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[期刊] 教育发展研究  [作者] 贾继娥  卢伟  
教育发展方式转变与教育人才队伍建设紧密关联。当前,在促进教育内涵发展的背景下,我国教育人才队伍建设还存在诸多亟待破解的难题。基于此,本文分别从教师职前培养、教育培训、专业标准、教育人事管理制度四个方面对现存的问题进行了归因,并提出完善教师职前培养和教育培训体系,提高职前培养水平和教育培训质量,加强教育人才队伍的标准建设和制度建设等举措,以期为教育人才队伍建设提供有益的启示。
[期刊] 农村经济  [作者] 梁贤龙  
[期刊] 中国高等教育  [作者] 薛进文  
"贯彻尊重劳动、尊重人才、尊重创造的方针,坚持党管人才原则,统筹抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设。创新人才工作体制机制,激发各类人才创造活力和创业热情,开创人才辈出、人尽其才新局面。"学习胡锦涛总书记十七大报告中的这段论述,结合总书记8月31日全国优秀教师
[期刊] 现代管理科学  [作者] 姜炜  李超平  
高技能人才是人才队伍中的重要组成部分,也是我国实现小康社会的重要力量。文章回顾了高技能人才发展历程以及关于高技能人才管理的相关法律法规和政策,总结了高技能人才队伍建设取得的成绩和存在的一些问题,并针对当前高技能人才队伍建设存在的问题进行了思考,提出了下一步工作的建议。
[期刊] 教育与职业  [作者] 董惠芳  王英  刘奇  
新形势下,为提高高校的人才培养质量、办学水平,加快推进我国向人力资源强国迈进的步伐,必须把人才队伍建设摆到突出位置,以时不我待的精神抓紧抓好抓出成效。文章立足高校人才现状,提出加强高校人才队伍建设的对策措施。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 许远   杨苗  
随着人口老龄化速度的加快,我国养老服务产业展现出强大的发展韧性和潜力,养老服务技能人才是推动养老服务产业高质量发展的关键增量。立足新时代,适应新形势,如何加快培育一支队伍稳定、素质专业、能够满足新时代养老服务需要的养老服务技能人才队伍成为重要课题。经研究发现,当前职业(技工)院校的专业设置日益规范化、人才培养定位与目标日益明晰、人才培养模式日趋多元、师资队伍建设成效日趋显现。目前,养老服务技能人才队伍建设面临人才发展的治理体系出现偏差、供需结构依然失衡且流失量大、课程教学与职业需求适配性仍旧较差等诸多挑战。加强养老服务技能人才队伍建设,应从三方面发力,即以职业能力规划建设为目标,实施养老服务技能人才优先发展战略;以养老服务市场需求为内驱,构建养老服务技能人才发展治理体系;以产教深度融合发展为主线,强化养老服务技能人才自我造血功能。
[期刊] 经济师  [作者] 武艺敏  
在新医改背景下,医院的公益性发展诉求越来越高,其所面对的市场竞争也日益激烈,基于此,加强新时期医院财务系统的人才队伍建设已经成为了发展的必然要求。文章由此出发,围绕新医改背景下公立医院财务人员队伍建设的目标、现状以及具体措施展开积极探索,希望能够为今后我国医院的稳定发展提供有价值的参考。
[期刊] 中国注册会计师  [作者]
武汉康力会计师事务所入驻科技园区,坚持以人才促发展,通过优化人才结构、强化人才培训、创新服务模式,为新设企业、中小微企业提供工商注册代理、验资审计、代理记账、代理报税、项目申报辅导、投资咨询、融资咨询、综合秘书等"一站式"财务外包服务,帮助企业降低经营成本、减少经营风险、提升核心竞争力,逐步实现了从传统法定鉴证业务向新兴财务外包服务业务的转型升级。事务所现服务企业1 000多
[期刊] 中国注册会计师  [作者]
2014年,湖北省注册会计师行业党委在中国注册会计师行业党委统一部署下,紧紧抓住行业发展"主题主线",认真贯彻中注协"人才队伍建设年"活动方案要求,积极探索行业人才队伍建设路径,取得了行业转型升级的新突破。一、牢筑人才队伍建设之"基"1.定位"高"。为确保活动深入开展,我省成立了行业"人才队伍建设年"活动领导小组,省行业党委主要领导全面承担起活动第一责任人职责,亲自部署、调研和督导检查,并细化分解责任,要
[期刊] 中国高教研究  [作者] 史静寰  
人才队伍是“双一流”建设中的一个核心话题,包括三个方面:首先是教师队伍。目前,教师队伍有两个现象,一是所谓的“二八现象”。教师队伍里20%的人拿了80%的科研课题,发表的数量支撑了整个学校,这部分教师获得了极高的认可和激励。但一个健康的高等教育系统、一所健康的大学,是不是只有20%的顶尖学者就可以了?教师队伍中是否应该考虑塔尖型学者和支撑型学者之间的关系?没有支撑型学者的存在,
关键词:
[期刊] 中国高教研究  [作者] 刘小戈  
笔者针对我国高等教育由精英型向大众型过渡阶段的新形势,提出要确保高等教育事业稳定持续发展,关键是高校的师资队伍建设问题,并提出加强师资队伍建设的几点措施。
[期刊] 经济师  [作者] 江玲雅  
人才是一种特殊的要素资源,更是推动一家机构高质量发展的牵引力量,起着举足轻重的作用。在公立医院高质量发展的背景下,医院要充分认识到人才队伍建设对提升医疗技术水平的重要意义,精细化抓好人人力资源管理,积极构建专业性强的医疗服务团队,这样才能更好地迎接新挑战。文章阐述了新时代人才队伍建设的现实意义,分析人才队伍建设中存在的困惑问题,提出了相应的对策性措施。
[期刊] 图书馆  [作者] 伍涛  李莹  
文章从正确认识人才,妥善使用人才,适度开发人才等三个方面探讨了图书馆的人才队伍建设。
[期刊] 教育发展研究  [作者] 朱军文  
强化人才自主培养,着力实现科技自立自强,推进教育、科技、人才一体化发展,对高等学校提出了新的要求。这其中,人才作为高校发展的第一资源,推动高校人才队伍建设实现四个转变显得尤为迫切。从重“引进”向重“使用”转变。改革开放四十多年来,与我国高等教育入学规模逐渐步入大众化到实现普及化的发展轨迹相一致,作为办学主体的单个高等学校,其办学规模持续扩张,教师队伍规模也在持续扩大。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 刘慧倩  
企业员工队伍建设对企业的长远发展至关重要,尤其是对类似于油田这样的劳动密集型企业更是如此。要想使胜利油田能够持续稳定的发展,使企业的人力资源得到最合理有效的配置,就必须加强油田企业内部人员的培训,提高企业内部人员的整体素质水平,加大企业的人力资源开发。
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