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[期刊] 技术经济
[作者]
任嵘嵘 齐佳丽 苏露阳
为应对持续挑战,各组织尝试将大规模敏捷方法应用到自身业务中,以灵活、持续、快速地协调自身业务组件和资源。敏捷治理(agile governance)作为一个新兴交叉学科,在组织绩效、竞争力和可持续性方面,为企业战略变革、企业竞争优势和企业绩效提供了有效的支撑。采用系统分析方法,对敏捷治理的概念和内涵进行梳理,同时围绕敏捷治理的能力要素、内外部影响因素和影响效应等方面进行分析,构建敏捷治理研究框架,以期对当前的研究有系统的思考。
[期刊] 城市问题
[作者]
李欣欣 滕五晓
“乌卡”时代带来的机遇和挑战吸引了学界的注意力，作为技术发展和数字时代出现的新的治理模式，敏捷治理成为应对“乌卡”时代的可能回应。基于国内外文献数据库数据，运用CiteSpace对敏捷治理的文献进行研究趋势和研究热点分析，从概念溯源、技术视角和组织视角厘清敏捷治理研究的演变，并探讨了敏捷治理运用于应急管理领域研究的启示。研究发现，敏捷治理的研究领域从软件开发拓展到企业管理、公共管理等多学科，在公共管理的研究中处于初步发展阶段，研究视角从局部的技术视角转变为整体的组织视角。此外，敏捷治理已用于分析突发公共卫生事件的响应过程，但仍需要更多的实证研究进一步探索敏捷治理在广义应急管理中的研究前景。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
任声策 高天昊 许晖
扩展适应(exaptation)作为一个跨学科的概念,在企业的创新过程中时常发生却鲜被关注。它具体是指在意外发现(serendipity)的条件下,某种产品的功能发生了转移从而产生了创新,其中大部分属于激进式创新。这是一种从产品创造出市场、先有答案再寻找问题的逆向创新机制,能够帮助企业打破原有的创新思路,成为企业的另一个创新源泉。本研究从基本理论出发,围绕扩展适应的内涵和分类、产生过程、影响因素和影响效应等方面对已有研究进行了回顾和述评。经过整理和提炼后研究发现:扩展适应不仅是一种值得重视的逆向创新方法,在企业战略意义上也有十分重要的价值。据此,本研究综合已有研究成果和核心研究问题,梳理了扩展适应的基本概念,并以此为基础构建了扩展适应研究的整合框架,提出了未来研究的若干方向。旨在帮助企业理解扩展适应在创新过程中的新颖性和重要性,并使其成为企业的战略工具,本文的研究还有助于促进扩展适应的进一步研究。
关键词：
扩展适应 意外发现 功能转移 创新机制
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
冷志明 黄利文 王超贤
需求信息及时准确传递是实现敏捷供应的基础,但造成供应链中需求信息扭曲与间断的原因在组织结构层面上还没有得到揭示。研究表明,流通组织结构变革可通过两种路径来改善需求信息传递效率,进而影响敏捷供应。随着流通组织层级减少(扁平化),需求信息传递的间断次数将减少;而随着流通组织结构中主体间控制和联系程度的提升(关系化),需求信息传递的扭曲程度将降低。而扭曲程度和间断次数的减少有利于需求信息及时准确的传递,为实现敏捷供应提供了可能。因此,流通组织结构扁平化和关系化变革是需求快速变化的产业领域内企业实践敏捷供应的基本策略。
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
冷志明 黄利文 王超贤
需求信息及时准确传递是实现敏捷供应的基础,但造成供应链中需求信息扭曲与间断的原因在组织结构层面上还没有得到揭示。研究表明,流通组织结构变革可通过两种路径来改善需求信息传递效率,进而影响敏捷供应。随着流通组织层级减少(扁平化),需求信息传递的间断次数将减少;而随着流通组织结构中主体间控制和联系程度的提升(关系化),需求信息传递的扭曲程度将降低。而扭曲程度和间断次数的减少有利于需求信息及时准确的传递,为实现敏捷供应提供了可能。因此,流通组织结构扁平化和关系化变革是需求快速变化的产业领域内企业实践敏捷供应的基本策略。
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
冷志明 黄利文 王超贤
需求信息及时准确传递是实现敏捷供应的基础,但造成供应链中需求信息扭曲与间断的原因在组织结构层面上还没有得到揭示。研究表明,流通组织结构变革可通过两种路径来改善需求信息传递效率,进而影响敏捷供应。随着流通组织层级减少(扁平化),需求信息传递的间断次数将减少;而随着流通组织结构中主体间控制和联系程度的提升(关系化),需求信息传递的扭曲程度将降低。而扭曲程度和间断次数的减少有利于需求信息及时准确的传递,为实现敏捷供应提供了可能。因此,流通组织结构扁平化和关系化变革是需求快速变化的产业领域内企业实践敏捷供应的基本
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
