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[期刊] 中国农村经济
[作者]
王广慧 徐桂珍
本文基于问卷调查数据,采用工作者自我评价法对新生代农民工的教育一工作匹配程度进行了度量,并应用过度教育收益率模型(ORU模型)对新生代农民工教育一工作匹配的收入效应进行了分析。研究结果表明,新生代农民工教育与工作匹配时的教育收益率高于其实际教育收益率。虽然过度教育对新生代农民工的收入有正向影响,但不具有统计显著性;教育不足对男性新生代农民工的收入有显著的负向影响,而对女性新生代农民工则没有显著影响。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
赵斌 朱朋 李新建
文章基于个人—组织匹配的视角,从微观层面对新生代农民工的工作幸福感进行了研究。理论推演和514份问卷的实证分析表明,新生代农民工与其工作组织之间的三个匹配维度(价值观匹配、个人需求与组织供给匹配、工作要求与个人能力的匹配)对工作幸福感均具有显著的正向影响;感知到的工作意义在此影响关系中具有中介作用;另外,新生代农民工的个人现代性,即个体的价值取向,在该影响关系中有正向调节作用,主要体现在价值观匹配、个人需求与组织供给匹配对工作幸福感的作用关系上。
[期刊] 财经研究
[作者]
叶尔肯拜·苏琴 伍山林
文章基于教育与工作是否适配及其收入效应的视角，根据２０１３年的ＣＧＳＳ数据，在运用实际匹配法评估农民工教育与工作匹配状态的基础上，进一步采用Ｄ－Ｈ模型和Ｖ？Ｖ模型估算了农民工教育的收入效应，并且据此讨论了教育获益与教育惩罚的问题。研究表明：（１）在教育适配状态下，农民工的教育收益率最高。（２）就农民工群体而言，教育不足发生率比较高，但并非不存在教育过度情形。（３）男性农民工具有教育过度工资溢价和教育不足工资折价并存的特征，女性农民工不具有这样的特征。（４）在短期内，企业主不仅愿意为教育过度农民工支付工资溢价，同时也会对教育不足农民工实施工资折价。
[期刊] 开放导报
[作者]
陈钰
新生代农民工的教育培训问题关系到我国未来产业劳动力素质和技术水平。新生代农民工相比上一代农民工文化素质总体上有所提高,但是相比城镇新增劳动力人均受教育年限依然较低。政府应建立新生代农民工的补偿教育体系,通过流入地政府提供补偿教育培训、建立技术工种认证体系,把新生代农民工阶层转化为技术工人阶层、发放教育培训券,扶助成人教育、关注新生代农民工子女教育,防止农民工身份代际相传这些系统化的努力来解决新生代农民工教育问题。
关键词：
新生代农民工 补偿教育 技术认证
[期刊] 中国成人教育
[作者]
操竹霞
"新生代农民工"作为一个新兴群体逐渐崭露头角,并在社会主义现代化建设中发挥着不可替代的作用。但与此同时,新生代农民工这个社会群体也在经历着各种消极、颓废的生命异化,严重制约了新生代农民工社会价值和生命价值的体现。因此,在社会转型时期,社会工作有必要介入新生代农民工的生命教育。
关键词：
社会工作 新生代农民工 生命教育
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)
[作者]
石丹淅 赖柳华
基于河南、北京、福建、广东四省市10余个城市的问卷调查数据,采用统计分析和计量分析相结合的方法,探讨了当前新生代农民工的工作时间问题。研究发现:新生代农民工的工作时间有较大差别。总体上看,我国新生代农民工的日工作时间偏长,日均工作时间超过8小时、9-10小时、11小时以上比例分别为60%、50%、20%。同时,年龄、子女数量、受教育程度、是否为蓝领、劳动合同关系、工作单位规模、是否为工会会员、是否亲自照看孩子、求职途径等因素显著地影响着新生代农民工的工作时间。政府必须采取相应举措缓解新生代农民工的过度劳动。
关键词：
新生代农民工 工作时间 受教育程度 工会
[期刊] 农业技术经济
[作者]
周密 张广胜 黄利
市民化进程要与工业化进程协调发展,以避免市民化不足和市民化跃进。市民化程度如何关系着政策制定的导向,笔者对市民化程度的测度进行了试探性研究。本文运用调研数据,采用需求可识别的Biprobit模型,测度出了案例地区新生代农民工市民化程度;并采用Oaxaca分解的方法,分析了影响案例地区新生代农民工市民化程度差异的因素。研究发现,职业阶层的回报差异是影响新生代农民工市民化程度差异的重要因素,而受教育程度与职业阶层密切相关。提出了增强对新生代农民工的职业技能培训,提升人力资本水平,从而提高其职业阶层,实现市民化的政策建议。
关键词：
新生代农民工 市民化 社会资本 人力资本
[期刊] 调研世界
[作者]
谢东虹
