推动着传统采购业务向数字化采购、传统供应链向现代供应链的发展,基于供应链视角，采购管理全流程可以通过各种信息系统进行适时过程管控。数字化管理过程中，采购各个环节透明度更高,不仅大大提高采购效率,并且采购活动过程将更加公开、公正，有效降低采购系统性风险的发生，实现“干净”采购。文章以某地区公司为例,分析数字化变革对采购模式及供应链管理带来的影响和推动。
关键词：
数字化 采购模式 供应链管理 全生命周期
[期刊] 企业管理
[作者]
刘秀华
通过数字化系统贯穿绩效目标的分解与对齐、目标跟踪、持续反馈、绩效评价、结果应用全流程，简化流程、提升效率。今年是“国企改革三年行动”收官之年、决胜之年。央企要保质量完成“国企改革三年行动”重要目标和各项任务，对标世界一流，进一步增强企业活力、提升管理效率，必须立足自身苦练内功，
[期刊] 经济师
[作者]
苏皓
文章阐述了企业数字化转型的背景以及转型过程中与企业原有文化的冲突。数字化引领的这场企业变革,对员工的能力、企业原有的生产组织模式、员工个人权益等都提出挑战。企业面对这些由数字经济带来的种种冲击,要从以人为本理念的树立、员工数据思维的培养、数字文化的营造等角度做好应对。
[期刊] 商业经济研究
[作者]
任利海
本文针对实体零售企业数字化变革中的外部感知与内部机理,采用逐步多元回归方法对358个样本展开实证分析。实证研究结果表明,随着零售企业数字化变革的不断深入,零售企业社会责任、消费者认可等外部感知变强,员工责任感等内部机理对促进品牌发展的正向作用也随之增强。结论得出,实体零售企业实现数字化变革的过程中,应注重员工责任感等内部机理对企业社会责任、消费者认可等外部感知的影响和推动作用。
[期刊] 财会月刊
[作者]
高汉祥 汪子昊
“大智移云物区”等新技术对会计实践与理论带来了深远影响，这种影响是实质性的还是形式上的呢？本文从新技术的底层逻辑即数字化技术入手，讨论新技术对会计工作形式和实质内容的不同影响，研究发现：以数字化为基础的新技术主要改变了会计工作的形式，但并没有改变会计工作数据化的实质内容，反而更加凸显了数据化的重要性。顺应新技术大潮的发展，会计应立足数据化实质、拓展数据来源与数据处理方法，实现形式和实质的共同提升。
[期刊] 中国远程教育
[作者]
顾小清 卢琳萌 宛平
研究范式是常规科学所赖以运作的理论基础和实践规范，推动着科学研究的发展与创新。教育作为数字中国战略的重要组成部分，正加速向数字化转型，对教育研究范式提出了新的需求。在梳理研究范式及其演进脉络的基础上，研究探析了教育数字化转型对教育研究范式变革的新需求，并从教育研究范式的本体论、认识论、方法论和价值论四个方面探究教育数字化转型推动教育研究范式变革的内在机理。教育数字化转型扩展了教育研究对象的规模、丰富了解读教育现象的视角、创新了分析教育数据的方法、强化了制定教育决策的效用。在此基础上，探讨了教育研究范式的发展趋势，对未来教育研究的研究旨趣、研究方法、学科趋势、实践路径进行了分析，以期为未来的教育研究提供参考。
[期刊] 当代经济研究
[作者]
闫培宇
数字资本的繁荣源自于资本生产数字化的革命性影响。资本生产数字化改变了直接生产过程，在后福特主义转型中完成了非物质劳动对物质劳动的支配。资本生产的数字化实现从信息时代到智能时代的生产升级，也激化了数字资本生产的内在矛盾。由于数字资本生产的内在矛盾，资本生产数字化产生出新的经济危机形式。从资本生产的数字化历史看来，数字资本推动的数字技术发展并不能够超越资本主义，更无法克服资本主义经济危机在生产领域的痼疾。在数字经济发展至关重要的今天，剖析资本生产的数字化变革与危机具有深远的反思与启示价值：即只有将数字经济发展与实体经济相结合，才是全面建设社会主义现代化国家的数字中国之路。
[期刊] 图书情报知识
[作者]
潘妙辉
分析了在数字化图书馆环境下 ,图书馆读者服务工作面临的挑战和表现出的变化特征 ,并以超星数字图书馆为例 ,分析了数字化图书馆读者服务工作的实践。同时认为 ,建立与数字化图书馆相适应的读者服务工作体系 ,是图书馆生存发展的必由之路。
关键词：
数字图书馆 读者工作 变革
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
王象路 罗瑾琏 李树文 唐慧洁 张志菲