张军成 凌文辁
时间领导是领导者根据下属的个体时间特质和工作任务特点而采取的既有助于确保各项任务的如期完成,又能提升下属与时间相关的幸福感的时间管理行为。它是时间视角与领导研究相结合而发展起来的新概念。本文围绕时间领导的概念界定、内涵辨析、结构与测量,以及影响因素与作用机制等方面对相关文献进行了梳理和述评,并指出了现有研究存在的不足及未来的研究方向。
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
李妮
提供"好的(教育)治理"与生产"好的(教育)产品"始终是职业教育实践回应的两个核心问题。从职业教育治理的视角对职业教育研究作品进行了分类与梳理,认为职业教育治理研究尽管绝对数量不多,但已逐渐形成这一研究脉络的基础。研究作品存在实证研究偏少,规范研究不规范,直接套用公共管理领域的理论概念,缺少基于职业教育实践的本土理论等问题。从研究作品评价的角度提出采取多元的研究取向,运用适合的研究方法,增强问题意识,致力于发现"实践的逻辑"等建议。
关键词：
职业教育 治理 研究问题 公共管理
[期刊] 经济管理
[作者]
胡菊芹
随着我国失业问题的显性化,国内相关的研究也日益丰富,其中对于失业治理的对策研究更是具有重要的现实意义。本文在对失业治理研究综述的同时,提出了失业治理对策要考虑发展阶段的问题。
关键词：
失业治理 劳动力供给 劳动力需求
[期刊] 中国软科学
[作者]
高晶 关涛
知识经济的迅速发展及新技术在制造业中的推广和应用,从根本上改变着制造企业赖以存在的内外部环境、发展要素及运行机制,促使制造企业的组织范式逐渐从传统经济的科学管理向知识经济时代的知识管理转变。本文从企业组织范式变革与环境变化二者耦合的视角出发,分析了不同类型组织范式演进的路径和动力来源,结合知识经济条件下组织结构的发展趋势构建了基于二重空间的敏捷制造企业网链式组织结构模型。
关键词：
知识经济 敏捷制造 网链式组织结构模型
[期刊] 云南财经大学学报
[作者]
田妮 张宗益
以儒家文化为核心的中国文化如何影响公司治理?通过提出一个三维度理论框架,从中国文化的价值观、规范和网络维度评述该领域的现有文献。分析显示,中国文化不仅深刻影响了东亚和中国公司治理模式的形成和演变,也对微观内部公司治理机制包括控制权配置、高管激励、家族企业治理等产生了深刻影响,其正面影响主要体现在价值观、规范维度上,而负面影响主要体现在网络维度上。最后,指出现有研究不足并展望未来研究方向。
关键词：
中国文化 儒家思想 关系 公司治理
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
张艳清 王晓晖 张秀娟
差异化变革型领导是指在一个工作团队中,变革型领导者同时采用个体聚焦和团队聚焦两种不同的领导行为。这样的领导模式对团队和个体产出具有多层面的影响,已成为领导研究领域的一个前沿议题。本文从研究缘起、概念、测量、理论视角以及作用模式等方面,对近年来国内外的相关研究进行了述评,并在此基础上指出了差异化变革型领导的未来研究方向。
[期刊] 华南农业大学学报(社会科学版)
[作者]
韩瑞波
乡村数字治理是推进数字乡村建设和实施乡村振兴战略的重要内容。基层政府将敏捷治理思维和方法嵌入乡村数字治理体系之中,提供了弹性再造治理空间、灵活设置治理机制、协同参与治理流程的经验样本,建构了乡村数字治理的独特模式。这一模式运作呈现出三种实践取向:一是智治主义取向,指涉运用先进的信息技术工具搭建乡村治理的数字化平台,打造完善的信息基础架构和治理模块,变革治理信息的生产、传递和处理方式,在此基础上形塑"整体智治"的治理形态;二是简约主义取向,指涉增强乡村治权和主体性,赋予村级组织必要的治理权力和资源,发挥社会内生性力量的自治功能;三是人本主义取向,指涉依循"以民众为中心"的基本原则,使民众成为参与治理流程和评判治理绩效的主体,将民众需求作为乡村数字治理的决策依据和运行基点。
关键词：
数字乡村 数字治理 基层政府 敏捷治理
[期刊] 经济问题
[作者]
秦晓芳
组织创新对一个组织乃至整个社会至关重要,其变革型领导则是影响组织创新的关键所在。从变革型领导和组织创新的概念与维度入手,梳理了相关资料,对两者的相互关联乃至影响进行了分析,对主要的中介变量和调节变量予以分类汇总,揭示这些变量产生作用的机理,最后得出研究结论并指出未来研究方向。
关键词：
变革型领导 组织创新 调节变量 中介变量
[期刊] 经济问题
[作者]
秦晓芳
组织创新对一个组织乃至整个社会至关重要,其变革型领导则是影响组织创新的关键所在。从变革型领导和组织创新的概念与维度入手,梳理了相关资料,对两者的相互关联乃至影响进行了分析,对主要的中介变量和调节变量予以分类汇总,揭示这些变量产生作用的机理,最后得出研究结论并指出未来研究方向。
关键词：
变革型领导 组织创新 调节变量 中介变量
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