- 年份
- 2024(9531)
- 2023(12962)
- 2022(10186)
- 2021(8863)
- 2020(7278)
- 2019(15624)
- 2018(15264)
- 2017(29255)
- 2016(15712)
- 2015(17152)
- 2014(16494)
- 2013(16666)
- 2012(14783)
- 2011(12655)
- 2010(12556)
- 2009(12143)
- 2008(12107)
- 2007(10853)
- 2006(9376)
- 2005(8552)
- 学科
- 业(86642)
- 企(78211)
- 企业(78211)
- 济(74404)
- 经济(74318)
- 管理(65760)
- 方法(32646)
- 业经(31189)
- 财(28074)
- 农(27380)
- 数学(24755)
- 数学方法(24641)
- 农业(20638)
- 务(20188)
- 财务(20174)
- 财务管理(20161)
- 企业财务(19136)
- 中国(16502)
- 技术(16456)
- 划(13735)
- 贸(13689)
- 贸易(13686)
- 易(13381)
- 制(13379)
- 策(13311)
- 和(12636)
- 企业经济(12217)
- 理论(12144)
- 经营(11928)
- 产业(11855)
- 机构
- 学院(233534)
- 大学(226030)
- 济(103172)
- 经济(101743)
- 管理(98458)
- 理学(85944)
- 理学院(85215)
- 管理学(84246)
- 管理学院(83835)
- 研究(69411)
- 中国(55690)
- 财(46384)
- 京(45595)
- 农(44934)
- 科学(41528)
- 财经(37578)
- 业大(36810)
- 农业(35649)
- 经(34373)
- 所(34357)
- 江(34294)
- 中心(31885)
- 经济学(31294)
- 研究所(31196)
- 商学(29006)
- 商学院(28738)
- 经济学院(28591)
- 经济管理(27834)
- 财经大学(27757)
- 北京(27602)
- 基金
- 项目(157933)
- 科学(126724)
- 基金(118564)
- 研究(112122)
- 家(103858)
- 国家(102874)
- 科学基金(90591)
- 社会(76443)
- 社会科(72768)
- 社会科学(72748)
- 基金项目(62724)
- 省(62155)
- 自然(58816)
- 自然科(57586)
- 自然科学(57569)
- 自然科学基金(56678)
- 划(50752)
- 教育(49219)
- 资助(46890)
- 编号(43224)
- 业(38770)
- 创(36603)
- 重点(34473)
- 部(34147)
- 发(33387)
- 创新(33273)
- 国家社会(32762)
- 成果(31879)
- 制(30468)
- 科研(30456)
- 期刊
- 济(111231)
- 经济(111231)
- 研究(60777)
- 农(41505)
- 管理(40140)
- 中国(40071)
- 财(39489)
- 学报(35337)
- 科学(33411)
- 农业(28382)
- 大学(27060)
- 学学(26311)
- 业经(21776)
- 技术(20763)
- 融(19832)
- 金融(19832)
- 财经(18960)
- 经济研究(18354)
- 业(17975)
- 经(16376)
- 问题(14511)
- 技术经济(14314)
- 商业(13176)
- 教育(12732)
- 财会(12443)
- 现代(11778)
- 世界(11582)
- 贸(11339)
- 版(11135)
- 科技(10702)
共检索到333379条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
许璐瑶