当前传统企业的组织数字化变革实践不容乐观,但现有文献对数字化变革缺乏过程性、动态性研究,也未能对数字化变革的制约问题予以解构。本文基于悖论理论视角,识别出组织数字化变革制约问题背后的悖论关系,并依据悖论分离与整合策略推断出悖论协同机制。具体而言,组织在变革启动阶段面临组织认知悖论,该悖论协同需要组建跨职能高管团队、多元观点交互以实现数字化意义建构;组织在变革培育阶段面临业务流程悖论,该悖论协同需要拟定试点流程、布局数字平台以实现业务流程信息联通;组织在变革发展阶段面临组织职能悖论,该悖论协同需要设立变革部门、推广示范单元以实现数字网络结构搭建;组织在变革共生阶段面临组织生态悖论,该悖论协同需要搜寻共生伙伴、建立数字优势联结体以实现数字生态系统共创。本文研究结论有助于将组织悖论理论纳入到组织数字化变革的过程解构,也对传统企业的数字化变革实践提供了启示。
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
潘洁 吕燕 王燕 陆瑛
伴随大数据、人工智能、云计算、物联网、区块链等数字技术的发展，势必引发数字经济时代下企业的管理变革。财务管理作为企业管理的中心环节，也势必要适应这一变革趋势，作为为企业各层级规划、决策、控制和评价等管理活动提供信息服务的企业管理会计报告，则是汇聚管理数字化变革的重中之重。本文旨在讨论数字化转型趋势下，通过管理报告的政策背景、体系特征再到实施路径的闭环分析，探讨企业管理会计报告的变革与应对之道。
关键词：
数字化转型 管理会计报告 变更与应对
[期刊] 北京大学教育评论
[作者]
汪琼
数字化校园会改变学校的很多方面。如何应对诸多教育变革、有序高效地发挥数字化校园的威力,是很多学校都关心的问题。本文介绍了国外有关教育变革的研究成果,这些研究可以用来指导学校更好地制订相关政策、设计教师培训、推动技术应用。
[期刊] 财经研究
[作者]
李建奇
在数字技术深度渗透经济循环和政府千方百计扩大就业的背景下,尽管大量文献关注到数字化对劳动就业的影响,但却普遍忽视了最具增长潜力的女性就业。基于偏向型技术进步理论,文章将理工科技能和社交技能作为与数字化互补的非常规技能,将体力技能作为与数字化互斥的常规技能,采用职业名称词典法提取劳动者的相关技能,并利用中国劳动力动态调查（CLDS）2014-2018年数据定量分析了数字化对女性就业的影响及其作用机制。研究发现：（1）使用工具变量法和稳健性检验后的估计结果表明,数字化对女性就业有着显著的促进作用,并且相比于男性,这种促进作用偏向于女性。（2）机制分析表明,数字化通过激发女性社交技能优势、削弱男性体力技能优势和缓解性别歧视的方式提高了女性相对于男性的市场工资,进而体现出就业促进的女性偏向。（3）异质性分析发现,数字化对已婚和有幼年子女的女性依然有着显著的就业和工资收入促进作用,并且对年轻和高学历女性的促进作用更强。结论认为,数字化时代属于女性,但从长远考虑,应提高女性在理工科、逻辑思辨和人机协作等方面的能力。文章的研究为我国在数字化背景下制定教育、人口和就业政策提供了有益参考。
[期刊] 改革
[作者]
何帆 刘红霞
数字经济为我国实体企业转型升级提供了动力和技术支持。利用A股2012～2017年数据,考察实体企业数字化变革的业绩提升效应。经样本分析发现,我国数字经济政策对实体企业数字化变革业绩影响较大。实证检验发现,数字化变革显著提升了实体企业经济效益,采用工具变量法与滞后期回归法的结果依然稳健。其具体实现路径为:通过降低成本费用、提高资产使用效率以及增强创新能力,推动实体企业数字化变革的经济效益提升。
关键词：
数字经济 实体经济赋能 企业转型升级
[期刊] 征信
[作者]
巴曙松 何雅婷
数字经济的发展离不开信用机制的支撑。数字经济时代，企业信用管理数字化是企业参与数字经济建设、应对信用监管的必然要求，是加强企业经营能力、提升信用管控能力的迫切需要。在信用管理数字化过程中，企业面临信用管理体系不完善、信用管理意识薄弱、缺乏信用管理沟通机制、信息化发展滞后、数字化进程缓慢等问题。建议企业信用管理数字化实施“一三五步走”发展战略，即构建贯穿事前事中事后的全链条数字化信用管理机制，达到全业务覆盖、全链条控制、全过程跟踪，实现对企业信用风险的闭环管控。
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