- 年份
- 2024(3326)
- 2023(5102)
- 2022(4093)
- 2021(3972)
- 2020(2956)
- 2019(6902)
- 2018(6647)
- 2017(11069)
- 2016(7124)
- 2015(7878)
- 2014(8019)
- 2013(7190)
- 2012(6602)
- 2011(6210)
- 2010(6387)
- 2009(5422)
- 2008(5418)
- 2007(5043)
- 2006(4502)
- 2005(4286)
- 学科
- 济(20703)
- 经济(20685)
- 教育(18518)
- 管理(17231)
- 业(14862)
- 中国(13423)
- 企(12671)
- 企业(12671)
- 方法(9558)
- 理论(8692)
- 数学(8114)
- 数学方法(8004)
- 财(7300)
- 学(6666)
- 教学(5864)
- 农(5033)
- 发(4707)
- 务(4662)
- 财务(4651)
- 财务管理(4651)
- 企业财务(4521)
- 技术(4480)
- 业经(4474)
- 发展(4311)
- 展(4188)
- 融(4101)
- 金融(4101)
- 人事(3948)
- 人事管理(3947)
- 农业(3642)
- 机构
- 大学(98101)
- 学院(91494)
- 济(33544)
- 研究(32994)
- 经济(32743)
- 管理(30028)
- 教育(26679)
- 理学(26454)
- 理学院(26079)
- 管理学(25551)
- 管理学院(25354)
- 范(23019)
- 师范(22950)
- 京(21401)
- 师范大学(19282)
- 中国(18449)
- 科学(17110)
- 财(16742)
- 所(15487)
- 北京(14396)
- 研究所(14097)
- 江(14082)
- 财经(13769)
- 中心(13379)
- 经(12748)
- 职业(11997)
- 院(11622)
- 技术(11592)
- 经济学(11478)
- 州(10749)
- 基金
- 项目(56608)
- 研究(48977)
- 科学(47555)
- 基金(40053)
- 家(33210)
- 国家(32793)
- 教育(31862)
- 社会(30884)
- 社会科(29043)
- 社会科学(29039)
- 科学基金(28519)
- 省(21788)
- 编号(21649)
- 划(20956)
- 基金项目(20382)
- 成果(20147)
- 课题(17784)
- 自然(16253)
- 资助(15928)
- 自然科(15906)
- 自然科学(15905)
- 自然科学基金(15658)
- 部(15429)
- 年(15258)
- 教育部(14684)
- 规划(14590)
- 重点(13983)
- 性(13532)
- 项目编号(13278)
- 人文(12930)
共检索到142763条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 经济学动态
[作者]
张苏 曾庆宝
教育通过代际传递效应对子女的人力资本积累产生重要影响。本文对近年来西方有关人力资本通过教育进行代际传递的相关文献进行梳理,分析了父母的受教育水平对子女的认知人力资本及健康人力资本积累的影响,并探讨了这一影响如何形成职业代际传递和收入代际传递,最终对社会公平和经济效率产生影响。
关键词：
教育 人力资本 代际传递 经济发展
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
高盼盼 冯喜良 尹振宇
本文利用2014年和2016年中国劳动力动态调查(CLDS)数据实证研究中国社会经济地位代际传递效应。研究结果表明:中国存在社会经济地位的代际传递现象,即家庭社会经济地位越高,个体社会经济地位越高,且父辈的社会经济地位主要通过作用于子辈的健康、教育等人力资本水平进而影响子辈的社会经济地位。同时,家庭社会经济地位的代际传递效应存在异质性。研究结论对精准扶贫的长期有效性具有一定的政策启示:国家可以通过加大对经济发展相对落后地区健康和教育的投资来减弱贫穷的代际传递,进一步有助于打破阶层固化、促进阶层流动,从而实现社会公平。
[期刊] 武汉金融
[作者]
王诗婧
教育投资是人力投资的主要组成部分，对国家经济发展和个体有不可忽视的积极作用，因此研究教育人力资本的影响因素及其代际传递机制有重要的现实意义。本文利用“中国健康与营养调查”（CHNS）1989—2015年间的数据，分析家庭社会经济地位对于教育人力资本代际传递的影响。在将父母与其子女信息进行匹配后，本文主要采用Sobel单侧检验和Bootstrap这两种中介效应检验方法对家庭社会经济地位的中介效应进行验证。两种检验方法均得出相似结论，即家庭社会经济地位在教育人力资本代际传递中发挥中介作用，约占总效应的33%左右。同时，与其他衡量家庭社会经济地位的指标相比，家庭收入对子女教育人力资本提高的贡献较大。本文进一步发现虽然父母教育人力资本对子女教育人力资本的直接影响较大，但家庭社会经济地位在其中的中介作用也值得关注。因此，为进一步提高我国劳动力人力资本的积累，除了通过教育政策促进教育公平外，促进收入平等也是值得考虑的方面。
[期刊] 中国人口科学
[作者]
屈曙光 彭璧玉