选取2012—2022年中国A股上市公司数据，构建多种计量模型，考察数字全球价值链嵌入对企业劳动收入份额的影响与作用机制。结果发现：数字全球价值链嵌入能够显著推动企业劳动收入份额提升，并且可通过降低企业外部交易成本对其产生间接影响。数字全球价值链嵌入在不同数字经济发展门槛值下，对企业劳动收入份额的促进作用呈现边际递增的非线性特征。数字全球价值链嵌入对成熟期企业、制造业企业劳动收入份额的促进作用更强。据此，提出提高数字全球价值链嵌入水平、加快企业数字化转型、推进数字经济高质量发展的建议，为提升企业劳动收入份额提供理论支撑。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
许璐瑶
选取2012—2022年中国A股上市公司数据，构建多种计量模型，考察数字全球价值链嵌入对企业劳动收入份额的影响与作用机制。结果发现：数字全球价值链嵌入能够显著推动企业劳动收入份额提升，并且可通过降低企业外部交易成本对其产生间接影响。数字全球价值链嵌入在不同数字经济发展门槛值下，对企业劳动收入份额的促进作用呈现边际递增的非线性特征。数字全球价值链嵌入对成熟期企业、制造业企业劳动收入份额的促进作用更强。据此，提出提高数字全球价值链嵌入水平、加快企业数字化转型、推进数字经济高质量发展的建议，为提升企业劳动收入份额提供理论支撑。
[期刊] 产业经济研究
[作者]
袁媛 綦建红
针对近年来我国劳动收入份额持续下降的热点问题,从企业嵌入全球价值链(GVC)的视角出发,在构建理论模型的基础上,采用2004—2013年中国工业企业数据库、中国海关进出口贸易数据库、WIOD数据库和UIBE GVC Index数据库,实证检验了企业嵌入GVC对劳动收入份额的影响及其作用渠道。实证结果表明:企业嵌入GVC能够显著降低劳动收入份额,其中资本深化渠道会缓解这种负向影响,技术偏向与垄断加成渠道则发挥了相反的作用;劳动密集型企业、资本密集型企业和技术密集型企业在嵌入GVC时对劳动收入份额均有显著的负向影响,但是影响程度存在明显差异,劳动密集型企业最高,技术密集型企业最低;企业参与中间品贸易的生产分工对劳动收入份额的负向影响程度超过纯国内和传统贸易部分;复杂GVC嵌入的负向影响程度要高于简单GVC嵌入。研究结论再次强调了对外贸易转型升级的必要性,而鼓励资本密集型和技术密集型企业参与GVC生产网络是必由之路。
[期刊] 云南财经大学学报
[作者]
阿莱·也尔肯 邓峰
通过理论和实证分析，探讨全球价值链嵌入通过无形资产收入影响劳动收入份额的机制及知识产权制度质量在其中的调节作用，进一步讨论该效应的国家发展水平和行业异质性效应。研究显示，无形资产收入是全球价值链嵌入降低劳动收入份额的重要机制路径，同时高水平知识产权制度质量对劳动收入份额也存在负面影响。本研究补充和完善了全球价值链对劳动收入份额的影响研究，就提高劳动收入份额、促进分配制度进一步改革、促进共同富裕和包容性全球价值链构建提供了一定的政策依据。
[期刊] 国际商务(对外经济贸易大学学报)
[作者]
刘曙光 周宏伟 庞素勤
全球价值链分工体系是经济全球化的集中体现和重要进程,其对要素收入分配的影响受到学界广泛关注。本文构建了“三阶段”理论框架,并利用1995—2018年38个国家(地区)的制造业数据,实证检验了全球价值链嵌入对劳动收入份额的影响及其作用渠道。研究结果表明:全球价值链嵌入能够显著提升劳动收入份额,且随着全球价值链分工地位的提高,该正向效应有所减弱;发达国家与发展中国家的全球价值链嵌入程度提高均显著提升了劳动收入份额,但在发展中国家该效应更强;与购买者驱动的全球价值链相比,生产者驱动的全球价值链显著提升了劳动收入份额;全球价值链前向嵌入和后向嵌入均有助于劳动收入份额提升,但后向嵌入的作用更强。机制检验表明全球价值链嵌入对劳动收入份额的正向影响受到贸易规模、要素禀赋结构和技术进步的负向调节,且该调节效应在发展中国家、生产者驱动型全球价值链和全球价值链前向嵌入模式中更强。
[期刊] 国际贸易问题
[作者]
高运胜 杜晓晴 杨晨
