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[期刊] 中国软科学
[作者]
张昊 刘德佳
在数字经济时代背景下，数字化发展已成为推动先进制造企业迈向高端价值链的有效路径。基于中国A股上市公司2015—2021年的数据，研究数字化发展对先进制造企业服务创新的影响及内在作用机制。结果表明：数字化发展能够促进先进制造企业服务创新；企业动态能力在数字化发展与先进制造企业服务创新的关系中起中介作用；非沉淀性冗余资源在企业动态能力与服务创新之间起正向调节作用，而沉淀性冗余资源在企业动态能力与服务创新之间起负向调节作用。研究结论以期为先进制造企业服务创新理论研究与实践探索提供重要依据。
[期刊] 中国软科学
[作者]
綦良群 刘晶磊 吴佳莹
在全球经济由工业型经济向服务型经济深度转型的背景下，以服务化推动制造业及先进制造业发展是我国提升国际竞争力的重要手段。本文基于企业双元能力视角，从理论分析入手，提出研究假设及理论模型，探究服务化对先进制造业GVC升级的影响机制并进行实证研究。研究表明，服务化能够促进先进制造业GVC升级；企业双元能力在服务化与先进制造业GVC升级之间起部分中介作用；市场需求在服务化与企业探索能力之间起正向调节作用，但在服务化与企业应用能力之间未起调节作用；经济自由度在企业双元能力与GVC升级间起正向调节作用。最后，提出相应的政策建议。
[期刊] 财会通讯
[作者]
张继德 袁苗苗 全茜
文章使用2017—2022年我国A股制造业上市公司数据，分析了企业数字化转型对创新绩效之间的影响及其作用机制。研究发现，企业数字化转型对创新绩效的提升发挥了提振作用。同时，企业在数字化转型过程中所具备的动态能力也对数字化转型与创新绩效之间的关系发挥调节作用，进一步促进了企业创新绩效的提升。行业异质性方面，技术密集型和劳动力密集型制造企业更容易发挥数字化转型的积极效应，而资本密集型企业数字化转型后的表现不佳。进一步分析发现，创新绩效在数字化转型和企业绩效之间起到正向传递作用，即数字化转型激发创新效率的提高，塑造企业竞争力的新优势，从而推动经济表现的提升。
关键词：
数字化转型 创新绩效 动态能力
[期刊] 管理现代化
[作者]
李煜华 向子威 胡瑶瑛 张悦
为了揭示数字经济背景下数字化赋能先进制造企业价值创造机理,本文以先进制造企业为样本,基于扎根理论对搜集汇总的案例材料进行扎根分析,利用乔亚方法呈现数据结构,结合整理归纳出的二阶主题与聚合构念搭建了数字化赋能先进制造企业价值创造机理模型。研究发现,数字经济背景下先进制造企业与消费者存在协同演化过程,此过程可分为三个协同阶段、两条演化主线,企业的数字化动作以及消费者数据在过程中起到协同作用,消费者和企业协同演化过程在逐步朝着价值共创和智能制造演化。
[期刊] 企业经济
[作者]
陈扬 黄忠东
中国制造业企业对先进制造技术的采用，在一定程度上有效促进了企业绩效的提升，然而，对先进制造技术进行单纯投资无法明显提升企业创新能力。通过对江苏运用先进制造技术已有一定时间企业的实证研究发现：先进制造技术的使用程度与技术学习、产品创新显著正相关；先进制造技术的知识特性与技术学习、产品创新均相关，但未发现隐性化程度与产品创新绩效之间的显著相关性；技术学习在先进制造技术和产品创新之间具有部分中介作用。因此，建议企业提高先进制造技术的集成程度和创新设计方法的采用度，注重提高组织技术学习的能力进而提升创新能力，激发创新潜能，并通过技术学习和管理建立起与先进制造技术匹配的系统环境。
关键词：
先进制造技术 创新 技术学习
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
邵兵 匡贤明 王翚
随着数字技术与知识管理的融合,数字化知识管理正在成为企业获取技术竞争优势的新手段。基于动态能力理论,以2007-2021年沪深A股上市公司中制造业企业数据为样本,实证分析数字化知识管理对企业技术创新的影响及作用机制。研究发现:数字化知识管理对企业技术创新有显著正向影响,其主要通过吸收能力、适应能力和创新能力发挥作用。研究结论不仅可从数字化知识管理角度拓展和深化数字化转型与技术创新理论研究,也可为企业实施数字化知识管理、促进技术创新提供启示。
[期刊] 统计与决策
[作者]
邢明强 许龙
数字化与绿色化协同发展是我国实现“双碳”目标的重要手段。作为碳排放的重要主体，制造业企业数字化转型促进绿色创新的实现仍是较长时期内的研究重心。文章利用2011—2021年中国沪深A股制造业上市公司数据，检验了数字化转型、动态能力对企业绿色创新的作用机制，分析了政府环境规制和市场竞争程度的调节效应。结果表明，数字化转型通过增强动态能力促进制造业企业绿色创新，且受到环境规制和市场竞争程度的调节，经过一系列稳健性和内生性检验后结论依旧成立。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
王春秀 朱文学 刘晶 马宏计
[期刊] 科技管理研究
[作者]
王忠 邓郁南 谢卫红
基于“技术-组织-环境”理论框架，以45家制造企业为样本，运用模糊集定性比较分析（fsQCA）方法探索企业技术、组织以及环境对制造企业数字化创新的影响。研究发现，（1）工业互联网应用、创新资源、高管技术背景、人才基础、市场竞争、政府支持等因素并不是制造企业数字化创新的必要条件，单个因素无法有效促进制造企业数字化创新；（2）形成制造业数字化创新共有5条路径，被分为3种类型，分别是技术-环境协同型、技术-组织协同型、技术-组织-环境协同型；（3）工业互联网应用和人才基础对于推动制造企业数字化创新具有普适作用。研究结论有助于揭示制造企业数字化创新发展背后多重因素的协同作用机制，为中国制造企业数字化创新提供有益的实践启示。
