标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(4163)
2023(5370)
2022(4525)
2021(4387)
2020(3631)
2019(8546)
2018(8526)
2017(14209)
2016(8788)
2015(9593)
2014(9544)
2013(8691)
2012(7929)
2011(7398)
2010(7598)
2009(6492)
2008(6395)
2007(5710)
2006(5181)
2005(4784)
作者
(22869)
(18969)
(18904)
(18079)
(12113)
(9219)
(8717)
(7443)
(7259)
(7005)
(6440)
(6415)
(6103)
(6075)
(6071)
(5945)
(5935)
(5746)
(5568)
(5441)
(4944)
(4746)
(4613)
(4400)
(4394)
(4341)
(4237)
(4136)
(3947)
(3940)
学科
(24923)
经济(24902)
教育(19350)
管理(16425)
(14691)
中国(12623)
(12009)
企业(12009)
方法(11449)
数学(9897)
数学方法(9712)
(8721)
理论(8525)
(6711)
教学(6630)
(5298)
(5041)
业经(4944)
技术(4525)
(4444)
贸易(4440)
发展(4385)
农业(4360)
(4292)
(4261)
关系(4158)
地方(4031)
研究(3830)
(3602)
(3462)
机构
大学(115240)
学院(108562)
研究(43081)
(35167)
管理(35039)
经济(34220)
理学(30691)
理学院(30173)
教育(29637)
管理学(29340)
管理学院(29094)
科学(26529)
(26445)
(25620)
师范(25455)
中国(24650)
(22007)
师范大学(21311)
研究所(20277)
(20088)
(18109)
中心(17685)
北京(17589)
业大(17478)
技术(16479)
农业(15821)
(15757)
(15574)
职业(13838)
(13601)
基金
项目(73072)
科学(58827)
研究(57184)
基金(50179)
(44525)
国家(43989)
科学基金(36405)
教育(35691)
社会(33742)
社会科(31735)
社会科学(31726)
(29844)
(27515)
基金项目(25816)
编号(24681)
自然(23313)
自然科(22804)
自然科学(22797)
成果(22694)
自然科学基金(22429)
课题(21114)
资助(20197)
重点(18238)
(17945)
(17466)
(16343)
规划(16124)
教育部(15904)
(15176)
项目编号(14759)
期刊
教育(49090)
研究(41709)
(36659)
经济(36659)
中国(33688)
学报(19971)
(16992)
科学(16966)
大学(16216)
学学(13567)
管理(13060)
技术(12991)
(11814)
职业(11712)
农业(11657)
技术教育(7747)
职业技术(7747)
职业技术教育(7747)
(6982)
(6250)
论坛(6250)
财经(6240)
经济研究(6177)
(5999)
高等(5854)
(5641)
金融(5641)
业大(5573)
(5503)
(5461)
共检索到173176条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 教育发展研究  [作者] 陈学军  
很多教育领导者并不缺乏合理的价值观念与道德立场,也不缺乏识别、分析与应对问题的认知能力,他们所缺少的是坚持原则、坚定观点、坚决行动的教育领导勇气。这种勇气是指在忍耐危险与困难的情况下,运用理智的判断与审慎的选择,做正确之事、捍卫教育价值与教育原则的意志与行动。教育领导的培养需要教育领导者对勇气本身的涵义有清晰的理解,对教育与教育领导有深层的信念,敢于真诚地面对内在自我,并能借助适切的方式造就勇敢的教育组织。
[期刊] 企业管理  [作者] 李泉佃  
在《商业的本质》一书中,杰克·韦尔奇提出,企业领导者要当好教练,激发和带动员工,为员工扫清障碍,让员工快乐工作……毋庸讳言,我曾经排斥过杰克·韦尔奇,准确地说,是排斥他的书,他的有关管理学方面的书。这主要基于两个因素:一是认为国度不同,体制不同,很难有什么放之四海而皆准的"圣经";另一个,要怪就怪书商,走进书店就会看到,韦尔奇的书,往往被过度包装,五颜六色,让人眼花缭乱,失去购买的欲望。
[期刊] 企业管理  [作者] 李泉佃  
在《商业的本质》一书中,杰克·韦尔奇提出,企业领导者要当好教练,激发和带动员工,为员工扫清障碍,让员工快乐工作……毋庸讳言,我曾经排斥过杰克·韦尔奇,准确地说,是排斥他的书,他的有关管理学方面的书。这主要基于两个因素:一是认为国度不同,体制不同,很难有什么放之四海而皆准的"圣经";另一个,要怪就怪书商,走进书店就会看到,韦尔奇的书,往往被过度包装,五颜六色,让人眼花缭乱,失去购买的欲望。