20世纪中期以来，全球主要国家劳动收入份额下降已成为不争的事实，但其内在影响机制值得进一步探究。本文从全球价值链（GVC）异质性嵌入与技术进步偏向性的视角对劳动收入份额下降这一现象进行理论解释和经验验证。研究结果表明：提高GVC嵌入度显著降低了劳动收入份额，并且GVC后向参与比前向参与的作用更强；GVC后向参与对发达国家、资本密集型行业的劳动收入份额下降影响更明显，而劳动密集型行业受前向参与的抑制性影响更大；机制检验发现，GVC双向参与深化引发了技术进步更多地偏向于资本要素，这是劳动收入份额下降的重要原因。为降低参与价值链分工对劳动收入份额的负面影响，本文从提升人力资本水平，扩大前向GVC参与及加快产业结构转型等视角提出相关的政策建议。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
刘阳
文章以中国31个省份2012—2020年数据为基础，探讨全球价值链嵌入、技术创新与劳动收入分配之间的传导路径。实证结果表明：全球价值链嵌入对劳动收入分配产生负面冲击效应，技术创新可驱使劳动收入分配合理化；技术创新在全球价值链嵌入对劳动收入分配的影响中发挥调节效应，即随着技术创新水平提升，全球价值链嵌入对劳动收入分配的负面影响降低。分区域探讨得知，全球价值链嵌入与技术创新的交互项对东部、中部地区劳动收入分配的影响显著为正，对西部地区劳动收入分配的影响显著为负。进一步拓展分析可知，低附加值产业在全球价值链嵌入对劳动收入分配的影响具有中介作用。根植于此，提出全面深化技术创新，助力收入分配趋向公平化；构建“橄榄型”分配结构，提升劳动收入分配平衡性；重塑西部地区分配体制机制，实现东、西部地区协调分配。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
刘阳
文章以中国31个省份2012—2020年数据为基础，探讨全球价值链嵌入、技术创新与劳动收入分配之间的传导路径。实证结果表明：全球价值链嵌入对劳动收入分配产生负面冲击效应，技术创新可驱使劳动收入分配合理化；技术创新在全球价值链嵌入对劳动收入分配的影响中发挥调节效应，即随着技术创新水平提升，全球价值链嵌入对劳动收入分配的负面影响降低。分区域探讨得知，全球价值链嵌入与技术创新的交互项对东部、中部地区劳动收入分配的影响显著为正，对西部地区劳动收入分配的影响显著为负。进一步拓展分析可知，低附加值产业在全球价值链嵌入对劳动收入分配的影响具有中介作用。根植于此，提出全面深化技术创新，助力收入分配趋向公平化；构建“橄榄型”分配结构，提升劳动收入分配平衡性；重塑西部地区分配体制机制，实现东、西部地区协调分配。
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)
[作者]
张晨霞 李荣林
本文首先分析了全球价值链上游参与度和企业成本加成率影响劳动收入份额的理论机制,然后采用2000-2013年中国工企-海关匹配数据,实证检验全球价值链上游参与度和企业成本加成率对劳动收入份额的影响,并考察了企业成本加成率的中介效应。研究发现,全球价值链上游参与度和企业成本加成率均对劳动收入份额有显著的负向影响。此外,全球价值链上游参与度和企业成本加成率对劳动收入份额的影响效应存在异质性。具体来看,全球价值链上游参与度显著降低民营企业、一般贸易企业和东部地区企业的劳动收入份额;成本加成率对加工贸易企业和中西部地区企业的收入效应不显著。进一步的中介机制检验表明,企业成本加成率能够扩大企业GVC上游参与度对劳动收入分配的负面效应。
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
龚星宇 余进韬
厘清数字化转型对劳动收入份额的影响是新发展格局下扎实推进共同富裕的关键。基于中国上市企业2007-2020年数据，实证考察了数字化转型对劳动收入份额的影响及内在机制。研究发现：企业数字化转型对劳动收入份额具有显著的正向影响，这一结论在利用“宽带中国”战略构建工具变量回归后仍然成立。机制检验表明，数字化转型通过技能结构效应、劳动生产效率效应、分配优化效应的渠道提升劳动收入份额。异质性分析显示，企业数字化转型对劳动收入份额的提升效应在非国有企业、数字经济核心行业和非省会城市更强。进一步分析还发现，伴随数字化转型，城市收入不平等和城乡收入差距得到有效的改善。研究结论为数字经济影响劳动收入份额的方向争议提供了新的微观证据，同时为数字时代兼顾增长效率与公平分配提供了有益的政策参考。
[期刊] 金融与经济
[作者]
王希元 傅帆 陈明明