本文基于２０１５年北京市的调查数据，利用二元Ｌｏｇｉｓｔｉｃ模型，重点考察了工作时间、收入水平对新生代农民工市民化意愿的影响。研究发现：工作时间对农民工的市民化意愿具有显著的负向影响；收入水平的提高能积极促进农民工的市民化意愿；并且随着收入水平的提高，新生代农民工的市民化意愿受工作时间延长的影响下降明显。研究结论表明，在有序推进外来务工人员市民化的过程中，逐步提高农民工群体的收入水平固然重要，但同时也要关注到工作时间的影响作用。
[期刊] 软科学
[作者]
王帮俊 杨东涛
在对前人研究进行梳理的基础上,以新生代农民工为研究对象,通过量表调查方式,对组织认同、工作嵌入及其对工作绩效的作用机理进行了探索性研究。结果表明:新生代农民工组织认同中对工作绩效具有显著正向影响;新生代农民工工作嵌入对工作绩效具有显著正向影响;新生代农民工组织认同对工作嵌入具有显著正向影响;新生代农民工工作嵌入的匹配维度在组织认同对工作绩效的影响中起中介作用。
[期刊] 农业技术经济
[作者]
刘雪梅 刘妍慧
本文基于社会认知理论和自我决定理论，采取问卷调查的方法，收集了906份新生代农民工样本，对疫情影响下新生代农民工职业妥协对工作投入的影响进行检验，得到以下结论：(1)新生代农民工职业妥协对工作投入呈显著正相关关系，其中发展机会妥协和社会期望妥协对工作投入有显著正向影响，但是职业偏好妥协没有显著影响；(2)利益导向和人际和谐双重中介了新生代农民工职业妥协和工作投入的正相关关系，但其中只有发展机会妥协通过双重中介作用影响了工作投入；(3)在对新生代农民工工作投入各维度影响的研究中，发展机会妥协通过人际和谐间接影响了活力和奉献维度，发展机会妥协和社会期望妥协都通过利益导向间接影响了专注维度。
[期刊] 统计与决策
[作者]
邓永辉
文章基于哈尔滨市餐饮业、批发零售业和建筑业527名新生代农民工的调查数据,构建拓展的Mincer收入函数,运用SPSS18.0分析新生代农民工工资收入影响因素。得出研究结论:人口统计因素对新生代农民工工资收入影响不显著;人力资本因素中,教育程度对新生代农民工月工资收入的影响不稳定,工作经验以及隐含的技能提升对新生代农民工工资收入影响显著;职业特征因素中,周工作时间、岗位和行业因素对新生代农民工工资收入影响显著。
关键词：
新生代农民工 工资收入 工作经验
[期刊] 农业技术经济
[作者]
张娜 雷怀英
本文以新生代农民工的调查结果与老一代农民工进行比较发现新生代农民工的基本特征、工作环境等均有所提升和改善。进一步对新生代农民工的收入状况及其影响因素实证分析表明,新生代农民工的年龄、受教育程度差异、打工前受培训情况、已做过的工作种类数、每天工作小时数对每小时收入存在显著影响,其中岗前培训是影响农民工收入的重要因素;每天工作小时数对每小时收入的回归结果表明农民工的工作强度仍然较大,新生代农民工每月工作时间平均比国家规定的法定劳动时间多43.91小时。
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)
[作者]
宋萍 郭桂梅
以新生代农民工为研究对象,以问卷调查分析的方式探讨了新生代农民工工作-家庭冲突和社会支持对其主观幸福感的影响,并考察了社会支持对农民工幸福感的调节作用。通过层次回归以及调节效度检验发现:(1)工作-家庭冲突中WIF时间冲突、FIW压力冲突以及WIF行为冲突对主观幸福感具有显著的负影响;(2)主观支持和对支持的利用对主观幸福感具有显著的正影响;(3)通过回归分析也证明了社会支持可以调节工作-家庭冲突三维度与主观幸福感的关系。指出通过企业帮助、政府支持及农民工自身调解可以缓解工作-家庭冲突矛盾。
[期刊] 中国劳动
[作者]
石丹淅 王宝成
来自专项问卷调查数据表明,新生代农民工工作流动性总体上偏高,表明当前我国新生代农民工的就业稳定性偏低。进一步考察发现,工资水平、职业技能培训状况、职业类型、就业年限、职业教育和工会等因素显著影响着新生代农民工的工作流动。提高新生代农民工的人力资本水平、扩大新生代农民工职业技能培训覆盖面、转变中高等职业教育的人才培养模式与人才质量观、改善新生代农民工的劳动关系等,有助于降低新生代农民工高工作流动性,继而有利于促进他们实现充分就业、体面就业与和谐就业。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
李群 杨东涛 卢锐
现有资料表明,与城市工在薪资福利、培训机会、晋升空间等方面的差异降低了新生代农民工的留职意向,也给产业转型升级的持续推进带来一定阻力。文章基于社会交换理论,在深度访谈和问卷调查的基础上,发现:组织公平与新生代农民工的工作满意度和留职意向显著正相关;工作满意度完全中介新生代农民工的互动公平、程序公平与其留职意向的关系;工作满意度部分中介分配公平与留职意向的关系。在此基础上对所得结论的管理实践意义进行了探讨。
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