[期刊] 教育发展研究  [作者] 王红霞  凌倩雯  
已有研究将道德领导设定为适合带领优良学校走向更加卓越的教育领导方式,然而本质上道德领导对薄弱学校的改进起着根本作用。道德领导通过重塑学校精神培育生活世界、蓬勃师生精神领导师生学习、主动链接他人创建道德环境使薄弱学校重拾起精神与自信,从而拥有内在自我超越的可能。领导者投入信念与情感使得道德领导改善薄弱学校成为可能。道德领导改善薄弱学校的根本是在具体伦理情境中启发主体道德责任,使道德具有精神性;拓宽与丰富情感是培养有精神的道德之关键。
[期刊] 中国软科学  [作者] 苏全水  
(一) 软科学是具有高度综合性的新兴科学,它将自然科学、工程技术、社会科学等多种学科融为一体,采用电子计算机等现代手段,以定性分析和定量分析相结合的方法,用以解决现代化科学技术和生产发展中各种复杂的社会经济现象和问题;研究解决经济、社会、科技、管理、教育,人才等重大问题之间的内在联系及其发展规律,从而为促进经济建设的发展提供最佳方案和决策。加强软
[期刊] 华东经济管理  [作者] 戈世平  
文章阐明了领导者应具备的基本素质,强调了提高领导素质的重要性,并就如何提高领导素质提出了自己的观点。
[期刊] 教育发展研究  [作者] 汪明帅  
审视与好教师相关的研究,不难发现:"教育天赋"在好教师的养成中起着十分关键的作用。本文即从"教育天赋"的角度对当前的教师教育进行系统反思,认为当前的教师教育很难将那些最适合当教师的人挑选出来,且容易造就"样样都通,门门稀松"之辈。因此,笔者尝试提出基于"教育天赋"改进教师教育的可能举措:挑选那些具有"教育天赋"的人进入教师教育领域;努力将"教育天赋"发挥到极致;尽量克服未来教师明显的短板。
[期刊] 中国内部审计  [作者] 潘艳  
审计,在人眼中通常都是权威、严肃、冷酷的,然而四年审计工作经历却让我深刻体验到了完全不同的感受,那就是审计的"温度"——另一种暖。跌跌撞撞的初见,暖意上心头四年前,从办公室岗位调整至审计岗位,对于我这名毫无经验的审计"小白"而言,内心充满惶恐和忧虑。但科长亲切的一句"没事,慢慢来"让我吃下了"定心丸"。在科长的帮助下,"啃"完了第一个项目档案,虽然一时难以"消化",但一些审计思路居然和自己的想法不谋而合,让我感受到一丝
[期刊] 财务与会计  [作者] 司云艳  
人都说:江山易改,本性难移。人的性格是难以改变的,而命运的改变更是让人难以把握。我却因环境的变化而改变了自己的性格,进而改变了人生轨迹,但我喜欢这种改变,它让我体验到了另一种美。1999年10月,我毕业后被分配到居委会工作,因工作与所学专业不匹配而感到前途渺茫。理想与现实的差距让我这个美术专业的毕业生随时准备"重操
[期刊] 全球教育展望  [作者] 高德胜  
勇敢作为人的一种卓越品质,有一个由肯定、审慎和否定三个环节构成的稳固结构,但在不同时代却有不同的形态。过于时代"尚武的勇敢"一直是勇敢的主导形态,但我们这个时代最需要的是一种新的勇敢,即"文明的勇敢"。爱的勇敢、节俭的勇敢、高贵的勇敢、公共行动的勇敢是"文明的勇敢"的主要类型。"文明的勇敢"是一种心灵的力量,既有赖于个人的努力,也需要教育的培养。"文明的勇敢"无法直接传授,最有效的教育方式是过一种勇敢的教育生活,用有勇气的教育来涵养有勇气的人。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 金燕  
民营高效要生存、发展、壮大,实现其“上层次、上水平、创特色、争一流”的战略目标,就必须重视领导结构的优化、领导队伍的建设,加强领导者综合素质的培养,以提高民营高效领导者的领导能力,在市场经济的大潮中,抓住机遇,正确决策,办出特色,占据教育市场一隅。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 赵国庆  
一、现代企业领导者素质的概念必须首先对现代企业领导者的概念有一清楚地、完整地认识。这一研究至少应从以下两个层次进行。1.现代企业领导者素质的定义所谓现代企业领导者素质它是指现代企业领导者在生理的基础上,通过学习,教育和锻炼而形成的,并在企业领导工作中经常起作用的那些内在的因素。这一定义与生理学上的素质既有密切联系,也有很大不同。联系是指现代企业领导者作为一个自然的人,生理的人,其素质也离不开生理的基础,即也必须要有
[期刊] 中国软科学  [作者] 王巍  冯英浚  
现代社会的领导测评已经成为核心人力资源开发的重要方式和手段,以往的绝对进步效度是通过现期指标与基期指标的比值来测算,本文结合数据包络分析(DEA)方法,通过二次相对评价值与个体相对差异指数来测算相对进步效度,将有利于领导者自我评价和自我发展,真实地反映领导者行为素质在群体中的有效进步情况。
[期刊] 高等教育研究  [作者] 文辅相  
《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》指出 ,实施素质教育是我国教育事业的一场深刻变革 ,应当贯穿于从幼儿教育到高等教育的各级各类教育中 ,在不同阶段应当有不同的内容和重点 ,相互配合 ,全面推进。为此 ,本刊编辑部特约请华中理工大学高教研究所博士生导师文辅相教授主持本期博士论坛 ,重点对素质教育的共性 ,以及大学推进素质教育的特点等问题进行探讨。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除