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[期刊] 经济问题  [作者] 宋生瑛  
从一个理论模型出发,指出民主社会中的马太效应具有内生性。因为社会的贫富差距导致人们接受的教育水平不同,而教育水平的不同又影响了人们政治决策的判断力。穷人有限的政策判断力限制了他们通过投票对政治决策的影响,因此,民主社会同样会存在不民主的政策。
[期刊] 管理世界  [作者] 唐小飞  贾建民  周庭锐  尹洪娟  
顾客赢回是指顾客满意度从低到高的认知转变过程。以往的研究把补救策略视为赢回流失顾客的静态前导变量,从而无法有效地分析与观察到补救策略对满意度和购买意图所造成的动态影响。过去的研究也很少考虑到流失原因与补救效果之间的内在联系。因此,本文采用动态纵向的研究方法证明:(1)不同流失原因(遭遇员工态度问题和遭遇不公平价格)与不同补救策略(有形补救和心理补救)所形成的2×2组间设计,其满意度和购买意图存在显著差别;(2)大量的营销现象表明,补救策略对顾客满意所造成的影响可能是非线性的(如美国快运UPS公司1997年的遭遇),本文拟合顾客满意度与购买意图之间的函数曲线也验证了这一观点;(3)用失望理论和展...
[期刊] 职业技术教育  [作者] 董仁忠  
一是政府对高等职业教育存在歧视,对高职生生均拨款要远低于本科生生均拨款。生均拨款普遍过低不仅使得高职生不能平等地享受公共教育资源,而且会造成教育过程和教育结果的不公平。二是高等教育区域发
[期刊] 经济管理  [作者] 齐玮娜  张耀辉  
本文围绕创业质量及其与区域环境的关系,从理论和实证两个方面揭示了造成我国区域间创业质量不均衡及区域创业质量出现"马太效应"的原因。首先,通过构建创业者决策模型,得出区域环境会通过影响潜在创业者投入高质量创业的努力程度,改变高质量创业的成功概率,进而影响创业质量;其次,基于对创业质量内涵的界定,从创新性质量和规模性质量两个层面对我国30个省份的创业质量进行了测量;最后,通过构建动态面板数据模型,验证了区域创业质量的自我回馈机制及区域环境与创业质量的作用关系。结果显示,区域环境与创业质量的自我回馈机制决定了区域创业质量的水平差异及变化速度,进而导致了区域间的创业质量差异不断增大的"马太效应"。
[期刊] 大学图书馆学报  [作者] 陈宝珍  
“马太效应”是一种特殊的心理现象,对读者的阅读活动有着深刻的影响。本文从实际出发,就“马太效应”与导读工作进行初步的分析。
[期刊] 国际经贸探索  [作者] 蔡冬青  周经  
通过两个国家、N种中间投入品以及两个企业的简单模型分析,发现相对于通过吸引外资以及通过国际贸易获取的中间产品,通过本国企业开展对外直接投资在国外生产中间产品比本国的生产更加具有针对性,提高了中间产品的效率,从而对本国最终产品技术的提升比其他渠道的国际技术外溢更加有效。同时,均衡分析的结果发现,对外直接投资反向技术外溢的效应受到母国人力资本、研发投入的交互影响。在本国对外直接投资规模不变的情况下,母国更多的人力资本投资和研发投入可以强化这种反向技术外溢效应;而这种反向技术外溢又受到母国与东道国技术差距的交互作用。在本国对外直接投资规模不变的情况下,更大的技术差距有助于更强的反向技术外溢;最后,母...