以劳动收入份额作为衡量企业收入分配的指标，利用2007—2021年中国A股上市公司数据进行实证分析发现，数字化转型降低了企业劳动收入份额。异质性分析表明，数字化转型对劳动收入份额的抑制作用在非国企、服务业企业、高融资约束企业中更为显著。机制分析表明，数字化转型通过产生资本偏向型技术进步效应、市场垄断效应以及内部控制强化效应降低了劳动收入份额。可见，企业数字化转型难以兼顾“效率”与“公平”，需优化再分配机制，避免因经济绩效的改善而导致收入分配恶化。
关键词：
数字化转型 劳动收入份额 共同富裕
[期刊] 经济学家
[作者]
刘胜 顾乃华 陈秀英
本文基于产品与功能双重嵌入结构的全球价值链嵌入水平，对全球价值链嵌入的收入分配效应进行了理论分析，提出全球价值链嵌入影响劳动收入占比的研究假说，并利用４０个国家和地区的跨国数据，实证检验了全球价值链嵌入程度与要素禀赋结构对劳动收入占比的影响。结果表明：第一，全球价值链嵌入加深将会导致劳动收入占比下降，且影响程度与国家在全球价值链分工体系中所处的地位有关；第二，全球价值链嵌入对劳动收入占比的负向效应，会随着要素禀赋结构转换、资本积累进程的加深不断减弱；第三，全球价值链嵌入对不同技能类型的劳动者收入占比产生差异化的影响，对高技能劳动者收入占比的负向影响相对更小；第四，不同价值链嵌入结构对劳动收入占．．．
[期刊] 广东财经大学学报
[作者]
李琳 宋培 艾阳 白雪洁
劳动收入份额是衡量国民收入初次分配是否公平的重要指标，研究数字技术应用对劳动收入份额的影响，可为数字经济背景下如何促进共同富裕提供重要启示。构建包含数字技术的一般均衡模型并展开数值模拟，采用2007—2014年WIOD数据库和A股上市公司数据，分析数字技术应用对劳动收入份额的影响机理，发现数字技术应用对劳动收入份额的影响取决于要素替代弹性和数字技术进步偏向，数字技术应用会降低劳动收入份额，该结论通过一系列稳健性检验依然成立。机制检验表明，数字技术应用主要通过促进企业资本深化和更快提升劳动生产率两条路径降低了劳动收入份额。异质性分析发现，数字技术应用降低劳动收入份额的效应在服务业、资本密集型行业、内陆地区、非国有企业和应用国内数字技术的企业更为明显。以上结论为重新审视数字经济发展、警惕数字经济时代的贫富分化问题提供了政策启示，政府在推广数字技术应用时应关注劳动者利益，保障劳动者就业机会，加快人力资本积累，稳定初次分配中的劳动收入份额，促进全体人民共同富裕。
[期刊] 经济评论
[作者]
黄逵友,华南师范大学经济与管理学院 李增福,华南师范大学经济与管理学院 潘南佩,华南师范大学经济与管理学院 倪江崴,广州理工学院经济管理学院
本文考察了企业数字化转型对劳动收入份额的影响及其作用机制。基于A股上市公司的数据，我们研究发现：企业数字化转型显著提高了劳动收入份额，并在一系列稳健性检验之后，结论依然成立。机制研究发现，企业数字化转型通过缓解融资约束与加强内部控制两条路径提高了劳动收入份额。进一步的异质性研究发现，企业数字化转型对劳动收入份额的提升效应在非国有企业和高新技术企业中更为显著。本文的研究是对数字经济时代劳动收入份额影响因素的新发现，拓展了数字化转型与劳动收入份额两支文献的研究，也意味着在政策层面大力推动企业数字化转型能够提高劳动收入份额，促进共同富裕目标的实现。
[期刊] 财经研究
[作者]
赵春明 班元浩 李宏兵 刘烨
在新一轮科技革命和产业变革加速的背景下,如何协同推进企业数字化转型和优化收入分配格局,是“十四五”时期乃至更长时期决策者和学术界关心的核心议题。文章基于我国沪深A股上市公司数据,利用文本分析法刻画企业数字化水平,探讨了企业数字化转型对劳动收入份额的影响。研究发现：（1）企业数字化转型显著提升了劳动收入份额,这一结论在一系列稳健性检验后依然成立。（2）影响效应分解显示,这种促进作用主要体现为平均工资的提升,而并未显著提升劳动生产率。（3）机制分析显示,数字化转型与劳动力之间的互补效应占据主导地位,数字化主要通过劳动力配置效率渠道促进劳动收入份额提高。（4）数字化转型对劳动收入份额的影响具有显著的异质性,在议价能力高、信息透明度低、高技术行业以及制造业行业中的作用更加明显；数字化转型在提升雇员和高管薪酬的同时并没有显著扩大内部薪酬差距,并且还存在创新激励效应。文章为数字经济背景下的共同富裕研究提供了新的视角,对于加快推进数字化转型和深化收入分配制度改革具有重要的政策启示。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