最低工资法的实施和最低工资水平的提高对社会经济产生的影响日益受到关注,最低工资对人力资本形成的影响成为国外学者的重点研究对象。文章梳理了国外关于最低工资如何影响人力资本形成的主要成果,从最低工资的在职培训效应和教育效应两个方面系统阐述了最低工资人力资本形成作用的最新研究进展。
关键词：
最低工资 人力资本 在职培训
[期刊] 华东经济管理
[作者]
张清霞
目前国内人力资本产权研究主要集中在人力资本产权含义、特征、权能界定、投资与收益以及理论和现实意义等方面。文章在对现有研究成果介绍的基础上进行一定的评述,并阐述人力资本产权研究未来发展趋向。
关键词：
人力资本产权 人力资本 产权 述评
[期刊] 统计与决策
[作者]
孟望生 张扬
人力资本概念产生以来,其核算问题一直是学界争论的焦点。人力资本核算的准确性是其作为解释变量成功解释相关问题的关键,核算方法的选取尤为重要。不同的核算方法基于不同的研究角度,进而选用不同的衡量体系和指标,因此,具有不同的优缺点和适用性。文章基于研究角度,衡量体系和指标,以及适用性和优缺点,对当前主要的核算方法进行了梳理和评述,展望了核算方法的发展趋势和方向。
[期刊] 会计之友
[作者]
孙文刚
由于人力资本具有能动性特征,其价值计量的困难严重阻碍了人力资本剩余收益分享权的实现。本文分析了十种常见的人力资本计量方法各自优缺点,并就如何解决计量难题提出了自己的看法。
[期刊] 商业研究
[作者]
杜漪
自20世纪90年代中期以来,国内学界在如何界定人力资本产权问题上,已进行了一系列有益的探讨,但在许多方面还存在较大分歧,使我们对这一问题的认识仍处于模糊不清的状态。对有关这一问题的不同观点作一较为系统地梳理,以澄清在这一问题上的模糊认识,为我国进一步的理论研究和现实决策提供一些启示。
[期刊] 高等教育研究
[作者]
赵成
不同的人力资本拥有者与相应的工作职位相匹配,就会大大提高社会效率, 但由于信息不对称的存在,这种匹配常常难以实现。有效的信号传递机制是解决信息不对称的必要途径,高等教育体系提供的信号传递机制具有范围经济的特征。在大学招生考试、大学排行、高校扩招、大学更名时,要考虑人力资本信号传递机制。
关键词：
人力资本 信号传递 高等教育 范围经济
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
贺石中
人力资本是一国国民素质的综合体现 ,是社会经济增长永不枯竭的资源。当前 ,我国国民素质和人力资本的突出问题是 :国民受教育程度和文化水平较低 ,人力资本整体状况堪忧 ;国民的科学精神和科学素养缺乏 ;民众的参与和自我发展意识淡薄 ,价值取向落后人力资本的培育机制及其环境较差等。我国人力资本的相对落后与我国落后的教育密切相关 ,为此 ,必须更新教育观念 ;区别对待基础教育和专业技能教育 ;改革封闭的自我循环的教育体系 ;积极发展并科学规范成人教育 ;合理调整和引导教育投资的结构和方向。以全面提高我国的国民素质和人力资本。
关键词：
人力资本 国民素质 教育
[期刊] 华中农业大学学报(社会科学版)
[作者]
阙祥才 舒黎
基于武汉市J乡564户农村贫困家庭的调查数据,从人力资本的视角系统检视了农村贫困家庭人力资本由父辈传递给子辈的具体而微过程。研究发现:人力资本是贫困代际传递的重要影响因素。回归分析结果显示:农村贫困家庭中,父辈的人力资本存量对子辈的人力资本存量存在显著正向影响。这表明,贫困家庭的子辈通过复制父辈的人力资本存量,进而复制父辈贫困,导致贫困代际传递。
[期刊] 经济学动态
[作者]
邹薇 郑浩
人力资本投资对于摆脱贫困十分重要,但是数据显示,相比于高收入家庭,低收入家庭普遍地无法、或者不愿让自己的子女接受较高教育。本文构建了人力资本代际传递的模型,从教育投资的风险和决策的角度解释低收入家庭持续性贫困的问题。本文模型表明:家庭贫困带来的风险溢价会成为其投资中的一项额外成本而削弱教育投资的吸引力,教育的机会成本和未来收益的不确定性也会影响教育投资决策。分样本处理和Chow式统计的实证结果显示,在低收入家庭中,个体进行人力资本投资的意愿与其收入水平正相关,即贫穷的家户进行人力资本投资的意愿更低;分位数回归分析发现,对于人力资本投资意愿极强或极弱的个体,收入的变动对他们投资意愿的改变有很强的...
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
宁光杰 杨馥萍
聚焦于祖孙间的隔代传递效应，基于CFPS数据，采用残差回归法估计祖辈教育水平对孙辈人力资本的短期和长期影响。结果发现，祖辈教育水平短期上有助于提升孙辈学龄期的认知能力和非认知能力，长期上则能够提高孙辈的最终受教育年限。根据父辈特征将样本划分为低资源家庭和高资源家庭分别进行回归后发现，从祖辈到孙辈的直接人力资本传递在父辈资源丰富的家庭中更为明显，即祖辈和父辈的资源投入存在倍增效应。机制分析表明，学龄前照料质量是人力资本隔代传递的重要路径。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
陈丽君 沈剑平
随着企业内外经营环境的变化 ,企业的雇佣实践也发生了相应的变化。最新的人力资本混合雇佣理论对此作出了回答。本文系统地介绍了该理论对人力资本类型的假设和混合雇佣模型 (四种雇佣形式 :内部开发、直接获得、租用及联盟 )的理论框架、实践操作要点 ,并探讨了其理论和应用价值。
[期刊] 管理现代化
[作者]
林筠 乔建麒
梳理微观组织人力资本研究的主要成果，基于员工知识差异重点分析专才和通才、价值性和独特性人力资本在组织中的存在形式，总结已有研究中人力资本形成的前因与后效变量，并对未来的研究方向进行了展望。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