[期刊] 教育与职业  [作者] 姜利琼  
教育公平是社会公平价值在教育领域的延伸和体现。在我国目前优质教育资源稀缺的状况下,需要对我国教育不公平的表现和原因进行分析,以扼制现实中不公平现象的进一步蔓延。文章从教育起点、教育过程、教育结果三方面分析了我国教育不公平的表现,并从教育政策、教育资源配置、教育内容、教育腐败四个角度探讨了我国教育不公平的原因。
[期刊] 教育与经济  [作者] 佐藤孝弘  
教育不公平现象在日本社会比较严重,教育不公平的原因可以分为机会的不平等和实际的不平等,而日本的教育不公平主要是由于经济不平等导致的实际的不平等造成的。现在中国的贫富差距也越来越大,这种情况与日本的情况非常相似,因此,为了防止类似于日本情况的产生,中国要关注以上的两种不平等导致的教育不公平现象,任何一个都不能忽略。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 周迪  
[目的 /意义]设计同时兼顾公平和效率的协调发展路径,对于我国公共图书馆在"十三五"期间保持区域均等化与效率的协调并重发展具有重要意义。[方法 /过程]首先利用超效率DEA模型测得我国各省份公共图书馆的效率,用财政补贴收入衡量我国区域公共图书馆的公平情况,然后利用Markov链模型考察公平和效率的"马太效应",探索二者谁应该得到政府的优先调节,最后基于二维矩阵图设计公平与效率协调发展的实施路径。[结果 /结论]我国公共图书馆公平问题的"马太效应"较严重,而效率的"马太效应"则较弱,政府应该重点解决我国公共
[期刊] 管理科学  [作者] 杨志强  石本仁  石水平  
传统经济学理论建立在自利的人性假设之上,但事实上在许多情形下,公平意识会影响人的行为。以薪酬激励合约为中介,构建不同产权基础的公司与不同经理人员特质的内生配置模型,把不公平厌恶偏好的异质性纳入到配置模型中,以310位企业经理人员作为实验对象,通过一组独裁者博弈实验和两组策略博弈实验共9 014次分配决策,检验被试几种主要类型的社会偏好,从中甄别出经理人员不公平厌恶偏好的相对强度,结合调查问卷的数据证实经理人员不公平厌恶偏好、努力水平、公司股权结构和公司绩效之间由薪酬激励契约联结起来的内生配置关系。研究结果表明,具有不同公平性偏好的行为人对于等额的薪酬不公平的反应有所不同,从而影响合约的履行效果...
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 文鹏  何雨  
作为一种新的领导概念,责任型领导愈发受到学界关注。然而,过去的研究主要关注了责任型领导对下属工作产出的积极影响,相对忽略了潜在负面效应及其形成机制。为此,本文将责任型领导的积极面与阴暗面进行整合,从均衡视角构建了一个责任型领导的双刃剑效应模型。该模型指出责任型领导一方面可以通过社会学习和社会交换来提升下属的道德行为和组织公民行为,另一方面还会通过工作压力和分散注意力导致下属的情绪枯竭、身心健康等问题,下属的关键个体特质如责任心、互惠信念、自我效能和权力距离导向在上述过程中发挥着调节作用。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 文鹏  何雨  
作为一种新的领导概念,责任型领导愈发受到学界关注。然而,过去的研究主要关注了责任型领导对下属工作产出的积极影响,相对忽略了潜在负面效应及其形成机制。为此,本文将责任型领导的积极面与阴暗面进行整合,从均衡视角构建了一个责任型领导的双刃剑效应模型。该模型指出责任型领导一方面可以通过社会学习和社会交换来提升下属的道德行为和组织公民行为,另一方面还会通过工作压力和分散注意力导致下属的情绪枯竭、身心健康等问题,下属的关键个体特质如责任心、互惠信念、自我效能和权力距离导向在上述过程中发挥着调节作用。
[期刊] 南方金融  [作者] 李宏瑾  蔡键  
建设经济适用房的初衷是实现社会公平并提高社会福利。本文从微观经济学中最基本的效用理论出发,建立一个严格区分高收入和低收入两类人假定下的经济适用房理论模型,并分别考虑以转移支付和通过补贴开发商并向低收入者提供低价经济适用房这两种实现社会公平的方式对社会总福利的影响。研究发现,尽管两种方式都缩小了社会收入的差距,但是转移支付方式下社会总福利没有发生变化,而补贴开发商的经济适用房政策对社会总福利的效果却并不确定;经验分析表明,经济适用房政策实际上有损社会福利。因此,在同样能够实现社会公平的情况下,建议采取向低收入者进行直接补贴的转移支付政策。
[期刊] 数量经济技术经济研究  [作者] 王莉  
目前求解CGE模型的方法大体上有4种:Orani方法,不动点解方法,Newton方法和Johansen方法。为了更注重实际经济计划与政策的结合,本文只讨论Johansen方法。 一、方法概述 按照均衡的定义:需求和供给相等时的状况即达到均衡,用公式表示为:Q~D=Q~S我们在本文里所讨论的一般均衡模型包含m个方程,n个变量且m
[期刊] 中国成人教育  [作者] 蔡军  殷莉  
文章从教育资源占有及教育管理两个方面分析了在教育领域存在的"马太效应",并提出了削弱、消除其影响的三点建议。
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