[期刊] 价格理论与实践
[作者]
徐铭辰 刘衡
重塑制造业新竞争优势已成为当前全球制造业强国和先进制造企业共同的战略选择，中国政府和企业紧跟全球数字经济发展和数字化转型新浪潮，加快制造模式变革创新。本文将重点选取三一重工、海尔、航天科工为代表的先进制造企业做对比研究，分析其数字化转型战略制定和业务实施的成功经验，系统梳理三家企业在自身数字化转型成功后对外赋能的模式路径。研究表明：将数字化转型融入企业发展战略是企业转型突破的关键，数字化转型是提升企业业务质量和优化运营的重要工具；先进制造企业数字化转型和对外赋能需要以聚焦制造业转型需求、服务广大中小企业为重点；通过完善平台建设和生态建设，助力大中小企业融通发展；由单一领域向跨领域赋能，目标指向全栈式服务。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
李小青 何玮萱 李子彪 周建
为突破数字技术应用难关，在实现对企业数字化创新能力评价分指标特性与目标层得分综合考察的同时增强评价结果的可量化性与精确度，基于投入与产出视角，从数字化创新专利产出、人才储备、资金获取、资源整合、经济基础5个维度构建企业数字化创新能力评价指标体系，提出采用随机森林算法和突变级数法进行评价，并以京津冀制造企业为例进行实证评价，同时分析识别影响其数字化创新能力的因素。结果发现：数字化创新人才储备对数字化创新产出能力的影响最大，资金获取次之，资源整合和经济基础的影响相对较小；现阶段京津冀制造企业数字化创新产出能力整体较弱，远低于数字化创新投入能力，且传统制造业与高技术行业相比仍存在较大差距；天津市和河北省的数字化创新能力普遍低于北京市。由此，建议京津冀地区从优化基础条件、提升人员素养、加强资源整合流动和构建创新生态系统等方面着手，进一步推动企业数字化创新发展。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
吴松强 何春泉 夏管军
关系嵌入性是影响企业创新的重要因素,文章构建"关系嵌入性—动态能力—企业创新绩效"的理论框架,通过对江苏210家先进制造业集群企业进行问卷调查,从动态能力视角出发,实证探究关系嵌入性、动态能力与企业创新绩效之间的关系,并进一步研究了关系嵌入性对企业创新绩效的影响机制。研究结果表明:在集群网络中,企业间的关系强度、关系质量与企业创新绩效呈正相关;在先进制造业集群中,由机会感知能力和资源整合能力构成的动态能力是"关系嵌入性—企业创新绩效"的中介变量。研究结果丰富了先进制造业集群企业创新绩效的前因,拓展了先进制造业集群背景下网络理论的范畴。
[期刊] 会计之友
[作者]
傅国华 王涛 楼润平 潘依菲
习近平总书记指出企业持续发展之基在于创新。文章设计了一种面向突破式创新的新度量指标，并以2015—2021年A股上市制造企业为样本，研究了企业数字化投资对突破式创新的影响。实证结果表明，制造业企业数字化投资对突破式创新存在显著正向影响，在进行稳健性检验后，数字化投资对突破式创新的影响仍是显著的。数字化投资主要通过知识吸收能力来影响企业的突破式创新；组织韧性正向调节数字化投资对突破式创新的影响。异质性分析表明，劳动密集型、资本密集型、技术密集型企业中，数字化投资对资本密集型企业的突破式创新有显著正向影响；数字化投资对非国有企业突破式创新的提升更为明显。研究结论丰富了突破式创新理论成果，为企业通过数字化实现突破式创新提供了参考。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
白少君 刘欢 张曼 阎亮
高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务,先进制造业是驱动高质量发展的主力军。在此背景下,归纳中国化时代化的企业家精神、工匠精神的新内涵。从两种精神出发,重视人作为企业高质量发展主体的作用,结合场动力理论和心理契约理论,引入组织创新氛围和心理契约作为中介变量,构建先进制造业企业高质量发展影响机制模型。基于412份有效数据的实证分析表明:(1)企业家精神、工匠精神正向影响先进制造业企业高质量发展;(2)组织创新氛围和心理契约对先进制造业企业高质量发展具有积极影响;(3)组织创新氛围和心理契约在企业家精神、工匠精神与先进制造业企业高质量发展间发挥中介作用。研究结论可从微观层面丰富高质量发展内涵,并为先进制造业企业实现高质量发展提供参考。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
曹亚东 杨东涛 杨晶照
先进制造技术(Advanced Manufacturing Technology,AMT)的应用正逐渐成为一种战略行为,而其战略意义在于提升企业的创新能力。文章通过理论和文献回顾,认为人力资源管理在AMT应用对创新能力提升的作用不可或缺,并通过实证对人力资源管理实践的调节作用进行研究,得到了一些推进AMT应用和提升创新能力的有意义的结论。
关键词：
先进制造技术 创新能力 人力资源管理
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
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